急诊“120”工作制度.docx

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1、急诊“120”工作制度急诊“120”工作制度篇一1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医 务人员服从医教部和急诊科领导和指导。2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、窜岗、迟到、早退。工作中做到 礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务，要熟练掌握 各种危重病员抢救技术操作程序。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及 时到位，参加抢救工作。3、对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，认 真填写急诊日志和门诊病历，严密观察病情变化，做好各项检查记录。疑难危重病 员应即请上级医师诊视或急会诊；对危重不宜搬动的,病员，应在急诊

2、室就地组织 抢救，记录要及时详细，处置要正确规范，待病情稳定后再护送病房。4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死 亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢 救流程等相关制度及技术操作规程，确保急诊急救绿色通道畅通。5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态，并做到定人保管、定位放 置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法，一切抢救物品 不得外借。6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及 器械均应灭菌消毒，随时处于应急状态。7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发

3、现可 疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。对疑难病员，应及时请上 级医师会诊或多科会诊。8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知 识的宣传工作。10、加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、 重大事故纠纷等，需立即报请总值班、科主任、医教部、护理部及相关院领导，亲 临现场指挥。凡涉及法律、纠纷的病员，在积极抢救治疗的同时、要及时向有关部 门报告，并及时、规范、完整做好抢救记录，妥善保管好病历资料。急诊“120”工作制度篇二急诊“120”工作制度导语：急救“120”工作是挽救急危重病

4、人生命的重要措施，是院前急救的重 要环节，体现医院的医疗素质和窗口形象，必须予以重视，特制定以下制度。一、“120”急救车司机的值班由急诊科负责排定，医陆家救护车临时作其他 用途，必须事先通知急诊科，并安排好代班车辆。救护车司机应坚守岗位，当班在 急诊科待令，夜班应及时赶到。急诊科排好医生、护士值班表，做到医、护、车 24小时待出诊。二、急诊科“120”值班护士每天检查一遍急救箱，准备好常用急救医疗器械 与药品，做到器材完好备用，药品随用随补充。特殊情况出诊应补充相应设备，如 心电图机等。三、接到“120”后，当班医生、护士迅速准确地记录患者姓名、病情，事发 地点及联系方式，并立即通知值班医生

5、、护士及司机。专科病人如妇产科等迅速通 知专科医师出诊。四、值班医生、护士与司机接到通知后必须在5分钟内出车，城区15分钟内 赶到现场。五、到达现场后，医生诊看病人，及时作出初步判断，根据病情作出相应的处 理后搬上“120”车。在运回途中，医护人员须继续给予抢救治疗，如输液、给氧 等，严密观察病情变化，随时处理。医护人员均不得坐在驾驶室里。六、在运送途中有生命危险的病人，及时向家属解释，应就近在附近医疗卫生 机构抢救治疗，不要盲目运送，待病情稳定后再定。司机和医护人员要共同保证病 人在途中不因运输而至伤害，应妥善护理和固定病人。七、“120”接诊乡镇卫生院住院病人，必须先详细了解病人情况，危重

6、病人 在转送途中有生命危险的或可能发生严重并发症的，原则上应留当地卫生院治 疗，如病人及家属要求转院的，当地医院和接诊医生必须将患者病情和途中可能出 现的情况详细告之患者及家属后并履行转院手续，方可转院。八、“120”工作人员，必须一切以病人为重，在病人未妥善处理之前，不得 去做其它任何事情。九、按规定收取“120”出诊费。十、病人运回医院后，应做好相关记录和交接班。急诊“120”工作制度篇三1 .医院设置急诊科，实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。并能为急 诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。2 .医院业务副院长负责与协调医院急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提 高急危重

7、症患者抢救成功率。提高急诊科能力，做到专业设置、人员配备合理，医 务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。3 .急诊科配有经急诊专业培训的专职医师、护士，实习期医师与护士不得单独 值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。4 .医务科、护理部应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调 工作。5 .急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。对急诊病员应以 高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各 项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。6 .对危重不宜搬动的病员，应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送 病房。对立即须行

8、手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术 医师直接交班。7 .急诊科各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置 固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。8 .急诊科工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和 技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预 案。9 .急诊科应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写 好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间 一般不超过三天（72小时）。10 .对危重病人适合转移者要及时转入ICU病房，由专职医师与护士负

9、责诊治 护理，规范管理。11 .要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院 领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及 时向有关部门报告。急诊“120”工作制度篇四1、各临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士担任急诊室工 作，轮换不应过勤。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师由科主任批 准方可参加值班。2、对急诊病员应以高度的,责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治， 严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会 诊。对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病 房。对立

10、即需行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医 师直接交班。3、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放 置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。4、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班医。学教育网搜集整理，严格 执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序。5、急诊室应设立若干观察病床，病员由有关科室急诊医师和急诊室护士负责 诊治护理。要写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措 施。观察时间一般不超过三天。6、遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠 纷的病员，

11、在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。7、急诊病人不受划区分级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院 联系，取得同意后，方得转院。急诊“120”工作制度篇五一、急诊工作必须建立合理的流程，包括：院前急诊、分诊、接诊、检查、处 理、抢救、会诊、转诊等环节。急诊室严格执行24小时应诊，要求建立急救“绿 色生命通道”，做到通讯、人员、器械、设备、车辆五落实，急诊出诊10分钟内 出车，急诊病人5分钟内得到处置，检验、药房、影像等辅助科室应提供24小时 服务，并及时出具相关报告，保证急诊医疗工作及时、安全、便捷、有效。二、急诊室观察的病人，由各专业急诊医师决定，由急诊室统一安排。病员的 诊治、病

12、历、医嘱和病情观察由急诊室医师负责。急诊医师必须认真书写急诊病 历、急诊登记及急诊观察记录。观察时间一般不超72小时。超过72小时应动员病 员住院治疗。三、急诊室应建立危重病人抢救制度。对疑难危重病员，应及时请上级医师诊 视，涉及多科病员应及时组织专科会诊。对不宜搬动的危重病员，应在急诊抢救室 内就地组织抢救，待病情稳定后再护送住院。四、需要转院的急诊病人须先报告医务科或院总值班，经同意后方可联系转 院，并与接收医院及家属联系共同做好安全转运工作。五、需急诊手术的病员，急诊室医生应与有关科室和手术室联系，说明病情， 并尽可能做好术前准备及安全搬运和交接工作。六、重大医疗抢救，须立即报告科主任、

13、医务科、院总值班，以便及时组织全 院有关科室人员进行抢救。对涉及法律、交通事故、纠纷的病员，在积极抢救的同 时，向有关部门报告。七、急诊室工作人员，必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，密 切观察病情变化，及时作好各种记录和交接班，防止差错事故。八、急诊室医护人员要保持相对稳定。急诊室医师执业范围应为临床类别。医 生轮转期不得少于半年，护士相对固定。各临床科室选派三年以上、有一定临床经 验和技术水平、责任心强的医生、护士担任急诊科工作。进修医师由科主任同意后 报院长批准方可参加急诊值班。见习医生、实习医生和实习护士不得单独值急诊 班。不得安排中医类别医师（中西医结合专业除外）承担急诊室

14、诊疗。九、急诊室医护人员要及时、有序、敏捷地实施抢救工作，抢救危重病人。值 班医师切实负责，加强请示报告，及时会诊，要严密观察病情变化，做好各种抢救 记录。杜绝粗、疏、漏，以免延误抢救时机。急诊“120”工作制度篇六一、急诊工作制度1 .中心设置急诊科（室），实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。根据 中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、 医学影像等及时连贯的服务。2 .中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管 理，提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科（室）能力，做到专业设置、人员配 备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢

15、救工作。3 .急诊科（室）应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于 60%,各临床科室应选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少 6个月。实习期医师与护士不得单独值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可 参加值班。4 .医疗、护理管理部门应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开 展协调工作。6,对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送转 上级医院。7 .急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置 固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。8 .急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项

16、规章制度和 技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预 案。9 .急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写 好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间 一般不超过三天（72小时）。11 .要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院 领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及 时向有关部门报告。12 .急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转 去医院联系，取得同意后，方得转院。二、抢救室工作制度L抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程 图。2 .一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准 任意挪用或外借。3 ,药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以 备再用。4 .每班核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。5 .无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。6 .每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。7 .抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。8 .每次病员抢救完毕后，主持者要及时做现场评论和初步总结。