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1、如何提升团队协作的能力队协作能力的概念所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、 互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不 仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协 调合作的能力。团队协作能力对于一个团队至关重要，设团队总能力为a,队长的 团队组织能力为a,每个队员的平均个人能力为b,对中人数为c, 团队协作能力为do那么有：a=ax(bc)(bc)(bc)(bc)(b。(共d个(be) 相乘。可见团队协作能力的巨大作用。团队协作能力现在也被部分企业纳入个人考核范围内，一个好的 团队不是要一个特别优秀的人带领一群平庸的手下，木桶能装多少水
2、 取决的是最短的那块木板。一个好的团队并不是说每一份子各方面能力都特别棒，而是能够 很好地借物使力，取团队其它成员的长处来补自己的短处，也把自己 的长处优点分享给大家，互相学习交流，共同进步。团队协作能力的作用1 .团队大于个人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整 体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的 共同贡献。但是，团队大于各部分之和。大家都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想 要折断是很困难的事。2 .团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、 具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团 队的工作动力和奉献精神，
3、不分彼此，共同奉献。在一个团队里面， 只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点, 遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。3 .团队合作与个人的潜力。当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短， 个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家 把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用， 不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥 出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于一，也就是说，团队工 作成果往往能超过成员个人业绩的总和。团队协作能力-如何提升
4、团队协作能力了解团队成员的性格品质团队强调的是协同工作，所以团队的工作气氛很重要，它直接影 响团队的合作能力。没有完美的个人，只有无敌的团队，团队中的个 人能力取长补短，相互协作，即能造就出一个好的团队，所以才有“三 个臭皮匠赛过诸葛亮之说。在一个团队中，每个成员都有自己的优 点缺点。作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质, 学习它，并克服自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚 至被消灭。如果团队的每位成员，都主动去寻找其它成员的积极品质, 那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。团队精神最高境界“不抛弃，不放弃。包容团队成员团队工作需要成员在一起不断地讨论，如果
5、一个人固执己见，无 法听取他人的意见，或无法和他人达成一致，团队的工作就无法进行 下去。团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作 就不可能成功。为此，对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态, 讨论问题的时候对事不对人，即使他人犯了错误，也要本着大家共同 进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。同时也要经常检查自己 的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自 己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。获得支持与认可要使自己的工作得到大家的支持和认可，而不是反对，必须让大 家喜欢你。但一个人又如何让别人来喜欢你呢?除了在工作中互相支 援、互相鼓励外，还应该
6、尽量和大家一起去参加各种活动，或者礼貌 地关心一下大家的生活。要使大家觉得，你不仅是他们的好同事，还 是他们的好朋友，那还会有谁不喜欢与自己的朋友合作吗？保持谦虚精神任何人都不喜欢骄傲自大的人，这种人在团队合作中也不会被大家认可。可能你在某个方面比其他人强，但你更应该将自己的注意力 放在他人的强项上，只有这样，才能看到自己的肤浅和无知。因为团 队中的任何一位成员，都有自己的专长，所以必须保持足够的谦虚。资源共享团队作为一个整体，需要的是整体的综合能力。不管一个人的能 力有多强，诺个人能力没有充分融入到团队中，到了一定阶段必定会 给整个团队带来致命打击。资源共享作为团队工作中不可缺少的一部 分，可以很好的评估团队的凝聚力和团队的协作能力，也是一个团队 能力的客观提现。故提高团队的资源共享度是可以让团队健康发展, 稳定发展的基础。