劳动合同纠纷范例范文.docx

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1、劳动合同纠纷范例范文2022劳动合同纠纷范例范文正文内容反诉人：,男,汉族，年 月日出生，身份证号码：现住址：市路 大厦联系霓： 被诉人：房地产开发有限公司住所地 市号小区 大厦 室法定代表人：职务：董事长联系霓优舌：仲裁请求：1、裁决被诉人向反诉人支付 年 月 日至 年 月 日的工资及加班工资，计 元；2、裁决被诉人向反诉人支付 年 月 日至 年 月 日加班工元；3、裁决被诉人向反诉人支付年月日至年月日期间不签劳动合同双倍工资元；4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金 元；5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的 年 月 日至 年月 日部分工资共计 元，及所克扣工资%的经济补偿金元；6、

2、裁决被诉人为反诉人补交 年 月 日至 年 月 日的社保。以上1 - 5项合： 元。事实和理由：反诉人于 年月 日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方的定每月工资为人民币元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同， 未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。 因被诉人具有上述违法行为，反诉人于 年 月 日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人 送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉, 请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求！ 此致市劳动争议仲裁委员会反诉人：年 月 0劳动合同纠纷范例范文.docx劳动合同纠纷范例范文正文内容结束。