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1、员工提前转正申请书模版员工提前转正申请书员工提前转正申请书1尊敬的领导：我于20xx年8月18日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业 生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作； 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成 了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门 的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任 务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以 为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需 领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处 理各种问题时考虑得更全面，杜绝类
2、似失误的发生。在此，我要特地 感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的 失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。 自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压 力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦, 了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基 于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作 有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力, 也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及
3、长远目标，而在 工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司， 薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实 现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：20xx年11月25日员工提前转正申请书2尊敬的公司领导：您好！非常感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请，我对我的唐突向您表 现歉意，请您谅解。我自从参加公司以来，倍感公司的和谐氛围，良好的人际关系, 觉得这里是个大家庭，充斥着温馨和快活。这里每一个员工都积极努 力，无私贡献，我也无时无刻不被他们沾染着。因为岗位分
4、工，我从事的办公室文职类工作，从刚开端的生疏感, 到现在的熟悉和从容，我学到了不少的货色，也感到这份工作非常不 错,认为我一天工作下来很空虚，我自己也无比爱好这份工作，因而， 这两个月来，我始终在努力，希望能得到领导的认可。固然试用期是三个月，还未满，但是我相信我的表现领导一定会看在眼里，记在心里，我也坚信我在转正之后会以更大的热情投入到 详细工作当中去。在这里我感谢领导对我信赖和支持。今天我特向领导提出正式转正，请领导审核，希望考虑批示。申请人：XXXXX年XX月XX日员工提前转正申请书3我于7月25日进入公司，担任品保储运处副主任一职，至今已 满一个月。首先非常感谢公司领导对我的信任，给予
5、了我体现自我、 提高自我的机会。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽 松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭, 进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负 责的团队，是我莫大的荣幸。我自1999年工作以来一直从事品质管 理工作，已有十几年的品管经验因此，我对公司这个岗位的工作可以 说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本 情况，马上进入工作。一、现将目前工作存在问题总结如下：1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为我们公司 目前成检人员都是新进同仁，对公司生产产品，生产过程不熟悉，对 品保管管制流程和管制方法
6、不是很具体，不具备一定的专业性。对公 司产品的品质无管控经验，特别是在外观方面拿捏不准，容易造成品质漏失。出现异常时处理流程不了解造成不良没办法及时拦截。2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱，通常没有很强 的品质意识，不能及时发现不良。即使发现不良同仁也觉得没什么大 问题，第一时间不是想着怎么改善不良，而是先拿到业务确认行不行。 对客诉没觉得是一件很严重的问题，而以平常心态看待客诉问题。长 此以往交给客户的产品质量都不是最好的，可能造成客户流失隐患。3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段，也是发现问 题的重要途径。目前公司只有成品检验流程，未设抽检流程。4、首片检验不成熟公司目前没
7、有对首片检验有正规的文件进行 规范，让人员没有规范可依循，也不符is。规定。二、针对以上问题以下为目前改善方案1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟1）新进同仁培训除每天早会宣导，将每次生产出来的不良样片让 所有人员传阅。2）每次有客诉及时传达给检查人员，让其了解自己在检验的过程 中还存在哪些不足。并传阅签名，以备后查，争取同样不良不再发生。3）出现不良时，让人员了解异常时处理流程应该是怎么样，怎么 处理才会更加好，让人员了解以5wlh来处理问题。让品管人员逐渐 建立异常处理流程。4）对同仁开课进行培训，目前我已于8/3对品检人员进行质量管 理课程培训一次。争取以后在有停机的机会再对人员
8、多培训几次。2、人员品质意识薄弱针对人员品质意识薄弱，建议公司可以召 开一些关于品质管理的课程和一些成本控制的课程，对全公司人员进 行培训。产品质量的提高，更需要在生产过程中的控制，检验只是控 制产品质量的一个手段，提高产的质量关键是要靠“做出来”。提高 品检人员的检验水平只是治“标”，而提高生产人员的品质意识才是 提高质量的“本”。3、公司没有抽检机制针对公司没有抽检机制，因考虑目前半检 相对时间比较充裕，现在要求半检要对生产检验完的成品进行抽检， 以达到双重检验，能最大程度防止不良后流至客户手中。4、首片检验不成熟目前已着手对首片检验规范的制定，以及对 检验人员首片检验进一步抓严，争取在第
9、一片就杜绝不良的产生，以 达到除低成本的目标。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司, 对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有 了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快进入到了工作角色中来。如今公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为 公司的发展竭尽全力。在公司领导的领导下，我会更加严格要求自己， 在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工 作中，要不断的学习与积累，不断的发现问题，解决问题，不断完善 自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好品质管理 工作，能够成为优秀的恒源人中的一份子。在此我提
10、出申请提早转正，希望自己能成为公司的正式员工，恳 请领导予以批准，谢谢。XXX敬呈： 20xx年3月27日员工提前转正申请书4尊敬的公司领导：我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx 一职，负责xxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和 进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具 有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实 完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽 而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、 技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提 高自己的综合素质，目前
11、正在电大就读专科，以期将来能学以致用， 同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下 取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没 做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够, 离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他 领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够 改正这些缺点，争取在各方面
12、取得更大的进步。根据公司规章制度, 试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。 且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和 熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现 给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以 后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：XXX申请日期：XX年X月X日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。