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1、学生参加培训心得体会学生参加培训心得体会篇一自从加入学生会到现在，我和我的伙伴们一起走过了大学一年级的大半个时 光，我们在此期间接受了学长们组织的团学干部培训。对于此次的培训我的感想如 下：首先，我认识到学生会是一个严肃的组织，它有严明的纪律;是为学生服务的 组织，它指导我们处处为学生着想，在工作和交流的时候要记得我们不是领导者， 是服务学生的一个团体。在这个集体里我们大家都相互鼓励相互帮助，在这段时间 的相处中我们都很愉快。在培训的期间，我们学习了如何应付工作中的困难，怎样正确的解决问题，避 免产生冲突。然而，这些问题在后来的工作中确有发生，我们有时会迷茫，有时会 沮丧，甚至有时我们也想过是
2、不是不适合这份工作，怀疑过、伤心过，但是我们没 有放弃过。对于我们最初的选择我们要坚持走到最后，青春的路上我们永不言败， 我坚信就算风雨再大，我们肩并肩、手牵手，风雨过后就是彩虹。其次，在这次的培训中我们也学习了公文写作这一模块，我觉得这个环节尤为 重要，我们的工作中处处都需要运用，平时的活动方案、活动总结、新闻稿、活动 表格等等都是很正规的文件，掌握好对文本的编辑和把握，在这里就显得很重要 了，所以我们团学干部们在私下都是一有机会就借电脑来练习这些文本的编辑，力 求做倒最好，这些东西不仅是我们在学生会的工作中需要运用的，在不久的将来我 们步入社会，在我们的工作中都会应用到的，所以每个人都很认
3、真，我们大家通过 了刻苦的练习在最后的考核中都取得了不错的成绩。造良好工作氛围的必要前提，所以，作为一名员工，必须时刻牢记员工行为规范并 严格遵守。然后，是一系列相关专业知识的培训。质量意识是我们应有的；质量管理法， 是我们必须要遵守的；GMP,是我们生产的标杆；微生物相关知识，让我们了解到 生产车间不能忽视空气中肉眼看不到的微小生物。这些知识理论，让我大开眼界， 虽然，在学校中学习了关于药物的知识，但是真正到了公司，学到的完全不同，这 些知识从实际生产操作过程中提炼而成，所以，要重新学习，将其牢记并运用到实 际操作中。当然了，这之中，不可忽视的就是安全生产。安全，这两个重要的字 眼，从小到大
4、，无时无刻不围绕在我们身边。尤其现在在公司，在生产一线，这是 必须要注意的，我们应该防患于未然，杜绝一切不安全因素的存在。随之，便是学长学姐交流会及企业高管的座谈会。学长学姐们将经验传递给我 们，告诉我们在岗位上应该多想、多看、多问，积极主动的学习有关知识，这样才 能充实自己，发展自己。做好自己的人生发展规划，为自己定一个目标并为之奋 斗。在领导的座谈会中，感触最深的就是每位领导对我们提的要求，在每位领导的 要求中必会涉及的两个字一一学习。离开校园，进入公司，不能放松，要时刻保持 积极学习的状态。生命不息，学习不止。最后，是关于其它知识的培训，如办公软件的使用等。在学习之余，我们做互 动游戏，
5、还一起到海边开展户外游戏，蓝天白云下，碧海金沙旁，我们怀揣对未来 的憧憬，感恩华仁带给我们的进步和友谊。新员工入职培训已落下帷幕，代表我们即将步入工作岗位。我要尽快投入到工 作状态，适应从大学到公司的角色转换，做好思想转换，脚踏实地的工作。海阔凭 鱼跃，天高任鸟飞，相信经过自己的不懈努力，在华仁这个大舞台，我会实现自己 的奋斗目标。学生参加培训心得体会篇六关于学生会培训的心得体会范文关于学生会培训的心得体会范文在20xx年10月初，我院学生会组织举办了 “20xx年学生会培训训练营”。 此次培训主要以游戏的方式，让学生会各个部门的新成员可以加强联系，建立深厚 的友谊，同时使得干事们在今后能够团
6、结一致的完成学生会的内部工作，所以说此 次学生会培训课程事关重大，刻不容缓。我们所有14级干事分成若干组，同时积极与陌生干事接触，增强彼此的亲密 度。造就了主席所说的：“我要看到的是一个团队，而不是一个团伙！”的一个局 面。但是人都需要经历从陌生到熟悉的一个过程，一开始，大家都不熟悉对方，可 说的话题不多，即使是一个活泼开朗的人也不例外。但是在培训期间，我们充分找 出自己与他人的共同点，努力不与他人产生隔阂期间，有欢笑，有打闹，有鼓励， 气氛十分和谐融洽。如果一个团队没有团结的精神，那么这个团队就不能被称之为 团队，只是志同道合罢了。团结是一个团队成功的基石，没有团结就不会有理所应 当的成功，
7、团结就是力量!当然这是一个大前提。一系列的学生会培训中，让我懂得一切的前提是尊重!不懂得尊重别人，一切 都无从谈其。这个尊重是有形的，是可以看得出来感觉得到的。比如：团队培训 过程中，你对人的守时，守信，虚心听取意见和建议等等。最大，最可贵的尊重是 信任。它可以从团体成员的沟通和任务委托分配中看出来。沟通的手段多种多样， 但却只有一个目的，就是拉近距离，融洽气氛，了解成员情况。性格其实无所谓优 劣，最重要的是因人而异。学生会培训过程中，我们每个小组都有突破任务，我觉得它实现了个人某些心 理障碍的跨越，同时也能够体会到个人能力的发展潜力，使每个小组的成员真正成 为一个能发现问题，解决问题的企业型
8、，大家各司其职，在突破中寻找合作的黄金 点，形成一种默契，使团体由原来的松散逐渐磨合成为一个能够冲破任何防线的组 合体，团队的每个成员在突破中都增强了面对困难的信心和勇气，提高了面对困难 却进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个人的胆识与创新思维方式。从突破与团队培训中，我也充分认识到，随着社会的发展，靠一个人的力量去 完成所有人任务的可能性是微乎其微的，所以，团队整体的效率就显得极其重要。 保持整个团队的最佳战斗状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此 的了解和加强相互间的信任感。我想：首先，一个团体必须明确一个合理且实际的 工作目标，在目标确定的前提下制定出切实可行的工作计划。存在
9、即合理。其次整 个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队有责任感和使命感，形成一个互 相信任的核心，使每个成员都参加到团队的工作之中，充分发挥每个人的主动性和 参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。然后，在信任的基础上，团队的领导 要合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队 才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。学生会培训虽然短暂，但是它对我的影响却是是深远的，我要团体培训中体会 到的切实应用到今后的工作与生活中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。经 过这一阶段的培训，我坚信，我们每一位学生会干事都会心往一处想，充分发挥大 家的积极性与创造性。共同建设自
10、动化学院学生会更辉煌的明天！学生参加培训心得体会篇七创业是一项充满挑战的事业，一个具有创业愿望的人能否最终走上成功创业之 路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。“创业艰难百战多”我知道创业很难，但这是一种学习、一种挑战，这次在这个培训过程中使自己对创办一个企业有了更加正确和清晰的认识，从中受益匪浅， 在这里真的要感谢各位老师和同学们的帮助，因为你们的帮助让我学到了很多。参加SYB创业培训课程的时间虽然很短，但在这9天的培训当中，不仅仅 是学习了一些书本上面的知识，更加重要的是让我们从现实的角度去考虑问题，从 更加实际的角度去认识问题，这个是在大学里面学不到的，即使到了
11、社会上也要经 历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的。通过此次的学习，开阔了自己的眼界也学到 了从前从未学到的知识。包括怎样创业和如何为人处世等。“SYB”的意思是创办你的企业，这门课程的内容分为两个部分，共十步，步 步相扣，逐渐深入，非常的好。讲师的讲解也很到位，很详细。他们是舵手，为我 们扬起希望之帆；他们是纽带，使我们一颗颗火热的心与组织紧紧联系在一起，是 我们事业上必不可少的精神支柱与后盾。通过学习我明白了创业要考虑很多因素，我不仅学到了与创业有关的知识，还 增强了团队意识，学到了更多做人的道理，明白了连带责任。当然，在这次培训 中，更是提供了一个结交朋友的平台，对倍感缺少人脉的我们来说是极
12、其重要的， 这也是我来这里的一个重要原因，而最后我得到了一个很好的答复。在这里我了解 到了更多的商业信息，听取更多人对项目的意见。在这9天里面我们成为了很好的 朋友，我们能一起合作，能一同分享经验。总之，这样一个培训让我整个人都有了 一种提升的感觉，对现在自己的将来也有了全新和更加完整的看法。这次培训课让我受益匪浅，老师给我们传授他们的经验，对于我们这些在校大 学生来说是极其宝贵的，这让我们今后能少走很多很多的弯路，减少了我们在以后 经营中的损失，提高了我们创业成功的概率。我相信，我以后不论是创业者还是就 业者，这次培训课都将对我有很大的帮助。学生参加培训心得体会篇八自20xx年9月15日参加
13、工作以来，大家已经到我校两月有余，大家所谈到的 工作中的问题，主要集中在一点一一学生管理。具体而言，突出在两个方面，一是 两极分化严重；二是部分学生课堂纪律不好，想学习但是缺乏自控能力。给大家提出三点建议：一、做一个有个性的老师。学生喜欢什么样的老师？答案有很多，有一点是公认的，那就是会讲故事的老 师。怎样做一个会讲故事的老师？阅读，积累。从我们的海量阅读中，选取适合学 生了解的，譬如说科学世界十万个为什么，譬如文学故事安徒生童话，譬 如和我们学科结合紧密的故事，牛顿的故事，拿破仑的故事等等，对于部分流行的 作品，我们老师可以自己看，尽量不要在课堂上讲，以免引起学生的误解。曾经有一个学生晚上在
14、寝室，借着微弱的灯光读一本恐怖小说，我问他为什么 读，他说老师在班上讲过，我们老师的影响就这样发生了。二、运用好反馈效应，有效管理学生。学生几乎没有一个不喜欢游戏，为什么？因为游戏满足了孩子们渴望得到及时反馈的心理。所以，过去常听老教师说：“考，考，老师的法 宝；分儿，分儿，学生的命根儿”。我们可以根据教学的需要，灵活的制定加分策 略，对孩子们的成长和进步进行及时有效的反馈。哪部分学生最需要关注?建议老师们读读56号教室的奇迹，在那里雷斯奎斯老师把学生分作三类：优等生，中等生和后进生，优等生和后进生的改变与老师的一时努力关系并不 大，中等生才是我们工作的重点。建议老师们，运用手中的分数，对学生
15、进行分层 教学，中等生老师直接负责，优等生帮助后进生，后进生取得进步，优秀生也获得 相应的奖励。三、不断读书，永远用学习者的姿态引领学生。建议老师们读读教育家苏霍姆林斯基的给老师的建议，从哪里你能找到很 多对课堂教学，对专业成长很有价值的东西；读读杨卫平老师的为课痴狂，从 哪里你能找到教师的幸福密码。学生参加培训心得体会篇九一、创设师生沟通的良好氛通过相互间的沟通，师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班 级中的力量，进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能，达到最好的学习效果。在沟通 中，我认为教师应该注意以下几点：1、沟通，在课余时间要多去接触学生，要在真正做到关心、关爱、尊重每一 位学
16、生的基础上，与学生保持距离，引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在 自我体验中长大。2、让学生养成课前预习和课后复习的习惯，在复习的过程中，学生对于有困 难的知识点要做出标记，在老师讲解时用心地听，课后要做好复习，把所学的知识 像过电影一样在脑海里回顾，实在想不起来的及时翻阅课本，不理解的及时问老师 同学。二、建立班级激励机制素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内 容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星 之火，鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是：1、设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项，对不同层次、不同学 生给以全面评
17、价和鼓励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差 距，不断改进。2、定期评奖，采取不同形式给予鼓励。例如：表扬信、奖励学习用品等。三、营造良好的班风学风要营造良好的班风、学风，树立正确的班级舆论很重要，而要树立正确的班级 舆论，老师是起着重要作用的。当觉察到班里出现一些不正之风的时候，比如发现 学生打架、偷东西、抄作业等不良现象时，要及时教育学生，表明自己的立场，让 学生认识到哪些事情是学生应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学生共同来 抵制这些不良行为。还有，应该让学生有竞争的意识，有忧患意识，适当地给学生 树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风
18、学 风。学生参加培训心得体会篇十本人十分有幸参加了院学生会的学生干部培训课。培训涉及学生干部及社团干 部的培训资料，给我留下了很深的感触，使我的思想境界有了新的提高，使我对学 生干部的性质有了更深的认识，学生会干部培训心得体会。而作为一名学生会干 部，在此，我重点就学生干部工作体会作一下汇报。这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而 这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。几位前辈津津乐道，传授宝贵经验给我们，知无不言言无不尽，感受了前辈的 热情与关爱的同时，我也学到了很多难得的东西，能够说是站在巨人的肩膀上看世 界了。我们此刻在锻炼的正是做事，做
19、人的潜力。在老师们的精彩演讲中，我学会了 如何去策划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想， 去做。做之前必须要有充足的准备，必须要做到谨慎周密，虽然对一些事情，我们 还不了解，但必须要多接触，必须要有职责心。学会了 “严于律己，宽以待人”的 做人道理。对待自己必须要严格，作为一名学生干部，更要以身作则。做一件事必 须要持之以恒，一旦决定去做，就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做 得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折， 因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工 作是要尽心尽力去做，也不要忽视了自己的
20、学习。作为一名学生干部，务必要做榜 样，以身作则。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，老师处理好关系，把 工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最完美的东西。 为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，珍惜自己所爱的人。只有这 样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。首先，作为团学干部，要有必须的个人潜力。一，组织潜力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策 划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群 众，发动群众的潜力。二，表达潜力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良 好的文字，语言表达潜力是很难做到
21、的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没 有良好的表达潜力，更是难以胜任的。三，收集处理信息的潜力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信 息，及时作到上情下达。透过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决 问题的方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意 见。另外学生干部还需要具备社交潜力和团结协作潜力，因为学生工作不是依靠一 两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。来到 大学，我们的任务与目标就变了。作为一名大学生，更作为一名学生干部，我们需 要多种素质。江杰英师哥告诉我们，要树立大局意识，群众观念，要有服务意识， 有创新意识，
22、竞争意识，更要有职责意识。虽然很多时候，学生工作与学习或者是 自己的事情有冲突，但做为一名合格的学生干部，如果连这个都处理不好，一点大 局意识都没有，怎样配得上“干部”二字呢？而我自己认为，职责意识是最重要 的。只有内心职责心强，才能把事情做好，成为一名合格的，优秀的学生干部。最后，我想说的是在这次培训中我们都端正了态度，不再是像以前一样了，我 们更加团结，更加集体了，我们会为了一次失误而集体反思，我们会在别人践踏我 们成果的时候为我们的作品辩护，我们会为了一次活动，一张展板不吃不喝，为的 就是把事情做的尽善尽美，为的是为我们大众传媒系争光，我们不想半途而废，我 们也虚心接受外面的声音，在曾出
23、现过纸漏的地方我们力求不再出现，把握好每一 个小的细节，我们在和部门交流中也做出了很大的提高，从过往的陌生到现在的密 不可分，我们一直在前进，我坚信培训是成功的，而所有的学员是优秀的，在大众 传媒系的明天里所有人都是必不可少的，都是为系争光的好儿郎。在最后我还想说 很感谢学长学姐，是你们一步一步的教我们在学生会的路上行走、奔跑，我们现在 所做的所有成果都离不开你们的辛苦栽培和小心呵护，我们现在依然不够成熟，依 然不能够做到独当一面，在今后的日子里，希望能够得到更多你们的帮助，我们会 更加的虚心学习的。学生参加培训心得体会篇二在学生会干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般;有些
24、人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学 生干部务必解决的问题，要想处理好工作和学习的关系务必做好以下几点：一，统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此， 时间是极紧张的。在这种状况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安 排活动前就就应有一个全盘的计划，使自己有较大的自主权，做到工作的时候后努 力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。二，提高效率，效率高的人，时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效 率。珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正
25、在为 组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能参加学生会干部会议。总 之，担任学生干部工作，你的学习时间就会少。因此，你要稳住。静得下，做到既 不浪费好时间，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识 才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有 扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习潜力是我们大学生一个很重要的 潜力素质。学生干部从必须程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正 让人信服进而起到带头作用吗?另外，此刻在学生干部中存在有一些人，只是顾着 学习，把工作晾在一边，
26、到最后一走了之。这种行为是不负职责的。所以能否把学 习和工作妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。 学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份职责，既然扛 上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选取了当学生干部，理所当然地要花必须的 时间和精力在工作上，这就必然要承受必须程度的压力。但有些学生干部做了一段 时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就 影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们明白你是真心诚意的，也反 过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此能够更顺利地进
27、行，你也实现 了锻炼潜力的初衷，能够到达这样的双赢效果，何乐而不为呢？三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀总之，作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多，承担更多 的压力，应对更多的挑战。但学生干部也是光荣的，因为，我们身肩着更多的职 责，选取作为一名学生会的干部我无怨。学生参加培训心得体会篇三大学生团干培训心得我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有 了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当 为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个 好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充
28、实，培养表达能力、创新能力， 还需培养对突发事件的处理能力。原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深 入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默 风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人 意犹未尽。这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多 的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作 经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价 值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去，那就必 须从需做起，积极主动的
29、寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的 同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效 率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别 人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌 人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的 兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干 部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在 专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间 紧迫，所以你必须做出选择。XX
30、X老师为我们讲解我们学校的过去五年团学工作，让我们感受到我们学校的 团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作，平时要做 好工作记录，以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学 生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同 学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化 活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊 和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择
31、了一种以奉 献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中 所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生 团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生 团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行， 尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开 拓新视野，勇于进取创新。大学团干部培训心得在前段时间，我们经管系进行了一次团干部培训。所有团干都认真听了校团委 的关
32、于团干知识培训的讲座,虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训 过后还进行了团干知识抢答赛,通过这次培训I,让我们受益匪浅，也让我了解了很多 关于以往不曾涉及的团干方面应该知晓的知识。这次培训是为丰富大学生生活，提高干事素质，加强校园文化建设，培养干事 团队精神，为广大学生提供一个展现自我的锻炼平台和学习交流的园地。要创新方 式方法，加强对内部人员的管理，就要积极加强内部的建设，努力培养干事的独立 工作能力，以提高干事自身素质，使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。从这次培训中，我了解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力 行，才能极好地带动身边的人。另外，要注意各方面的学习，占
33、取信息制高点，拓 展知识面。人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。不失为一句扼 要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分 开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度， 认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁鹫， 使团体发挥最高效率，达到最佳状态；同时，在平时的学习生活中，要与大家打成 一片，多加沟通与交流。要形成一个良好的团队，除严格要求之外，还得把爱和信任寓于其中。这就要 求我们在开展日常的工作中真心爱护每个人，在活动中以人为本，增强人文关怀； 互相关爱，互相信任，平这样既可以唤起积极上进的精
34、神，也可加深彼此的感情， 缩短彼此的距离，增强凝聚力。沟通、交流是产生共鸣的基础。多谈心交流，在工作时，积累工作经验，不断 提高工作水平及增强工作能力。同时通过沟通加强彼此的了解，彼此会涉及平时的 生活学习等问题的交流，缩短距离，增进感情及信任度。经常在工作中交流，工作 中可以打成一片，拧成一股绳的良好局面。同时在工作中，团干还要起到模范带头作用。这就要求我们在平时的工作中认 真踏实，努力作好每一件自己应该作好的事情，而是指作好每一件自己的份内之 事，只有全心全意的为同学们办事，自己才能得到同学们的认可。我感受最深的就是对于我们学生会干部本身来说,这尤为重要.在工作中,我们 会遇到各种问题,如
35、果你的团队是一个没有凝聚力的团队,那么任何问题都会很难解 决,对于开展后面的工作就更加难以进行。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要 作用。增强的凝聚力，使每一分子都能团结起来,增进互相了解，共同迎接未来的挑 战。虽然这次培训已经结束，但是我们的任务还没有完成,我们还要继续努力,不断 提升自身素质，使自己拥有一名团干应有的才能和品质，做一名真正合格的团干。学生参加培训心得体会篇四20xx大学生创业培训心得体会这学期，我参加了学校组织开展的创业培训讲座。在两个多小时的时间里，我 们认真听取了刘老师富有激情且贴切实际的讲课，也着手完成了我的培训心得体 会。这次培训内
36、容丰富全面，除了有关于创业的专业知识，让我们了解如何把握商 机和选择创业项目，还给我们分析了创业与创新的关系以及当前的创业环境和企业 家应具备的创业精神;创业是一项充满挑战的事业，一个具有创业愿望的大学生能 否最终走上成功创业之路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着 直接的关系。实践创业是大学生村官通过发现和识别商业机会，组织各种资源提供 产品和服务，以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生村官，客体是商业 机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。同时，大学生村官实践创业也是 一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以我们是否自信、 能否在挫折和失败中重新
37、振作，对于创业能否成功至关重要。我们实践创业阶段的 主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。于是针对刘老师的讲解，对于成功之中个人所需的几点素质能力，我思考为以 下几点。一、凡事豫则立，不豫则废要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要 充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备非常重要。首先，我们要找到 适合自己的创业项目。创业项目的选择取决于个人和环境两方面因素，第一，我们 必须思考自己的专业知识背景和各方面的能力，看自己适合经营什么样的项目，是 农业还是工业或是其他之类。这个是最基本的前提，做什么事情都要先认识自己， 只有先认识自己，才能更好地认识其他事情，才能准确地把握
38、创业的脉搏。第二， 在确定创业项目方向之后，我们要根据自己所处环境，利用环境优势，进一步来明 确我们的创业项目。那么，如何才能做到真正地利用好我们的.环境有时呢?首先我 们得发现优势，比如地理优势、资源优势、知识优势，还有人脉关系优势等等。其 次就是根据这些优势点，来进行我们的创业了。艰难困苦，玉汝于成。创业是一个艰辛而繁琐的过程，在创业过程中，我们需 要处理许多事情，涉及方方面面，有许多事情要我们处理解决，有可能是很繁琐的 小事情，也可能是关系创业成败的重要问题。我们只有不怕繁琐，不畏艰难，一步 一步地走下去，我们才能成功。也可以说，只要我们能坚持，一丝不苟做事，认认 真真做人，在创业的道路
39、上抓住一切锻炼自己的机会，就是一种成功。长风破浪会有时。我们正确选择创业项目，并能够成功解决创业过程中遇到的 一个又一个困难之后，我们等待的只剩下成功了。我们创业在取得成功之后，我们 还应继续保持优良作风，不忘创业艰辛，一个成功不是终点，我们需要的不只是这 一点点，还有很多。只有做得到坚持，我们才能取得更大的收获，并在这些收获中 得到锻炼自己。创业这条路对我们来说不仅仅只是为了响应号召之类，也是目前的 形式提供给我们的大好机会，更是我们锻炼自己，实现自我的一条充满挑战的道 路，让自己的青春充满奋斗和拼搏的印迹，我们更需要把成功看成一次旅途，努力 去看到更多更美丽的风景。这次培训让我深刻认识到创
40、业不仅仅是一个成功创办企 业的过程，同时也是一个锻炼我们自己，提升个人素质能力的过程。学生参加培训心得体会篇五七月，盛夏，阳光微醺，蝉鸣声依旧在耳边萦绕，但刚从大学校园离开的我， 已然成为华仁药业（日照）有限公司的一员，即将踏上新的征程。为了让我们更好的了解公司、更快的适应工作，公司对我们开展了新员工入职 培训。培训的主要内容有公司的企业文化介绍、员工行为规范、质量意识、质量管 理法、GMP相关知识以及微生物卫生等相关知识，还组织了学长学姐交流及公司高 层领导座谈会等。通过这次培训，让我更进一步了解公司，了解岗位，在受益匪浅 的同时，也引发了我的一些感想。首先，是关于公司的企业文化。文化能凝聚人心，文化是一种标志，企业文化 的发展，能提升企业的形象。每个企业都有自己的文化，这也是每个企业的主要不 同所在。企业文化的相关培训，让我们向公司更迈进了一步，了解到公司的发展和 成长。华仁之“仁”，一个“仁”字体现了公司的博爱精神。作为一名员工，要时 刻谨记公司的核心价值观，展华仁风采。接着，是关于员工行为规范的培训。员工行为规范及有关规章制度，约束员工 在公司的行为，保证每个部门员工工作的有序性、确保工作环境的严谨性，是营