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1、员工提前转正申请书汇编8篇模版员工提前转正申请书汇编8篇在一步步向前发展的社会中，各种各样的申请书在生活中的使用 越来越广泛，不同的申请有不同的申请书。那么写转正申请书真的很 难吗？以下是我收集整理的员工提前转正申请书8篇，仅供参考，希 望能够帮助到大家。员工提前转正申请书篇1尊敬的领导：我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天XX月试用 期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共 处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成
2、本部、企发部和办公室等 各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触 过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指 导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整 个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布 置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题 虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为不知不觉，来到公司已经一个多月了。在这一个多月里，我一边 认真学习，一边努力工作。在部门经理和同事的帮助下，我顺利地开 展了岗位工作。试用期间，我始终坚持端正严谨的工作态度，严格 执行公司安排的工作
3、任务，积极工作和配合部门同事的工作，与各部 门的同事建立了良好和谐的工作关系。在这期间，我开展的工作主要有：（一）接待工作。截止到20xx年5月1日，共记录、联系XX个，。（二）网上查询工作。共查询了 xx,为公司提供了 XXX。（三）协助合同签订工作。签订XX份。（四）认真执行部门经理安排的其他工作。如：起草部分文书等工 作。经过一多个月的学习，我对公司的各项制度越来越了解，对公司 的各种业务越来越熟悉，我的业务能力得到了很大的锻炼，业务水平 也有了相应的提高。这一点也得到了领导和同事的认同。经一个多月 的朝夕相处，我与同事们建立了融洽的工作关系。因此，我迫不及待 地想成为公司正式的一员。我
4、觉得自己具备了提前转正的条件，故正式提出提前转正的申请, 恳请公司领导本着一颗关爱员工的心，充分结合以上因素，认真考虑 本人的申请。特此申请 此致敬礼!员工提前转正申请书篇8我于7月25日进入公司，担任品保储运处副主任一职，至今已 满一个月。首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、 提高自我的机会。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松 融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭, 进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负 责的团队，是我莫大的荣幸。我自1999年工作以来一直从事品质管 理工作，已有十几年的品管经验因此，我对公司这
5、个岗位的工作可以 说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本 情况，马上进入工作。一、现将目前工作存在问题总结如下：1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为我们公司 目前成检人员都是新进同仁，对公司生产产品，生产过程不熟悉，对 品保管管制流程和管制方法不是很具体，不具备一定的专业性。对公 司产品的品质无管控经验，特别是在外观方面拿捏不准，容易造成品 质漏失。出现异常时处理流程不了解造成不良没办法及时拦截。2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱，通常没有很强 的品质意识，不能及时发现不良。即使发现不良同仁也觉得没什么大 问题，第一时间不是想着怎么改善不良，而是先拿到
6、业务确认行不行。 对客诉没觉得是一件很严重的问题，而以平常心态看待客诉问题。长 此以往交给客户的产品质量都不是最好的，可能造成客户流失隐患。3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段，也是发现问 题的重要途径。目前公司只有成品检验流程，未设抽检流程。4、首片检验不成熟公司目前没有对首片检验有正规的文件进行 规范，让人员没有规范可依循，也不符iso规定。二、针对以上问题以下为目前改善方案1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟1）新进同仁培训除每天早会宣导，将每次生产出来的不良样片让 所有人员传阅。2）每次有客诉及时传达给检查人员，让其了解自己在检验的过程 中还存在哪些不足。并传阅签名，以
7、备后查，争取同样不良不再发生。3）出现不良时，让人员了解异常时处理流程应该是怎么样，怎么 处理才会更加好，让人员了解以5wlh来处理问题。让品管人员逐渐 建立异常处理流程。4）对同仁开课进行培训，目前我已于8/3对品检人员进行质量管 理课程培训一次。争取以后在有停机的机会再对人员多培训几次。2、人员品质意识薄弱针对人员品质意识薄弱，建议公司可以召 开一些关于品质管理的课程和一些成本控制的课程，对全公司人员进 行培训。产品质量的提高，更需要在生产过程中的控制，检验只是控 制产品质量的一个手段，提高产的质量关键是要靠“做出来”。提高 品检人员的检验水平只是治“标”，而提高生产人员的品质意识才是 提
8、高质量的“本”。3、公司没有抽检机制针对公司没有抽检机制，因考虑目前半检相对时间比较充裕，现在要求半检要对生产检验完的成品进行抽检, 以达到双重检验，能最大程度防止不良后流至客户手中。4、首片检验不成熟目前已着手对首片检验规范的制定，以及对 检验人员首片检验进一步抓严，争取在第一片就杜绝不良的产生，以 达到除低成本的目标。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司, 对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有 了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快进入到了工作角色中来。如今公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为 公司的发展竭尽全力
9、。在公司领导的领导下，我会更加严格要求自己， 在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工 作中，要不断的学习与积累，不断的发现问题，解决问题，不断完善 自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好品质管理 工作，能够成为优秀的恒源人中的一份子。在此我提出申请提早转正，希望自己能成为公司的正式员工，恳 请领导予以批准，谢谢。XXX敬呈：20xx年3月27日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领 导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜
10、绝类似失误的发生。在此，我要特地感 谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出 现的失误的提醒和指正。经过这XX月，我现在已经能够独立处理公司的XX工作，整理部 门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提 高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己 业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看 到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继 续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态
11、度和饱满的热情做好 我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人:XXX日期：20xx年X月XX日员工提前转正申请书篇2尊敬的领导：我叫XX,我于20xx年X月1日进入公司，根据公司的需要，目 前担任渠道部销售内勤一职，负责渠道部的内勤工作及各个办事处衔 接工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不 懈，工作积极主动；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的 沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的 工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦；积极学 习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年6月以来一直 从事销售内勤工
12、作，因此，我对公司这个岗位的工作较为熟悉，并且 我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工 作。现将工作情况简要总结如下：1 .渠道部内部资料（合同、申请、办事处等）的申请及管理。2 .渠道部样品管理，现已经申请了样品柜，给样品做了一个规 范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了详细 登记。3 .渠道部宣传资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品 封面。公司资质文件申请统一制作成册。4 .办事处相关业务所需资料的配合制作，标书制作申请，报销 事务、发货订单、样品申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部 接洽工作。5 .年度、季度销售报表的制作，销售信息的统计
13、，销售情况分 析等。6 .各销售人员所需资料的准备。客户所需样品、资料邮寄等， 销售工作情况汇总，业务联系等。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及 时给我指出，促进了我工作的成熟性。两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一 定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想 上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎， 尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、 业务知识方面特别是产品的相关技术知识掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进
14、一步严格要求自己，虚心向公司领导、 同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这 些缺点，争取在各方面取得更大的进步，提高自身的职业素养。根 据公司规章制度，试用人员在试用期内可以申请转正，因此，我特向 公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使 我转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获不管是在敬业精神、思想境界，还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提升，也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以 后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼
15、申请人：员工提前转正申请书篇3尊敬的各位公司领导：自入公司，至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短，所在部 门变数颇大；但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和 睦，了无成见；经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职 工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便 更积极深入开展工作。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力， 也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在 工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，
16、而目前刚入公司， 薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之 忧，全力投入工作。本人于20xx年1月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招 聘工作。在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识, 主动向老员工请教，重视每一次的培训I,严格要求自己做好每项工作, 力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧；并 且在工作中，不断地总结经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允 许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工 作效率和服务质量。特此申请。此致申请人:XXX日期：20xx年X月XX H员工提前转正申请书篇4尊敬的领导：我叫XX,于XX年X
17、X月XX日进入公司，根据公司的需要，目前 担任XX 一职，负责XXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责 任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟 通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强， 确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处 融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知 识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*工作，因此，我对公司这个 岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以 及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中，我勤奋工作，
18、获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及 时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅 仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入 到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好 的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥 出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同 时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习 与积累，不断的提出问题，解决问题，不
19、断完善自我，使工作能够更 快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的 一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队 是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前 进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会, 为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司 的正式员工，恳请领导予以批准。申请人:XXX日期：20xx年X月XX日员工提前转正申请书篇5尊敬的领导：我叫XX,于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担 任XX 一职，负责XXXXXXXXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强
20、的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他 人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任 感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关 系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学 习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自X年X月工作以来，一直从事XXXXXXXXXXXXX工作，因此, 我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟 悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况 简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部
21、门领导也及 时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅 仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入 到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好 的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥 出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同 时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习 与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更 快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻
22、天人中的 一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队 是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进 的动力。XX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会， 为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望己能成为公司的 正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：XXX年月日员工提前转正申请书篇6尊敬的公司领导：您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请，我对我的唐突向您表 现歉意，请您谅解。我自从参加公司以来，倍感公司的和谐氛围，良好的人际关系, 觉得这里是个大家庭，充斥着温馨和快活。这里每一个员工都积极努 力，无私贡献，我
23、也无时无刻不被他们沾染着。因为岗位分工，我从事的办公室文职类工作，从刚开端的生疏感, 到现在的熟悉和从容，我学到了不少的货色，也感到这份工作非常不 错,认为我一天工作下来很空虚，我自己也无比爱好这份工作，因而， 这两个月来，我始终在努力，希望能得到领导的认可。固然试用期是三个月，还未满，但是我相信我的表现领导一定会 看在眼里，记在心里，我也坚信我在转正之后会以更大的热情投入到 详细工作当中去。在这里我感谢领导对我信赖和支持。今天我特向领导提出正式转正，请领导审核，希望考虑批示。申请人：XXXXX年XX月XX日员工提前转正申请书篇7尊敬的总经理： 本人XXX, 20xx年6月进入公司，被分配到公司前台岗工作。