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1、办公部门年度工作总结范文（3篇）办公部门年度工作总结范文（精选3篇）办公部门年度工作总结范文篇1时光飞逝，一个学期即将结束，在学生会工作了两年了，我 渐感自己的思想逐渐走向成熟。在工作方面有了自己的独立思考, 做事比以前细心多了。我明白了做学生会里的事情是无义务，不 求回报的。我们做事情不是为了什么自身荣誉感，而是为我们学 校做贡献。在学生会做事和最初进学生会的初衷一样，依然是锻炼自己, 使自己变得更加优秀。而我不会因此而骄傲，我会以最饱满的精 神去为学生会做事，奉献自己的一份力量。这个学期主要做了两项工作，在前两个月是负责网页上传工 作，后来由于实训时间比较紧就调到了乐博客组。无论是网页上
2、传还是博客都需要有耐心和很细心，因为学校的网页和博客不仅 是社会人士认识我校的重要途径，而且也是学校组织纪律管理、 文化建设、数字化建设的重要组成部分。所以向网页上传信息、 文章、图片时要特别的细心检查文章、信息内容是否得当，是否 符合校园文化建设；图片是否清晰，积极向上等。所以这半年来 对我耐心和细心程度的培养有重要意义。责任心更强了，因为网页上传工作和博客都涉及到学校及同 学们的商业及私人利益，所以要有高度的责任心负责好学校交予 的工作，既然这么学校相信我们，那我们一定要做好工作来回报 老师和学校。办公室的工作比较繁琐，而且工作量大，所以特别的需要团 队的和谐与协作，这点我觉得我们部做得很
3、好，所以特别感谢我 们组的所有成员，尤其是大一的同学们，他们承担了办公室大量 的工作，为大二的提供了充足的学习时间。还有上次的知识竞赛， 让我充分的感到了我们的团结与互助。在开会方面，出勤比较好，没有特殊情况都准时出勤了。但 也有忘了的特殊情况，要总结经验教训，避免再发生。这学期的学习比较忙，包括导游证的考试、英语四级考试、 一个月的实训I、实训后的补课、期末考试等，所以在工作与学习 的协调上有时会有矛盾，处理的不是很好，所以在今后要好好的 作出计划、提高效率。办公部门年度工作总结范文篇2一、感想和体会1、态度决定一切。工作岗位时一定要一丝不苟，认真仔细，一个员工在公司的 大部分时间都是在工作
4、岗位的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错，有必要一定要检验自己的 工作岗位结果，以确保自己的万无一失。工作岗位的时候我一直 保持极大的工作岗位热情，不仅顺利完成工作岗位任务，工作岗 位之余还经常总结经验教训，不断提高工作岗位效率，虽然工作 岗位中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和 批评是能让我能在以后的工作岗位中谨慎小心，提高工作岗位效 率。在和大家工作岗位的这段时间里，他们激情饱满的工作岗位 作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己 缺少的东西。2、勤于思考在工作岗位岗位上一定要勤于思考，不断改进工作岗位方法, 提高工作岗位效率。公
5、司的日常工作岗位都会比较繁琐，而且几 天下来也会比较枯燥，就是需要我多动脑筋，不断地想方设法改 进自己的工作岗位方法，提高工作岗位效率，减少工作岗位所需 时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作 岗位更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对 自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技 能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。二、主要经验和收获在技术分析部门半年来，完成了一些工作岗位，取得了一定 成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适 应工作岗位岗位。2、只有主动融入集体，处理
6、好各方面的关系，才能在新的环 境中保持好的工作岗位状态。3、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能做好准确的 技术分析。4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作岗 位做好。在这半年的工作岗位实践中，我参与了许多集体完成的工作 岗位，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍 贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统 一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作岗 位的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下， 我在平时工作岗位中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的 行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认
7、清自己的位置，问问自己 付出了多少；时刻记得工作岗位内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。总结下来：在这一年的工作岗位中接触到了许多新事物、产 生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思 想认识和工作岗位能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常 的工作岗位中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要 求，力求做到业务素质和道德素质双提高。三、存在的不足经过一年的工作岗位学习，我也发现了自己离一个职业化的 人才还有差距，主要体现在工作岗位技能、工作岗位习惯和工作 岗位思维的不成熟，也是我以后要在工作岗位中不断磨练和提高 自己的地方。仔细总
8、结一下，自己在一年的工作岗位中主要有以 下方面做得不够好：工作岗位的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急在技术服务时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详 实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完 成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空 间。办公部门年度工作总结范文篇3一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与 其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范 化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了 良好条件。如：做到了员工人事档
9、案、培训档案、合同档案、公章管理 等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时， 并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗 材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作 的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、 管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动 之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评； 行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等 方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、 为员工服务、为广场
10、商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在 服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力 求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、 车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及 领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当 日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作计划中，每月都突出1 2个“重点”工作。做到 工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等 方面不断改进和创新，
11、适应公司发展的需要，做到工作有新举措， 推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风， 提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转， 就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、 本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各 等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强 自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容， 切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要
12、求，在公司员工行为规范和办公环境等员工 自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场 竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业 发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理 学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门 整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方 面的培训。3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员 编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐 等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员
13、工，定期与其面 谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题， 通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发 展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不 保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司 人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司 人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工 资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成 绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由 于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成 得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二 是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真 实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不 够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位， 因而存在一定的重制度建设。