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1、20XX年实习期劳动合同范本202220XX年实习期劳动合同范本正文内容法定代表人（主要人）或者委代理人注册地址联系pS,乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村邮政编码现住址 联系1 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、愤商 一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至一年月日止。其中试用期自 一年月一日起至一年月一日止。（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、余冬止劳动合同时止。其 中试用期自一年月日起至一年月日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自一年月日起至工作（任
2、务）完成时止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在（项目名穗）工程中，从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经双方愤商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位责任，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任 务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过 40小时。每周休息日为 o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合言十算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保
3、瞪乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国 地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休 息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定 支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间工资一元。甲方每月 日前向乙方支付（二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每 月0O（三）计件工资。计件单价的定为 O甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外
4、的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方辨理有关社会保险 手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特 殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必 要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符
5、合建筑 施工现场环境与卫生标准（jgjl46-20XX）。对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期 对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度, 不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行 为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和余冬止第七条本劳动合同的解除或止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以愤商解决，也可以依照劳动争议 解仲裁法的规定通过申言青解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方的定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日20XX年实习期劳动合同范本.docx20XX年实习期劳动合同范本正文内容结束。