《13年工作计划范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《13年工作计划范文.doc（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、_年工作方案范文一.关于学习 1. 好好学习，争取拿下英语。 2. 每月至少看一本好书，写一万字。 3. 每周观摩一部英文原声电影，每月阅读一次图书馆。 4. 增加5个拿手菜到我的菜谱。 5. 每天坚持练一个小时的吉他。 二. 关于生活 6. 好好活着，争取多活，因为我们会死很久很久。 7. 每天喝水10杯，吃早餐，尽量在12点前睡觉。 8. 少吃饭，多锻炼，争取再瘦五斤肉。 9. 坚持戒烟，喝少量酒 10. 早晨喂喂小鱼，周末约人打球。 11. 找点时间找点空闲，找人陪同，常回家看看。 12. 相信意外，继续买彩票。 13. 结交一个新朋友。 14. 去一个没去过的省份。 三. 关于爱情 1
2、5. 好好恋爱，争取不伤害，以结婚为前提，_朋友。 16. 男儿当自强，不再轻易落泪，也不为了谁，作践自己。 17. 不注册婚介，不找媒托，不参加联谊会，不搞网恋，不骗小姑娘，不戏有夫之妇，不死缠烂打，不自讨没趣。洁身自好，非诚勿扰。 18. 宁缺毋滥，重视爱情的质量而非数量。 四. 关于其他 19. 下雨，有一次不打伞。20. 哪怕只是给行乞者的碗里丢一毛钱，每月至少行善一次。 21. 年底，清偿所有债务。 22. 抽空去一趟。 23. 下雪的时候，雪地里徒步10公里。 24. 挑个日子到圣地上炷香，许个愿。25. 除夕，要学会包饺子，不能停留在只会擀片。 26. 年底来检查，看看完成了多少
3、。 注：以上为本人下半年年度目的与方案，一经公布，即为生效。本方案以农历计算，有效期限半年，期满自动废除。本人承诺并保证竭力完成，但遇实际执行与方案不符的，以实际执行为准。本人保存对此方案的最终解释权。同时，热烈欢送吧内外各色人士给予指导监视。凡在方案执行期间起到有效监视的朋友，均可获得_年元旦与本人共进晚餐的时机，消费预算在RMB500元内，外地人可解决住宿，报销来回路费。_年护士工作方案范文一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。 1、 不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实
4、例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。 2、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。 3. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神. 4、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、 对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明
5、确只有在带教老师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、 完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。 8、 加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原那么和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露
6、后详细的处理措施和程序。 9、 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、 加强效劳意识教育，进步人性化主动效劳的理念。 3、 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔 ，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、 认真执行临床处置前后的告知程
7、序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。 三、 定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、 充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 2、 不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准施行各项护理工作。 3、 护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展原因分析p 并及时整改，强化护理人员的效劳意识、质量意识。 4、 每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析p ，查找原因，制定实在可行的整改
8、措施，并检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训方案，进步护理人员整体素质。 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。 4、经常复习护理紧急风险预案知识并进展模拟演练，进步护士应急才能。 5、每季度进展急救技术演练，纯熟掌握急救器材及仪器的使用。 6、每季度对三基三严方案落实情况进展综合考评。_年护理工作方案范文在2*年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理
9、形式上追求“以病人需求为效劳导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人安康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订2*年护理工作方案:一、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，
10、讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观根据。3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。4.随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3.时间的环节监控：节假日、双
11、休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念，进步效劳质量1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强
12、主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理工作平安、有效。2.注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生 的意见及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生，坚持每周进展两次护理大查对。在平安的根底上进步我们的护理质量。.4深化亲情效劳，进
13、步效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资，防止人浮于事的场面我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。五、树立法律意识，标准护理文件书写随着人们法律意识的进步，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的
14、意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进展总结和分析p ，提出相应对策，为举证提供法律根据，保护护患的合法权益。六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理方法，采取行之有效的措施，防止院内感染的爆发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测获得第一手资料，分析p 医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供根据并通过监测来评
15、价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。_年党支部工作方案范文2023年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、市委八届全会精神，围绕*2023年总体工作目的和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建立。一、联络实际，深化学习“三个代表”重要思想和党的方针、政策，求真务实，推进工作获得新成效。 2023年度，我支部将继续把学习贯彻“三个代表”重要思想作为政治建立和思想建立的重要任务来抓，深化把握和领会“三个代表”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神本质，力求在推进工作、指导理论上获得新成效。
16、 为实现这一目的，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创立“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克制业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和进步自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升*外事队伍的理论程度和政治觉悟。 要带着党员干部在外事工作理论中加强对“三个代表”重要思想的理解，在学好理论的根底上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精华。要继续围绕*的开展目的和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作工程，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训方案，加强涉外培训工作力度，深化开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动*外事工作的
17、新一轮开展做出外事应有的奉献。二、以创立文明处室为目的，推进支部的精神文明建立。 我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创立工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创立工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，标准效劳标准和程序。党员干部要自觉增强创立意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事效劳的优质窗口形象，力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。 2023年将是*外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对*外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和*新一轮开展展开讨论，并以此为契机，召
18、党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志承受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体安康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以安康的体魄为国家和社会多作奉献。三、加强支部的组织和建立，增强党组织的凝聚力。 紧紧围绕*改革开展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为*的*事业的新开展提供组织保证。通过组织党员干部学_建理论、听取形势报告、参观_教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使
19、命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监视和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。 今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。四、推进我支部党风廉正建立。 组织党员干部学*同志关于加强党风廉正建立和反*斗争的重要阐述和*同志在中纪委三次会议上的重要讲话，严格执行有关规定，贯彻*市*局关于加强党风廉正建立做好头防范工作的假设干规定，针对外事工作的特点，健全党风廉政建立的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。 充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，
20、在业务工作中发挥知识优势和潜能，在理论中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创立工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，鼓励他们为*新一轮的开展做奉献。_年_工作方案范文2023年是“十一五”规划的结局年。全市_工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以确保社会稳定为重点，以推进*市“四个打破”为落脚点，坚持用群众工作统揽_工作，稳固矛盾隐患排查、“三定一公开”等成功机制，不断探究工作新机制，突出抓“五个重点”：即抓“双基”，着力提升工作效能；抓排查，着力预防矛盾；抓头，着力减少矛盾；抓疏导，着力缓解矛盾；抓结
21、果，着力解决矛盾。全力推进“五大转变”：即努力实现变“等访”为“下访”，增强工作的主动性；变“事后处理”为“事前预防”，强化工作的前瞻性；变“堵截”为“疏导”，防止和减少_问题；变“一时息事”为彻底解决问题，强力推进问题的解决；变“稳控群众”为“效劳群众”，全力维护群众的根本利益。奋斗目的是，力争人访数量、写_数量在*地级市排名中再后移1-2个位次，不出现影响对外形象的重大越级访、集体访、非正常上访、异常访或群体性事件，努力创造出更加和谐稳定的社会环境，促进全市经济社会又好又快开展。一、进一步夯实根底,着力进步_工作程度。一是进一步构建“纵到底、横到边”的组织领导体系。把加强领导放在重要位置，
22、实行主要领导负总责、亲自抓，分管领导负全责、直接抓，其他领导“一岗双责”、详细抓，着力形成政令畅通、快捷高效，横到边、纵到底的工作网络，构建强有力的组织领导体系。二是进一步畅通_渠道。进一步抓好“三定一公开”_工作机制的落实，尽努力把_隐患化解在镇村，夯实_工作的根底；按照中央、省、市部署要求，组织开展好“县市区委书记大接访”、“机关干部下访”活动，在市镇机关继续实行党政领导班子成员每天轮流公开接访。公开接访坚持现场随机接访与预约接访相结合，在现场接待群众随机来访的同时，由轮值接访领导预约分管范围内的重点案件_人来访，现场召集_问题涉及的有关单位，共同研究、落实结服案件的详细措施。同时，坚持公
23、开接访与带案下访相结合，班子成员公开接访后，及时就所包案件主动下访，深化一线理解详细情况、协调解决实际问题。三是不断进步_事项的办理效率。进一步健全受理、交办、督办、回复群众_事项等工作的详细制度，严格标准_工作行为，进步_事项的办理效率和质量，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，不断减少_案件“增量”，化解“存量”。四是进一步强化基层根底工作。建立健全基层排查化解矛盾纠纷的工作网络，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原那么，在全市开展矛盾纠纷大排查。继续采取“条块结合”的方法。“条”就是要求相关市直部门从业务工作角度，分建立领域、工业系统、涉军人员、原民办老师、涉法涉诉、其它_
24、隐患六条线，每月进展一次集中排查；“块”就是要求各镇区街道每周对辖区内的所有隐患进展一次全面排查，对排查出的不稳定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告、零报告制度，报市_局备案，便于实行_信息动态管理；组织召开属地和部门联席会议，交办_案件，明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施，并实行领导包案制。加强对基层尤其是那些矛盾纠纷多、群众上访量大、工作比拟薄弱镇区街道和部门的工作指导，及早发现苗头性、倾向性问题，及时、就地化解矛盾纠纷，把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。二、进一步创新工作方法，着力解决_难题。一是加大“一岗双责”落实力度。积极建议市委常委会、市长办公会进一步就落实“
25、一岗双责”、协调推进_问题处理进展强调，定期调度落实，并从完善制度入手，调动各方面资和力量参与_工作；采取调解、协商、教育、疏导、救助设立_救助资金等方法，推动疑难_问题的彻底解决。二是不断完善部门之间的协调联动机制。不断完善大_工作格局，既依靠部门和乡镇通过政策等手段去做好工作，又在明确责任的根底上加强相关各方的配合与协作，推动从头上解决_难题。三是大力引导上访群众依法解决_矛盾。在继续畅通_渠道的同时，积极引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等到法定渠道去解决问题，实在发挥这些渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访。四是综合分析p _信息，努力效劳领导决策。通过_信息的研判，掌握政
26、策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改良工作方法和完善政策的建议和意见，效劳领导决策，充分发挥_部门“第二研究室”作用。三、进一步加大处理力度，着力抓好“事要解决”。一是强化初信、初访的办理。抓好初信、初访的立案率、和解决率，在慎重处理的根底上尽可能快的解决初信初访问题，防止小事拖大。二是进一步做好重信重访专项治理。组织专门力量对重信重访案件进展全面清理，深化审核分析p 案情，把解决_诉求与解决生活困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药，公创办理，实现案结事了，确保专项治理获得实效。三是加大解决突出问题的处理力度。着力解决好当前我市企业改制、
27、征地拆迁、涉法涉诉、涉军涉教等方面群众反映强烈的问题，凡诉求合理、符合政策的，严格兑现到位，不打折扣，实在把_突出问题解决在基层。_年小学少先队工作方案范文一、指导思想：“科学开展观”“和谐开展观”重要思想为指导，结合教育主管部门的工作要求和少工委的工作意见，以努力落实小公民道德建立为目的，理论创新，做好少先队员的思想品德工作，推动体验教育思想的深化和理论的开展，加强督导评估，考核点面结合，保证我校少先队工作文明、安康、持续、和谐开展。加强班队文化建立，通过丰富多彩的班队活动，培养学生才能，为少先队员的安康成长和素质教育的全面推进效劳，扎实工作，发奋有为，努力开拓学校少先队工作新场面。二、本期
28、主要工作：一 抓好学生的常规管理：1、发挥大队部的作用，协助辅导员做好少先队各项常规工作。2、加强学校升旗仪式和鼓号队队的管理，培养和训练新一轮国旗手成员。二深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见和认真落实关于进一步加强少先队工作的意见精神：1、组织各班辅导员班主任学习关于进一步加强少先队工作的意见，充分认识施行少先队辅导员工作纲要试行并可以在班会课或是晨会课上贯彻落实到学生中去，努力引导和教育学生从小养成文明礼貌、老实守信、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法的好品质。全面贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德的假设干意见，深化贯彻公
29、民道德建立纲要，加强学生思想教育，2、以爱国为核心，弘扬培育民族精神，增强爱国情感，要以中华民族传统美德和_传统教育为核心，开展“加强思想道德建立，弘扬和培育民族精神”主题教育活动，逐步培养学生的公德意识、责任意识和奉献精神(比方班级里开展“寻找身边的名人”、“中国真了不起”、“了不起的中国人”等活动)，树立学生的民族自信心、自尊心、自豪感。3、采用民主选举确立大、中、小队干部，定期轮流任职，大力宣传学生中的好人好事，为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的典范，通过典范引导学习先进，养成良好的行为习惯。4、组织中队辅导员加强理论学习，坚持以鲜活的活动引导学生，要实在进步业务技能和育
30、人程度，准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求，不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性，注重进步自身修养，以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。三发挥各班中、小队在班级的作用，努力可以让少先队员自主管理、自主活动。发挥各班中、小队干部在班级的作用，努力可以让少先队员自主管理、自主活动”是少先队工作之重点，在抓好常规工作、阵地建立的同时，结合“责任”、“礼让”、“卫生”、“宽容”、“诚信”等详细内容开展多种形式的中、小队活动，让每一个少先队员“在活动中学习”、“在活动中实现开展”成为实实在在的行动，实在进步队员自主管理、自主活动的意识和才能。四加大力度，常抓不懈，开展多项教育活动。1、
31、学生常规教育。各中队继续组织学生学习新公布的中小学生守那么小学生日常行为标准，加强礼仪教育与训练，以创立优秀班集体和文明中队为载体，并以“好习惯伴我快乐成长”为主题，以“三管六不”,“三别四带”为重点，以学生文明礼仪教育为打破口，加强学生行为习惯的养成教育，莲山课件 着重培养学生良好的行为习惯。管住自己的嘴，不说脏话、粗话；管住自己的手，不乱涂乱画，不攀摘花草，不乱扔杂物；管住自己的脚，不追逐奔跑，不践踏草坪。“三别”：即向粗鲁辞别、向陋习辞别、向坏事辞别；“四带”：即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。强化常规工作的检查、评比制度，调动学生积极性及自我管理意识，树
32、立良好的学风和校风。2、平安教育深化拓展平安教育，进一步结合派出所、村联防队等有关部门，以“平安伴我行”活动为载体，开展预防少年儿童意外伤害，保护少年儿童生命平安和身体安康活动。深化宣传，讲明道理，学习自护知识、消防知识、交通知识，并在各班积极开展争创“平安班级”的活动，在活动中培训平安知识和平安技能，增强平安防范意识，杜绝一切事故的发生。3、开展社会理论活动。利用老师节、中秋节、国庆节、重阳节、少先队建队日等节日活动，开展各项针对性活动。稳固并开发本地区的社会理论资，精心组织各种纪念活动，引导学生参加力所能及的社会理论和社区公益活动，让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。4、发挥少先队
33、活动阵地的作用少先队要在校园文化建立中发挥积极作用。以大队部，红领巾为活动阵地，积极开展各类小主题教育理论活动，搞好班级文化建立，建立班级荣誉角等栏目，引导学生做好班级的净化、绿化、美化，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种才能，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。五、努力做好课外教育活动的建立和管理，为队员搭建理论体验的舞台。课外教育活动是新时期学校少先队工作的大好阵地，在少先队工作的创新中大有作为，努力做好课外教育活动的建立和活动的管理，在校园中形成一种人人有事做、人人求开展、人人都快乐的安康、和谐的气氛；充分调动课外教育活动指导老师的积极性，发挥他们的筹
34、划、组织、协调才能，抓好文体艺术教育活动，努力进步文体艺术教育质量，使少先队工作成为每位老师的工作。六、进一步加强校园文化环境建立和环保教育，增强学生绿色意识。_年护士工作方案不管从何种程度上讲，护理工作是一份艰辛而烦琐的工作，护理人员都为病人的安康作出了积极的奉献。作为一名更在努力评上护士长的护士人员，我的护士 工作方案 是这样的：护士 工作方案 书共五方面内容：一、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士
35、的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观根据，互相竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。 4.随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷
36、和医疗事故隐患，保障病人就医平安。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。 三、转变护
37、理观念，进步效劳质量 1.护理部继续加强医德医风建立，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理工作平安、有效。 2.注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生 的意见及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“用
38、心效劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量。. 4、深化亲情效劳，进步效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。 四、树立法律意识，标准护理文件书写 随着人们法律意识的进步，医疗事故处理条例的公布
39、，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进展总结和分析p ，提出相应对策，为举证提供法律根据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。五、护理各项指标完成目的 1.根底护理合格率100%。 2.急救物品完好率达100%。 3.护理文件书写合格率90% 4.护理人员“三基考核合格率达100%。 5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100
40、%。 6.常规器械消毒灭菌合格率100%。 7.一次性注射器、输液血器用后毁形率达100%。_年医务科工作方案范文推荐医务科作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室，充分认识到加强医疗质量内涵建立的重要性，加强二甲医院医务科工作的内涵建立，以创立二甲的工作为起点，完善在二甲评审过程中显露缺乏之处；加强医务科的科室建立，作到工作的重心前移，接近临床，并实在为医院临床工作效劳；以二甲医院为契机，充分发挥医务科工作的效能是医务科工作的核心任务。在2023年，医务科工作方案如下：一 医疗质量管理：1、建立院科两级质量管理与改良体制，由副院长罗秋平同志负责指导医务科工作，各科主任履行医疗质量管理，科主任全
41、面负责科室医疗质量工作，医务科定期对科主任的工作情况进展监视及考核，完成科主任工作手册。2、健全医疗质量委员会，输血委员会及医院感染委员会等各委员会工作制度，完善相关会议记录。3、落实医疗质量核心制度，对门诊及住院部医疗质量管理工作进展持续的改良和优化，并在临床工作中作到全面施行。每月定期由医务科牵头，业务院长领导对临床科室进展医疗质量检查，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗核心制度，建立相关的工作记录。4、加强对中医辩证诊治程度、理法方药应用程度及培训，不定期进展检查及考核，不断进步中医医疗质量，促进中医药特色的发挥。5、加强对医疗质量关键环节及重点部位的管理及监视，建立
42、及健全医疗风险防范机制，严格执行中医及中西医结合等在关的医疗技术准入及相关的操作规程和常规。建立健全医疗质量关键环节管理制度、应急方案及工作记录。6、加强门诊及急诊工作的管理，加强门诊日志及门急诊病历的书写培训及考核。确保医院急救绿色通道的畅通无阻，减少医疗隐患及医疗纠纷的发生，保证医院正常的医疗工作。二 病案质量管理：1、加强运行病历的管理：2023年是我院电子病历管理关键的一年，首先是病案质量管理人员学习电子病历书写的相关规定及要求，对全院医护人员进展电子病历相关知识的培训。其次强化各科病历书写人员病案质量责任感，及时检查及完善病历书写相关内容，重点强化在架运行病历的相关文书完善及检查。2
43、、将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室在架运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，医院安装病案质控软件，由科室质控员及科主任负责对病历审阅后打印及归档管理。医务科对归档病历进展抽查，每科每月不少于50份；对运行病历30%以上进展抽查及督导，完善病历核心制度的落实，根据每月质控考核的结果，将医疗信息反时反响到院领导及各科室，不断进步医疗技术程度。3、通过对运行病历及终末病历的管理，开展优秀病历评选活动，每季度对临床医师提交的病历进展评选，评出的优秀病历建议医院进展奖励，同时对书写不合格的病历，根据病历书写标准及医院相关制度进展处分及通报批评，以进步病案整体质量。三 继续教育及“三
44、基”培训管理：1、以好医生网站平台为根底，强化全院职工相关专业知识培训，加强理论根底知识的学习，要求人人参予，人人过关，获得相应的继续教育学分，与职工晋升晋级相关。、加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化根底知识及根本技能学习要求各科室制定相应的根底知识及根本技能学习及培训方案，并有明确的教学安排，定期科室考核，同时医务科不定期对科室人员进展考核。、加强中医四大经典的学习，由医务科牵头，制定相应的学习方案及方案组织人员进展培训，并纳入考核。四 完善医技人员技术档案管理：重新整理及完善医院医技人员相关技术档案，作到一人一案管理，有案可查。五 加强重点专科建立的管理；指导妇
45、产科四川省重点中医专科的建立，完善相关的资料准备。指导针灸科泸州市重点中医专科的建立，完善相关的资料准备。同时对骨伤科四川省重点中医专科建立验收后工作进展指导，强化及完善建立年度工作的相关资料。对重点专科建立的指导按照重点专科建立验收标准进展，同时强化科室的内部管理，强化科主任的管理工作。六 对口支援管理：根据县卫生局对口支援管理的文件精神，安排我院对口支援的及对口支援单位，同时对相关对口支援人员进展严格要求，强化管理，有对口支援工作方案及工作总结。七 处方点评及抗生素管理：建立及健全抗生素应用相关制度，定期检查，在药械科和相关科室的配合下，严格我院门诊及住院处方的管理，杜绝大处方及不合理处方
46、。同时，加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合理应用抗生素的现象进展监控，及时发现，及时处理。八 农村基层中医指导工作管理：组织施行对基层医疗卫活力构的分级管理辅导和指导工作，组织医院业务骨干，定期指导全县基层医疗卫活力构工作及继续教育工作。九 医疗纠纷管理：协助医院领导对医院医疗纠纷的理解，积极参予医院医疗纠纷的处理，同时对全院医护人员进展相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗平安意识，减少医疗纠纷的发生。十 加强对医技科室的培训及管理，贯彻落实病原微生物实验室生物平安管理条例、放射诊疗管理规定等法律法规，加强科室人员的培训。定期对相关科室进展质量考核。_年工作方案范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:新一年工作方案范文第 32 页 共 32 页