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1、2023年度干部敬业奉献先进事迹 干部敬业奉献的先进事迹 25年来，他以勤政务实的作风，每日与老干部打交道，展现出来的品行、情操，印证着他的忠诚；他以敬业奉献的精神，始终把老干部当父母，体现出来的痴情、真爱，昭示着他的孝心；他以忠实勤恳的态度，坚持为老干部谋利益，塑造出来的形象、口碑，诠释着他的奉献。 他，就是宜昌市民政局退休离休干部管理所副所长王功胜。 一、用 心 做事，甘当老干部的服务员 王功胜在工作中常说： 有幸为老干部服务，给他们送去党和人民的关怀，这是非常光荣的任务。 为了把这个光荣的任务完成好，他怀着对老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中，他摸索出一整套
2、做好老干部工作的规律，协助所长建立和完善了一系列为老干部服务的制度，制造了 三熟 、 四访 、 五心 服务工作管理方法。即：对老干部工作业务熟悉，对老干部工作政策熟悉，对老干部个人和家庭情况熟悉；对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访；对老干部要有爱心，为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。 乐于为老干部办事-这是王功胜始终持有的工作热忱。一天晚上八点多钟，王功胜刚进家门就接到电话，一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他立即赶往医院，一面劝慰家属，一面跑上跑下协作医院抢救，直到老同志脱离危险，天已经亮了，家属非常感动。这
3、位获救的老干部说： 民休所对我照料得太周到了，许多家属没有想到、没有办到，民休所想到了、办到了 .民政局机关一位退休干部的老伴病危住院，王功胜不仅常去医院看望病人，还照料老同志的生活。 从老伴病危时，他就一直陪着我，生怕我支持不住，直到老伴的后事全部处理完毕。他把我送到家里，做饭烧水把我安置好，劝慰我直到我女儿来到家里他才离开。 这个老同志激动地对他的儿子说： 在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享福 老干部们赞扬王功胜 想得细、管得宽，只要是老干部的事，他总是能为老干部想到、尽力办到 . 再小的事也要当大事办-这是王功胜对自己的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁，看似琐碎事，王功胜都看成
4、是老干部对他们的信任和期盼，做与不做、做好做坏直接影响民政休干所及其工作人员的形象。他十分关注老同志需要帮助的琐事、难事，知道的都会主动热心地帮助解决。有一年夏天，一位离休干部家里的电表坏了，他接到电话后，不顾酷热，骑着自行车准时到电力部门联系，来来回回跑了五六趟，为老人办理了增容申请和相关手续，在最短时间里，使这位老同志家里准时通电，安度盛夏。 急老干部之所急-这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部，因病瘫痪生活不能自理，家属找到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到自己有责任为其落实政策做好服务工作。于是，准时向所领导报告，并上报上级主管部门，请求按政策落实该同志的护理费待遇。他跑上级主管部
5、门，请有关部门深入老同志家中了解实情，很快使其护理费待遇得到了落实。 多年来，他保持着两项纪录：一是凡有老同志病重抢救，不论昼夜、假日，一旦得知消息，他都在第一时间第一个赶到病房询问病情，乐观协助做好抢救工作；二是凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他总要第一个赶到殡仪馆，协调安排车辆、人员，布置灵堂，上门慰问遗属，帮助协调解决困难。25年来，他送走了近200位老人。 二、用 情 敬老，乐做老干部的知心伴侣 老干部信访工作是一项政策性很强的工作，王功胜专心研读有关老干部工作的政策及规定，深入老同志家中调查讨论。在处理每一件信访工作时，他都能娴熟把握运用有关政策规定，做好当事人的工作。 有一次，12位
6、原619部队在1983年移交到市民政休干所管理的军队无军籍退休职工来到所里，要求将他们移交到军队离退休干部疗养所管理。理由是军休所管理，福利比民政休干所好，否则就要到市和省去上访。他一方面和民政休干所的同志热忱地为老人们让座倒茶，另一方面专心听取老同志们反映的意见，与老同志进行了推心置腹的交谈，晓之以情，动之以理。随后他又多次上门做老同志们的思想工作，讲清 12下一页 休干所服务管理的离退休干部津补贴经费均未得到落实。王功胜向有关单位核实情况后向所领导作了汇报，并提出解决的方法，市民政休干所和主管上级单位准时向市政府领导汇报，协调财政，使问题得到了解决。 王功胜的行动也带动了身边的同志，他们在
7、王功胜的影响下，团结全都、齐心协力，克服老干部居住分散（156名老干部分别居住在5个区）、年高体弱（平均年龄78.5岁）、服务和开展活动难度大等困难，全心全意为老干部服务，使市民政休干所的老干部工作做得有声有色。 三、用 脑 学习，勤当老干部政策宣传员 王功胜对离退休干部有一颗赤诚的心，为了做好老干部工作，他永不疲乏地学习、创新。在新形势下，为了适应不断变化的新形势和离休干部 双高期 的特点，他加强调查讨论，不断探究老干部服务管理工作的新方式、新方法。他担任离休支部书记，针对离休干部 年龄高（平均84.5岁）、发病率高 , 居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，建立了
8、送报刊上门和送学习到家制度，极大地满足了老干部政治学习的需要。同时建立了由老干部工作人员、支部书记、老干部子女组成的联络网；为每一位老同志建立了健康情况卡，做到老同志的身体健康情况、思想情况准时发现、迅速解决。无论下雨天晴，他总是骑着摩托车每周按时给老干部送报送杂志，给他们带去精神食粮。周富国、魏晏清都是近90岁高龄的老人了，因病常年住在医院，他就把党的政策、目前国家的形势及当前的工作情况送到病床前，让他们思想不落伍，深受老人们的欢迎。 每逢民政局有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式准时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他利用老干部支部学习活动的机会
9、，向老同志们宣传老干部工作的政策，介绍民政休干所工作近况，让老干部对民政工作有一个基本的了解；同时，留意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和把握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，专心听取他们的意见和建议，做到准时报请领导，准时反馈信息，在民政局党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。 老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。 王功胜始终捧着一颗真诚的心，始终满腔热忱地投身在老干部工作中，以爱感动了身边的每一个人，用情平坦了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获，由于王功胜的努力工作，离休干部党支部多次被评为 宜昌市离休干部先进党支部 ,他本人多次被评为优秀党务工、优秀共产党员，两次被评为 宜昌市老干部工作先进工 . 上一页12