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1、职位名称程序员所属机构部门机构无线终端开发部直属上级开发主管行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描述：1 .在中、高级工程师的指导下完成开发任务；2 .完成所分配的Android程序的研发任务；3 .加强Android开发技能的学习，有较强的学习能力和团队合作能力；4 .完成每周周报，并每月向上级主管汇报学习近况；5 .完成上级安排的其他工作；6 .对上级安排分配的工作提出自己的合理性建议；_、职位相关要求：1、大专以上学历，1年以内工作经验；2、熟悉Java编程；3、了解Java OOP,泛型，10操作，多线程，网络编程，序列化，反射，注解；4、能熟练使用一种 IDE 进行开发(
2、Eclipse、Android studio Eclipse ADT 等)；5、能编写简单的Java程序；6、具备团队合作精神，勇于开拓，善于沟通；三、主要考核指标：1.无2.职位名称初级工程师所属机构部门机构无线终端开发部直属上级开发主管行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描述：1 .在中、高级工程师的指导下完成开发任务；2 .独立完成所分配的Android程序的研发任务；3 .数据接口的定义，编写接口文档；4 .学习新技术和开源相关本次项目，融入团队协作开发；5 .完成每周周报，人力资源使用情况表；6 .每年年终提交年终工作总结；7 .完成上级安排的其他工作；8 .对上级安排分
3、配的工作提出自己的合理性建议；_、职位相关要求：1 .大专以上学历，1-2年工作经验；2 .精通Java编程3 . 了解Java OOP,泛型，10操作，多线程，网络编程，序列化，反射，注解；4 . 了解Android的缓存、通讯、组件等基础有关内容；5 .熟练对各种异构数据(SQLite/MSSQL/MySQL/Oracle)操作，了解常用高级技巧，完成于java交互6,能熟练使用一种 IDE 进行开发(Ellipse、Android studio Eclipse ADT 等)；7 .能编写稍微复杂的Android App；8 .具备团队合作精神，勇于开拓，善于沟通；三、主要考核指标：1.无
4、2.职位名称中级工程师所属机构部门机构无线终端开发部直属上级开发主管行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描述：1 .完成所分配的Android程序的研发和程序设计任务；2 .软件开发文档的编写，如接口文档；3 .相关相关本次项目软件代码的编写、调试及后期维护；4 .对软件开发过程中遇到的问题提出自己的解决方案；5 .就自己所学知识和技术领域进行技术分享；6 .学习新技术和开源相关本次项目，熟练进行团队协作开发；7 .完成每周周报，人力资源使用情况表；8 .每年年终提交年终工作总结；9 .完成上级安用E的其他工作；10 .对上级安排分配的工作提出自己的合理性建议；二、职位相关要求：1
5、 .大专以上学历，2-4年工作经验；2 .精通Java编程3 .精通对各种异构数据(SQLite/MSSQL/MySQL/Oracle)操作；4 . 了解Android UI/四大核心组件/网络与通讯/游戏与动画；5 . 了解屏幕适配，性能调优，JNL NDK编程6 .熟悉Android的串口、蓝牙、NFC等外设接入编程7 .能独立完成复杂的Android App的研发；8 .具备团队合作精神，勇于开拓，善于沟通；三、主要考核指标:1.无2.广州涌智信息科技Android岗位职责表职位名称高级工程师所属机构部门机构无线终端开发部直属上级技术专家行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描
6、述：1 .完成Android程序的软件架构设计和研发，分析和发现系统的优化点；2 .主导移动规范制订、技术文档编写；3 .代码 review4 .对软件开发过程中遇到的问题提出自己的解决方案；5 .就自己所学知识和技术领域进行技术分享；6 .对程序员、初级工程师、中级工程师进行培训；7 .完成每周周报，人力资源使用情况表；8 .每年年终提交年终工作总结；9 .完成上级安排的其他工作；10 .对上级安排分配的工作提出自己的合理性建议；二、职位相关要求：1 .大专以上学历，3年以上工作经验；2 .精通Java编程，并额外会一种其他面向对象语言的研发；3 .精通Android UI/四大核心组件/网
7、络与通讯/游戏与动画；4 .精通屏幕适配，性能调优，JNI, NDK编程5 . 了解各大平台的数据统计，信息分享，第三方支付等6 .能独立开发出团队使用的公用组件，并主导超过5款App的研发上线;7 .有带领团队完成大型研发相关本次项目的经验；8 .曾主导移动规范制订、技术文档编写；9 .具备较强的技术钻研能力，善于沟通和分享。三、主要考核指标：1 .无2 .广州涌智信息科技Android岗位职责表职位名称开发主管所属机构部门机构无线终端开发部直属上级相关本次项目经理行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描述：1 .完成组员的日常管控管理管控工作；2 .分配安排组员的开发任务；3 .
8、软件开发文档的制定和编写；4 .定期收集各个渠道反馈、bug并（安排相关有关人员）进行修复；5 .定期与业务沟通完善优化程序功能；6 .对质量本协议合同支付资金服务需求进行前期分析，保证模块设计方面正确理解相关本次项目需求;7 .按照相关本次项目需求进行相关质量本协议合同支付资金服务的开发工作并保证需求开发的质量；8 .完成每周周报，人力资源使用情况表；9 .每年年终提交年终工作总结；10 .完成上级安排的其他工作；11 .对上级安排分配的工作提出自己的合理性建议；二、职位相关要求：12 .大专以上学历，3年以上工作经验；13 精通Java编程；14 精通Android SDK中支持的各类编程
9、；15 熟悉Android App的编译打包、渠道发布；16 了解各大平台的数据统计，信息分享，第三方支付等17 能独立开发出团队使用的公用组件；18 有带领团队完成大型研发相关本次项目的经验；19 有相关相关本次项目软件集成、部署、发布等工作经验；20 具备较强的组织管控管理管控能力，善于沟通与交际；三、主要考核指标：1 .无2 .广州涌智信息科技Android岗位职责表职位名称技术专家所属机构部门机构无线终端开发部直属上级行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描述：1 .保障公司质量本协议合同支付资金服务服务的正常运行，分析和发现系统的优化点；2 .研究学习最新前沿技术，评估公司
10、使用成本；3 .主导移动规范制订、技术文档编写；4 .代码 review5 .为公司遇到的技术瓶颈提出解决方案；6 .就自己所学知识和技术领域进行技术分享；7 .对研发工程师进行培训；8 .每年年终提交年终工作总结；9 .完成上级安排的其他工作；10 .对公司研发的相关相关流程，质量本协议合同支付资金服务的需求提出自己的合理性建议；_、职位相关要求：1 .大专以上学历，8年以上软件研发经验，期间有3年以上的管控管理管控经验；2 .精通面向对象、面向接口、面向切面编程；3 .精通业界各大主流软件架构；4 .有带领开发团队完成平台级相关本次项目的研发、上线、维护全过程经验；5 .具备很强的软件架构
11、能力，善于沟通与交际；6 .能把现实问题通过软件编程思想提出具体的解决方案；三、主要考核指标：1.无2.广州涌智信息科技Android岗位职责表职位名称相关本次项目经理所属机构部门机构无线终端开发部直属上级行政职级管辖相关有关人员0编制人数X一、岗位职责描述：1 .及时发现、处理相关本次项目组中出现的问题；2 .与业务机构部门机构沟通了解质量本协议合同支付资金服务需求，明确质量本协议合同支付资金服务 背景和业务相关相关流程；3 .保证相关本次项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到相关本次项目目标；4 .在相关本次项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查相关本次项目组成员的工作质量；5 .定期向相
12、关领导人汇报相关本次项目工作进度以及相关本次项目开发过程中的难题；6 .对相关本次项目进行配置管控管理管控与规划；7 .控制相关本次项目组各成员的工作进度，即时了解相关本次项目组成员的工作；8 .完成每周周报，人力资源使用情况表；9 .每年年终提交年终工作总结；10 .完成上级安排的其他工作；11 .对上级安排分配的工作提出自己的合理性建议；_、职位相关要求：1 .大专以上学历，4年以上软件研发经验，2年团队管控管理管控经验；2 .熟悉软件工程相关本次项目管控管理管控3 .至少担任过两个软件相关本次项目的研发相关相关本次项目人、技术经理或相关本次项目经理；4 .能够有效控制相关本次项目的进度，带领团队完成开发任务；5 .良好的沟通能力和文档写作能力，能按照规范的软件开发相关相关流程，完成软件的需求、设计、编 码和测试等工作。6 .具有和客户沟通需求和编制需求文档的能力；7 .会利用重构、单元测试等工具；8 .懂得版本控制的基本概念，会使用至少一种版本控制软件9 .具备良好的相关本次项目管控管理管控能力和团队协作能力；具有较强的团队意识与良好的沟通能力， 高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力，较强的学习能力以及快速解决问题的能力三、主要考核指标：1.无2.