年会策划锦集五篇.docx

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1、年会策划锦集五篇关于年会策划锦集五篇年会策划篇1一、活动主题：回首过去，团聚此时.二、活动目的：回顾年前的工作，总结成败得失团聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会， 增进大家之间的友谊，促进公司凝结力的形成。三、活动对象：公司全部成员（不包括暂时工）四、活动奖项：特等奖1名（800元）一等奖2名（500元）、二等奖3名（300元）、三等奖4名（100元）。幸运奖：保温杯一个五、活动时间:1月26日（星期六）晚六、活动地点：待定七、活动程序：h 18:30全部领导员工入席。2. A： 19:00主持人致开幕词。B、公司领致 春节抽奖庆贺辞。C、抽奖正式开始。D、20:00抽奖结束。八、抽奖说明：

2、1、抽奖分为正券和副券，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有 效公章，正券投入抽奖箱内，副券持有者保存一做兑奖用。2.在兑奖时，必需持在20秒内准时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必 需持有副券前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑4、保障审核工作组：1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。奖。九、抽奖工作支配：1、主持：2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖匡助：蒋增武3、开奖号码登记：谭平平4、奖金派发：侯智伟5、现场拍照：唐

3、宏利十、有关开奖条件说明：1、抽奖从最低奖项抽起。2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。4、全部中奖人员必需持个人副券到主持台前登记领取、一律不得代领。十一、本次抽奖活动总负责人：肖总 抽奖活动预算费用为：5000元 年会策划篇2一、年会筹备小组总策划：陈x总执行：陈X、罗XX成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、 欢快、隆重、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿 景；同时丰富员工企业文化生活，激发

4、员工热情，增添员工的内部凝结力，增进员 工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16： 00-20： 00 活动地点：XXXX酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀佳宾新郎活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负贡主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打

5、印和制作；负责鲜花或者花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照像；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场安全检查（消防、电 源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、 相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每一个部门可抽取2个节目签，从中选取一个 类型节口表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日

6、每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节 目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目 的编排及演出的顺序和流程连接； 负责联系租用或者购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等： 负责支配文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接佳宾，并引领入坐； 负责佳宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5

7、名。负责活动所需的礼品、奖品、记念品、食品及其他年会所需物品的购置、 预 备、保管及发放；年会策划篇3年会结束了，和我想的有一些差异，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我 们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且 结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的佳宾都宾至如归，也享受 了美味可口的晚宴，如今就把一些详情说出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了 170多人（用餐人数），有 一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我 们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的艰难，到最终统计吃饭的人 数也不

8、很精确。如今还在与酒店沟通之中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们 一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计 人数等等，无非现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现 场有许多的舞台音响专业员工，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也 应当提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项口不是太了解。还有就是整个节目流程，彻底混乱，从四点到五点半始终是婚庆实用大全 的宣讲会，也不考虑一下到底观众爱慕不爱慕，最终到企业年会的时候时间已经不 够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金

9、成的客人真是一种煎熬。至于节口表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到 后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，应当工作的时 候匡助的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是 谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。 后来又浮现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一开始策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了,兴许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗？如今我意 识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而己。至少应当做到。每一个人做什么工作，

10、哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状 况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。如今想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就 像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。年会策划篇4一、活动主题昨天今日明天二、活动背景元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成为了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完善的句号。为我们的明天扬帆起航。三、活动目的1 .总结过去一年的工作，为下一年提出打算2 .为本年度先进优秀的部门及员工赋予嘉奖，提升员工主动向上的精神3. 增进员工间的沟通

11、与团队协作精神4.庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情四、活动对象假日酒店全部领导及员工五、活动日期20xx年12月24日六、活动人数400人（会议150人，晚宴共400人）七、活动地点假日酒店会议厅大堂八、活动前期豫备1、现场规划及装饰（包括布标、指示牌宣扬品的设计与制作）。预订、设计、 布置会场及用餐场所。（会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、 笔、饮料、设备测试等。）2、公关礼仪服务：提供礼仪服务（迎宾、引领）。3、置办会议用品、活动奖品、记念品、印刷包装用品和分发文件。4、发放邀 请函，会议通知。5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。6、用餐支配，车辆代理。7、签到豫备工

12、作（签到板、心愿墙，签字笔）九、活动流程（一）、总结大会（16:00-18:00）16： 00-16:20预会人员进场签到1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己 的新年祝语，或者对酒店的期望）16： 20-16:25领导及其他参会人员就坐16:25-16： 30主持人16:30-16:40领导致辞16:40-17:30各部门代表总结及下一年规划17:30-17： 40领导总结及展望将 来17:40-18:00会议结束及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。）（二）、晚宴（18:10-22:00）18： 10-18:40领导及员工签到祝愿，进场，入席（进场音乐，大屏幕

13、回放过去一年的工作身影）18:40-18:45主持人开场白18:45:18:55领导致辞18:55-19:25晚宴开始，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。19:25-19:30主持人为晚宴活动开场致辞19:30-19:35开场舞蹈（5分钟节目）19:35-19:45团队游戏（占领阵地）19:45-19:50三等奖抽奖（10名）19:50-20:15节目表演（25分钟节目,两个）20:15-20:20二等奖抽奖（5名）20:20-20:40游戏环节（击鼓传花）20:40-20:50 一等奖抽奖（3名）20:50-21:10颁奖活动，代表发言（最正确奖）21:10-21:20互动游戏（夹气

14、球）21:20-21:25节目表演（一个）21:25-21:30特等奖抽奖（1名）21： 30-21:35员工节目表演 （一个）21:35-21:40集体合影留念21:40-21:45集体合唱（相亲相爱的一家人）21:45- 22:00活动结束,清场十、活动后期支配1、欢送领导2会议结束，认真地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是 否有损坏，做好记录。3、晚宴结束部份员工清理睬场，保证酒店设备设施不被损坏。九、人员支配表假日酒店20xx年会经费预算（预估）依据11年年会费用预算预估。一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。二、会议日期：20xx年12月24日三、会议地

15、点：假日酒店用按实际发生计算十、奖项设置：最正确奉献奖1名（可适当增加，但不超过3名）年会策划篇5一、年会总体策划活动目的:1、增添公司内部凝结力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟 通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明 确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动 起来，争取新年度全部员工在工作中都能有杰出表现。年会主题： 年会时间：20xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游

16、戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参预人员：公司全体员工、公司领导、合作火伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1 .年会策划负责：王xx组员：孙某某、黄某某、魏某某主耍工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进 度。2 .会场总负责：李XX主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道 具保障工作组员：张某某、朱某某3 .艺术工作负责：茅XX主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组 员：市场部部工作人员4 .保障审核工作负责：高XX、唐XX主要工作：统计和审核年会各项开支工作、

17、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员5 .主持工作负责：魏XX主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、佳宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作支配（目标、愿景及寄语）4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部份、离场三、流程说明1、年会短片内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位一会场音乐、灯光关

18、闭5 秒一播放会场旁白一播放年会短片一会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始豫备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众 心情，气氛和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖佳宾（高层领导）一颁奖佳宾启动表彰名 单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白）一受表彰 员工上台一领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟一生日音乐、追光开启一生日蛋糕进场一 会场灯光开启f主持人

19、上台宣布当月过生日员工名单一当月过生日员工上台f会场 灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛一人事经理颁发生日 津贴或者蛋糕提货卷一员工生日部份结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和 公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年夸姣指望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始一董事长及公司高层领导上 台一音乐响起，夸姣指望之球进场一主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目 标一全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动夸姣指望之球一20xx年工作正式 启动，到达年会强烈高潮。四、打算实施时间1、策划组：20xx年1月11日起一年会正式开始前2天确定完成；2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成；3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道 具，年会正式开始时间前3天确定完成；