《小学职称评审量化考核方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学职称评审量化考核方案.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、小学职称评审量化考核方案根据上级职称评审有关规定，结合本校实际情况，特制定本方案:凡是具备晋升条件的教学人员二、考核原则客观.公正.以量化考核计分数据为主兼顾其它评审条件。三、量化内容和标准在符合上级有关部门评职称相关文件的规定条件下，采取优先 原则。（一）现职称评定时间（只看年，不分月、日）较早优先原则。对 于评同一职称现职称评定较早的优先考虑。（作为首要条件）（二）各项考核得分较高优先的原则。对于现有职称评定时间（只 看年，不分月、日）一样的条件下，综合考核得分较高的优先考虑。 1、参加工作年限，每年加计1分。2、公务员年度考核以任现有职称以来的公务员年度考核为准，记分标准为优秀4分、 合
2、格2分。3、学历参评教职工的学历按照研究生8分，本科6分，专科4分的记分 标准，只记最高一次学历，不累积记分。4、荣誉奖考核参评教职工在任现职以来，凡获得人民政府荣誉称号者积分。其 标准为：国家10分，自治区8分，市级6分，县区级4分。获得各 级教育主管部门荣誉称号者，其标准下浮一级，学校荣誉记2分。 5、教育教学业绩经教育部门评选的教坛新秀、教学能手、学科带头人、骨干教师、 名师、教改实验先进个人等均按下列标准计分。（按最高级别记分，不累计记分）次级外分值全国10自治区8银川市646、优质课获有关教育部门组织的公开课、研讨课、观摩课、网上晒课等 课堂教学比赛活动按下表记分。其中教学故事、基本
3、功比赛、演讲 比赛获奖等次在下表的基础上降一个等次记分。学校优质课比赛记2 分，教案、教学故事、演讲比赛等记1分。次级另全国12108自治区1086银川市8646427、参加由教育部门组织的论文、书法、绘画、教具制作以及课件制作等比赛获奖，均按获奖等次依次记分。级全国765自治区654银川市5434328、辅导奖考核参评教职工任现职以来，在参加由教育部门组织的各项活动中, 教师取得的辅导奖，按论文考核的同级二等奖记分。9、出勤（10分）以近两学年出勤情况为参考，出满勤者10分。教职工每请事假 一天扣0.5分，病假每天0.3分。以上各项扣分累积从标准分值（10 分）中扣除，不扣负分。1、违犯法律法规的；2、每学年有旷工二天的；3、体罚学生造成不良影响的，被教育行政部门通报批评者；4、打架斗殴.汹酒闹事者；5、擅自停学生的课或驱赶差弱生造成严重后果者；6、造成重大安全责任事故的；7、因个人因素损害学校形象或声誉者；8、拟评职称年请假累计超过一个月的（婚丧假、产假除外）;本方案自20*年1月10日开始执行*小学20*年1月10日