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1、人力资源管理专业的实习日记人力资源管理专业的实习日记篇一今天是周五，大家依旧格外的忙，没因快到周末而放松，后来自己想想都可 笑，自己现在在实习并不是在学校，不能放纵自己，因此，今天我还是早早的到了 公司。到了公司我仍像前几天那样学习着人力资源管理的相关知识，通过这一段时间 的实习工作，我渐渐对我将要从事的工作-人力资源管理有了大概地认识。人力资源管理分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核 与评价、薪酬与福利管理、劳动关系。每一个模块都是人力资源管理工作必不可少 的重要部分。每一个模块都各有侧重点，都有各自的实施方法。随着我对这些知识学习的不断深入，我渐渐发现我在学校学的那些知
2、识简直就 是凤毛麟角，真正运用到实际工作中还要很长的路要走。实习的日子还真是过得快，很快这都是第三个星期了。前两个星期，我渐渐融 入了这个集体，感受到了很多，学到了很多。今天需要总结一下前两周来的收获。以便今后更好地实习工作。最大的感触就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校，老师会按照学校 的教学计划进行教学，这其中变化的因素很小，但是在实际工作中，各种情况交织 在一起，需要考虑很多的问题，并不是那么单一的，任何一个因素的变化可能都会 影响到整个工作计划的实施，所以，在实际工作中药结合多方面的情况，全面考虑，统筹协调。通过实习中接触到实实在在的工作，全面提升自己的能力，锻炼自 己。每一天都
3、是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。人力资源管理专业的实习日记篇二人力资源管理专业的实习日记今天是实习第一天，按照事先约好的时间到实习单位报到，我被安排在综合管 理部实习，接待我的是公司的人事主管，她先做了简单的自我介绍，然后让我填了 员工登记表，上面包含了个人的基本信息，联系电话，教育、培训情况、家庭 情况等。然后把我带到我的位置上，还帮我领了一些办公文具用品，然后带我认识了其 他是一些同事，大家都很友善。之后带我参观了整个公司，告诉我在哪里吃饭，哪 里打水，卫生间在哪里等等。之后就开始了两天的入职培训，第一天主要是了解下公司的相关背景，规模， 员工人数，规章制度，人事主管给我介绍了公司的背景，发展历史以及公司的主要 产品。然后又介绍了公司的组织架构，公司共分为9个部门，包括生产、采购、销 售、售后、质量、技术、设备、财务以及我所在的综合管理部。之后就是员工手册 的学习，里面的内容包罗万象，包括考勤制度、薪资、各种休假休息、奖惩制度、 职位调动、安全管理制度等等。人事主管先给我从头至尾讲解了一遍，然后让我自 己再认真仔细的看看，因为这些制度跟我的工作有着密切的关系的，必须非常熟悉 里面的条款和内容。