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1、城管安全生产考核自评1、求已通过的安全生产标准化自评报告企业安全生产标准化自评报告企业名称：所属行业：专业：自评得分：自评等级：自评日期：年月日是否在企业内部公示：是否 是否申请评审：是否一、根本状况表企业名称地址企业性质国有 集体民营 私营 合资独资 其它安全治理机构员工总数人专职安全治理人员人特种作业人员人固定资产万元主营业务收入万元倒班状况有没有倒班人数及方式 法定代表人电 话传真联系人 电 话传真手 机电子信箱自评等级一级二级三级小微企业本次自评前本专业曾经取得的标准化等级：一级二级三级小微企业无假设企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：假设已取得职业安康安全治理体系认证证书
2、，请注明证书名称和发证机构： 本企业安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门职务/职称 备注组长成员二、企业自评总结1. 企业概况。2. 近三年企业安全生产事故和职业病的发生状况。3. 企业安全生产标准化创立过程及取得成效。三、评审申请表1. 企业是否同意遵守评审要求,并能供给评审所必需的真实信息?是否2. 企业在提交申请书时，应附以下文件资料： 安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需供给) 自评扣分工程汇总表 3.企业自评得分：4. 企业自评结论：法定代表人(签名)：申请企业盖章 年月日5. 上级主管单位意见：负责人(签名)：主管单位盖章 年月日6. 安全生产监视治理部门意
3、见：负责人(签名)：安监部门盖章 年月日自评报告填报说明1. “企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。2. “所属行业”主要类别有非煤矿山、危急化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。3. “企业概况”包括主营业务所属行业，经营范围，企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)，进展过程，组织机构，主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)，在 行业中
4、所处地位，安全生产工作特点等。4. 企业自愿申请评审时，应填写“评审申请表”，表格中“上级主管单位意见”栏内，如无上级主管单位，应填写“无”。5. “评审申请表”中“安全生产监视治理部门意见”，主要是安全监管部门对申请企业的生产安全事故状况进展核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见；申请二、三级企业的依据省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。申请海洋石油自然气安全生产标准化企业的应由相应的海洋石油作业安全办公室分部出具意见。2、农民工安全生产考核工作的自评材料写描写不具体的状况说明怎么写？ X3、工程安全生产,文明施工标准化自评报告参考范文：建筑施工企业安全生产标准化考评
5、自 评 报 告一、评审小组成员名单及分工评审工程1、评审小组成员名单评审组组长： *尧评审组成员：*明光、聂兆军、谢荣跃、*勇、*国、*明、王磊2、分工评审工程姓名 评审内容 A 施工企业安全生产条件和力量评分 B 建筑施工安全检查评分施工现场 *明光 表A-1 安全生产治理 安全治理：文明施工 聂兆军 表A-2 安全技术治理 脚手架：满堂脚手架 *国 表 A-3 设备和设施治理 物料提升机：施工升降机；塔式起重机；起重吊装；施工机具 王磊 表 A-4 企业市场行为 高处作业：三宝、四口及临边防护 *勇、*明、谢荣跃 表 A-5 施工现场安全治理 模板支架：施工用电；基坑工程；土方作业二、安全
6、生产标准化评价依据四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见四川省建筑施工企业安全生产标准化考评方法施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2023建筑施工安全检查标准JGJ59-2023建筑施工企业现场环境与卫生标准职业安康安全治理体系标准三、评审时间及范围评审时间：2023 年 8 月 13 日2023 年 8 月 14 日评审范围：对公司安全治理和安全生产状况，对全部在建工程施工现场和工程部治理等进展逐条比照检查、核对、评价，依据现场核查和工程抽查的打分及公司开展安全质量标准化状况，确定安全生产考核评价得分和等级。四、企业根本状况四川*建设集团，公司注册资本
7、 10118 万元，下设十余个工程部、室和五家分公司， 公司现有员工 520 余人，其中高级技术人才 18 人，中级技术及治理人才 220 人，初级技术及治理人才 272 人，其中一级建筑师 11 人，二级建筑师 42 人，建筑员 15 人，专职安全员25 人，各专业技术员 120 人。公司治理标准，企业进展快速；先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他 14 项专业承包资质。近几年来公司先后被评为大英县“明星企业”、“十佳企业”、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”， 大英县住建局“先进企业”，同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景
8、一期 A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程”，“大英帝景名城”工程获“遂宁市标化文明工地”。近年来，公司承接了一批有代表性的工程，其中有商业住宅小区、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设工程，工程质量合格率达100%，市优工程 3 项，工程优良率 75%、合同履约率 100%，受到了建设方和行业治理部门的好评。其中具有代表性的工程有：“大英县社会救助福利中心工程”、“福源丽景一期 A1#、A2#楼工程”、“遂宁海关综合业务技术用房”、“绵阳梓潼文化化育中心”等。五、企业安全生产条件和力量评价一安全生产治理依据国家法律、法规的相关要求，公司编制安全生产治理制度，工程安生产、文明施
9、工 治理方法、施工现场安全文明治理实施细则、工程质量治理制度、工程技术治理制度、安全文明生产定期检查制度、建筑工地综合治理标准、工程物料治理实施细则、工 程建设及物资选购质量验收、费用结算治理方法等几十个系统性强的制度和治理文件。 涵盖了安全生产治理工作的重要环节和必要流程，包括有有安全生产组织保障体系、责任体 系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监视检查体系、安全生产费用、应急治理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成。1、安全生产责任制制度安全生产责任是安全治理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的根本保证.是坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”，落实安全措施，确保安全生产，提高经济
10、效益，保持社会 稳定的行之有效的重大举措。通过建立健全安全生产责任制。把安全生产从组织领导统一起 来。把“管生产必需管安全”的原则从制度上规定下来，使安全生产责任落实到各个地区、各 系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。从而增加各级领导和全体职工群众搞 好安全生产的责任感和自觉性。实现“安全生产，人人有责”的全员安全治理机制，转变“安 全生产人人喊，出了事故都不管”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制，安全治理 工作才能纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，也才能依据现代治理科学原理，合理组织决策系统、生产系统、专业职能和监视反响系统的安全治理网络，界定功能和责任。形 成全方位
11、、全过程安全治理体制，提高安全治理的科学性和治理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。为此，公司从以下几个方面入手建立和完善各级，各部门安全生产责任制。（1） 、建立各级领导干部的安全生产责任制。贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策 、法令、制度，贯彻“管生产必需管安全”的原则，做到在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时要打算、布置、检查、总结、评比安全工作。（2） 、建立各部门的安全生产责任制。必需确保所管辖的业务范围的安全生产，确保整个 企业、全部部门的安全生产。（3） 、建立班组长的安全生产责任制。抓好全班组的安全生产工作，协作领导以及各部门的治理工作，在
12、班组中常常检查催促工人遵章守纪，遵守安全生产操作规章制度，合理使用劳 动保护用品，订正、阻挡违章作业，准时觉察各种隐患，遇到不能解决的问题准时上报，觉察危机人身和财产安全的重、特大隐患可以停顿工作，把人员撤离现场，再报告上级有关部 门。（4） 、建立工人工作人员的安全生产责任制。遵章守纪，不违章操作，随时劝阻他人 违章作业，同时拒绝违章指挥。构建现代安全生产责任体系。形成自我约束机制在建立和完 善各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的根底上，企业要结合实际构建现代安 全责任体系，形成自我约束机制，不断推动企业安全工作稳步进展。2、安全文明资金保障制度安全生产资金投入保障制度为了进一步加
13、强安全生产治理，确保对安全技术措施费使用的 准时、到位，依据国家安全生产法并依据本公司财务治理制度和资金运用制度的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度。公司每个工程的安全生产资金依据财 务制度进展专列，安全工作全生产措施费专用于保障工程工程安全生产，实行专款专用，不 得挪作他用。安全生产措施费按打算列入工程本钱，安全生产措施费的使用必需依据轻、重、 缓、急和有用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出打算，报所属安全生产 机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。 各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购置、验收、治理，用于改
14、善施工作业 环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用依据劳动部、全国总工会公布安全技术 措施打算的工程总名称表、建筑施工安全检查标准制订。3、安全教育培训制度为了进一步提高工程工人的安全意识，提高安全技能，把握安全操作技术标准，提高工人的 自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各工程部依据如下原则制订安全教育培训制度；（1） 严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报状况；认真落实国家和地方有关劳动保护的法规，及 有关人员的劳动保护待遇，并监视实施状况；（2） 工程部建立三级安全教育档案：规定入公司工人的教育，调换工种，承受
15、技术、工艺、设备、材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对进场工人 必需进展安全施工根本学问、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由生产技术部会同安全治理部和质量治理部等相关部门对入公司人员进展 劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为 15 学时。二级安全教育由工程部负责，对经过教育的人员进展现场安全学问，结合施工性质进展安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15 学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全留意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、
16、工具的性能和安全治理使用的学问、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为 20 学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位。（3） 特别工种培训：电工、电焊工、起重机械人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心或培训班进展专业安全教育和操作技能培训，上述特别作业人员都必需经市劳动部门考试发证，持证上岗。 无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款。承受的施工生产方法、设备、材料时，各工程部要组织制订的安全措施、的安全操作方法和的岗位安全学问教育。调换工种必需进展现场安全留意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全治理使用学问的教育。4、安全检查及隐患排查制度（1） 公司按建
17、筑施工安全检查标准JGJ59-2023组织定期和不定期的安全、文明施工 大检查，每月至少一次，施工工程部每天至少一次，班组一周不少于一次。对特别施工工程， 烟囱、水塔、梁、根底、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实状况，安全部门要常常深入现场巡回检查。（2） 各种安全检查做到每次有纪录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。（3） 施工员和安全员应对整改结果进展复查，合格后才可以连续施工。一时难以整改的， 签发整改通知单，限期整改并进展复查。（4） 检查结果及整改状况的有关资料应准时归档。5、生产安全事故报告处理制度（1） 施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档
18、案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全治理部门认可。（2） 发生事故应马上报告公司，首先组织力气抢救伤员，保护好现场，公司按事故轻重， 通告和报告有关部门，按国务院工人、职员伤亡事故报告规程企业职工伤亡事故分类企业职工伤亡事故调查分析规程调查登记、分析、统计。（3） 对事故应按四川省人民政府四川省企业职工伤亡事故调查处理方法，查明事实缘由 ，分清事故性质和责任。确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策作出处理。（4） 要对事故坚持“四不”放过的原则*事故缘由未查清不放过*责任人未受处处理不放过*事故责任人和四周群众没有受到教育不放过*事故
19、制定的切实可行的整改措施未落实不放过通过调查、分析、处理、改正安全治理工作。 6、安全生产应急救援制度各工程分别制定相应的安全生产事故应急预案，行测体系，相互连接，保证在一旦发生事故或紧急状况时，有相应的程序来应对，削减事故或紧急状况的影响和损失。应急预案的编制依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的相关要求，结合实际进展编制、审批。二安全技术治理1、施工组织设计施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施，为保证施工组织的编制和审批落到实处，公司建立了一套完善的编制审批制度，由各工程部技术负责人组织相关技术人员进展编写，经生产技术部审核后报公司总工程师审批。对专业性强、危急性大的工程
20、单独编制施工组织设计报审。2、专项施工方案对专业性强、危急性大的工程由工程技术负责人或专业人员单独编制，经生产技术部审核后报公司总工程师审批。3、安全技术交底各工程部在编制施工组织设计时，根本能够依据工程的特点制定相应的安全技术措施，并能 够严格依据施工组织设计进展施工，坚持安全技术交底制度，对于特定的安全技术措施，派 专人认真组织落实，施工现场依据JGJ59-2023建筑施工安全检查评分标准的要求布置和治理，在防护、技术和治理上根本实现了对安全生产的掌握。4、危急源识别公司依据职业安康安全治理体系标准GB/28001-2023要求及承接工程的种类、特征、自身治理水公平状况，对施工现场存在的危
21、急源进展识别，列出清单，并对危急源一一评价， 将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严峻后果的危急源定义为重大危急源， 针对这些重大危急源，编制了事故应急预案，建立了事故应急救援组织，最大限度的预防和 削减可能造成的损害。三设备与设施治理1、设备安全治理为削减因建筑工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械的各项治理制度，切 实加强建筑施工机械设备施工过程的安全治理，落实责任制，抑制“重用轻养”，要求工程签订设备租赁协议时必需强调设备单位做好设备的修理，日常保护工作，加强设备使用全过程中的定期自查工作，消退隐患。对机械治理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特别工程必需持证上岗
22、，确保施工机械 设备安全使用，对参与工程施工的全部工程机械设备，设立固定台账，具体记录其使用、保养、修理状况，并要求设备租赁单位定期检查保养，杜绝带病工作，保证了全部工程机械安全运转。对大型机械设备依据建设部颁发的建筑施工附着井降脚手架治理暂行规定和关 于开展起重机机械安全专项整治的通知等有关规定结合实际贯彻落实，大型机械设备的拆 装依据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境、设备状况以及关心起重设备条件和有 关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施，并由安装拆卸单位技术负责人签字。安全拆卸操 作人员持证上岗，安装拆卸作业必需设置戒备区，由专业技术人员监护。安装完毕后严格按 照技术标准的要求对建
23、筑起重机械设备进展调试和检验，填写自建报告。2、设施和防护用品加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的治理，公司对材料供给单位的资质、人员 以及信誉、生产力量等方面制定了明确的规定，建立了合格供方名录。配电箱、安全网、安全带等安全防护用品必需承受省安全监视站的推举产品。对老旧设备，依照关于加强建筑 施工设备安全治理加快老旧机械淘汰更的通知，凡国家和四川省已明文规定淘汰的建筑 机械，坚决淘汰。3、安全标志为了标准安全标志的设置，确保生产过程中的安全，为认真执行安全标准，加强标志的 选购、使用、维护和治理，发挥安全标志的警示作用，制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用治理制度。公司安全治理部每季
24、度、基层单位安全治理部门每月对工程经理部安全标志的使用状况进展监视检查，并填写检查记录。工程经理部安全员负责安全标志的使用、修理和治理。四企业市场行为1、安全生产许可证依据中华人民共和国安全生产法等法规要求，公司设置了适合企业需要的安全生产治理机构和足够的专职安全治理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、工程经理和安全生产治理人员均经过主管部门的培训考核；取得了安全资格治理证书；具备了相应的安全生产学问和治理力量。2.安全生产文明施工在做好对各级治理人员安全教育的同时，对全体从业人员依据建筑企业职工安全培训教育 暂行规定开展了三级教育和各项安全制度的学习，一方面把建筑施工人员安全常
25、识读本 和建筑施工安全检查标准实施指南分别作方操作层和治理层的培训教育主要内容，另一 方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全治理人员明确安全治理要点，使上岗 工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正生疏到安全生产的重要性和必要性，懂得 安全生产与文明生产的科学学问，结实树立“安全第一”的思想，自觉的遵守各项安全生产法 令和规章制度；对现场施工技术人员、工长、班组长定期轮训，考核，以提高政策水平，生疏安全技术和劳动卫生业务学问，做好安全生产工作；对工人经过公司、施工队、班组的 三级教育，经考核合格后统许签发安全教育合格证，并要求持证进入生产岗位，对必需进展 培训的工种，依照劳动部颁
26、发的特种作业人员安全技术培训大纲定期进展培训，并取得 相关证书前方可上岗，根本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前， 有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，总结阅历教训。安全员跟班检查，对担忧全因素，准时排解。对安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。3、资质、机构与人员治理（1） 公司按规定建立了安全生产治理体系，按规定配足了安全生产专管人员，专职安全治理人员的配备满足有关规定要求。（2） 实行总、分包的企业制定了对分包单位资质和人员资格治理制度，并严格按制度执行。五施工现场安全治理依据 JGJ59-2023 的要求，结合公司安全质量标准化技术手册， 要求各工程依据治理方法的要
27、求进展治理。施工区域与办公区、生活区均要求隔离设置，现 场防护棚、安全通道、临边、洞口等安全防护到位。施工现场做到工完料清，加强上下道工序的交接检查确认、确保了谁污染谁负责的制度要求。食堂、宿舍留意卫生治理，制定了详 细的食堂、宿舍治理方法及惩罚方法，明确责任和惩罚状况。三废处理严格按环境治理的要 求进展处理，对随便倾倒垃圾、生活废水、燃烧废弃物等现象进展严格惩罚。六、对策、措施与建议通过本次自评活动，经过系统的检查、分析、评价，我们应当糊涂地生疏到在安全治理方面存在的缺乏之处，现将存在的问题及对策建议列出如下：1、企业安全生产治理制度在本次评分中，我公司的安全生产治理主要问题在于企业各项安全
28、生产治理制度制订较多， 但是系统性不够，没有形成框架体系和严谨的治理程序，制度的可操作性有待提高。同时， 各项制度在执行的过程中不是很清楚，执行层面和操作层面脱节、沟通不够，制度的学习贯 彻还得进一步提高。需要在今后的工作中对制度文件进展改进、完善和系统化整理，制定出 切实可用、治理顺畅的安全生产制度体系。2、安全技术治理经检查要现，企业特别是工程部对现有的法律、法规、标准、操作规程的文本书籍配备不齐及更有些延迟。企业相关规定、制度等局部未有效落实。对于这些问题需要安全治理部门组织工程部治理人员认真学习国家和地方文件、公司各项治理制度等，准时获得信息，严格依据企业有关要求进展检查落实。3、设备
29、与设施治理查出企业设备未完善建立技术档案，局部设备档案资料不齐备，局部设施和防护未依据制度进展治理。对于这些问题需要，设备部门，工程部严格依据公司治理制度执行，准时收取相关资料归档。4、企业市场行为公司企业明确了施工企业市场行为的4 个评定工程，公司始终有着很标准的市场行为，明确了对施工企业许可状况考核要求，实行安全质量标准化治理，抓好企业安全生产、文明施工工作保障企业安全治理工作及其考核。5、施工现场安全治理查出局部工程未依据事故应急预案进展准时演练，安全警示、警告标志使用不符合标准的情 况。存在的以上问题在今后的治理过程中进展改进，严格依据制度进展检查，觉察问题准时 整改。施工现场安全依据
30、在建工程施工现场安全治理的评分汇总内容可以看出，公司始终秉 承坚持“安全无事故”的治理目标，根本上做到了安全与治理的相互包涵和安全与生产的统一， 且均到达一级标准。我公司在市建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，认 真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产治理，争取安全生产工作取得一 定成效。4、如何评价企业进展安全生产标准化自评工作企业怎样开展安全生产标准化（1） 组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。其中，要重点培训有关人员。可实行“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进展专业培训，培育企业自己的骨干力气，以便对本企
31、业内部的领导、员工进展培训。（2） 部门职能分解：依据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。在理解考核评级标准的根底上，按“分级治理、分线负责”的原则对各单位部门进展明确分工，明确各自所担当的工程。（3） 成立领导小组：成立考评领导小组，供给人力、物资资源。厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。各单位成立相应考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。（4） 全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例： 首先要将设备设施台账建立清楚。比照考核评级标准，将根底治理、设备设施、作业环境与职业安康三局部内容，分 5 个专业75 个
32、检查表在本单位内部进展全面排查；找消灭存的全部问题或不符合条项，把握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业比照标准进 行。（5） 确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。依据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。（6） 编制整改打算：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改打算。按确定的目标 ，制定整改措施打算表。内容要包含 序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限/完成日期等。（7） 落实整改打算：加强领导，落实整改措施打算，确保目标实现。特别是一把手，要加强
33、领导，确定到达目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚方法；要严格治理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。（8） 专业考评整改：成立考评组，供给资源保障，做好自评预备。各单位整改措施计 划完成后，企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评打算， 统一考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要比照考核评级标准初步评分。对存在的问题，各单位制订整改打算表，限期整改。（9） 企业正式自评：考评组进展自评，整理有关资料，编写自评报告。企业要制定正式自 评打算表，确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评打算；依据考核评级标准进展现场检查、考核评分
34、。各专业组集合考评状况，召开未次会议，考评组长宣布自评结果。（10） 企业申请复评：申请复评，协作工作。企业依据自评结果，整理、标准自评和评审申请的有关材料，依据考核评级方法中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。 在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的协作工作。评审时，考评组将以企业在创 建安全生产标准化过程中是否“领导重视，机构健全，制度完善，治理有效”作为主线，考核 其综合效果并作为问题分析的主要依据。（11） 持续改进：达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评审达标后至少每年进展一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。5、安全生产标
35、准化自评表的得分怎么算A 级要素权重系数序号A 级要素权重系数1 法律法规和百标准0.052 机构和职责 0.10 3风险治理0.154 治理制度0.055 培训教育0.086 生产设施及工艺安全 0.20 7作业安全0.128 职业安康0.059 危急化学品治理 0.0510 事故与应急 0.0611 检查与自评 0.0912 本地区的要求无自评计分方法一每个 A 级要素总分值为 100 分，各个 A 级要素的评审得分乘以各自对度应的权重系数， 然后加和得到自评得分。回自评总分值为100 分，计算方法如下：M=Ki•Mi式中：M总分值；Ki权重系数；Mi各 A 级要素得分值；NA
36、 级要素的个数。二当企业不涉及相关B 级要素时为缺项，按零分计。A 级要素得分值折算方法如下：Mi 实100 Mi=Mi 满式中：Mi 实A 级要素实得分值；Mi 满扣除缺项后的要素总分值值。三每个B 级要素分值扣完为止。四三级企业评审得分 80 分含以上，答且每个 A 级要素评审得分均在 60 分含 以上。6、建设工程工程安全生产标准化月度自评表自评机构自评意见怎么写自评机构自评意见可以直接写明：依据评定标准的要求进展自评后符合规定。企业成立自评机构，依据评定标准的要求进展自评，形成自评报告。企业自评可以邀请专业技术效劳机构供给支持。企业依据自评结果，经相应的安全生产监视治理部门以下简称安全
37、监管部门同意后，提出书面评审申请。符合申请要求的，通知相关评审单位组织评审；不符合申请要求的，书面通知申请企业，并说明理由。由评审组织单位受理申请的，评审组织单位对申请进展初步审查，报请审核公告 的安全监管部门核准同意后，方可通知相关评审单位组织评审。(6)城管安全生产考核自评扩展资料： 安全生产标准化的相关要求规定：1、企业各职能部门应准时识别和猎取本部门适用的安全生产法律法规、标准标准，并跟踪、把握有关法律法规、标准标准的修订状况。2、企业应当依据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作状况进展评定； 自主评定后申请外部评审定级。3、企业应依据评估状况、安全检查反响的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产治理规章制度和操作规程进展修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为 最有效版本。与城管安全生产考核自评相关的资料