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1、2023年神经外科半年工作总结2023年神经外科半年工作总结1在no病房的半年时间里，我的收获很多，感想总结与以下几点:在这半年中，我上的最多的班就是基础护理班，工作内容是，鼻 饲护理，整理病房环境，给病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗头，总之 一切关乎病人生活护理的内容都是我的工作范畴。这个班次是由于开 展全程优质护理而设立的班，让病人满意。虽然病人是满意了，护土 姐妹们确实叫苦不迭。但是干了半年下来，其中的苦乐其实只有自己 知道。这看来是很卑贱的工作，剪指甲，刮胡子，还擦身，洗头本应该 是护工干的活，现在却要让我们护士来做，这心态上是不能接受的。 本来病人家属还很尊敬我们，这样以后我们在人家面前
2、的姿态又低了 好多。不过在这过程中，病人的.满意度真的提高了很多。我很多次在 给病人护理的时候，家属和病人都啧啧称赞。我想从大局考虑，从护 理事业的前景考虑，生活护理是必不可少的。因为他意义重大，帮助 病人重新树立个人形象，体现护士对病人更加贴近生活无微不至的关 怀。在做这些操作的同时，我们还可以利用这个时间与病人进行交流 沟通，健康教育等等，更能拉近与病人间的距离。3、工作中缺乏主动性和灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患 关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、科研工作是薄弱环节。回顾过去，展望未来，希望在新的一年护理
3、姐妹们能齐心协力， 以自己的实际行动，真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好的明天。2023年神经外科半年工作总结5回顾一年来神经外科的护理工作，使我学到了很多，成长了很多, 同事们的工作干劲也大大提升了。在科主任、护士长的带领下，每日 满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事情，为患者挥汗如雨、 不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无轮工作多 忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作。神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室，特别是节假日病 号数量比平时增多，并且患者有较多的昏迷者，对于这类患者及时密 切观察病情变化，做好护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴护理， 对痰多的患
4、者及时吸痰、给予雾化吸入稀释痰液等等，除此之外还得 接受急诊病人，因此工作十分繁忙。从中使我认识到护理安全的重要 性。在医院及护理部领导下，积极认真贯彻“以病人为中心”的护理理念，一切从病人出发，一切为病人着想，努力保证护理安全，防范 护理差错。现将一年来存在的问题简单归纳如下：1、执行各项规章制度不严，落实不到位，未严格执行三查七对 原则。2、医嘱查对不认真，过医嘱只复核，未能及时转抄或更改医嘱 执行单，出现抄错，漏抄现象。3、工作责任心不强，不能及时巡视病人，观察病情不仔细。4、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。5、主动学习风气不够浓厚。6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性
5、。在今后的工作中我会做到以下几点：1、严格执行三查七对制度，加强重点环节的监控，坚持做到“三 清”，即书面，口头，床旁交接清楚。2、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上，复核医嘱前须转抄或更改医嘱执行单。3、急救物品完好率达到100九 急救物品进行交接班管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急 救物品始终处于应急状态。4、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明 显提高。5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并 把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规 章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求
6、。6、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪 护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时 进行整改。在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一个个虚 弱的病体变得健康，一幅幅痛苦的表情离去。虽然繁忙；虽然失去了 一次次和家人团聚的机会；虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往 肚子里咽，但我们想到的是责任，就会振作精神，以饱满的热情对每 一位患者。我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头 苦干、默默无闻的奉献着，在今后的护理工作中我会更加努力！我在想怎样能完善生活护理，既然我们必须做生活护理，那什么 方法能让我们提高效率。关于剪指甲，我有一个问题。就是我
7、经常能 看到有的护士帮病人剪完指甲后离开的时候，床上一摊得指甲躺在那 里。如果能把刚刚剪下来的直接收集起来就好了，维护了病房环境， 又不会划伤病人皮肤，特别是意识不好的病人，指甲遗留在床上对病 人的皮肤伤害很大。可是剪得时候并不能控制指甲的去向，所以如果 有一个指甲收集器将指甲收集起来就好了。这半年下来，我感悟到成为一个好护士，必须有很强的同理心。 用一颗爱心去照顾病人。而我还很欠缺。2023年神经外科半年工作总结2我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切 以人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了医院及护理部 布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1
8、、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月 计划，并督促护士实施，监测实施效果。2、认真落实各项规章制度 3、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。4、严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜 绝了医疗纠纷的发生。5、认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组 织护士练习技术操作，考试合格率达100%。平时严格要求护士按规 程和常规执行。6、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救 物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理 表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%o二、重视提高护士整体素
9、质，优化护理队伍1、继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德 教育、规章制度、护士行为规范教育。2、提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次， 业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护 理。3、组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内 每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。在加强理论学习的同 时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿 于日常工作中。4、每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议，并及时改正。三、加强业务学习及教学科研1、鼓励护士参加夜大、自学考试。2、组织护士学习书写
10、论文方面的知识。3、认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以 身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。4、全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文 篇。四、存在的不足一个是护士的论文科研工作还需要加强，另外一个是新护士的急 救技术还需要进一步带教，最后是病房管理需要进一步加强。2023年神经外科半年工作总结3在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满 负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、 不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多 忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四 病区的医护人员。外
11、四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中 急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤 其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人, 有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床。因外科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的 时候病危人数达13人以上。并且神经外科大多数病员都处于昏迷不 醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快，护理人员除了做好每 天的常规工作（及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、 q2h翻身拍背等等），还要观察病情变化，做好护理记录，除此之外 还得接受急诊病员，因此工作十分繁忙。10月22日下午17：
12、 30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下, 急诊科电话来了，告知马上要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科 室的护士长刘红得知情况，立即安排人员加班，已经劳累一天准备下 班的护士老师们积极主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着准 备床位，病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的 时候，病区已经做好了充分的准备。神经外科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班, 有时要收治十多个新入病员，做几台手术（最多时医生值一个班要做 五台急诊手术），有时就是一个通宵，连饭都顾不上吃，第二天待处 理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况， 还得赶到医院处理。不管白天还
13、是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会 及时赶到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡梦中的他们 都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中，对此 他们从无怨言。在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一个个虚弱的病 体变得健康，一幅幅痛苦的表情离去。虽然繁忙;虽然失去了一次次 和家人团聚的机会;虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚里咽, 但他们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热情面对每一位患者。 他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默 无闻的.奉献着，这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗？2023年神经外科半年工作总结4本着“一切以病人
14、为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完 成了院领导布置的各项护理工作。现将护理工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和 科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好 医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和 矛盾，增强了科室凝聚力，使科室成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院 环境。二、加强护理安全管理，确保安全医疗是根本保证1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度, 如加药双
15、签名等，杜绝了病人自换吊瓶，加药不及时等不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核 对2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持每日重新打印 输液单，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实神经外科护理常规及重症监护护理常规，加强对急、 危、重症患者的管理，弹性排班，如遇科室病人多时，及时增加护理 人员，保证护理质量，提高了对危重病人的抢救成功率。三、加强在职护士的培训，努力提高护士的整体素质1、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习12余次。拓宽 了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体 现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。
16、并 在医院护士节组织的知识竞赛中，取得了第一名的好成绩。2、坚持晨间提问每周两次，并学习神经外科、胸外科疾病的健 康宣教以及各项应急预案，提问内容以护理小知识为主，养成了老知 识不断复习，新知识不断更新的学习氛围，确保了病房的护理安全。3、每月科室教学组有计划，对科内护士进行护理技能考核，使 护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务。并在度护理 部组织的三项操作技能考试中，总成绩位列全院第二。四、注重服务细节，提高病人满意度认真落实首问负责制，积极解决病人的问题，微笑服务，耐心、 细心、关心每一位病人，坚持晨晚间查房，并于临睡前由医生和护士 一起巡视病房，提高了患者的满意度，满意度调查
17、平均分在98分以 上。五、做好带教工作及科研工作1、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业 务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操 作考试。安排高年资的护士为带教老师，加强对新护士的带教，尤其 是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知 识。2、在护理工作中灵活应用护理品管圈成果，提高了护理质量。 今年我科的责任圈再接再励，将“一针见血”作为今年的活动主题， 品管圈活动正在进行中。六、增收节支，学习医保知识，提高业务收入1、节约科室每一度电，每一滴水，做好科室设备保养，延长其使用寿命。2、组织全科护士学习医嘱处理和医保知识，做到不少收，漏收
18、。3、将科室现有设备有效的利用起来，增加收入。七、工作成果与不足（一）工作成果全年共收住病人总数1081人次，ICU人数163人，其中一级护 理294人次，危重病人约364人次，成功抢救病员数163人，输液 8736人次。送入中心ICU病人数75人，为医院赢得了良好的经济效 益和社会效益。在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任怨，兢兢业业, 很好的完成了年初制度的护理计划，同时不计个人得失，充分发挥了 无私奉献的精神。在今年的护士节期间脑科有三名护士马丹、何琳仙、肖莉在医院 三基考试中荣获优秀奖，陈思被评为“优秀带教老师”。（二）存在的问题1、管理经验不足，管理水平有待提高。2、部分护理人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注 意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、电子降温仪等，关键时 刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。