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1、2022年职工宿舍整改方案参考14级地理科学一班宿舍安全用电整改方案学生宿舍是我们学习和生活的重要场所，也是对我们大学生进行 思想和素质教育的重要阵地。所以，加强对学生宿舍的管理，对大学 生自身的发展，乃至构建和谐校园都有着重要的意义。但是在一年 月日，由于住宿学生违规使用电器，导致兰天公寓发生了严重 的火灾，导致了重大的后果，所幸没有人员伤亡。为消除安全隐患，防止类似事件再次发生，保证泛博学生的人身 安全，构建和谐校园，确保我班安全稳定，院领导、班主任及部份班 委对学生宿舍进行了一次彻底的检查，彻查违章违规电器的使用情况 以及导致宿舍安全问题的各种不良习惯。此次安全隐患清查整改工作 主要包括
2、以下三个阶段：1.宣传教育阶段采取各种形式的学生动员大会，向全班学生宣讲大学生用电安全 的重要性及违规用电的危害性，全班同学学习宿舍安全用电知识。2、初查阶段由各宿舍学生自查宿舍使用电器情况，并将违规电器自行处理， 对存在安全隐患的路线进行处理。3、集中检查阶段由班主任与班委全院学生宿舍进行不定期全面检查，对于不听劝 阻，任意违规使用违章电器者，没收其使用的违规电器，并根据有关 规定对使用人严肃处理。虽然在检查过程中发现，并未发现重大问题，但小问题仍旧不能 忽视。在同学们所使用的电器中，如台灯、插线板等，有一部份因过2、坚持为职工五福的原则。以建设“职工小家”活动为载体，围 绕本网点中心工作，
3、积极开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳 定起到积极作用。3、坚持以职工为主体的原则。将工会工作与网点的各项业务工作 密切结合，从实际出发，充分发挥职工的主人翁精神。三、一职责1、成员本网点共有职工人，其中工会现有会员人，其中党员人，女职工人,职工入会率达%O组长：副组长;组员：2、主要职责根据上级工会通知精神，结合考核验收表的考核内容，结合本网 点实际情况，制定“职工小家”建设方案，开展建设“职工小家”的各 项活动，做好活动记录、采集建家各类资料，提高职工参预“职工小家” 的积极性。1、第一阶段。文件学习及方案制作深入学习上级有关“职工小 家”建设的各项文件，深入领文件精神，领略合格“职工
4、小家建设 标准，听取职工建议，制定”职工小家“创建工作方案。2、第二阶段：开展“职工小家”建设活动根据本网点制定的“职工小家”建设实施方案，开展各项员工喜闻乐见、有特色、有创新，参预率高的活动，根据“职工小家”建设标 准和要求进行自查，及时更新相关资料和管理要求。3、第三阶段：总结及提升对“职工小家”开展的各项活动进行自查，通过与员工座谈、自 我检查等对本网点开展的建设工作进行总结与改进，在下一阶段的建 设工作中，发扬优点，完善不足，将“职工小家”真正建设到每一位员 工的心中。五、建家内容1、建立稳定和谐的劳动关系为本网点员工建立档案信息表，了解员工的家庭情况，根据实际 情况开展送温暖活动，及
5、时了解员工的心理状态，对员工提出的问题 及时和跟踪，对员工提出的合理的要求，在保证不耽误工作的情况 下赋予解决。无论员工在生活上还是在工作上遇到艰难，“职工小家” 尽最大努力匡助员工，真正为员工做到排难解纷，为员工办好 事、 办实事。积极开展女员工权益保障的宣传工作，进一步保障女员工的 权利。2、为企业发展发挥积极作用环绕建行的发展目标，根据支行的工作要求，在“争做排头兵” 的精神感召下，从多方面积极开展岗位练兵和业务技能培训，提高员 工的综合素质，在现有工作的基础上，在工作方法上有所创新，进一 步明确工作战略目标，并通过竞赛等方式促进员工提高工作热情，奉 献建行。3、完善民主管理制度坚持“公
6、平、公正、公开”的原则，及时通报、反馈设计员工切身 利益及员工的重要事项，对员工进行合理奖惩，合理分配任务指 标，公开透明地对绩效奖金进行二次分配，及时通知员工生涯发展招 聘信息，协助员工完成自我职业生涯规划。广泛听取网点员工的意见 和建议，做好记录，及时讨论、沟通。4、做好基层工会小组自身建设做好员工对工会小组工作的认可调 查，根据员工的意见和建议及时调整工会工作，工会小组工作有计划 地进行，做好新员工入会工作，保证入会率，及时更新会员资料。做 好工会活动的宣传工作，为“职工小家”的建设创造良好氛围，鼓励员 工积极参加工会活动，及时准确传达上级工会信息。六、建家要求1 .工作小组要落实本创建
7、实施方案，按计划推进各项创建工作 的开展，确保目标实现。2 .会员是创建活动的主体，全体员工要群策群力、积极参预、共 建共享。3 .创建活动要按标准规范运作，同时要结合本网点工作实际，注重实效，突出亮点，彰显特色。量使用，已严重老化或者破损，极易发生安全事故。有些同学床上还 放着台灯、插座，这一系列不良习惯极易导致电线短路甚至失火， 存在着极大的安全隐患。不少宿舍将众多电线与网线缠绕在一起或 者是压在被褥下边极易引起短路，导致火灾发生；许多同学没有养 成出门关闭电源的习惯，将插头向来插在插板上；宿舍内堆放大量 易燃物品，如快递包装箱、泡沫等；宿舍门口上堆放大量物品存在 安全隐患，阻塞安全通道，
8、这都是十分危（wei）险的。通过这次安 全检查，经过我们对存在这些问题的同学进行安全教育，这些安全 隐患已基本消失。为了使宿舍安全成为常态，我们建立了长期的安全管理机制。1、班委定期深入学生宿舍进行检查，发现问题及时通知学生整改 并通知班主任。2、与公寓中心建立合作机制，主动与宿舍管理员联系，了解宿舍 管理员在学生宿舍巡视和检查的情况，了解同学们安全用电的信息， 对于违规行为上报并进行相应的处理。3、加强教育。以校园安全稳定为主题，要求各宿舍不定期召 开主题社会，班级定期召开宿舍安全主题班会，加强教育和引导。此次安全检查整改工作得到泛博同学的积极配合，发展顺利，对 宿舍安全隐患问题进行了比较全
9、面的反映，对违规违章用电行为进行 了合理的整治，规范了宿舍管理，强化了同学们的安全意识，保证了 我班的和谐、健康发展。2022年职工小家建家方案总段工会:开展创建“模范职工小家”活动，不仅是基层工会“建家”的重要 组成部份，也是推动基层工会小组整体建设水平，提高工会的吸引 力和凝结力的有效形式和方法。我段工会积极响应上级工会关于创建站所“模范职工小家的号召, 经与段领导商议，根据建家要求，结合我段各站所实际情况，青 武山管理所基本具备条件，在青武山管理所创建站所“模范职工小家”。青武山管理所位于安宁市青武山，现有职工人，其中。女职工 人，占职工总数的46%,共管养昆大线、安晋线、安温线、高海
10、线、安八线、珍泉线六条道路，共公里，管理所有学习活动室。该 管理所多年来负责人善于团结协作，职工拥护，在女工多、点多面 广、战线长，工作压力大的情况下，能圆满完成各项生产任务，连续 多年获总段表彰先进站所。该管理所较为重视横向创收，多年来向来 坚持搞横向创收，不断改善职工福利设施及增加职工个人收入，坚 持日吃三餐，由横向收入中津贴部份经费改善职工伙食。段工会将向段领导积极争取重视支持建家工作，为建家工作提 供和完善活动场所及设施。匡助管理所成立创建“模范职工小家”工作 机构，工作机构由所长、副所长、记录员和工会小1组长组成，日常事务由工会小组长办理，制定相应的工作制度， 建立健全各种台帐。由于
11、房屋条件所限，把原有的学习活动室设立为 职工学习文娱室和“职工书屋”，按照建家要求配置各种设施及学习 资料。指导管理所制定了建家工作发展规划，加强精神文明建设，保 持“文明单位”。安宁公路管理段工会一年月日2第二篇：职工小家建家计划和措施庆新实业工程公司队工会小组年创建职工小家计划和措施为了更好地建设和谐职工小家，更好地发挥职工的主人翁精神， 经本小组民管会决议，结合实际，决定在我小组一年“模范职工小 家” 的基础上，在一年建家活动中改进、完善，从而继续保持“模范职工 小家”的光荣称号。在认真对照去年的建家情况，针对我小组存在的问题，制定出我 班今年建家计划和措施，具体内容如下：（一）、建设小
12、组各成员应积极配合公司领导进行工作，顺利完成各项生产任 务。各类台帐记录及时、完整和规范，搞好小队层面的基础管理。小 家组长要在民主管理工作中充分发挥作用带头，协助公司工会作好各 项宣传工作，并按时完成每季度会费收缴工作。提高各会员的认识，使大家了解到建设职工小家是我队创优争先 工作的基础内容。为实现当年的建家目标，工会小组应将制定的建家 计划和措施落实到实处，积极开展本小组的建家活动。（二卜民主管理坚决贯彻执行上级职代会和工会决定，采集职工的合理化建 议，公开讨论公司的各项规章制度，进行民主选举或者推荐活动，充 分保证小组成员正确行使民主管理权利。民主管理记录由领导小组组长记录，必须真实反映
13、班组民主管理 活动和职工小家活动情况，内容要详实。要做到民主管理风气好，对 本小组形成的有效决议要自动遵守，做到无侵权、越权的行为，确实 对职工的主人翁地位加以保障。（三）、完成任务坚固树立“安全第一”的指导方针，确保公司各项工作的推进。工 作中发挥好、协调、监督作用，及时纠各类不安全现象，做到个 人无违章，管辖班组无异常、无人为责任事故。杜绝发生习惯性违章 行为，确保安全、优质、高效地完成各项生产任务。充分调动职工的积极性，积极参加工会的劳动竞赛和岗位练兵 活动，争取获得好的成绩。在工作中大力推进“双增双节”活动，树立 起勤俭节约的思想。（四”队伍建设加强小组成员的政治思想工作，提高思想觉悟
14、，树立改革意识。 还应加强小组成员法制建设教育和职业纪律教育，严格要求全员遵纪 守法，无违纪违规的现象和吵架打闹的事情发生，形成互助协作、团 结友爱的良好风尚。（五）、生活互助工会小组要关心职工的家庭生活，要维护女职工的合法权益，保 护女职工的特殊利益，对生病职工和艰难职工要赋予以看望和慰问。 积极响应国家号召，协助行政在组内要做好计划生育宣传工作。匡助 职工处理好恋爱婚姻家庭问题，对职工生活上的难题能予以解决的， 领导小组要及时赋予解决，防止职工背上思想负担。要及时反映职工生活福利方面的意见和要求，为职工说实话办实 事，并确保所反映的情况属实。要改善职工的劳动环境，加强劳动安 全保护措施，使
15、职工拥有一个良好的工作空间，确保职工身体的健 康。（六”环境建设努力地做到办公室内清洁，做到地上无烟头、无痰迹、无纸屑、 无卫生死角。坚持定时打扫卫生区域，确保整洁卫生，使大家都能拥 有一个整洁的工作、学习环境。望小组成员积极响应这次建家活动，总结以往的成绩，继续开展 好本小组的建家活动。庆新实业工程公司队职工小家领导小组机构组长：王喜复副组长：张树超组员：姜兴平员工：熊建民 志郑永林海洋张晓峰王伟钱占祝朱艳军赵冷艳李洪宾孙永峰王辉徐桂兰王巨峰范秀敏姜王建军第三篇：职工之家建家方案8职工之家建设方案年是公司实施“五”规划承上起下的重要一年，是加强三基 工作，深入推进“1352”发展愿景，实施科
16、学发展和谐发展的关键一年, 我们紧紧环绕工会工作更好地服务经济工作这个中心，努力推进 新时期工会功能，增强工会的吸引力、创新力和号召力，调动全 体职工的积极性、主动性和创造性，为实现全年的经营目标作贡献， 使工会成为富有凝结力的“职工信赖之家”。特制定如下建设方 案：一、指导思想以党的中全会精神为指导，全面贯彻科学发展观，以大庆油 田可持续发展纲要纲领，以密切职工关系为核心，以加强基层建 设为基础，以提高职工队伍整体素质为主线，以开展“比、学、赶、 超，“，四争当，竞赛活动为切入点，在公司党委及工会的领导下，紧紧 环绕固井为中心，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用，为实现全年的
17、经营目标作贡献，使工会成为富有 凝结力的“职工信赖之家”。二、具体措施：（一）广泛开展形势任务教育，持续推进“三心”工程。大力弘扬 大庆精神、铁人精神，以“珍爱之心、忠诚之心、感恩之心”的“三心” 文化凝结队伍、锤炼作风。使员工坚固树立“三心”的思想和意识， 哺育“三心”的境界和情操，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把职工的理想信 念、精神情操、思想作风熔铸于公司的发展之中，进一步统一全员价 值取向和行为取向，使全体职工自觉地践行核心价值观，具备高尚 道德修养和良好的行为规范，爱岗敬业、拼搏奉献，在各自的本职岗 位上立新功、创新业。（二）实行民主管理，提高工会工作质量。我队工会坚持依
18、法治会，规范自身行为，加强工会自身建设， 坚持民主管理，建立领导和职工的沟通渠道，每项决议都通过班子和 支委讨论决定，并召开全体职工会议，征求大家意见，积极落实民主 管理和职工代表大会制度，从而积极调动和发挥职工的积极性，创造 性，提高了本队的科学管理水平，促进技术能力的提高确保队里各项 工作稳步发展。（三）、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。设置厂务公开栏，真正做到明细清晰，对职工考勤、效益工资发 放、差旅费报销、单车成品油使用情况以及材料的使用和发放等等在 公开栏或者职工大会公开，使职工及时了解队里的各项事宜，充分维 护职工的根本权利，使民主管理真正得到体现。（四）、以稳定
19、职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程实施“温 暖工程”，环绕职工的遇到的实际艰难、想办法、谋出路，为艰难职工解决艰难，对住院职工进行走访慰问， 对特困遗属、艰难遗属、艰难职工以及艰难职工上学的子女匡助申请 和解决艰难津贴。（五）、积极 职工参加公司的文体活动，用健康向上的文体活 动占领职工思想阵地。积极开展的长跑、职工排球、乒乓球、羽毛球赛等多种喜闻乐见 的文体活动，让职工在繁忙的工作中得到放松心情，使职工通过这些 健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制的防 线。（六）、深入开展“四争当”、标准化施工竞赛、“安全月”、和 “安康杯”竞赛等载体活动，充分调动泛博职工的生产积极性、创造
20、性。（七）、认真做好先进典型选树工作，用典型的力量来带动后 进，树立良好的风气，充分发挥典型示范引领作用，为顺利完成各项 工作提供保障，努力做到培养有计划、选树有步骤、总结有经验、宣 传有内容、学习有部署、引领有效果，（八）建立队里的群，拓宽与职工沟通的渠道。充分利用网络资源，以聊天、短信、节假日发送祝福语的方式多与职工沟通，真诚倾听职工呼声，拉近与职工心与心的距离。从而使干部更加密切地联系 职工，成为职工贴心人，不断增强工会吸引力、凝结力。通过以上措施真正我队工会成为“职工信赖之家”。三、领导小组 组长：刘长海王斌成员：衣本涛陈大鹏冯庆:1!要求:1、强化领导，提高认识。2、统筹安排，精心
21、。3、加强宣传,营造氛围。4、创新形式,狠抓落实。吴佳丰陈若庆马雪庆第四篇：职工小家建设方案“职工小家”建设方案根据上级工作精神，结合本网点实际工作情况，为顺利完成“职 工小家”建设工作，制定本方案。一、建家目标环绕建家内容和标准，结合本部门实际，切实开展建家活动，进 一步加强基层工会小组自身建设，让我网点成为一个更加团结奋进、 更有凝结力的团队，进一步加强基层工会小组的活力，尽心竭力为本 所职工排难解纷、化解矛盾、促进和谐，激励员工为实现梦想努力工 作，克服艰难，让每一位职工都能在单位感受到“家”的存在。二、建家原则1、坚持党政工共建原则。党统一领导，行政积极支持，基层 工会小组积极，职工积极参预，齐抓共建。