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1、村党支部书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.抓主业意识，压实党建工作责任。一年来，本人认真贯彻落实省市区和乡党委决策部署，切实履行抓党建“第一责任人”职责，组织制定年度党建工作安排，主持召开党支部党员大会XX次、支委会会议XX场次，安排部署工作、提出明确要求、层层传导压力，多次主持召开会议，分析研判工作形势，明确下一步工作重点，督促指导党支部严格按照党建标准化建设要求，抓好工作落实，全面掌握支部党建责任制和党建重点任务落实情况。2.抓主题教育，促进政治素养提升。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用习近平
2、新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力推动学深学实、入心入脑，真正学懂弄通做实。采取多种方式，狠抓理论学习落实，确保全覆盖。今年以来，组织广大党员干部集体学习XX余场次，开展研讨交流XX场次，参加各项技能培训和集中教育XX场次，落实周五环境综合治理制度，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，确保了各项决策部署的全面贯彻落实。3.抓基础保障，夯实党建基础建设。认真履行书记抓党建第一责任人职责，定期研究谋划、指导推动、督查落实基层党建各项任务。领导班子积极协调建成党群服务中心，并争取项目资金，建成“党建活动室”、“妇女之家”、“积分超市”等各类功能室，
3、开展了“道德讲堂”、技能培训等活动，高标准、高效率、高水平的便民服务体系初步建立，软弱涣散党组织得到整顿提升。4.抓标准化建设，强化党建质量提升。以党建质量提升年活动为契机，持续抓好“三会一课”等党的组织生活制度落实。利用“主题党日”组织支部党员重温入党誓词、积极参与话发展等活动XX次，常态化开展“书记讲党课”、“党员讲传统”、“典型讲事迹”活动，引导党员干部守初心、担使命，充分发挥党组织和党员服务居民的先锋模范作用。5.抓共驻共建，推动协调联动发展。充分利用新湖村优势，以高质量党建引领乡村全面振兴，创新党建品牌创建思路，以党组织带头引领乡村振兴，坚持一切工作党建引领、一切困难党建破题，定期召
4、开党建工作会议，年内举办文艺演出XX场次，协调联系市区共建单位开展慰问、帮扶活动XX余次，活动形式多样、内容丰富多彩。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。对于基层党建工作研究安排部署少，开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，导致工作上无起色，班子引领发展能力不强。二是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多，基层党建活力不强。统筹各方的机制体系不完善，对协调引导党小组长、优秀党员发挥带头作用能力不强，缺乏利用党员化解矛盾纠纷的能力，党支部建设合力还未形成。三是党建品牌特色不突出。我村服务对象少，业务开展少，工作特色亮点不突出，无品牌化的服务项
5、目和内容，致使基层党建工作处于一般化的水平，影响了我村整体工作水平。认真反思存在的问题，主要体现在三个方面：一是党建统筹力度不够。作为第一责任人，对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强，安排部署多，亲自抓落实少。二是工作创新力度不够。对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。三是破解难题劲头不足。对抓好党建工作投入精力不足，谋划落实党建工作的起点、标准不高，尤其是在一些党建工作难点问题和薄弱环节上，采取的措施针对性、实效性不强。三、下一步工作思路及措施1.加强理论武装，
6、坚定理想信念。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，切实增强政治自觉和政治担当，进一步加强思想政治建设，抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，抓紧抓实抓细理想信念教育。2.对标规范建设，提升党建实效。善于从业务的薄弱环节背后查找党建工作的短板，常态化制度化推进党支部建设标准化工作。积极动员村内表现突出、模范带头作用发挥好的群众主动申请入党，加强党支部流动党员的管理，从严落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活。创新党员学习教育方式，抓实“学习强国”、固定党日、志愿服务日等学习、活动载体，不断增强学习
7、活动的效果和吸引力。3.创新活动载体，激发党建活力。以党建引领乡村全面振兴，依托高标准农田建设项目，集中流转连片土地，全力打造水肥一体化钢架拱棚示范园区建设，积极探索企业合作社农户互利共赢模式，带动农户优化调整产业结构，促进农民增收。在种植业上积极谋求实效，发挥好我村种植芹菜、生菜效益较好的产能优势，着力打造新湖村生菜、芹菜等科技示范园区，激发我村种植业活力，做好高标准农田建设后半篇文章，不断提升巩固党建品牌。4.提升干部素质，强化服务意识。以破解我村发展难题为出发点，以提升村干部创新能力、业务能力、服务能力为重点，通过业务培训展、技能比赛等活动，全面提高干部的思想境界、工作能力和服务能力。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。 5