市政园林处推进城市基础提质功能完善和品质升级交流材料2篇.docx

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1、 1 市政园林处推进城市基础提质、功能完善和品质升级交流材料篇 1市政园林处推进城市基础提质、功能完善和品质升级交流材料篇 1为让城市更美好,市市政园林处近年来始终践行以人民为中心的发展思想,坚持党建引领,深化“五同”机制,对标“五优”创建,紧紧围绕“市政铁军党旗红、园林城市争先锋”目标,以“初心、匠心、用心、暖心、清心”为抓手,聚焦民之所盼,从细微处入手、从群众关切之事做起,全力推进城市基础提质、功能完善和品质升级,全面增进民生福祉,用一针针“绣花针”,“绣”出了老百姓看得见、摸得着的幸福感。现将有关工作进展情况汇报如下:一、坚守“初心”锻造市政铁军。一、坚守“初心”锻造市政铁军。始终把加强

2、党的政治建设摆在首位,建立“班子领学”“干部竞学”“全员齐学”的“三学”机制。党委班子成员全部编进党支部、党小组,通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式,引导党员在学习中找方向、找思路、找方法。科级干部结合群众需求,深入一线调查研究,形成xx 老城区城市更新路径探索和xxx 最佳城市会客厅等初步调研成果。健全“线上+线下”督学帮学长效机制,市政园林微信公众号每日推出理论学习重点,掀起“指尖学习”热潮。为退休党员赠书送书,组织流动党员观摩城市 2 建设,实现主题教育党员全覆盖。通过广泛深入的理论学习,党员干部一线摔打磨炼,锻造了一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般

3、纪律作风的市政园林铁军。二、淬炼“匠心”铸成项目精品。二、淬炼“匠心”铸成项目精品。针对市政园林项目点多面广、情况复杂、工期紧张、任务繁重等问题,党委坚持“系统思维、有解思维”。班子成员每人包抓 3 至 5个项目,党员干部、业务骨干全部进入项目组“战斗序列,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制。强化项目过程管理,严格落实“五个一”制度,即:一个项目一名责任人,一套实施方案,一个进度计划,一套质量安全保障体系,一套考核评价机制。通过这些举措,确保项目高标准、高质量、高效率推进。针对关键环节和重点领域,市政园林处开展“靶向攻坚”,打造了一批亮点工程。例如,创新实施“绿色点亮城市

4、”项目,推动城市绿化由“量”向“质”的转变,提升了城市绿色生态品质。同时,开展“美丽街区”创建活动,引导市民积极参与城市美化,提升了城市容貌水平。这些项目的实施,既提升了城市颜值,也增强了市民的获得感、幸福感。三、用“用心”服务优化民生福祉。三、用“用心”服务优化民生福祉。市政园林处始终 3 坚持以人民为中心,关注民生需求,充分发挥职能作用,用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题。一是积极开展“倾听民意、回应民生”活动,通过实地走访、座谈会、问卷调查等方式,广泛征求市民对市政园林工作的意见和建议。二是深入推进“互联网+”政务服务,提高政务服务效能,实现政务服务“一网通办”,让数据多跑路、群众少跑

5、腿。三是加强公共服务设施建设,提升公共服务水平,如增设公共绿地、完善市政设施、优化交通出行等。四、以“暖心”举措构建和谐劳动关系。四、以“暖心”举措构建和谐劳动关系。市政园林处高度重视职工权益保障,积极开展暖心工程,如开展职工关爱行动,关注职工身心健康;加强职工教育培训,提升职工业务能力和综合素质;优化薪酬待遇体系,激发职工工作积极性。通过这些举措,营造了和谐稳定的劳动关系,增强了市政园林处的凝聚力和战斗力。五、坚持“清心”干事营造良好政治生态。五、坚持“清心”干事营造良好政治生态。市政园林处深入推进党风廉政建设,严格落实全面从严治党主体责任,加强廉洁从政教育,严肃查处违纪违法行为。同时,积极

6、开展政风行风建设,强化作风纪律,提升服务质量,为群众提供高效、廉洁、温馨的服务。总之,市政园林处紧紧围绕人民群众的需求,聚焦城 4 市基础提质、功能完善和品质升级,深入开展各项工作,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续以人民为中心,践行初心和使命,努力打造更加美好的城市环境,不断提升市民的获得感、幸福感和安全感。市政园林处推进城市基础提质、功能完善和品质升级交流材料篇 2市政园林处推进城市基础提质、功能完善和品质升级交流材料篇 2为了让城市更加美丽宜居,我国市政园林处在近年来始终秉持以人民为中心的发展思想,深入践行初心和使命,全心全意为人民服务。在党建引领下,市政园林处坚定不移地推进城

7、市基础提质、功能完善和品质升级,致力于为人民创造更美好的生活环境。以下是对市政园林处相关工作进展情况的详细汇报:一、坚守“初心”,锻造市政铁军一、坚守“初心”,锻造市政铁军市政园林处始终把加强党的政治建设摆在首位,通过建立“班子领学”、“干部竞学”和“全员齐学”的“三学”机制,引导党员干部在学习中找方向、找思路、找方法。班子成员全部编进党支部、党小组,通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式,深入基层调查研究,解决实际问题。此外,还健全了“线上+线下”督学帮学长效机制,充分利用市政园林微信公众号每日推送理论学习重点,掀起“指尖学习”热潮。为退休党员赠书送书,组织流动党员观摩城市建设,实

8、现主题教育党员全覆 5 盖。通过广泛深入的理论学习,党员干部一线摔打磨炼,锻造了一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的市政园林铁军。二、淬炼“匠心”,铸成项目精品二、淬炼“匠心”,铸成项目精品针对市政园林项目点多面广、情况复杂、工期紧张、任务繁重等问题,党委坚持“系统思维、有解思维”,班子成员每人包抓 3 至 5 个项目,党员干部、业务骨干全部进入项目组“战斗序列”,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制。强化项目过程管理,严格落实“五个一”制度,即:一个项目一名责任人,一套实施方案,一个进度计划,一套质量安全保障体系,一套考核评价机制。通过这些

9、举措,确保项目高标准、高质量、高效率推进。针对关键环节和重点领域,市政园林处开展“靶向攻坚”,打造了一批亮点工程。例如,创新实施“绿色点亮城市”项目,推动城市绿化由“量”向“质”的转变,提升了城市绿色生态品质。同时,开展“美丽街区”创建活动,引导市民积极参与城市美化,提升了城市容貌水平。这些项目的实施,既提升了城市颜值,也增强了市民的获得感、幸福感。三、用“用心”服务优化民生福祉三、用“用心”服务优化民生福祉市政园林处始终坚持以人民为中心,关注民生需求,6 充分发挥职能作用,用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题。一是积极开展“倾听民意、回应民生”活动,通过实地走访、座谈会、问卷调查等方式,广泛

10、征求市民对市政园林工作的意见和建议。二是深入推进“互联网+”政务服务,提高政务服务效能,实现政务服务“一网通办”,让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强公共服务设施建设,提升公共服务水平,如增设公共绿地、完善市政设施、优化交通出行等。四、以“暖心”举措构建和谐劳动关系四、以“暖心”举措构建和谐劳动关系市政园林处高度重视职工权益保障,积极开展暖心工程,如开展职工关爱行动,关注职工身心健康;加强职工教育培训,提升职工业务能力和综合素质;优化薪酬待遇体系,激发职工工作积极性。通过这些举措,营造了和谐稳定的劳动关系,增强了市政园林处的凝聚力和战斗力。五、坚持“清心”干事营造良好政治生态五、坚持“清心”干事营造良好政治生态市政园林处深入推进党风廉政建设,严格落实全面从严治党主体责任,加强廉洁从政教育,严肃查处违纪违法行为。同时,积极开展政风行风建设,强化作风纪律,提升服务质量,为群众提供高效、廉洁、温馨的服务。总之,市政园林处紧紧围绕人民群众的需求,聚焦城市基础提质、功能完善和品质升级,深入开展各项工作,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续以人民 7 为中心,践行初心和使命,努力打造更加美好的城市环境,不断提升市民的获得感、幸福感和安全感。让我们携手共进,为构建美好城市家园而努力奋斗!

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