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1、跨行跳槽好不好篇一：跨行跳槽必需知道这些! 跨行跳槽必需知道这些！-快搜搜应届生求职网 不管在哪一个行业，每一个公司都须要有人来做文秘、行政、人事方面的工作。假如你正考虑转行跳槽到这些专业程度较低的职位，你必需知道以下一些诀窍： 1你可以对行业总体不了解，但你必需知道你所应聘的企业在这个行业内的位置； 2你可以不清晰你将来的同事在做什么，但你必需知道你所应聘的岗位须要履行的职责； 3你可以不知道公司的技术力气、盈利产品等专业学问，但你必需要学习。 4你可以从来没有接触过这个新行业，但你必需对它有爱好，并对自己充溢信念。 “跨行业跳槽”意味着你为过去一段时间划下句号，起先全新的篇章。虽然面前困难
2、重重，但只要有决心和毅力，信任每一位希望“跨行业跳槽”的人，都能跨出一片新天地。 篇二：跨行跳槽应当做哪些打算工作 跨行跳槽应当做哪些打算工作？ 我个人的职业是从公务员到全职MBA，然后跳到外企的战略询问公司，最终到NGO，当中有过2次自己开公司开店的经验，也都不算太丢脸的。因此收到许多 豆油问跨行跳槽应当怎么做，现在跟大家共享一下。 第一个阶段：在第一个阶段，要反复问问自己动机对不对，究竟应不应当跨行跳 槽。 许多人都不喜爱自己现在的工作，我想估计会超过50% （根据我身边挚友的状况），但是不是须要跨行跳槽，那须要分析你的不喜爱究竟是多剧烈，以及究竟 是为什么不喜爱？ 1、缘由是薪水太低。
3、假如是这个缘由是可以接受，但是劝你要一再考虑。 天下没有白吃的午餐，询问投行当然单位薪水很高，但是根本没有自己的时间，压力特别大，竞争也很激烈，并不肯定适合每个人。每一个行业和职位都会出现 顶尖人才，拿到顶尖薪水，在这个岗位上做下去，未必没有前途。 2、工作没前途没发展。 这个理由比较难接受，没有任何一个职业是没有前途的，你觉得没发展101%是因为你对这个行业和这个职业不够了解，建议你再多花一些 时间跟行业内的人士聊聊，找些资料。 3、工作跟我个人爱好或性格不符合。 这也是可以接受的，但是，换行是须要付出代价的，你确定换得行业真的是你喜爱的吗？想想，再想想，找找资料，再找 找资料，总之，不要轻
4、易下确定啦。 假如上述你都想明白了，那就进入其次阶段吧。 其实对于我个人来说，第一个阶段真正的理由只有一个，我喜爱那份新工作，是真正的喜爱，就算薪水少，工作没前途甚至我本人不适合，我也要去做。假如换 了那份工作，我会每天跳着舞去上班。 我觉得可能我没做到这点，但是至少从询问行业到现在这份工作，我是削减了许多许多薪水来做的，是因为我真正感爱好，也从中得到了特别多的，薪水所无法 赐予的乐趣。 其次个阶段：跨行跳槽的思想打算工作 1、又谈到薪水了，真是人生何处不逢钱啊！ 我收到豆油给我的一份简历，这个豆友已经工作3年了，想跳槽，要求薪水5K以上。 跨行跳槽要面临的很大一个问题就是，你在原职位原行业是
5、“熟手”，但是在新职位新行业是“新手”。但是绝大部分的人都觉得，“我以前都拿4K ， 5K了，新工作纵然不比我以前高，总不能太低吧”。 可是要知道此刻你面临竞争的是高校应届毕业生，你们在这个工作上的起点基本一样，年龄你还比人大，你拿这个薪水要求跟人家去比？ 2、以前的工作阅历怎么办。 这个问题跟第一个差不多，在新岗位上，你以前的工作 阅历不但不是优点，反而是缺点（你会带着固有的观念和模式，你会要求更多，你年龄已经比较大了）。要做好从零起先的心理打算，真真谈何简单啊。 （当然，全部的阅历都会有用的，但不是“立刻”“马上”，时间久了，就会显现跨行的不同角度，丰富阅历的优点了，但这在刚起先是很难体现
6、的） 其次阶段的重点，就是要从思想上真正放下包袱，要从零起先。到这里，我不得不提示你一句，再回到第一阶段想想吧，跨行跳槽真的是你所须要的吗？薪水低，跟低龄小挚友一起竞争？假如你的答案仍旧是 Yes，那请进入第三个阶段吧。 第三阶段：跨行跳槽的真正打算阶段 大部分豆友的问题都是从这个阶段起先，但其实第一其次阶段也很重要吧。 没想清晰，千万别乱动手。 前几天豆油我的一个挚友，高校学的是财务，但是现在做成本限制和风险限制的工作，他说不喜爱现在这份工作，要跳槽去做财务， 然后请我帮忙修改简历。 我一看就知道他其实并不了解目前这份工作，成本限制和风险限制可与说跟财务学问休戚相关，而且的确是少数我知道的，
7、薪水不少，同时比较悠闲的工作。这份工作可说是特别有前途。我回信请他想清晰第一和其次阶段，收到来信说，“果真，其实我也不是真正喜爱会计工作，只是为了躲避目前这份不喜爱的工作”。 我汗啊。 我见过考研考博躲避就业的，还真没见过跳槽一个不喜爱的职位以逃 避原来不喜爱的职位的，这是真正的恶性循环啊。 闲谈少说，第三个阶段很重要，真正考虑成熟了，那就要动手做了。 1、了解一下新岗位的行业信息和职业路径。 这个可以参与我上一篇-职业规划怎么做 /note/129093514/ 其实许多时候是“别人的饭菜特殊香”，只有真正了解新岗位和新行业之后，才能更好地去想“新岗位是 不是符合我的爱好和特性”。 这里还得
8、要回答第一个阶段，看看你找新工作是不是因为“薪水高”“发展好”，再说一次，我觉得只有一个理由可以作为真正的理由，那就是你真正酷爱这份新的工作，不是为钱，也不是社会的压力。 这是跟你的人生价值相匹配的。 在这一阶段，要大量了解新岗位新行业的学问和内容。 找业内人士来聊，了解这个行业的“黑话”，总之要显得，至少装得你就是这一行的业内人士。 我以前一篇日记讲过我一个师兄为了来面试一份工作，打算了83页的面试问题，而且全部用英文写好背下来。我想只要有这种精神，很快就会进入状态。 我在面试别人的时候，经常遇见有人都进入二面了，对我们公司的状况还一窍不通，这种人一般我都不会录用。 但我从没遇见过一个人，手
9、中打算了83页我们公司的资料，对我们公司的历史和现状如数家珍。 我想遇见这种人，我根本不 会管他是不是这个行业的背景，90%以上几率会录用他的。 信任我，在这个信息时代，83页的公司资料并不难打算，难得是你是否真正热 爱这份工作，和情愿花力气去做打算 。 2、我信任上一步已经是很少人能做到了，假如做到，会在面试的时候增加大大 的分数。 但假如要我说，还应当加上“实践阅历”四个字。 我当年进询问公司，最终阶段根本没花什么大力气，因为在前面，我已经有一个特别知名的询问公司的实习阅历，同时我是我们那届询问俱乐部的发起人和主要组织者。每次在论坛或者其他活动中遇见询问公司的人，我都会以特别“内行” （当
10、然一大半是装得）的语言来跟他们沟通。 假如你觉得因为我全职MBA，有充分时间来实习，那我从询问公司换到现在NGO的工作，是因为始终以来我都特别关注这个行业，我业余时间参加了许多这方面 的工作。 当我有机会（当然，机会是很重要的）接触到这份新工作时，我对这 个行业的了解程度是最终奠定我拿到这份工作的重要缘由。 我想假如真刚要去找一份跨行的工作，肯定要在前期积累这方面的学问和实践阅历。 如豆油我的同学，假如真的想做会计，那至少去考一个资格证书，考的时候多结交跟会计工作有关的人，在会计的bbs里混。甚至为一个挚友的小公司做 做兼职会计什么的。 假如想转行做歌手，不妨先去找找有没有这方面的培训，然后参
11、与一些歌手大赛 之类的。 之前有豆油我想转行管理工作的建筑师，那就不妨在现有工作参加一些管理工 作，或者参与一些非盈利组织做一些组织的工作。 总之，道理很简洁， 积累这个行业的阅历，到时候面试的时候，你就不是一穷 二白从零起先的簇新人了。 这个有两个方面的好处。 一则当然，面试你的人会觉得你已经有一些阅历，可 以当“熟手”用了。 更重要的是其次点， 假如你为一份新工作可以做这么多充分的打算的话，证明你特别酷爱这份工作，而且在工作中将会特殊地勤奋和努力。 这其次点，才是 全部做老板的最看重的东西。 其实跨行没那么可怕，全部人都有权力追求自己真正想要的生活（包括想要的工作），但是请记住，你的工作不
12、是为薪水，不是为让别人觉得牛逼，而是真正符合你爱好和价值的。 为了这一点，做再多的打算工作也是值得的，不是吗？ PS: 看过我谈判技巧日记 /note/1211013873/ 的豆友们，报告一下最新状况。 第一次谈得很差的公司，我已经顺当拿到钱了，双方 也都很满足。 其次次我谈得不错的公司，在书面协议上始终来回拉锯战，至今还没有签完。 我自己反省了下，谈判技巧真的只是“ 术”，而非“道”， 驾驭一些技巧仍旧 是应当的，但假如过分依靠技巧是会出事的。 我在这件事上学到最多的，倒是“充分的打算工作”，最近这一点做得不错，因 此几个重要的谈判都还有不错的结果。 篇三：最简单跨行业跳槽职位排名榜 最简
13、单跨行业跳槽职位排名榜 人力资源 上榜理由：无论在什么行业，人力资源从事的内容都大同小异，跳槽自然不考虑行业问题。 高级管理 上榜理由：管理到了肯定境界，是不受行业限制的，只与管理水平和实力有关。 财务人员 上榜理由：行业关联度低，无论什么行业都少不了财务人员，选择范围很广。 销售人员 上榜理由：在不同行业，只有销售产品和方法的不同，好的销售者不是销售产品，而是销售理念。 媒体记者 上榜理由：人脉广，消息灵通，擅长沟通。很简单进入各个行业从事公共关系等相关工作。 举荐文章： ? 麦田猎头支招：职场五大生存忠告 麦田猎头：如何培育主动的心态 来自麦田猎头的面试建议 吸引猎头的人才有哪些特征？ 麦田猎头：职场白领的攻薪秘籍 麦田猎头：如何选择符合自己特性的职业？ 麦田猎头：职场中人不容忽视的七大路障 麦田猎头：猎头能为你做些什么？ ? ? ? ? ? ? ? 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页