《“涉密人员在岗管理”专题训练.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“涉密人员在岗管理”专题训练.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、“涉密人员在岗管理”专题训练一、不定项选择题1.抓好涉密人员在岗管理，是保密工作的关键。下列属于机关单位涉密人员在岗管理主要内容的是（ ）。A.保密专题教育培训B.重大事项报告C.涉密人员出国（境）审批D.建立涉密人员保密工作责任制并定期予以监督考核答案 ABCD2.关于涉密人员在岗保密管理工作，下列说法正确的是（ ）。A.涉密人员日常保密管理工作，包括日常保密教育、保密提醒谈话、监督检查和履行保密责任情况考察考核等B.日常保密管理由涉密人员所在部门、保密工作机构和组织人事部门分别完成C.涉密人员每年应接受2-3个学时的保密专题教育培训D.为避免增加大家的工作负担，机关单位在工作十分忙碌的情况
2、下，可以酌情取消当年的保密专题教育培训答案 AB3.机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于（ ）个学时。A.4B.6C.8D.10答案 A4.涉密人员在岗期间应及时报告下列哪些重大事项（ ）。A.发现敌对势力和境外情报机构针对本人有渗透、策反行为的B.接受境外机构、组织及非亲属人员资助的C.与国（境）外人员结婚的D.配偶、子女获得境外永久居留资格或者取得外国国籍的答案 ABCD5.涉密人员在岗期间因公出国（境），其证件应在回国（境）后（ ）天内交由组织人事部门集中保管。A.5B.7C.14D.30答案 B6.关于涉密人员因私出国（境）管理，下列说法正确的是（ ）。A.涉密
3、人员因私出国（境）应当经有关部门批准B.涉密人员涉嫌经济、刑事犯罪处在被审查期间，其因私出国（境）的申请应不予批准，但受到党纪、政纪处分仍在处分期间的，以及正在办理调出或辞职手续的，视情况可给予批准C.因私出国（境），是指因留学、定居、探亲、学习、就业、访友、旅行、从事商务等私人事务而出国（境）的行为D.机关单位人事管理部门应统一集中管理涉密人员因私出入境证件答案 ACD二、判断题（点击选项查看对错）1.机关单位对将因私出国（境）的涉密人员进行保密教育提醒谈话，要在其出国（境）前完成，并于涉密人员回国后14天内完成回访。（ B ）A.正确 B.错误2.涉密人员不可私自到境外机构、组织或者外商独资企业工作，或私自为境外机构、组织或者人员提供劳务、咨询或者其他服务。机关单位一旦发现上述情况，应及时报告有关部门。（ A ）A.正确 B.错误3.机关单位应该定期对涉密人员进行复审。其中，核心涉密人员每年都要进行复审，重要涉密人员每两年复审一次，一般涉密人员每四年复审一次。（B ）A.正确 B.错误4.为加强涉密人员在岗管理，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门，有针对性地对其进行保密专题教育培训和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的，应当及时将其调离涉密岗位。（A ）A.正确 B.错误