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1、经营思维与管理增效课后测试题1、单位 【填空题】_2、姓名 【填空题】_3、职务 【填空题】_4、我们的政府职能进化理念目前主要的阶段是？ 【单选题】A.A、管理型B.B、服务型C.C、市场型D.D、保姆型正确答案: C5、真正影响与决定管理者商业价值的是 与不可替代性？ 【单选题】A.A、行政性B.B、稀缺性C.C、资历性D.D、思辨性正确答案: B6、以下哪一项不属于国有企业管理者近阶段将会遇到的工作？ 【单选题】A.A、大规模扩大团队B.B、现代企业制度建设C.C、数字化转型D.D、降本增效正确答案: A7、系统思维排在首位的思维方法是？ 【单选题】A.A、全局思维B.B、价值思维C.C
2、、市场思维D.D、前瞻思维正确答案: A8、管理者价值层次与四大抓手中，哪一个属于最终的服务目标？ 【单选题】A.A、文化经营B.B、战略前瞻C.C、团队培养D.D、业绩突破正确答案: D9、践行前瞻思维的起点与突破口是？ 【单选题】A.A、意识B.B、方法C.C、工具D.D、习惯正确答案: A10、为了提高组织效能，一般建议从哪里开始入手推进？ 【单选题】A.A、目标共识B.B、动力激发C.C、流程标准D.D、信息共享正确答案: A11、降本增效的落点应当是？ 【单选题】A.A、规模B.B、人效比C.C、成本D.D、文化正确答案: B12、下属能力中哪类能力是培养难度最高的？ 【单选题】A.A、专业能力B.B、人际能力C.C、概念能力D.D、其他能力正确答案: C13、管理本身也是 ，因此应当尽可能降低而非扩大。 【单选题】A.A、目标B.B、障碍C.C、利润D.D、成本正确答案: D由问卷网提供支持 (请用 Word 2003 以上版本查看)