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2、整的劳动关系是个别雇佣关系D. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系答案：劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系4. 下列属于劳动关系的是（ ）。A. 承揽合同关系B. 出版合同关系C. 运输合同关系D. 聘用合同关系答案：聘用合同关系5. 用人单位自用工之日起，（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。A. 超过一个月不满一年B. 超过一个月不满半年C. 超过两个月不满一年D. 超过两个月不满半年答案：超过一个月不满一年6. （ ）包括非全日制劳动合同、劳务派遣。A. 非典型劳动合同B. 典型劳动合同C. 普通劳动合同D. 非普通劳动合同答案：非典型劳动合同7.
3、（ ）是劳动合同最突出的特征。A. 从属性B. 继续性C. 附和性D. 关系性答案：从属性8. 劳动者在用人单位连续工作满（ ）年的，应当订立无固定期限劳动合同。A. 3B. 5C. 8D. 10答案：109. 用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍工资。A. 3B. 2C. 5D. 10答案：210. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（ ）以备查。A. 半年B. 一年C. 两年D. 三年答案：两年11. 劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A. 1B. 3C. 7D
4、. 10答案：312. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同。A. 1B. 2C. 3D. 5答案：213. 集体合同劳动者一方的签约人一般情况下为（ ）。A. 工会B. 法人C. 普通劳动者代表D. 工头答案：工会14. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）人。A. 1B. 2C. 3D. 5答案：315. 劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15日内未提出异议的，集体合同即行生效。以上反映出的制度是（ ）。A. 备案制B. 审批制C. 注册制D. 核准制答案：备案制16. 广义的劳动法调整的社会关系是（ ）。A. 借贷关系B. 租赁关系C
5、. 劳动关系D. 与劳动关系密切联系的其他社会关系答案：劳动关系；与劳动关系密切联系的其他社会关系17. 对有关劳动法上的劳动的解释正确的是（ ）。A. 劳动法上的劳动指有偿劳动B. 劳动法上的劳动指无偿劳动C. 劳动法上的劳动是职业劳动，不是偶然劳务，其职业范围由国家统一设定D. 劳动法上的雇佣劳动发生在特定产业领域答案：劳动法上的劳动指有偿劳动；劳动法上的劳动是职业劳动，不是偶然劳务，其职业范围由国家统一设定；劳动法上的雇佣劳动发生在特定产业领域18. 下列关于劳动关系的特征说法正确的是（ ）。A. 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系B. 劳动关系的主体双方是劳动者和用人单位C. 劳动关系
6、的主体双方在维护各自经济利益的过程中，地位是平等的D. 劳动关系的主体双方存在管理关系和被管理关系答案：劳动关系是社会劳动过程中发生的关系；劳动关系的主体双方是劳动者和用人单位；劳动关系的主体双方在维护各自经济利益的过程中，地位是平等的；劳动关系的主体双方存在管理关系和被管理关系19. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（ ）。A. 固定期限劳动合同B. 无固定期限劳动合同C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同D. 不以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案：固定期限劳动合同；无固定期限劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同20. 下列属于订
7、立劳动合同应遵循的原则的是（ ）。A. 合法、公平B. 平等自愿C. 协商一致D. 诚实信用答案：合法、公平；平等自愿；协商一致；诚实信用21. 用人单位告知义务的内容包括（ ）。A. 主动告知事项B. 被动告知事项C. 典型告知事项D. 非典型告知事项答案：主动告知事项；被动告知事项22. 劳动合同法规定的劳动合同终止情形包括（ ）。A. 劳动合同期满B. 劳动者死亡C. 用人单位提前解散D. 用人单位被依法宣告破产答案：劳动合同期满；劳动者死亡；用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产23. 以下行为中，属于用人单位不当劳动行为包括（ ）。A. 干涉工会活动B. 操纵工会活动C. 拒绝集体
8、协商D. 给予歧视待遇答案：干涉工会活动；操纵工会活动；拒绝集体协商；给予歧视待遇24. 协商代表需要履行的职责包括（ ）。A. 参加集体协商B. 接受本方人员质询C. 代表本方参加争议处理D. 监督集体合同答案：参加集体协商；接受本方人员质询；代表本方参加争议处理；监督集体合同25. 协商争议的处理程序包括（ ）。A. 申请B. 推举或指定代表C. 进行协调处理D. 完成调解报告答案：申请；推举或指定代表；进行协调处理26. 1871年英国公布的工会法是历史上第一部工会法。（ ）A. 对B. 错答案：对27. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系。（ ）A. 对B. 错答案：错28. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。（ ）A. 对B. 错答案：对29. 劳动合同属于不完全契约。（ ）A. 对B. 错答案：对30. 劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（ ）A. 对B. 错答案：错