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1、两个责任承诺书样本篇一：两个责任实施方案 附件 为深化实行全面从严治党要求，强化基层党组织和纪检组织党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实推动水利部综合事业局(以下简称“综合局”)党风廉政建设和反腐败工作，依据部直属机关党委转发的中心国家机关工委关于深化推动中心国家机关基层党组织和纪检组织落实党风廉政建设“两个责任”的看法(国工发2022 10号，以下简称“看法”，见附件)文件精神，结合综合局工作实际，制定以下实施方案: 一、切实增加“两个责任”意识 党的十八届三中全会指出加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实“两个责任”是党章给予
2、各级党组织的重要职责，是深化推动党风廉政建设和反腐败工作的关键举措，对于实行中心和水利部党组重大决策部署，深化综合局改革，推动事业发展，具有非常重要意义。 综合局党委和所属各级党组织要以党的十八届三中全会、十八届中心纪委五次全会等重要会议精神为指导，仔细学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的系列重要论述，站在政治和全局的高度，充分相识落实“两个责任”的重要性，深刻领悟精神实质和详细要求，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。坚持党要管党、从严治党，坚守责任担当，恰尽工作职责，以完善责任体系为重点，以健全体制机制为保障，以创新载体为抓手，在精确把握、科学厘清“两个责任”的基础上，切
3、实构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、严格规范的责任落实机制、科学公正的责任评价体系、完整闭合的追究链条，仔细履行职责，做到守土有责、守土尽责，推动 党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，努力为综合局改革发展稳定营造干事创业、风清气正的良好环境。 二、推动“两个责任”落实的实施细则 中心国家机关工委印发的看法，进一步明晰了落实“两个责任”的详细内容，其中将机关司局和直属单位党组织的主体责任归纳为落实责任、推动责任、教化责任、监督检查责任和管理责任;将纪检组织的监督责任归纳为维护帮助责任、监督检查责任、执纪查处责任和报告报备责任，现依据上述内容，制定以下详细实施细则。 (一)党委落实主体责
4、任实施细则 1、抓紧“落实责任” 1)刚好、精确传达上级党组织和纪检组织关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署，统一广阔党员的思想和行动，为保证上级组织各项部署和要求在综合局所属各级党组织的实行供应有力保障，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作担负全面领导责任。 2)每年初组织召开全局党建和党风廉政建设工作会议，探讨部署全局年度党建和党风廉政建设工作任务，并分解落实责任。借助会议时机，局党委主要负责同志集体约谈局机关各处室、局属单位主要负责人，督促各级党员领导干部廉洁从政、切实履行好“一岗双责”。 3)仔细抓好党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书签订工作。进一步完善责任书和承诺书内容，每年年
5、初刚好组织和部署签订工作，跟踪完成状况，切实抓好责任分解，层层传导压力，将主体责任最终落实到各支部、支委，落实到处长、副处长，落实到全体党员干部。 2、抓细“推动责任” 1)局党委将党风廉政建设工作作为定期探讨的重要议题。每季度特地召开一次党风廉政建设专题会议，听取相关部门工作汇报，探讨 解决重大问题，加强组织协调，指导和督促各项任务落实。 2)局党委主要负责同志作为党风廉政建设第一责任人，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识，强化第一责任担当，带头履行好主体责任，坚持主动谋划和主动推动党风廉政建设工作，坚持把业务工作与党风廉政建设工作同步安排、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。
6、3)局党委领导班子成员依据工作分工严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，定期探讨、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作状况。常常走访分管和联系单位，仔细指导分管和联系单位探讨制定加强党风廉政建设的详细措施，完善制度规定。定期与分管领域党员干部开展廉政谈心谈话，防控廉政风险，推动工作扎实开展。 3、抓深“教化责任” 1)常常性开展志向信念教化。引导广阔党员干部从自身做起、从岗位做起、从家庭做起、从点滴做起，自觉做践行社会主义核心价值观的模范，充分发挥教化在惩防体系建设中的基础性作用。 2)加强党风、党纪教化
7、。坚持月集体学习制度，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，抓好典型案例的警示教化，坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题刚好予以提示，防止小问题变成大问题。 3)加强廉洁文化建设和作风建设。深化开展有内涵、有价值、有精神的廉政文化主题活动，通过完善机关廉政制度，打造廉政文化载体，营造风清气正、廉洁守纪、干事创业的良好氛围。 4、抓严“监督检查责任” 1)定期开展专项督查工作。每年由党委领导班子成员分别带队， 开展党风廉政建设专项督查工作，监督检查局属单位党风廉政建设状况，查找分析不足，刚好驾驭工作进展状况，确保各项任务落到实处。 2)探究开展民主评议党员工作。加强对党员干部的监督管理，督促党
8、员干部严格遵守党纪国法。 3)从严抓好党风廉政建设责任制考核工作。进一步明确考核的内容、方法和程序，探讨制定考核评价标准、指标体系，仔细开展评估和考核工作。严格落实领导干部述职述廉制度。按规定作好落实“两个责任”工作状况报告工作。 5、抓实“管理责任” 1)履行领导责任。局党委主要负责同志，是党风廉政建设第一责任人，要切实履行第一责任人职责，坚持做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2)管好班子带好队伍。局党委主要负责同志带头自觉遵守和贯彻党章，坚持原则，敢抓敢管，督促领导班子成员和部门负责人廉洁从政，切实履行好“一岗双责”。 3)坚
9、持正确用人导向，选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，严格按制度和程序办事，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题，根据中心好干部的标准，把好干部刚好发觉出来、合理运用起来。 (二)纪委落实监督责任实施细则 1、抓准“维护帮助责任” 1)在部直属机关纪委、驻部组局和局党委的领导下，坚决维护党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，肃穆查处党组织和党员干部违反党纪的行为。 2)帮助局党委落实主体责任，主要包括“五个一同”、“四 个亲自”、党风廉政制度建设及执行，利用多种形式组织开展廉政教化、廉政文化和廉政宣扬等工作。 2、抓强“监督检查责任” 1)加强对党的路
10、途方针政策、决议确定执行状况和局党委重大决策部署实行状况的监督检查，坚决查处和订正有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。 2)全面开展对违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的监督检查。 3)突出对落实中心八项规定精神、不断改进作风的监督检查，在重要时间节点，对防治“四风”问题作出特地支配部署。 4)盯紧对执行民主集中制、个人事项报告、选人用人、审计等重点领域的监督检查。 3、抓严“执纪查处责任” 1)加大执纪检查力度，探究日常执纪检查工作机制，刚好查处违纪违规行为，严格依照党内法规进行责任追究，通报曝光典型案例。 2)坚持抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为工作常
11、态，促使党员干部常常性地自查自纠，对党员干部身上存在的苗头性问题刚好提示、约谈、函询，加强诫勉谈话工作，完善纪委约谈制度。 3)畅通信访举报渠道，肃穆线索处置和查办案件工作流程和要求，仔细做好线索处置和查办案件工作。合理确定或取消对党员的处分，刚好受理党员的控告和申诉，切实保障党员权利。 4、抓好“报告报备责任” 1)进一步规范和完善线索受理流程，对于线索处置和案件查办状况刚好向局党委和上级纪委或驻部组局汇报，做好线索受理季报工作。 篇二：落实两个责任报告 *区扶贫办落实“两个责任”及惩治和预防腐 败体系建设自检自查状况报告 依据关于开展落实“两个责任”及惩治和预防腐败体系建设自查自纠工作的通
12、知要求,扶贫办仔细学习中纪通?2022?6号文件精神，仔细比照关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法、*实行中共中心 <建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划>的实施方案、*扶贫开发办公室领导班子2022年落实党风廉政建设主体责任清单和*扶贫办领导班子2022年落实党风廉政建设监督责任清单，现将扶贫办党组落实“两个责任”及惩治和预防腐败体系建设状况自检自查如下: 一、党组履行党风廉政建设主体责任状况 （一）健全体制，落实反腐倡廉责任。一是落实领导责任。办党组根据省市区党风廉政建设工作部署和要求和昆明市*2022年党风廉政建设责任书，真正把党风廉政建设党组的主体责任落到
13、实处，始终坚持把党风廉政建设与扶贫业务工作紧密结合，一起探讨，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延长和落实到哪里。主要领导切实落实“一把手”职责，班子成员仔细履行“一岗双责”，坚持业务工作和廉政工作两手抓、两不误。二是专题探讨工作。上半年，党组专题召 开党风廉政建设工作专题会议，实行各级纪委工作会议精神，探讨制定扶贫办2022年党风廉政建设工作安排，详细支配部署党风廉政工作。三是签订党风廉政责任书。建立党组书记对党风廉政建设负总责、分管领导对分管科室负责、科长（中心负责人）对本科室人员负责的党风廉政建设责任体系，层层签订一岗双责责任书或党风廉政
14、建设责任书，保证党风廉政工作主要领导亲自抓，分管领导详细抓，确保目标任务落实。四是分解重点工作任务。制定党风廉政建设工作细则，分解任务到科室、到责任人，明确各项工作的责任领导、责任科室，确保将反腐倡廉建设各项重点工作落到实处。 （二）严明纪律，扎实推动作风建设。一是严明党的政治纪律。坚持把维护党章权威、严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部坚固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是狠抓机关作风建设。围绕区委、区政府的工作部署，严格执行*改进工作作风亲密联系群众相关规定实行
15、状况监督检查方法和*改进工作作风厉行勤俭节约问责方法，结合党的“三严三实”和“忠诚、干净、担当专题教化活动”，实行省委“挂包帮、转走访”工作，组织全体干部对实施整村推动贫困村进行为 期3年的帮扶工作，着力提升党员干部分析问题、探讨问题、解决问题的实际工作实力。仔细落实中心八项规定规定，严格财务管理和审批程序，公务接待和行政性开支明显下降，我办机关相比去年同期“三公”经费明显削减。三是切实维护群众利益。办党组坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满足作为检验工作的根本标准，仔细实行项目资金廉政承诺制、贫困群众廉政评议制和贫困群众廉政评议员制，严格执行公示公告制，使项目更公开、更透亮，便于群众监督。
16、（三）加强教化监督，促进干部廉洁从政。根据“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教化活动要求，努力提升自己在思想境界、素养实力、作风形象方面存在的不足。一是依据扶贫办学习贯彻<习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编>有关文件方案要求，扶贫办干部职工制定个人学习安排，并结合自己的思想、工作实际，做到自觉学习。二是实行反面典型教化方式，组织扶贫办全体干部职工到区廉政警示教化基地接受警示教化，用身边的事、身边的人教化干部职工，做到筑牢树立工作人员的拒腐防变思想防线，形成扶贫办廉洁从政的良好氛围。三是把学习与深化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化相结合,与扶贫系统开展“最可爱扶
17、贫人”活动相结合，进一步巩固党的群众路途教化实践活动成果。四是开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作，组织科级以上领导干部和中层干 部进行自查自纠并签订了12份昆明市*严禁领导干部收送“红包”个人承诺书，并在公开栏进行了公示，接受职工及群众的监督。 （四）落实制度，党内生活进一步规范。一是坚持民主决策制度，正确把握党组集体领导和行政首长负责制的关系，落实昆明市*乡科级党政正职监督方法，正职主要领导六个不干脆分管，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目支配和大额度资金的运用，严格按规定程序运作，经党组会或主任办公会探讨确定，并仔细做好领导集体决策重大问题的议事记录。二是坚持领导干部述职述廉制度。实
18、行个人述廉与年度述职相结合，群众评廉与组织考廉相结合，把述职述廉纳入党组民主生活会、纳入干部职工年度考核、纳入党风廉政建设责任制专项检查。三是坚持廉政谈话制度，组织全体干部职工开展分级廉政谈话。四是完善选人用人制度，党组坚持以职工公认度任用干部、以工作实绩运用干部的正确用人导向，为人才健康成长、施展才华创建条件，坚持实行竞争上岗的方法选拔任用中层干部，为想干事、能干事、干成事的干部供应机会和舞台，形成了以实力和业绩为标准的用人机制。 （五）执纪监督，注意源头防治腐败。一是加大监督检查力度，坚持把扶贫项目资金监管和党员干部执行廉洁规定作为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、为 政廉政等
19、问题进行重点督查，坚持*行政事业单位工作人员办理婚丧嫁娶事宜的规定，狠刹大操大办、吃喝玩乐等歪风邪气。目前，共组织9次明查暗访督查，未发觉违反党员干部违反纪律规定的状况。二是强化财务制度落实。严格执行财务管理的各项规定，在完善程序、强化管理、肃穆制度上下功夫，实行个人出差提前报批制度，珍贵物品和办公用品实行政府选购，公务用车统一管理，文件印刷实行集中定点等规定，有效地防范了财务风险，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生。三是开展“六个严禁”专项整治工作， （六）重视信访，切实维护群众利益。一是完善信访工作制度。仔细学习贯彻信访条例，保证信访工作制度化、规范化，为做好信访工作奠定了基础。二是落实信
20、访工作责任。成立了信访工作领导小组和工作机构，明确了责任分工。重要信访件，主要领导亲自领办。分管领导做到件件督办，件件抓落实。工作专班人员仔细负责处理信访件，刚好与信访人沟通，刚好回复信访诉求，使信访人满足。三是规范信访运行程序。严格办事程序，每件信访件，先受理登记，再针对详细状况，分级办理，今年以来年共受理信访件1件，办结率为101%，做到件件有落实、事事有回音。 二、党组书记履行“第一责任人”职责和落实党风廉政建设监督状况 今年，办党组书记严格执行关于实行党风廉政建设责任 篇三：“两个加强、两个遏制”专项检查承诺书 “两个加强、两个遏制”专项检查承诺书 XXXXXXXXXXXX公司： 本人
21、作为分公司部门负责人/中心支公司班子成员/四级机构负责人/详细排查人员,已经深刻相识防范化解金融风险的重要意义，正确对待自身存在的问题，不折不扣落实好“两个加强，两个遏制”工作部署。本人务必高度重视，仔细尽责履职，落实各项任务要求，确保取得预期成效。作为部门/机构负责人切实发挥“第一责任人”作用，做好组织协调、部署落实、督促指导等工作，对自查结果负最终责任。作为排查人员仔细、扎实开展各项排查工作，确保上报资料或数据不存在虚假、瞒报、漏报、错报等问题，对自己的工作成果负责！若因“两个加强、两个遏制”专项检查工作推动落实不扎实、不到位，自查结果不真实、不精确、不完整等，对公司产生负面影响或经济损失，本人将担当公司做出的问责惩罚！ 承诺人： 职务/岗位： 年 月 日 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页