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1、2015郑州地区社保公积金计算器中国薪酬网-月基本工资公司缴纳社保部分个人缴纳社保部分公司缴纳公积金个人缴纳公积金应缴社保应缴个税实发工资填写：50001575550500500105013.53936.51、社社会会保保险险费费（城城镇镇保保险险）（有有效效时时间间：2014年年4月月2015年年3月月）项目缴费基数的核定标准比例合计企业比例个人比例最高上限最低下限基数公司费用个人费用费用合计基数公司费用个人费用费用合计养老保险1、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数；2、其他情况在每年4月按该员工个人上年度月平均工资调整社会保险基数，上限不超过
2、本市上年度2014年月平均工资【3718.5】元的300%即11155.5元；下限不低于本市月平均工资60%即2231.1元；月最低工资标准：【1400】元，小时最低工资标准【13.5】元28.0%20.0%8.0%11,155.502,231.10892.503,123.602,231.10446.30178.50624.80生育保险1.0%1.0%0.0%11,155.50111.60-111.602,231.1022.40-22.40失业保险3.0%2.0%1.0%11,155.50223.20111.60334.802,231.1044.7022.4067.10医疗保险10.0%8.0
3、%2.0%11,155.50892.50223.201,115.702,231.10178.5044.70223.20工伤保险0.5%0.5%0.0%11,155.5055.80-55.802,231.1011.20-11.20小计42.5%31.5%11.0%-3,514.201,227.304,741.50-703.10245.60948.702、住住房房公公积积金金 （有有效效时时间间：2013年年7月月2014年年6月月）项目缴费基数的核定标准比例合计企业比例个人比例最高上限最低下限基数公司费用个人费用费用合计基数公司费用个人费用费用合计住房公积金职工本人上一年度月平均工资20.0%1
4、0.0%10.0%11,159.001,115.901,115.902,231.802,231.00223.10223.10446.20补充住房公积金与基本住房公积金保持一致；备注：计算公式【住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例】3、社社会会保保险险费费（外外地地农农村村户户籍籍三三险险）（有有效效时时间间：2014.042015.03）项目缴费基数的核定标准比例合计企业比例个人比例基数公司费用个人费用费用合计养老保险缴费基数实行5年过渡办法：2012年度（就是2012年4月至2013年3月）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%；2014年度个人缴费基数为55%；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。-生育保险-失业保险-医疗保险-工伤保险-小计0.00%0.00%0.00%0.00-