《【2023党性分析】2023年领导干部进修班党性分析报告（共九篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【2023党性分析】2023年领导干部进修班党性分析报告（共九篇）.docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年领导干部进修班党性分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在理想信念的坚定、 党性的锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的 推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像党校学习这样能够静 下心来系统的反思和查找自身存在的问题。结合这次在党校学习和在 工作实际中的情况，对照理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、 廉政勤政和责任担当六个方面认真自查，深刻剖析存在问题，制定了 整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题（一）理想信念方面。一是自觉学习政治理论还不够。党的二十 大召开后，能够第一时间开展自学，但没有真正把理论学习作为改造 思想的必修课，被动
2、参会听会学习的多，自主安排系统学习的少，还 不善于从政治上把大局、看问题、想事情，还不能从政治上准确把握 形势、前瞻预见预判，没有完全形成思想自觉、行动自觉。二是学思 用结合提高工作水平上还有差距。尽管能坚决贯彻落实上级重大决策 部署，及时完成上级领导交办的各项任务，但有的工作开展没有结合 自身岗位实际进行深度思考，为了完成任务而任务，有时对上级意图 理解不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准，还处于较低 层次的工作状态。（二）宗旨意识方面。一是群众服务不到位。能够始终践行以人 民为中心的思想，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程， 但面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应
3、性不够，缺少 愿碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到 的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标 准，降低了工作标准和要求。三是面对社会和网络上的一些负面行为 或者言论，把自己当作“吃瓜群众”，认为只要是自己不转发、不附 和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度, 及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护党（四）对照是否作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入, 学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。满足 现状，对业务知识的掌握求精求深不够。二是担当精神不够，工作作 风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主
4、动、积极，只 满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的 指示，未把工作做实、做深、做细，特别是有很多的工作都是想做又 不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格，工作标 准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，认为时问紧任务 重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。（五）对照是否滥用权力方面。一是权为民所用的政治觉悟还有 待于进一步提高，法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对现 阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足，政治敏锐性还不强。 二是主观意识过重，尤其是通过深入调查研究解决问题不到位，向群 众学习、向基层学习、向专家学习、向经验学习做得不
5、到位。三是制 度执行不力，日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工 作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪人， 一味追求一团和气。（六）对照是否清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为 廉洁自律主要是针对领导干部，认为自己职位不高、没什么权力，廉 洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防 变的防线。二是有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党 纪，没有真正理解党规党纪的“底线”思维，在平常的工作中不能以 更高的标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考 虑问题，错误地认为自己不会触碰这些规矩。三是对中国共产党廉 洁自律准则等廉
6、洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道 德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还 不深刻。三、整改措施（一）加强理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会 主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领 导，全面贯彻落实*各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、 用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。 加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、认真学习相关专业理 论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面“，努力培养全局眼 光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚
7、持学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢 固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维 护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威 和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。（三）加强党性修养。以党章为指导，牢固树立辩证唯物主义、 历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为 人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。自觉培养积极 向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作 作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事 风格。
8、增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓 作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风二（四）改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树 立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚 持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。重实 际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子，创造性的工作, 大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻 坚克难，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验， 提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。（五）强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线。 筑牢思
9、想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，时刻树 牢纪律高压线、警戒线，做到令行禁止,确保在工作生活中不触线， 不越线，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律 要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到 自觉抵制歪风邪气。纪检干部党性教育专题培训学习心得体会作为一名区级部门机关纪委书记的我，有幸参加了区纪委监委组 织的党性教育专题培训，我满怀激情地参观芦花会议纪念馆、体验红 军筹粮、重走信仰之路等党性教育课程，认真感受到了长征精神带给 我们的震撼，仔细品味着每一次心灵交流的感动，切身体会着团队协 作的力量。身为一名新时代的纪检干部，我以前对长征的了解和认识
10、大都来 自于影像和文字，但通过本次党性教育，让我接近真实地感受到历史、 感受到红军的伟大，长征是中华民族不屈不挠精神的典范，是人类历 史上艰苦奋斗精神的楷模，红军的大无畏不怕牺牲的精神，将永远激 励着我前进！关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，带头开展纪检监察干部队伍教育 整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分 析，制定整改措施，严肃认真整改，现在将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行两 个维护的根本表达。这次纪检监察干部队
11、伍教育整顿工作，是习近 平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势 和任务要求，亲自点题亲自安排的重大政治任务，高标准高质量开展 好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广阔纪检监察干部以实 际行动践行两个维护的根本表达，我们必须从讲政治讲大局的高 度，深刻认识此项工作的重要性，积极参和，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治 党的现实要求。XXX报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深 发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使 命荣耀。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现 实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命
12、使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自 身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从 近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的 案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰 显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强下定决心，是以实际 行动加强纪检监察干部队伍建设的重大措施，也是保障高质量发展的 迫切要求。二、查摆问题和缺乏（一）在政治信仰缺失方面：第一个是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响 估计缺乏，用一直不间断学习稳固理想信念的紧迫感不强，学习动力 缺乏。第二个是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。
13、对社会上存 在的搞封建迷信、信奉西方价值观和政治制度的现象警惕性不高，没 有从讲政治的高度去看待，政治嗅觉不够灵敏。（二）在政治动摇方面：第一个是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把不违 反党的纪律作为日常行为的标准，和党章的要求还相差一定距离。第二个是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央 和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的 高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识缺乏。（三）在放弃原则方面：第一个是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪, 缺少迎难而上的勇气，特别是对于一些历史遗留信访举报问题，缺少 主动担当、勇于斗争的精神，在查办过程效率
14、不高。第二个是存在好人主义思想。工作中对于党员干部日常性工 作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，开展批 评不够严格，辣味缺乏，红脸出汗效果不明显，还存在一定的好人 主义思想。（四）在作风不正方面：第一个是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对纪检 监察工作面临的新形势新任务新要求，没有研究新情况,解决新问题, 存在一定的等靠思想。第二个是为民执纪的思想还不够坚不可破。没有把以人民为中心 的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题 调查研究不够，监督不力。（五）在滥用权力方面：第一个是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识 还不够强，虽然也定期
15、开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少, 深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻，存在一定思想 潜在顾虑。第二个是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的 内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够 有力。（六）在清廉失守方面：第一个是廉洁严身律己意识还需要进一步增强。对廉洁严身律己 规定学习不深不透，存在差不多就行的思想；参和、接受廉政教育的 积极性和兴趣还不够高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计 缺乏，认识不到位。第二个是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专 职部门，个人在推进履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对 一把手的监督还有做
16、到全覆盖。三、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。个人没有把政整治管理论学习放在一 个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习 倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于外 表。（二）宗旨观念还不够牢。没有把以人民为中心的发展理念 贯彻落实到实际工作中，效劳基层、效劳群众的意识有所淡化，虚心 倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差。（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排安排、 轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推进纪检监察工作高 质量发展，思考研究不多，推进落实措施少，主动担当，主动作为的
17、 意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反 腐败斗争新形势，个人主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本 领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。四、整改措施（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻党的二十大精神，努力刻苦学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思 想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 以实际行动保卫两个确立，做到两个维护。（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。坚不可破树立以人民为 中心的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀国之大 者，把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。（三）提高政治站位，增强大局
18、观念。要学习深入贯彻习近平总 书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大 意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检 监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策安 排，贯彻落实到执纪监督工作中。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育 整顿工作为契机，努力刻苦学习习近平总书记关于加强纪检监察干部 队伍建设的讲话精神，按照打铁必须自身硬的标准严格要求个人, 勇于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为 我区高质量发展提供坚强纪律保障。纪检监察干部教育整顿党性分析报告依照中央纪委决策部署和省纪检监察同志队伍教育整顿
19、检视整 顿工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人关于照XXXX “六 个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因，进一步明确整改办法和努力方向。现将党性分析情况报告如下：一、个人认识体会XXX关于坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新 的伟大工程作出战略部署，关于新时代新征程纪检监察工作提出更高 要求。当前，开展全国纪检监察同志队伍教育整顿，是党中央作出的重 大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企 业的纪检监察同志，要始终以XXX作为指导，不忘初心、牢记使命， 把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争 一线
20、砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把 XXXX与教育整顿接合起来，与大兴调查研究工作接合起来，有针关 于性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、 查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要 害、触及痛处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严 的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规则精神，一体推进不 敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担 负起党和人民赋予的时代使命。二、自查的主要问题（一）信仰缺失方面：是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，沉 迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等 一是理
21、想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年青同志，从 事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的, 还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有 从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没 能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度出现了满足懈怠思想，导致 自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心 和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬 “以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做 得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在 距离。比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧
22、不足，还 无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害同志职工利益问题, 还是采用老习惯老办法，没有接合党的创新理论研究分析、解决问题。（二）政治动摇方面：是否同党离心离德，搞“七个有之”，投 机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方 针等一是关于XXX常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成 “规则动作”，接合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学 习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的 更新速度；关于“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解 把握得还不够系统，关于“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺 乏主动研究思考，还未能精准把握党风
23、廉政建设和反腐败斗争中出现 的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在距离。二是关于政 治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善于从政治上观察、分 析、解决问题。存在关于政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题， 开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及 上级的部署要求存在距离。比如，还未能充足理顺政治监督与日常监 督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中 对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。 二是工作站位不够高。在工作中，能够认真履职尽责，但有时还是站 位不高、大局意识不强，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，工 作主动性还
24、不够高，参与度还需进一步提升。（三）纪律规矩方面。能够认真遵守党章党规党纪和国家法律法 规，能够自觉抵制不正之风和腐败现象。虽然能够保持不躲事不避事、 不怕事不推事的行事风格，但有时面对错误思潮和不良言论缺乏抵制 的意识，存在“老好人”思想，特别是对身边的不良行为、不正之风， 与之斗争不够坚决，碍于情面不能及时指出或制止。（四）作风建设方面。一是防范化解风险还不足。能够坚决贯彻 落实中央和省市各项决策部署，但在实际执行过程中，对一些工作中 的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，没有真正 做到防患于未然。二是攻坚克难劲头不足。工作中有时遇到难题，一 抓到底的恒心和韧劲不够足，特别是
25、对一些遗留问题、复杂棘手的难 题，结合工作实际，提出破解难题的思路和措施不多。（五）廉政勤政方面。一是贯彻上级决策部署还不够深入，有时 思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、 对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动分管工作 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还没有充分发挥带头示范作 用。二是对重点工作的情况掌握不够及时，跟踪问效不够到位，深入 调查研究，面对面解决实际困难问题的还不多。（六）责任担当方面。一是主动担当作为上还有差距。有时认为 贯彻落实决策部署是主要领导应该抓的，认为只要管好自己分管工作 就行了，对不涉及自己分管的过问少，缺乏全局视野，站位不
26、够高。 投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现 问题处置一般同志多，倒查领导同志少，从而影响政治监督质效。三 是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保证推动企 业高质量发展成效仍不够鲜明。仍存在关于产业发展出现的新情况、 新特点把握不准，关于企业权力运行规律认识不够到位等问题，应用 所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督 方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，关于问题线索处 治与上级要求仍存在距离，监督保证执行、促进完备发展作用还需进 一步强化。（三）放弃原则方面：是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬， 搞选择性监督执纪执法等一是监
27、督执纪执法进程中时有“老好人”心态。监督执纪进程中 有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到 位不越位，尤其在面关于复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手 畏脚、不敢大胆突破；面关于工作中的新情况新问题和历史遗留问题, 敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本事仍然不足, 用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少，还存在“老好人”思想。 二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现 问题线索的能力仍要加强。关于如何做实做细监督职责思考还不多、 探索不够深，过于依赖上级纪检监察机构关于监督工作的部署安排, 习惯于完成“指定动作”，关于如何既严格贯彻落实
28、上级要求，又充 足接合企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不 够。同时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层“关键少数”不够， 紧盯群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报 提供；应用各别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较 少，可查性低，成案率不高。（四）作风不正方面：是否违犯中央八项规则及其实施细则精神 和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞 形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守“禁酒令”，非工作日“酒局”“饭局”较多。虽 然严格遵守中央八项规则及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵 制违规吃喝宴请、奢靡生活
29、、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等 问题。但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违 规违纪问题，但关于纪检监察同志来说，过度流连于“酒局”“饭局”， 却是危害极大。比如，倘若过度的“酒局”“饭局”在推杯换盏之间， 就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易出现酒驾醉驾严重危害, 严重损害纪检监察室同志形象。二是事业心责任感还要增强，自身工 作还不够严实。在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候 存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有时 会顾此失彼，往往容易导致忙中出错。同时，往往盯住具体问题多、 解决面上多、就事论事多，关于于一些深顺序的矛盾还缺乏有效的应
30、 关于招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不即时，甚至出现 “等、靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够。（五）乱用权力方面：是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑 风漏气，干预和参与组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法 活动，违规使用监督检查审查调查办法等一是未即时处治信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存 问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处治信访举报 件或问题线索仍不即时。在面关于诸多信访件时，关于问题了解得不 够全面，关于重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能 导致法纪效应、群众效应和社会效应不鲜明。二是网络安全保密意识 还要进一步加强。关于网络
31、安全保密工作，不管上级传达要求得多， 自己内心里一直念、头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差。比 如，各别时候有使用微信等网络聊天软件传送工作材料的现象，不管 不是涉密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、 重视程度还不够深。三是应用法治思维和法治方式开展工作的能力和 水平还有待加强。学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了 ”的层面， 还没有做到专题学、系统学，关于习近平法治思想基本内容掌握还不 够清晰，在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步 加强。从近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍 存在不足，特别是在监督执纪问责、监督调查处治进程中的程序意识、
32、 证据意识和法治意识仍还有所欠缺。（六）清廉失守方面：是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大 额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微，关于“社交圈”“生活圈”“朋友圈” 还要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭 是人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，关于什么样的 饭、什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入坂局陷 阱” “吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参与的饭局，也都是些 同学亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会 有入了 “局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必需不断 净化自己的社
33、交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，推崇俭朴生活。二是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监 督强调别人的多，自己认真落实的少。比如，家里用水用电的节约、 办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要 进一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打 铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下 几个方面：一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致，但关于理论学习仍不够系统 深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是
34、没有平衡好工学矛盾， 平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其 问题的所在还是放松了关于主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性, 自我要求有所放松，自觉地出现了 “歇气、保平稳”的思想，把理论 武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。二是责任担当有待增强。工作中慢慢缺少一种解决问题、迎难而 上的勇气和毅力，偶然会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想， 面关于程序繁琐、难度较大的问题未能够充足发挥主观能动性加以解 决，在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上 的坚苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创 造性开展工作的激情和动力差了
35、，工作满足于过得去和差不多，缺乏 创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽 责的角度考虑，没有想好关于谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群 众当老师，从基层一线中学习积淀经验、寻找解决问题的突破，也还 没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的 所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许 偏差，缺少为民服务的宗旨意识。K努力方向及整改办法经过检视剖析，我越发清醒地认识到自身存在的问题和出现这些 问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将
36、严格依照中央、 中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠 抓关键点，锲而不舍抓好整改落实。一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记关于“理 想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固确立终身学习观念, 进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日 学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书， 努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容， 在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统 地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立 场观点方法，联系工作实践和职责进行思考应用，着力提升政治
37、判断 力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维持”体现到平时、 贯彻到日常。二是注重实践，抓好能力提升。充足认识纪检监察机关“监督保 证执行、促进完备发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和 中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作 的切入点、接合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全 方位高质量发展。要进一步提升问题线索处治能力水平，坚持做好每 天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训I、 以案促学，多向领导同事请教，学好用好模拟案卷，着重提高线 索处治效率、严格规矩办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律 要求、确保审查调查安全，推
38、进纪检监察工作规矩化、法治化、正规 化。三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把 本职工作当成自己的责任田，关于工作负责、关于自己负责，坚持不 懈地干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯 彻落实中央八项规则及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、 从小节严起，牢固确立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之 下，在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪 检监察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强关于配偶、子女、 亲属和身边人员的教育约束，确立起纪检监察同志忠诚、干净、担当 的良好形象。2023年纪检干部教育整顿党性分析报告根据公司关于纪
39、检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方 面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整 改措施。现将个人情况报告如下：一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护、深刻领悟学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟。 坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践 要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治 理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强 做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领。但还 存在以下问题：一是理
40、论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大 精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作 方面还有待进一步加强。二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求，处理问题 有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思 路、优化工作方法不够。三是调查研究还不够。调研重形式，看材料比较多，受工作特点 影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致。四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能 力还有待进一步加强。二、问题原因剖析（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深 学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针
41、对性地 解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在 学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践 的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位 置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、 化解难题的思路和方法还需要进一步探索。（三）在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放 松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳 怕难的思想还在一定程度存在。在开展工作中，工作方式过于保守, 工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时 工作多，精力不够，只求差
42、不多，不求过得硬。（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪 里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够 理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠 缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距。三、整改措施及努力方向（一）在政治上求“强以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则， 自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察 问题、分析问题、处置问题的能力。（二）在思想上求“新九自觉用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装
43、头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参 加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的 新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学关系，合理利用微信、 微党课等新媒体，弘扬正能量。（三）在工作上求“实九守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的 精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作，争 当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益 化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创 造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。（四）在作风上求“严二守正创新，坚持问题导向，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理
44、想信念，树立正确的人 生观，全面履行党建责任；深入部室岗位，做好服务工作。严格执行 中央“八项规定”精神，标记“红线”，守好“底线二2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，在二十届中央纪 委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量， 使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗 争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面；同时要求对纪检监察干部 从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑二习 近平总书记这些重要指示要求，为新时代新征程加强纪检监察干部队 伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。通过学习和研讨，结
45、合全 县开展的纪检监察干部队伍教育整顿，我始终注重发挥自我革命精神, 把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，对照学习内容，积极 反思存在的不足，深刻剖析原因，明确努力方向。争取在革故鼎新、 守正出新中实现自身跨越，通过不断的学习提升，把新思想落实到工 作中，用实际行动践行铮铮誓言。一、结合学习内容，认真反躬自省（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。政治上的坚定来源于理论上的清醒。在工作中，我十分重视政治理论 学习，坚持用科学理论武装头脑、指导实践，不断培植精神家园，练 就“金刚不坏之身”。但经过这段时间的集中学习，我认识到对于新 思想的学习和把握，我还存在很大差距，在掌
46、握其内在逻辑、融会贯 通、以知促行等方面还做得不够。一是在学习习近平新时代中国特色 社会主义思想上没有做到融会贯通、全面覆盖。对习近平新时代中国 特色社会主义思想蕴含的科学内涵和精神实质学的不够透彻，学习缺 乏“宽度”、“深度”和“高度”，总是学一条是一条，没有联系起来 思考，自身在学习的全面性系统性上还有很大提升空间。二是用习近 平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实际不多、学以致 用不够，在新形势下面临很多新问题和新挑战，站在新时代的路口， 我在某些方面存在工作思路不够创新，工作方法大多沿用以前的老办 法。（二）积极探索主动思考方面还有存在不足。在这段时间中，我 认真学习了习近平总
47、书记最新讲话精神，结合自身工作实际，我进行 了认真反思。主要是自身在平时工作中忙于本职工作多。作为纪检监 察干部，思考具体业务工作多，对于和工作关系不大的思考较少，考 虑问题总是习惯于从执纪执法局部考虑问题，没有站在一定政治高度 去深入思考。（三）发扬斗争精神不足。我在思想上政治上行动上能够坚决同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治立场坚定。注重发 挥“关键少数”的示范带动作用，以身作则、当好表率，带头旗帜鲜 明讲政治、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。但是由于年龄原 因，攻坚克难的锐气有所减弱，没有能够打破思想束缚、跳出固有思 维解决问题，敢闯敢拼意识不足。二是自我管控方面做的还
48、不够。在工作中遇到困难时，有不求有功但 求无过的麻痹思想，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去, 忽视了如何把工作干得更好，工匠精神、精品意识相对缺乏，导致个 别工作效果一般化、常规化。二、原因剖析经过深刻剖析，本人认为存在上述问题，主要有以下几个方面的 原因。（一）理想信念不够坚定。平时工作中对自己的要求标准不高, 学习的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有 引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径, 没有把学习摆在工作的首位，平时学习浏览的多、思考的少，学习浮 于表面，缺乏系统性、全面性。（二）政治站位还不够高。政治站位的高低，决定着认识问题、 分
49、析问题和解决问题的能力和水平，以上问题的出现，原因在于政治 意识不强，只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发，不善于 从政治上看待、分析和处理问题，遇到比较复杂局势时，不能及时从 政治站位出发想问题、做事情，没有把政治意识的强化与政治能力的 提升落实在行动上。（三）宗旨意识有所弱化。把握以人民群众为中心的发展思想还 不够到位，与群众接触少了，在思想上关心群众、感情上贴近群众、 工作上联系群众做的不到位，以至于与群众不够近，关系不够紧密。 在工作推进过程中，考虑完成交办工作任务的时候多一些，对群众关 心不多。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的二、原因分析一是系统性学习不够。我虽然坚持学原文、悟原理，平时工作中 也认