《2023乡科级领导干部进修班党性分析材料10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023乡科级领导干部进修班党性分析材料10篇.docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、乡科级领导干部进修班党性分析材料在组织的关心和关怀下，我参加了 2023年XX市乡科级领导干 部为期一个月的进修班，认真学习了全部培训课程，自己的理论水平 和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识到作为一名党员，自己要有扎 实的理论基础和坚定的自律意识。下面联系自己思想和工作实际，作 简要个人党性分析，对其中存在的不足之处，请组织批评指正，多提 宝贵意见。一、检视查摆问题（一）理想信念方面我始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，自 觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终与党同心同德、 步调一致向前进，但依然存在一定
2、差距，具体表现在：一是认识不深 站位不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到融会贯通、 系统掌握，对政策理论关注多，一知半解的现象还一定程度存在。二 是政治引领作用不够。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入， 对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不 够。比如，在工作中，主要按照局党组要求和上级文件精神开展工作， 没有做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实 践不够实。在学以致用、学用结合上还存在较大差距，比如，在推动 办公室工作的改革创新、提升服务保障水平上，还不够扎实。（二）宗旨意识方面由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别
3、工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因, 尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己 的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养 有差距。三、今后的努力方向通过这次开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习先进人物 的事迹，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边 学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学 习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力 挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习”
4、三个代表“重要思想， 学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的 才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理 性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。2、创优服务，改进作风。把为群众、为青少年、为基层搞好服 务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良 作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为共青团的旗帜增光添彩。3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存 在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工 作再上新水平。4、严于律己，拼搏奉献。“成才不自在，自在不成才二始终把自 己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作
5、是一种责任，看作是一 种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，自重、自省、自警、自 励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价 钱，不图虚名，不事张扬，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一 滴做起，以实际行动，树立团委机关的良好形象，为部门和基层做出 表率。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告按照公司纪检巡察干部队伍教育整顿工作要求，我参加了公司纪 委开展的为期一个月的纪检巡察干部队伍教育整顿活动。开展这次活 动对我来说，是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自 我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、 自豪感，提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的
6、持续性的一次重要 机遇。我非常珍惜这次机会他对于提高我的思想认识、党性修养、理论 理解等方面有很好的帮助作用，但我也知道距离上级组织提出的要求 和希望还有较大的差距，我也会时刻提醒自己要不断地自我反省、总 结和改进，通过这段时间以来的党性锻炼和学习，我觉得还是有许多 需要思考和改进的地方，具体剖析如下：一、自身存在的问题（一）在理论学习方面1 .我感到自己理论功底较弱，同时我也意识到：一方面我在单位 或家里平时挤出学习的时间很少，另一方面作为一名青年干部日常组 织大家集中学习的时间就更少，这和我的上级领导以及一些思想行动 非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大。2 .学习的自觉性和主动性不强，我
7、时常因为工作中繁杂事务多， 时间较紧，而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度，没有深 入思考所学的理论知识，更没有较好地把理论与实践相结合。因此在 看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻。（二）在思想作风方面1 .我存在政治观念时而不强的情况，平时把自己更多的精力放在 了工作业务上，还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性, 从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强，一定程 度影响自身的工作质量。2 .我在遇到一些类似重复的问题时，时常凭借自己有些经验的心 理优势用老思路和老办法来处理，一定程度产生了懒惰思想,从而放 松了自己，进而缺少了对问题的主动思考和深入研究
8、，以至于有时不 能完全跟上领导提出的要求。二、原因分析分析上述自身存在的问题，我觉得首先在个人的世界观、人生观、 价值观方面还有待于进一步提高认识。其次是我的理论知识面相对较 窄，由于缺乏主动学习和思考，对理论学习的重要性还是认识不充分, 以至于在看待事物和处理问题的前瞻性和大局观把控方面能力较弱。三、整改措施及今后努力的方向我将勇于正视自己的缺点和不足，经常自我反省、正视矛盾，从 自已做起，从现在改起，具体如下：1 .加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会党章、党员 的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求，从而提高自己 的政治理论水平。二是加强市场经济等理论的学习，不断扩大和更新
9、自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务 知识的学习，不断地充实自己，提高自己，增强为人民服务的本领。2 .做出一流业绩。在今后的工作中，把党员先进性要求落实在岗 位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把目标督查工作做 得更好。同时加强自身修养，克服困难，彻底改正工作中守摊度日的 错误思想，以饱满的热情投入到工作中去，开创工作新局面。3 .努力廉洁自律。严格要求自己，经受住各种考验，随时自重、 自省、自警、自励。清清白白做人，踏踏实实干事，不为名利所累, 不为人情关系所扰，不为金钱美色所迷，不为艰难困苦所阻。自觉接 受党组织和群众监督，树立好党员干部形象。以上自我剖析
10、和整改，恳请组织和同志们批评指正，并予以监督 和提醒。2023年领导干部进修班党性分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在理想信念的坚定、 党性的锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的 推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像党校学习这样能够静 下心来系统的反思和查找自身存在的问题。结合这次在党校学习和在 工作实际中的情况，对照理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、 廉政勤政和责任担当六个方面认真自查，深刻剖析存在问题，制定了 整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题（一）理想信念方面。一是自觉学习政治理论还不够。党的二十 大召开后，能够第一时间开展
11、自学，但没有真正把理论学习作为改造 思想的必修课，被动参会听会学习的多，自主安排系统学习的少，还 不善于从政治上把大局、看问题、想事情，还不能从政治上准确把握 形势、前瞻预见预判，没有完全形成思想自觉、行动自觉。二是学思 用结合提高工作水平上还有差距。尽管能坚决贯彻落实上级重大决策 部署，及时完成上级领导交办的各项任务，但有的工作开展没有结合 自身岗位实际进行深度思考，为了完成任务而任务，有时对上级意图 理解不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准，还处于较低 层次的工作状态。（二）宗旨意识方面。一是群众服务不到位。能够始终践行以人 民为中心的思想，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过
12、程, 但面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够，缺少 对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。 二是工作站位不够高。在工作中，能够认真履职尽责，但有时还是站 位不高、大局意识不强，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，工 作主动性还不够高，参与度还需进一步提升。（三）纪律规矩方面。能够认真遵守党章党规党纪和国家法律法 规，能够自觉抵制不正之风和腐败现象。虽然能够保持不躲事不避事、 不怕事不推事的行事风格，但有时面对错误思潮和不良言论缺乏抵制 的意识，存在“老好人”思想，特别是对身边的不良行为、不正之风， 与之斗争不够坚决，碍于情面不能及时指出或制止。（四）作风
13、建设方面。一是防范化解风险还不足。能够坚决贯彻 落实中央和省市各项决策部署，但在实际执行过程中，对一些工作中 的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，没有真正 做到防患于未然。二是攻坚克难劲头不足。工作中有时遇到难题，一 抓到底的恒心和韧劲不够足，特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难 题，结合工作实际，提出破解难题的思路和措施不多。（五）廉政勤政方面。一是贯彻上级决策部署还不够深入，有时 思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、 对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动分管工作 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还没有充分发挥带头示范作 用。二是对重
14、点工作的情况掌握不够及时，跟踪问效不够到位，深入 调查研究，面对面解决实际困难问题的还不多。（六）责任担当方面。一是主动担当作为上还有差距。有时认为 贯彻落实决策部署是主要领导应该抓的，认为只要管好自己分管工作 就行了，对不涉及自己分管的过问少，缺乏全局视野，站位不够高。 二是自我管控方面做的还不够。在工作中遇到困难时，有不求有功但 求无过的麻痹思想，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去, 忽视了如何把工作干得更好，工匠精神、精品意识相对缺乏，导致个 别工作效果一般化、常规化。二、原因剖析经过深刻剖析，本人认为存在上述问题，主要有以下几个方面的 原因。（一）理想信念不够坚定。平时工作中对自
15、己的要求标准不高, 学习的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有 引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径, 没有把学习摆在工作的首位，平时学习浏览的多、思考的少，学习浮 于表面，缺乏系统性、全面性。（二）政治站位还不够高。政治站位的高低，决定着认识问题、 分析问题和解决问题的能力和水平，以上问题的出现，原因在于政治 意识不强，只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发，不善于 从政治上看待、分析和处理问题，遇到比较复杂局势时，不能及时从 政治站位出发想问题、做事情，没有把政治意识的强化与政治能力的 提升落实在行动上。（三）宗旨意识有所弱化。把握以人民群众为
16、中心的发展思想还 不够到位，与群众接触少了，在思想上关心群众、感情上贴近群众、 工作上联系群众做的不到位，以至于与群众不够近，关系不够紧密。 在工作推进过程中，考虑完成交办工作任务的时候多一些，对群众关 心不多。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的 思想在具体落实上还有一定的差距。（四）担当作为意识不强。面对新形势、新情况，思考不够积极 主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，敢于先行先试、 争先创优的意识不强。主动谋事、干事、成事的责任担当不强，一定 程度上存在不求过得硬、只求过得去的消极心态。三、整改措施（-）强化理论武装，提升党性修养。坚持不懈抓好党的科学理 论
17、武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学 习党的二十大精神，充分认识党的百年奋斗重大成就和历史经验的重 大意义、“两个确立”的决定性意义，注重在学思践悟上下功夫，在 全面学、系统学、经常学上下功夫，用好学习强国、干部网络学院等 学习平台，做到带着问题学、带着思考学，切实提高学习效果，学以 致用、学用结合，进一步提升党性修养、提升工作水平。（二）强化责任意识，做好本职工作。时刻牢记党的宗旨，把全 心全意为人民服务和人民群众的需要放在第一位，真正做到权为民所 用、情为民所系、利为民所谋。力口强与群众的血肉联系，经常性深 入群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，始终把群众的呼声作为第一
18、 信号，把群众满意作为第一追求，不折不扣把群众冷暖安危放在心上, 时时刻刻把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。（三）强化政治建设，提高政治站位。把不断增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为首要政治纪律，始终在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。不断加强实践历练，提高政治能力，站稳政治 立场，把牢政治方向，坚持政治原则，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝 对可靠的政治本色。（四）主动谋事创业，强化使命担当。进一步转变和改进工作作 风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，主 动谋事、干事、成事，坚决克服不求过得硬、
19、只求过得去的消极心态， 用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创 一流、争上游，推动各项工作高质量发展。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿, 并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统 地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批 示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育 片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了 一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我 重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清 廉
20、失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自 己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、 提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共 产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不 移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击 和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀 疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干 好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经 过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规
21、，与马克思主 义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在 一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言 论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新 时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入 实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康 建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些媒体报道我国全 面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、 全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”， 增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻 落实党
22、中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽 的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决 的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比 如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事 前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来 和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年 代持有股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党 委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不 切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红
23、“、”高 级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背 诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议 党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持 的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进 行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩 固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是 不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反 腐败斗争问题上的判断是：”取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未 到大功告成的时候。”（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。 在单位里，有
24、时不敢坚持原则，奉行”好人主义，遇到矛盾线着走、 碰到困难往后退。比如，年月在参与办理案件中，涉案人员始终牢记为人民服务的宗旨，自觉立身、立业、立言、立德，踏 踏实实做事，老老实实做人，清清白白履职，但依然存在一些问题: 一是服务群众意识不强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗 旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意，作为工作衡量标准, 对上考虑多，对下考虑少，更多考虑能不能完成上级安排的任务、能 不能得到上级领导的肯定。二是深入一线调研不够。虽然能按照退役 军人常态化联系的工作要求，对联系的退役军人和区县对口工作开展 走访调研，但在走访过程中存在走访调研不够深入，对联系对象和区 县局提
25、出的一些诉求，还停留在一些想法和建议上，“心有余而力不 足”的感受比较明显。（三）纪律规矩方面一是科室党风廉政建设工作重视不够。没有真正把党风廉政建设 抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对负责的业务口工作人员有时 候不假迟到的情况缺乏教育管理，失之于宽、失之于软。二是报告制 度贯彻方面不够严格，对于一些日常工作或者自认为不算十分重要的 工作，在是否向领导请示报告这个度的把握上不够精准，思想和行动 上存在一定程度的“感觉不对再补票”的现象。（四）作风建设方面我始终坚持一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效， 并汲取斗争力量，领悟斗争艺术，提升斗争本领，培养斗争精神，提 高解决实际问题的能
26、力，自觉传承党的优良传统和工作作风，但对标 目标要求仍存在差距。一是学用结合不够紧密。对新时期党面临的“四 大危险”“四大考验”认识不深，谋划业务工作方面思考不足，仍存 在学用脱节的问题。对工作领域的一些敏感问题复杂性认识不够，缺 的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到处分，但在提出处 理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人, 自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚 持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象 不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监 察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是
27、猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是 有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时 不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别 对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案 件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所 以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作 为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细 则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间 的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精 神的行为。比如，
28、有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参 加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不 会伤大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负 责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作 忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室 廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以 研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入 基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题, 但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马 观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权
29、力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中， 能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做 到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一 些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便 主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在贪 污公款案中，受亲戚托请，主动与办案的同事以探讨名义进 行了讨论，向亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案 件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为, 应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作 中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案 件的办理，自
30、觉不自觉降低要求去落实。比如，按照县纪委监 委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中， 可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管 领导审批。但在办理案件时，自己没有按照规定，擅自降低”工 作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪 律过程中，有打“擦边球“、”小事不算违纪”的思想和行为。比如， 在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”， 认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露 的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想, 有时执行不到
31、位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自 我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪 执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员 说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要 求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失 守、自我约束不严。二、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因：一是理论武装不够扎实。运用科 学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底, 没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度 来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论 的学习理
32、解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二是政 治学习有松懈。任务受党培养多名，思想成熟，经验丰富，主观世界 和政治立场不会出现较大的问题，工作中国道的把经历投入到日常事 务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新理 论，难以沉下心来系统全面的学习研究，导致在运用政策理论把握形 势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。三是监管教育不严实。之 所以存在抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识 不深刻，持之以恒改进作风的尽头不足，对一些苗头倾向性问题存在 教育、监管、惩处不到位的问题。三、下步工作打算一是在学习上下硬功夫，坚持以学促改、以学促查、边学边改, 不断筑牢
33、教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估，主动对标对表学 习，按照“三看”标准，逐项对照，尽快查漏补缺，努力提升学习质 量，积极创新学习教育方式和载体，扎实把”我为群众办实事”融入 到政法全过程，不断提升群众满意度。二是在查改上下硬功夫，精准对标党规党纪，法律法规，把六 大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展自查自纠，继续查找问题，明 确整改方向。深刻理解领会”自查从宽、被查从产的政策。三是在从严上下硬功夫，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真 履行监督首则，协助党工委全面落实“两个责任”，带头执行各项纪 律规定，对有苗头性、倾向性的民警及时提醒，从源头上杜绝违法违 纪问题的发生。纪检巡察干部教育整顿学
34、习党性分析报告本次纪检干部队伍教育整顿学习以来，我能够积极参加公司各项 活动，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近 平谈治国理政（第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材 料，做好了学习记录、撰写了心得体会，并现场参观廉洁教育基地与 座谈交流。通过近阶段的学习，我深刻认识到：执纪者必先守纪，律 人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革 命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督 者，要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫，切实履行一岗双 责”，更高效的发挥纪检监督的作用，最终实现高质量监督促进企业 高质量发展。结合近阶段学习，联系自己的思想
35、和工作实际，对照中 国共产党党章、对照入党誓词，针对个人存在的问题及原因进行了 剖析，自我剖析如下：一、存在的问题及原因分析：理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现 象，学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻，的劲头还 不够,学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的 能力还不够强，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析：思想认识不够深刻，在发挥引领作用上不够充分；同 时对学习浅尝辄止，研究不深入，没有制定切实可行的学习方法，理 论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关 文件精神，常用老眼光、老办法、老
36、经验去对待和处理新问题。把完 成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。思想观念的进步速度跟 不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求 还有一定差距。原因分析：适应新形势、新理念不够迅速。工作上存在“不求有 功，但求无过，的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工 作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不 够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求, 不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，工作创新意识仍需 加强。对新知识、新技术的学习上热情不够，没有高标准、高目标要 求的要求自己，在专业上的深
37、入性和系统性上还有很大不足，存在时 紧时松的现象，不能坚持始终如一。原因分析：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 和勇气，放松了对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压 力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻 坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小 事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，忽视了组织监督制约的 必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工 作做到实处。原因分析：对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认 识监管工作的高度上把握不够，认识不深。在思想意识上不能真正地 把纪检工作当成主要
38、工作来看待。二、整改措施：坚持以学为基。教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，我要将学 习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向 上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿 教育整顿始终，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标，加强政治学习、 党性学习和纪律警示学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立，坚决做到，两个维护”作 为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体 现到纪检工作全过程各方面。坚持问题导向。坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方 面和全
39、过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中 堵塞漏洞、补齐短板。自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视 自己，以更高标准更严纪律要求自己。坚持法制思维。以上率下，发挥表率作用，带头践行廉洁自律规 范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。敢于担当的问题，不当“老好 人”，敢于得罪人。牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪 律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上 远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察 干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。在今后的工作、生活中， 自身更要从严从实加强
40、自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”， 要真正把忠诚干净担当，践行于日常工作的全过程。党支部书记党性分析材料*局党委根据统一部署，认真落实民航局空管局党委有关要求, 高度重视、认真筹备，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主 题，高标准高质量把好党史学习教育专题组织生活会内容关、形式关、 效果关，全局谋划、系统推进，专题组织生活会成效明显。提高政治站位谋划任务注重“细”在党史学习教育期间召开专题组织生活会，是扎实开展好党史学 习教育，教育引导广大党员干部牢记初心使命、坚定信仰信念、勇于 自我革命的重要举措。高度重视，充分发挥头雁作用。*局党委第一 时间集中研讨，对照民航局空管局党史学习教育
41、指导组关于组织生活 会材料准备、关键环节、资料存档等最新要求，精心制定工作方案, 明确会前准备、盘点检视、批评与自我批评、整改承诺、会后落实等 环节步骤、时间节点和工作要求，7名班子成员按要求严格落实双重 组织生活制度。精心谋划，从严把控材料质量。为将组织生活会各项 要求落细落实，确保会议议程不缺项，剖析材料有质量，局党委明确 了各单位党委领导班子成员、全局副处以上领导干部、党员的个人剖 析材料和各党支部剖析材料的相应材料审核人员。局党委办公室配套 编制了党史学习教育专题组织生活会流程关于做好党史学习教 育专题组织生活会相关材料存档的通知等规范要求。加强指导，有 力提升监督实效。全局三个党史学
42、习教育指导组深耕“责任田”，落 实党史学习教育双周报告机制，做好信息传递和指导工作，并按照规 范流程在全程加强环节把控的同时，列席了 17个党委（直属党支部） 的22场专题组织生活会进行现场指导。局党委办公室以问题导向为 依据，有针对性列席了 6个支部的会议。一系列的动作举措确保专题 组织生活会从局党委的要求到基层党支部的组织开展，保持一个标准, 高质量、不走样。压紧压实责任规范过程突出“严”严把思想认识关，精心做好会前准备。全局各党支部结合实际， 采取集中学习、交流讨论、专题党课、个人自学等多种方式，做到深 入学、不漏项、全覆盖。严把批评剖析关，广泛深入交心谈心。党支 部委员之间、党支部委员
43、和党员之间、党员和党员之间开展了交心谈 心，落实“三必谈”要求，各党支部书记主持撰写班子材料的同时， 组织每名党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真 反思和检查，撰写了党员的对照检查材料，为高质量开好专题组织生 活会做了充分准备。严把统筹推进关，认真召开专题会议。7月30 日至8月26日，全局64个党支部先后召开党史学习教育专题组织生 活会，支部书记围绕“六个方面”盘点和检视问题，报告各项工作开 展情况，深入分析问题原因，明确今后努力方向，共查摆出问题近 400项，提出整改措施600余条。全体党员围绕主题，对照“四个方 面”内容，逐一谈学习教育感悟收获，认真查找自身存在的差距和不
44、 足，深刻剖析原因并提出整改措施，听取其他党员同志的批评意见。 严把作风建设关，扎实做好整改承诺。针对组织生活会查摆出的问题, 各党支部制定了整改任务清单，明确了整改事项、整改措施、整改时 限，党员结合自身查找的不足和相互批评意见，做出了整改承诺，明 确改进提高任务，以确保查找出的不足和问题整改到位，落到实处。 经汇总，全局64个党支部和670名党员均制定了整改措施、形成了 个人整改清单。围绕中心工作跟进效果强调“实”此次党史学习教育专题组织生活会紧密结合*局改革发展实际, 呈现出“各党委高度重视、组织实施有力、学习研讨丰富、谈心谈话 深入、党性分析到位、检视问题深刻、相互批评认真、整改措施有
45、力、 指导点评精准”的良好势头，开出了高质量和高水平，取得了很好的 实效。从实向学，思想认识更加明确。全局党员干部认真学习贯彻” 七一”重要讲话精神和党中央指定的“四本”学习资料，结合个人思 想和工作实际，不断强化政治意识，增强政治自觉，提高政治觉悟, 从政治上思想上行动上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，学习热情高涨，思想认识普遍提高，经历了一次严格的党 内生活锻炼，进一步提升了政治素养和党性修养水平。从实向聚，堡 垒作用更加明显。全局各基层党组织广泛开展思想发动，深入开展谈 心谈话，从对同志关心爱护的角度出发，把平时没有时间谈、没有机 会谈的问题进行充分沟通，逐步深化
46、认识，找准问题症结，达到了相 互了解、消除隔阂、增进团结、共同进步的目的，进一步提高了党内 政治生活质量，增强了支部凝聚力和战斗力，形成了整体工作合力。 从实向行，工作作风更加务实。全局党员干部坚持把学史力行作为党 史学习教育的落脚点，进一步找准了自身存在的突出问题，查明了问 题原因，明确了今后努力方向，坚持从问题整改入手，主动针对问题 抓整改、补弱项，自觉改进工作作风，提升了工作能力和服务水平。*局将切实在全体党员中学深悟透做实“七一”重要讲话精神, 以党史学习教育专题组织生活会作为新的起点，继续发扬“能吃苦、 肯奉献、勇担当、有作为的*精神，奋力推进各项工作再上新台阶。纪检巡察干部教育整顿
47、学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方 面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整 改措施。现将个人情况报告如下：一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、 坚定四个自信”、做到“两个维护二深刻领悟学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟。 坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践 要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治 理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强 做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领
48、。但还 存在以下问题：一是理论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大 精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作 方面还有待进一步加强。乏高度的警惕性和斗争性，如对一些XXX的消极负面言论，还没有 找到精准有效的方法来回应和引导。二是主动担当的意识有待提升。 虽然能够继续保持昂扬向上的精神状态，但在矛盾复杂的突发情况下, 敢闯敢当的工作激情有所减退。业务工作还存在见子打子的情况，有 畏难情绪，特别是碰到棘手问题时，主动担当和主动解决的意识还有 待提升。（五）廉政勤政方面我始终牢记自己所在业务工作“第一责任人”职责，严格执行中 央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和
49、市委市政府十项规定及 其实施细则，做好党风廉政建设，但在具体落实上还不到位。一是狠 抓党风廉政建设方式单一。存在“说得多、做得少”的现象，只注重 于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在 身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。 二是监督管理不够严格。会上学习部署教育得多，科室内开展廉政谈 话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常，对办公室少数工作人员身上的缺 点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位， 缺乏较真碰硬的狠劲。（六）责任担当方面我始终要求自己在工作中履职尽责、攻坚克难，创新作为，但个 人认为离局党组要求还有差距。一是处理棘手复杂问题的决心不够。 面对XXX工作的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多