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1、检验科年度个人总结报告3篇检验科年度个人总结报告120年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力下，基 本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神文明、科室 管理、业务收入均比上一年有了明显提高。在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的要求， 我们的工作在原有基础上也要与时俱进，有所创造，有所前进。一、精神文明建设转变观念，牢固树立一切为病员服务的思想，一切工作流程 应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修改和增加 便民措施，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病 人争吵，同时加大奖惩力度，树立先进典型，弘扬正气，不断提 高病人的满意度。二、加强科室管理科室负责人要
2、不断学习，不断提高科室管理水平，管理主要 是管人如何结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性和 集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完成各项任务，首先要关 心、爱护同志，自身树立榜样，另外制度要全执行，要严格，工作 要有布置，但一定要有考核监督，处理问题要公正，这样才能树 立正气，鼓励人人向上，每月的各种考核直接与当月奖金挂钩， 真正起到奖勤罚懒。三、优化体检流程改进报告方式20年引进新的伤寒、副伤寒的检测方法，缩短体检所需的 时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试网上报告体检结果，做 到网报与传统并行，又以节约体检人员的时间。四、做好质控质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提供准
3、确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此质量控制是 科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操作 规范程序严格执行，加强复核制度，有问题及时报告，杜绝和避 免医疗事故和医疗差错。五、加强科室人员继续教育安排业务骨干人员轮流外出到上级医院进行微生物培养、鉴 定及药敏试验的学习，以确保本科室微生物是的正常建设及日常 运作。六、20年科室工作的重点和目标1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。2、强科室二级管理，尤其做好人的工作。3、优化餐饮从业人员体检流程改进报告方式。争取做到网上报告和传统方式并行。4、加强检验质量控制，狠抓落实各项制度、措施杜绝医疗事故。5、安排科室骨干
4、员工外出进修学习。6、升级改造微生物实验室，达到二级医院微生物室的标准。 添置部分检验设备。检验科年度个人总结报告2半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项 工作进展顺利。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完 成的比较出色，现将我科上半年工作总结如下：一、认真搞好日常检测工作1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。3、日常肝功、乙肝五项化验342人。4、高考学生体检2091人，其中阳性24人，转氨酶异常4人。5、共检测各类食品97份，水质17份。6、配合监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空 气、公用具）2
5、46户。7、配合医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79 户。二、加强传染病监测工作1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不 能全面、准确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们根据“陕西 省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历 进行乙肝表面抗原、核心抗体一igm.甲肝抗体三项的检测，为临 床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，自五月一日以来我们共检测 60人份。2、结核病痰检847份，其中93份阳性。3、霍乱14份，均为阴性。4、对监管人员进行抗一hiv检测495人,自愿咨询检测84 人。三、搞好地方病检测工作1、为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进
6、行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。2、为确保我市20年度中央补助地方公共卫生专项资金地 方病防治项目饮水型氟、碑中毒项目的顺利实施，了解全市农 村潜在饮水型氟、种中毒病区的分布情况，我实验室参加了省地 防所的水氟、水碑的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和 马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。检验科年度个人总结报告320_年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚德仁爱，博学创新”的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责 任心，突出“以病人为中心，以质量为核心”的主题，紧紧围绕 医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契机，不断解放思想， 更新观念，求真务实，踏实
7、苦干，找准检验科工作的切入点，采 取一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交 给的各项任务，现总结如下：一、加强学习，促进优质服务和检验质量。以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病人为中心, 以质量为核心”的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设（全年 共进行政治学习12次），努力学习业务知识（全年业务学习18次， 业务考核4次）。一方面充分调动全科人员的积极性，使“急病人 之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落实，为了缩短患者 等候报告单的时间，同志们经常加班加点，任劳任怨，实现了在 提高检验质量的基础上快速发报告的目标，尤其方便了农村偏远 地区的患者。另一方面，使全科同
8、志的业务技术水平和工作积极 性进一步提高，认识到了遵守SOP文件（标准化操作规程）的重要 性，认识到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。二、以“二甲标准”完善了实验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物安全知识培训和考核。具体制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危急值报告制 度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、 生物安全管理制度等；明确了各级工作人员和不同岗位人员的具 体工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训I;全年4次对 检验科全体人员进行了生物安全知识培训和考核。使全体工作人 员在工作中有章可循
9、，责任明确，保证了检验科工作正常、有序 进行，保障了检验科人员与患者的安全健康，保证了仪器设备、 电器和危险品的安全使用。三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备，高科技含 量的仪器设备更离不开精心的维护和管理。检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪器设 备效能，以取得最佳投资效益，就必须保持设备完好，延长仪器 寿命。为此，我们检验科掌握了系统的管理理念，以定期有计划 地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全自动生化分析仪、 全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器 设备，例行了日保养、周保养、月保养、年保养，并建立了详细的 仪器日常使用与
10、维护保养记录。四、以“二甲评审”为契机，加强了实验室的正规化建设、管理和质量控制。按“二甲评审”精神，成立了质量管理小组，根据医疗机 构临床实验室管理办法、医学实验室能力认可准则（IS015189： 20）、实验室生物安全认可准则、全国临床检验操作规程（第 三版）和各种仪器及试剂盒的使用说明书等，重新修订了临床检 验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作和维护规程，制 定了检验科质量控制管理办法，建立和指导同志们进行临检、生 化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控，使室内 质量控制程序化、正规化、日常化;积极认真地参加了省市定期进 行的室间质控，全年室间质控活动均取得优秀的成绩，使
11、各项检 验结果更加准确，各种检验准确率达98%以上，从而使我科的生 化、血常规、免疫、尿液、微生物和血凝等在20_年再次全部通 过了全省检验结果“一单通”的认可。准确的检验结果为临床提 供了可靠的诊断依据，极大地满足了临床需求和人民群众诊治疾 病的需要，受到了同志们和患者的一致好评。五、努力挖潜开展新项目和增收节支。一方面，为满足临床医生和广大患者的需求，我们广泛征求 其意见，并根据我们检验科目前的综合资源条件，充分挖掘潜力， 开展了急诊干式生化等一批新检验项目，进一步满足了临床急诊 需求，给广大患者提供了一个方便、快速的就医环境，同时也为 科室带来了可观的的经济效益。另一方面，我们充分号召全
12、科人员大力开展增收节支工作，从节约一滴水、一滴试剂做起，最大 限度地减少浪费；减少跑、冒、滴、漏现象，控制人情单，最大限 度地增加收入。经过全科人员的共同努力，今年检验科收入又有 较大增长，20年检验科毛收入突破2000万元大关，达2150万 元，比去年增加了 240万元，增幅12%；支出比为33%,节支15万 元；20年检验科总收入占全院总收入之比为9. 3%,纯收入为 1430余万元，创历史最高水平。20年度工作成绩是肯定的，但不足之处也是存在的，思路 还需要更加开阔。检验人员的知识面有待扩展，技术水平还有待 提高，责任心还有待加强，避免差错事故的防范措施有待更加严 密，纠正问题有待更加及
13、时。还要进一步向上级医院学习新技术 和新方法，加强与临床、患者沟通，开展临床所需的新项目等。 要继续促进检验科全体人员的业务学习，加大管理力度，进一步 提高检验质量。总之，20年度是检验科加快发展、增进效益的一年，是树 立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年，也是落实“厚德 仁爱，博学创新”和“以病人为中心，以质量为核心”的一年。 一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检验科顺利通过了 “二 甲评审”，迸发了诸多令人瞩目的亮点，而且取得了经济效益和 社会效益的双丰收，为医院的发展做出了较大贡献。新的一年，在院委会的领导下，我们检验科将继续努力，继 续发扬优良传统，在巩固当前现有成绩的基础上，进一步发挥自 身优势，引进新技术、开展新项目、加强质量意识、服务意识和 生物安全意识，为临床医生和患者提供更为经济高效的服务，使 检验科工作更上一层楼，为医院的发展做出应有的贡献。