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1、 检验科个人总结合集检验科个人总结报告(5篇)检验科个人总结合集(精)一 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练
2、内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在
3、兼职工会工作中，院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工
4、作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 检验科个人总结合集(精)二 本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现小结如下： 一、仔细学习马列主义、实践_重要思想，遵纪守法，清政廉洁。 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，
5、在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，
6、但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、2022年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、
7、顺当完成了试验室信息治理系统(lis)的建立。2022年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息治理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。2022年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47、3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16、6万元;零星体检_余人次，创收_00余元;20_度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。 检验科个人总结合集(精)三 一、仔细学习马列主义、*思想、*理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉
8、洁。榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因
9、此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，更是以一个党员的标准严格要求 自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做
10、。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房
11、大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；20xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。 五、存在问题。尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽
12、如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良。 检验科个人总结合集(精)四 工 程 名 称： 托付单位(甲方)： 检测单位(乙方)： 检 测 许 可 号： 工程概况(由甲方填写) 1、工程性质： 2、工程所在地： 3、工程合同总额： 4、其他状况： 一、双方权利及义务 (一)甲方权利及义务： 1、甲方在工程需要进展相关质量检测时，按乙方要求填写并提交检测托付书。 2、甲方须供应检测工程的技术参数和检测预备工作。 3、如甲方需要到现场进展取样或检验操作，应当提前通知及安排，并负责组织人员协作乙方开展工作。 4、对送检样品中包含的任何已知的或潜在危急，如放射性、有毒、有害或爆炸性的存在，应事先通知乙
13、方，否则后果由甲方负责。 5、甲方对检验结果如有异议，请于检验报告完成之日起十五日内向乙方书面提出，复检时附上检验报告原件及预先支付复检费。假如复检结果与异议内容不符，甲方的复检费用照常交纳;反之，乙方将退还甲方所交的异议内容检验费和复检费。不行重复性试验不进展复检; 6、甲方需按本协议支付方式向乙方支付相应的检测费用。 7、对在建工程的各类检测数据有知情权，协议执行过程中可查询。 8、从乙方猎取工程检测询问效劳的权利。 (二)乙方权利及义务： 1、乙方在甲方的合同期内供应标准要求的质量检测效劳;符合中华人民共和国有关行业标准及技术监视部门的质量要求。 2、乙方必需在收到甲方提交检测托付书后按
14、承诺的期限向甲方供应相应的检验报告。 3、乙方仅对来样负责，检验结果仅反映对该样品的评价，检测结果的使用及所产生的直接或间接损失，与检验单位无关。 4、对发觉的重大质量问题(照实际检测结果缺乏设计要求等)，准时向甲方通报。 5、做好相关效劳工作，特别工程检测(或乙方检测力量以外的工程)，分包前应将分包单位通报甲方，在征得甲方同意前方能进展分包。 6、供应检测询问效劳，指导甲方抽样送检工作。 二、检测费用及支付方式 实体检测收费按元/平方米(壹元每平方米)计，检测建筑面积按实际检测平方米计;每月按实际检测面积计价结算，甲方次月10日前支付相应检测费用。 三、检测标准 1、甲方明确检测标准(可以是
15、国家标准、行业标准或企业标准)状况下，按甲方指定标准进展检测。 2、甲方未明确检测标准，按工程施工验收规定的标准执行。 3、各类标准执行优先等级：国家标准行业标准企业标准。 四、其他条款 检测工程为实体检测(包括混凝土超声回弹，楼板厚度，钢筋爱护层)，其他检测工程双方另行协商确认。 五、违约责任 本协议签字盖章后生效，甲、乙方必需共同遵守，若有争议，应通过友好协商的方式解决。 托付书(协议)一式二份，甲乙双方各执壹份，经授权人签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 法人(托付代理人)： 法人(托付代理人)： 经办人： 经办人： 传真： 传真： 电话： 电话： 单位地址： 单位地址： 合同签订日期：
16、 年 月 日 检验科个人总结合集(精)五 检验科细菌室在这马上过去的一年里，经受了比拟平稳的进展，全年无重大影响的医疗安全及医疗责任事故。 为效劳临床，提高科室检查力量及增加收入，新开展了真菌与内毒素快速定量检测，由于工程开展时间不长，宣传力度不够，致送检标本量较少，争取在明年向临床上大力宣传，增加送检标本数量。 上半年国家发改委对我院收费进展了比拟全面检查，检验科细菌室为了减轻病人医疗负担，降低了局部检验工程的收费标准，使得在下半年临床送检细菌培育标本量有了大幅上升，已完成医疗收入约x万元、工作量22.4万件。 全年接收进修生20人、实习生23人。对进修、实习生安排了专人带教、讲解，按事先拟
17、订培训规划、内容进展教学，出室时进展理论与操作技能考核，使得在细菌室的进修、实习生都能圆满到达学习目的。 由于细菌室局部工作人员比拟年轻，日常工作较繁忙，人员科研意识相对薄弱，不擅长从工作中发觉问题及总结阅历，本年度未发表论文。 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在劳动纪律、操作标准建立、本钱掌握等方面仍存在一些不尽如人意之处，尤其是人员科研意识薄弱、科研力量不强较为突出。在20xx年的工作中将努力改良，争取更好的成绩。 1、进一步完善细菌室质量治理体系，加强对人员的力量培训，标准细菌检验操作规程。 2、拟开展肺炎链球菌快速检测、肺炎支原体快速培育鉴定、厌氧菌培育等新工程。 3、在临床上推动血细菌培育双瓶检测，因此需增加一台血细菌培育仪。 4、由于仪器老化，故障频发，需更换全自动细菌鉴定及药敏分析仪器。 5、因试验室操作标准后，为进一步提高工作质量，即使送检标本量不增加时，但工作量也将会明显增加，因此需增加一名工作人员。