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1、高职院校教师管理系统设计与开发一、研究内容及主要技术措施1研究内容本系统的开发分为两个阶段的工作，第一阶段主要是需求分析及 系统开发方案的制定。第二阶段主要的工作是根据需求分析报告对系 统进行模块划分及相应地代码编写，最后整合整个系统并试运行该系 统。该管理系统分为五大模块：系统管理模块，通知管理模块、教师 管理模块，评审管理模块，教师考核管理模块。下面分别介绍一下各 个模块的功能：（1）系统管理模块主要包括：操作员管理:管理员可以添加操作员，删除操作员，查询操作员， 设置操作员权限等操作。学院管理：管理员可以进行学院的添加，删 除和修改的操作。专业管理：管理员可以进行专业的添加，删除和修 改
2、的操作。（2）通知管理模块主要包括：添加会议通知添加信息用于管理员（领导）给本系统的所有用 户发布通知信息。输入项：通知标题，会议内容，所属对象（阅读学 院）输出项：添加成功，进入成功页面，不成功则显示错误信息页面。 处理：判断通知标题，会议内容，所属对象（阅读学院）是否为空, 数据库中是否有重复的数据是否正确。查询会议通知输入项：编辑 会议通知、公告等文件。输出项：（通知标题，查看对像，时间）。处 理：将系统中所有的通知信息以标题的形式全部显示出来并可编辑 （修改，删除）。（3）教师管理模块主要包括：申报管理包括教学名师、教坛新秀、专业带头人、骨干教师的 申报工作管理，教师可以上传申报报、视
3、频资料、音频资料、图片资 料等各种资料。同时结合学院各项目的评审细则制定可上传和在线编 辑的功能模块。教师教研管理包括各类型（教学名师、教坛新秀、 专业带头人、骨干教师）教师的教研申报管理和查询功能。教师科 研管理包括各类型（教学名师、教坛新秀、专业带头人、骨干教师） 教师的科研申报管理和查询功能。导出功能对在教师管理模块中涉 及的子模块内容均可以导出形成word文档，实现打印功能。（4）评审管理模块主要包括：教学名师评审管理。教坛新秀评审管理。专业带头人评审 管理。骨干教师评审管理。以上各类型教师在申报管理中自己进行 网上申报工作，在评审模块中学院教学工作委员会成员可在线查看申 报候选人的所
4、有申报材料包括申报书及各种视频图片资料，进行评审, 投票，系统将自动统计投票结果，并将评审结果工作在通知模块中， 方便学院广大教职员工查看。（5）考核管理模块主要包括：教学名师考核管理模块。教坛新秀考核管理模块。专业带头人考核管理模块。骨干教师考核管理模块。对以上各类型教师的 考核工作是学院教学质量监控的重点，在该模块中将把教学名师、教 坛新秀、专业带头人、骨干教师的考核细则纳入该模块，被考核教师 可根据考核细则在线填报对应完成的工作，并进行自评，所在系部可 登陆系统进行系级的考核工作；学院教务处可登陆系统进行院级考核, 完成三级考核后可形成考核报告，并可以导出和打印该报告。2主要技术措施本系
5、统采用采用B/S模式，选择SQLServer2000作为后台数据库， 选择JAVA、JSP、JavaScript. Html作为应用程序开发工具，运用 Tomcat服务器技术，整个系统完全基于Browser/Server模式进行设 计。采用Windows2003作为操作平台。数据库选用Oracle数据库， 该数据库管理系统在linux操作系统下运行，并提供数据库之间的数 据复制功能，可代替现有系统单据数据的手工传递工作，降低出错率， 提高数据的可用性。本系统的应用软件开发平台也选用2008o二、主要技术难点字符串的格式化涉及到的是字体、粗细、字号等元素，这些功能 主要由 WritableFon
6、t 和 WritableCellFormat 类来 负责。 WritableFont有非常丰富的构造子，供不同情况下使用，jExcelAPI 的java-doc中有详细列表，这里不再列出。使用WritableCellFormat 类，这个类非常重要，通过它可以指定单元格的各种属性，还有一个 很重要的方法是指定数据的对齐方式。三、应用方向和市场前景及本项目的特色和创新之处 就目前来看，只有少部分高职院校开发了此类系统，市场上已有 成形的系统功能较为单一，不能兼顾申报管理工作和考核管理工作， 所以该系统模块功能设计解决了高职院校相关工作困难，提高了工作 效率。同时也能在网络上展现学校在师资建设方面的成效。作者：赵源殷黎丽单位：包头职业技术学院教务处