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1、两个责任心得体会范文5篇篇一：学习两个责任心得体会2022 学习两个责任心得体会2022 今年以来，河池市地税局以落实党风廉政建设主体责任为抓手，抓相识、建机制、重问效，推行“两个责任”流程示意图，力促守土有责、尽职尽责，以上带下形成心齐、气顺、风正、劲足良好局面。 一、主要做法 (一)上下联动，下实功夫，建立责任传导机制 在深刻领悟自治区地税局党组关于印发落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任实施看法的通知基础上，通过仔细梳理、总结提炼党组主体责任、纪检监察监督责任及其保障措施的实质内涵和详细要求，结合自身实际将实施看法制作成落实“两个责任”的示意图。把党组3大类12项主体责任及4大落实
2、保障措施、纪检监察部门7项监督责任及5项落实保障措施条分缕析，简洁明白地勾画出“两个责任”清单内容，明确“两个责任”干什么、怎么干，如何追究相关责任。 (二)逐项分解，传导压力，完善述职述廉制度 建章立制。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，即党组每年听取纪检组党风廉政建设纪检监察监督责任和党组班子成员落实“一岗双责”状况汇报，每年3次。 层层分解。明确各责任主体的职责。通过对实施看法层层梳理，逐条归类，制作了“两个责任”示意图，对各责任主体的责任分类归纳，进一步明确了各责任主体应担当的相关责任。 分类排列。细化了“两个责任”的内容。通过逐一细化，全面厘清“两个责任”的内容，让“两个责任”一目
3、了然。 操作性强。“示意图”的分解提高了可操作性。按操作流程逐条归纳，内容详实、清晰明白，具有极强的可操作性。 责任明晰。责任追究有据可循。该“示意图”明确了各责任主体应担当的责任，在实际操作中让落实责任不力无可遁形，切实强化了责任追究。 (三)综合施策，强化教化，实行廉政谈话和约谈制度 以开展“三严三实”专题教化、“巩固深化拓展”主题活动为契机，引导干部职工正视自身差距，参照先进人物及“身边出彩地税人”事迹，反思党风廉政建设典型案例，做到心中知不足，心中存敬畏，将反“四风”、守纪律、讲规则的思想相识内化于心。 围绕精神文明建设指标体系，借势加强精神文明引导教化，在干部职工中传递正能量，强化爱
4、国主义教化，加强职业道德建设，争创全国文明单位，实现集中性干部教化实践活动向常态化精神文明创建实践的延长。 完善制度和管理，规范“两权”管理和运行。解决制度缺位问题，以“两个减负”为落脚点，以优化纳税服务和强化内部管理为突破口，建立绩效考评到个人的工作机制，对工作、管理、考核和督查四大类制度进行梳理完善，全部完成了安排的33项制度，另新建29项制度，建立起可执行、可问效、可监督的制度体系。 与效能督查相结合，把制度规定固化到绩效管理指标上进行约束，并把制度“禁区”纳入绩效管理扣分项目;与效能监察相结合，对制度执行和干部作风进行同察访、同监督;与群众评价相结合，办税前台启用排队叫号系统评价器，邀
5、请部分纳税人和基层干部对制度执行状况进行评价。 把廉政谈话作为检查考核、述职述廉、任前教化的重要内容和必经程序，开展“转作风听民意访民情”廉政谈话活动。对发生违纪案件单位的党组书记和纪检组长开展“廉政约谈”活动，指出问题，提出指责，督促整改，使纪律建设形成制度化、常态化。今年以来，对各县(市、区)地税局和直属单位的“一把手”进行廉政约谈12人，全系统共10多批(次)800多人接受了廉政、警示教化。 (四)拓展机制，加强监督，严格考核评价。 畅通监督渠道。坚持有案必查，纪检监察部门查处转批件3件，同比增长30%，处理案件3件。坚持“一案双查”，通过对外查处违法行为、对内规范执法行为，达到以查促管
6、、以查促廉的目的;坚持有求必应，仔细处理“河池网络问政”平台来信和群众信访。 主动接受监督。实行税务行政审批事项书目清单制度，对现有的审批事项逐项评估分析，不断完善书目清单，主动面对社会予以公开，提高权利运行的透亮度和公信力。同时，着手将纪检监察监督、兼职监察员监督、干部监督、特邀监察员监督等多种监督方式进行整合连接，实现监督资源共享，努力形成监督合力。 突出重点监督。重点开展对违反中心“八项规定”、河池市党员干部政治纪律“八严禁”等现象的检查，推行“干部执行力提升工程”，开展工作纪律、工作作风明察暗访，促进全局工作整体水平提升。同时，把局内各单位、下一级党组落实主体责任的状况作为年度党风廉政
7、建设责任制考核的重点内容，纳入绩效管理，定期进行考评，持续改进薄弱环节，促进主体责任层层落实，并将考核结果作为领导班子和领导干部表彰嘉奖、考察考核、选拔任用的重要依据。 强化铭责于“心”。强化落实主体责任的思想相识，保证党组中心组学习每年有2次以上的廉政专题讲座。自上而下凝合共识，仔细落实“一岗双责”，管好职责范围内的人和事，对落实不力造成严峻问题、不良影响的严格追责。推行“一线工作法”“领导干部办税大厅实践周”活动，弘扬调查探讨、求真务实的风尚。上半年，共组织依法行政、税收征管等培训12期，培训干部近1010余人(次)。 二、工作成效 (一)两个“主体责任”落地生根。全面厘清党风廉政建设党组
8、的主体责任和纪检监察部门的监督责任，夯实党组成员“一岗双责”的基础。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，管好班子带好队伍，当好廉洁从政表率，落实选人用人责任，推动工作落实，完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系，形成上下贯穿、层层负责的工作格局;明确纪检组长切实履行党风廉政建设监督责任，进一步转职能、转方式、转作风，切实做到两手抓，两手硬，两不误，形成“一级抓一级，一 篇二：2022年近期关于两个责任心得体会 2022年近期关于两个责任心得体会【精 选】 【篇一】 近日，我上网仔细学习了党风廉政建设“两个责任”。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章给予各级党委和纪委的重要职责，是深化推动党风廉
9、政建设和反腐败斗争的关键所在。党的十八届三中全会以来，习近平、王岐山等中心领导同志在不同场合、不同层面多次强调，“两个责任”能否落实到位、贯彻到基层，是当前党和国家最突出的大事、要事，务必抓住、抓紧、抓好。作为一名小学校长，通过学习党风廉政建设“两个责任”有关论述，我能深刻感受到中心的显明看法和坚决决心，受到了源于内心的震撼、感悟和启发。 第一，加强党风廉政建设，要切实发挥责任追究的威慑力责任追究是一项具有强制性、威慑性的加强党风廉政建设的重要措施。其根本目的是解决责任主体抓党风廉政建设和反腐败工作未能正确履职问题。在过去，责任追究漂移在空中居多，一旦某个班子集体或领导个人出现问题，往往会因为
10、总总因素大事化小、小事化了，产生的结果就是整个社会贪腐风气越来越严峻、个别人员盲目自大甚至心无敬畏，给国家和集体造成严峻损失;一般群众也会见怪不怪、习以为常甚至麻木不仁。反腐败要动真格，就是要发挥责任追究的威慑力，使各级 责任主体在谋划、决策、执行上三思而后行，干工作不抓不行，不真抓、抓不出成效不行，抓得不严出现问题也不行。出了问题对号入座进行处理，谁主管，谁负责，不搞“下不为例”、“集体负责”。真正通过落实责任追究，让我们的党风廉政建设有的放矢、取得实效 其次，加强党风廉政建设，每名党员干部都要严于自律善求实 中国俗语讲：“常在河边走，难得不湿鞋”。当前，人们生存的环境错综困难，个体价值取向
11、、生活状态也不尽相同，欲望和理智纠结不断，反抗形形色色的诱惑尤为不易。但越是在这种形势下，我们党员干部就越要保持醒悟的头脑，就越要保持艰苦奋斗的作风。要正确对待手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，不能越雷池一步。同时，要结合党的群众路途教化实践活动，仔细接受组织群众的监督指责，仔细比照、查找、整改，常听点逆耳之言，经常被泼点冷水，保持自我头脑醒悟、方向不乱。从实际工作上，每个党员干部都要做到“二实”：一是谋事要实。做任何一件事情，都要有一个实事求是的看法，立足本地实际考量，客观分析存在的问题和差距，决不能因为贪求政绩而拍脑门子
12、决策，让当地受损、群众生怨。二是作风要实。说醇厚话、办醇厚事、做实在人。 【篇二】 中心强调落实“两个责任”，是新形势下搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新，必需用实际行动和详细措施落实到实践中。同时，大家更醒悟地相识到，XXXX系统并不是清水衙门，在人、财、物、数上等方面存在发生腐败的风险，必需坚持两手抓、两促进，肯定要把落实党组的主体责任、纪检监察部门的监督责任和党员干部的自律责任结合起来，共同构筑不敢腐、不能腐、不易腐的预防和惩治体系。 一、仔细学习和落实中心领导特殊是王岐山书记等中纪委领导同志重要讲话精神，切实抓好XX系统党风廉政建设和反腐败工作。新一届中心领导集体在党风廉
13、政建设和反腐败斗争中真抓真管，敢抓敢管，善抓善管，体现了党中心狠抓党风廉政建设的坚毅决心和志气，体现了巨大的担当精神和大无畏精神。各单位要仔细传达学习中心领导同志的讲话精神，明确党风廉政的底线和红线，接着加强人、财、物、数管理，确保中心关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。 二、领导干部要带头落实主体责任，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格管理、肃穆纪律，守住底线。中心领导同志已经为我们带了好头，我们更要强化政治纪律、组织纪律和工作纪律。仔细落实中心关于党风廉政建设主体责任的要求，切实把党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任担起来，真抓实管。 特殊是要针对薄弱环节，盯住规范XX项目审批、
14、XX执法、机关数据管理和自收自支单位财务资产管理等风险点，不断接着健全制度机制。强化自律意识，同时管好身边人和家里人。坚持“严”字当头，敢抓敢管，以优良的党风和XX行风建设，提高XXXX队伍的战斗力和凝合力。 三、切实把思想和行动统一到中心有关当前经济形势的分析和推断上来，进一步增加责随意识和大局意识，扎实做好本职工作。坚持实事求是，深化实际，深化XX探讨，坚持原则，实事求是，想方设法提高数据质量。当前要集中整治网络直报中“冒名报送”和“指令报送”等XX违法违规行为，保证XX数据真实，为党中心、国务院正确研判经济形势和科学决策供应精确牢靠的XX数据和询问建议。 在学习探讨过程中，参与学习的党组
15、成员和部分中心组成员先后发言，结合本职工作谈学习体会，提出实行看法建议。纪检组、监察局刚好组织学习了岐山同志的重要讲话精神，探讨了XX系统实行中心要求的详细措施。 篇三：落实两个责任学习心得体会 落实两个责任学习心得体会 落实两个责任学习>心得体会 市委政法委 陈嵘 通过支部集中学习和个人自学，我充分相识到：中心强调落实'两个责任',是新形势下搞好>党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新，必需用实际行动和详细措施落实到实践中。 作为一名领导干部，必需深刻领悟精神，坚守责任担当，切实巩固好、发展好>群众路途活动成果。落实主体责任，就是要敢于担当。既然作为领
16、导，就要比一般同志更有担当意识，不但是对下级和同事负责，更是要对所在地的人民群众负责。这担当，不仅是勇于创新、敢于开拓，更是要将所在团队党风政风建设重任担当起来。落实监督责任，关键在行动。监督责任要取得成效，关键在于监督机制行动起来，发挥有效作用。做为一名领导干部，要仔细落实好'一岗双责'. 一、坚决思想，充分相识'一岗双责'的重要性 一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要担当业务工作、确保各项目标任务的完成，又要担当党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持
17、队伍清正廉洁相协调。 二、加强学习，提高'一岗双责'的实力 抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚决、作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。一方面要加强业务工作学习，提高业务素养，站在较高的角度学习领悟中心、省综合治理的各项方针、政策，探讨吃透上级关于政法综治工作的新精神、新要求。在学习内容上求'广',在学习方法上求'活',在学习看法上求'严',不断加快学问的更新和理念的更新。带领业务科室人员于实践中得到熬炼和提高，拓宽自身学问面，提高实战实力，工作学问体系和基层工作实践得到不断的丰富和积淀。另一方面要加强>
18、;政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、反抗力，为一岗双责的贯彻执行供应强大的思想基础。要定期组织业务科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，提高政治理论素养和党性修养。在工作中要主动引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，正视党员干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的突出问题，自觉抵制消极腐败、低级趣味的错误思想。 三、领先垂范，发挥带头作用 要坚持廉洁自律。克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，保持健康阳光的心态，知足长乐，老醇厚实做人，踏踏实实做事，牢记权利和责任是双刃剑，有权必有责。 要坚持民主集中制，主好
19、听取班子其他成员的看法建议，建立常常性的沟通沟通机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体探讨确定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督。 要严格执行党风廉政建设责任制。一是严格落实>规章制度，确保办事程序和结果的公正；二是根据机关党风廉政建设责任书的要求，落实好本人的责任；三是要仔细开展廉政风险点查找工作，根据风险点落实责任，确保本单位风清气正。 要勇于担当，开创工作新局面。抓基础、抓重点、抓联动、抓成效，找好找准着力点，寻求突破，取得工作新成效。一是收集民情，从源头治理入手，驾驭平安建设的主 动权；二是顺应民意，从群众反映剧烈的突出问题入手，打好平安建设的主动仗；三是便民利民，从基层
20、基础入手，筑牢平安建设的主阵地；四是凝合民心，从提倡群众主动参加入手，奏响平安建设的主旋律；五是宗旨为民，从提升队伍实力作风入手，建好平安建设的主力军。 总之，时刻牢记自己作为一名共产党员，作为一名领导干部应履行的职责，忠于职守、廉洁自律，使廉洁成为一种理念，使自律成为一种习惯。自觉落实党风廉政建设责任制目标，以大局为重，统一思想，仔细履行党风廉政建设的职责。仔细开展效能建设工作，以身作则。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特别化，不以权谋私，遵纪遵守法律、廉洁自律，切实履行好一岗双责。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页