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1、实用的办公室工作计划范文锦集八篇办公室工作计划篇1（一）建章立制，打下良好工作基础，明确工作职责范围， 为行政管理服务好医院，起到承上起下的组织协调作用。医院办 公室要在今年一季度，建立并完善适合我院行政管理工作的医 院行政管理制度，如：院领导深入科室制度，请示报告制度， 院长办公室工作制度，院总值班制度，会议制度，公章使用管理 规定，档案保管制度，车辆管理办法，接待管理制度等等，明确 建立相应的工作职责。使工作有章可寻，有法可依，分工明确， 职责分明。（二）努力学习，提高工作能力与管理水平熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学 习相应的管理知识，运用于实际工作，时常深入临床一线
2、科室， 掌握第一手资料，积极其医院发展出谋划策，当好领导的参谋助 手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持到位不越位， 分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事 不推委。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于 一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推委。在工作中，敢于提 出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产青年自愿者协会是一个人数众多的协会,为保障资金的公平 有效利用。财务采取一元以下（包括一元）不报销,个人解决,一元 以上已支出申请的准则，申请采用口头申请与书面申请并存的申 请方式。4、值班社团必要值班采用社团签到和社团管理部签到。为保障值班 品质和
3、良好的值班环境,下学期社团必要值班尽量做到每节课都 安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记载本专 供值班职员记录值班期间处理事件及对收到申请等做记载。新学期开始办公室部的第一个工作义务就是招新。在招新的 过程中，是否可能招进一些高素质的学生,是一个关联到办公室 乃至全体青协发展的关键,所以咱们办公室在招新时,一定要慎 重。招新的准则是：1.工作态度为先,才干其次（因为热情远比工 作才干重要）2.针对我们办公室的实际情况,我倡导办公室下学 期在同届同学里面招2名成员，以便提高工作效率，让老一辈 有工作教训的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。由于 下个学期办公室的工作任务较重,迫
4、切需要在同届同窗里在进行 招新，以保障办公室在下个学期能更好的完成工作。以上便是办公室对新学期的一些工作计划,欲望协会各位成员神奇配合,将本学期的工作顺利、保质保量的实现。新学期开端,我列出以下多少点提议,活力志协的工作能更 有序和谐的进行，同时进步工作效力。1、校园服务更多的关注校园,关心服务同学,让同学们遇到艰难时想到 的是志愿者。例如设破赞助热线,下雨时困在教养区的同学惟独 打一个电话,都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具,这些雨 具的供给可与外联部携手找商家。当有同学生病时，也有被迫者 的身影，替他买药并送去问候。无论哪个局部有活动,我们都会无可奈何的供应匡助,这也 是加强凝结力，体现
5、团结的重要方面。2、社区服务走进社区,服务艰难民众，体现当代大学生志愿者优良风貌。 例如和宣传部配合，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可 与社区、计生委或者主管法律宣扬的政府部门联系在围墙上写宣 传标语，绘宣传画。3、社会服务匡助交通部门维持交通秩序,在人流较多的路口与社会实践 部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通,为辛劳的交警同 志送上一瓶水一个问候。联系希翼工程,举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、 捐款,把真真切切的情感赋予需要匡助的人们。4、文化服务把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给 更多的人。与宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必 要的社会知识
6、传达给在校大学生,或者把日常生活小窍门,饮食 烹 饪技巧传递给周边生活的居民。组织下乡支教义演,与学校其他社团联手将精彩的文艺演出 带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课 方法一同带去。办公室工作计划篇420年工作中存在着诸多的问题需要通过不断的学习，总结 经验，努力提供办公室人员综合素质，为此我部门对20年 度的工作方向有了清晰的思路，针对20_年工作情况的优势与 不足，我部门认为20_年工作重点主要在以下几个方面：第一、严格规范和落实企业各项规章制度，加强爱岗、爱企 的宣传教育。大力宏扬企业好人好事，树新风，展现胜天工程员 工的精神风貌。第二、理顺各项事务办事流程，继续做
7、好日常办公事务管理, 对企业各种日常事务进行计划、组织、协调和控制等管理工作。第三、继续做好资质管理方面工作。如企业资质、安全生 产许可证、员工职称证、建造师证、“三类人员”安全生产考 核证、员工各类岗位证的管理，为公司能够开展正常的生产经营 保驾护航。20年，建设部下发了建造施工企业新资质标准，加强 对建造业企业进行管理规范，胜天工程公司和胜天生态工程公司 将会按照建设厅、市建委的新资质要求，随时做好各类证照的备 档。第四、做好文书、合同、档案、印章管理。第五、做好人事、劳资管理。开春，协助工程项目部做好人 员招聘、培训工作。第六、做好其他事务管理，包括企业固定资产、设备、车辆、 员工考勤、
8、安全、卫生等工作。第七、继续大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣传教育， 号召泛博员工竭力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间，开展企 业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培训，提高 企业员工的职业素质和团队精神。感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持，以及对我们工作的理解、匡助和协作配合。在新的一年里，希翼公司各部门全力以赴，继续团结协作，为胜天工程的发展进步贡献自 己的一份力量。办公室工作计划篇5新的一学期的到来，作为办公室的负责人，为了更好地做好 新一学期的工作，更好地开展工作，旨在壮大社联，特从六个方 面来阐明新一学期办公室所
9、需要努力与重点关注的问题。(1)部门职能办公室是鹰潭职业技术学院社团联合会的部门之一，是社联 整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承 上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部 门沟通的桥梁。负责社团联合会的财务及物资管理，各社团档案 管理及财务监督，并负责办公室值班和会议记录等工作。(2)基本职责1 .执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织 安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。2 .负责社联及社团的财务管理和财务监督。3 .负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正 常开展。4 .负责社联和社团档案的管理。5 .协助主
10、席团处理好其它工作及办公室的日常工作。20抓每周例会例会安排。每周二总结已做工作的成败得失8.据院里指示 安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排1。.侠 淼胤峙淙挝瘤思想交流大家民主地开展交流与讨论Q魇慵杭，相互交流 工作经验。在肯定优秀的同时正视不足，催促尽快改正。在高标 准、严要求下不断提高成员工作效率与质量干事之间相互学习进 行批评与自我批评。善于吸收他人长处X圆磕让嬖诘奈侍麻性蜗 闹拊蚣用帷Tt肖涣髦醒习在学习中进步。6 .抓好每周的会长会议(1)每周的周二中午在社联办公室展开的学院所以社团的 会议，是以各个社团的带头人组成的交流会议，各个社团上报上 周的工作和对本周的工
11、作安排，同时反映本社团的现状。(2)做好每一个社团的工作汇报笔记，对社团提出的问题 放 在会议上讨论，适当的提出建议，并上报工作。(3)协调好所以兄弟社团的关系，使之发挥团结的力量。7 .活动开展.贯彻学院的每月教育主题，结合社团的自身性质让有能力 的社团开展活动，活动形式由各个社团协会的自身条件决定，做 好活动质量的监督工作。结合学院每月的主旨，鼓励每一个社团都活起来，协助好社 团的活动开展，及时处理和上报活动的问题和艰难。 社团工 作进 入收尾阶段，做好各社团的考核工作，整理好本学期的社 团活动文件，对本学期的工作进行总结，对本学期浮现的问题 要求各个社团自我反思。8 .、工作细则：1、社
12、联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公 室的管理制度，给每一个社团联合会人员提供一个好的办公环 境。2、协助并匡助每一个社团开展故意义的活动。3、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以 后查阅提供方便。4、联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工 作总结。5,规范好社联的财务管理。6,值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要浮现两天值班的人彻底脱了节。7、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。8, 社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获 优秀社团的社团发布（得到团委统一之后）。社团联合会的体制：民主集中制。
13、社团联合会在实际的工作中采 用了民主集中制，主要事件都召开全体社团大会进行讨论。社团 联合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义 务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、 清晰，以备上级检查。办公室工作计划篇6岁月如梭，岁月如梭，转眼间，咱们资环学院学生会办公室 在全院师生的关心呵护下，风雨兼程已经走过了两年，现在即将 拉开新的帷幕、新的学期，我们办公室成员都在以斩新的姿态、 饱满的热情描绘新的蓝图。办公室作为学生会的一个重要部门， 在新的学期，也在积极准备工作计划。回顾上学期办公室的工作，在挡案管理，物品登记，财务管 理，值班安排等方面做的还好。这学期，在总结以
14、往的工作经验 的基础上，将继续作好挡案管理、物品登记、值班安排等基础性 工作。同时按照学院要求，将重点作好学生会制度建设和办公室 协调地位改革工作。通过总结经验教训，我们发现，办公室作为 学生会的一贯基础部门，还有不少功能没有发挥出来。特殊是在 制度建设和协调作用方面，还有不少工作要做。办公室，应该成 为整个学生会信息采集、发布，人员调配，协调沟通，考核激励 的中心，（）应该成为整个学生会相互交流的枢纽。面对这么多工 作，我们办公室成员深感责任的重大和任务的艰巨，固然办公室 的工作又不同于其他部门的工作，它不仅仅是办公室的事，也是 整个学生会的事。所以办公室工作的完成，需要得到所有成员的 理解
15、、支持、配合，需要学院的支持、指导。总结以往的经验教训，我们初步确定本届办公室的工作计 划：一、开展本部门新的活动计划，配合好其他部门的各项活动 工作。二、配合主席团组织进行本学期学生会部门活动可行性分析 讨论会。三、继续作好档案管理，物品登记，财务管理，值班安排， 会议记录的日常工作，并在上一届基础上，加大工作力度，不断 改进、完善这方面的工作，力争做的更细、更好。四、组织干事值班，使每一个成员了解值班制度，明确值班职责。五、在组织开展好上述活动的同时，本届办公室将重点作好 以下制度建设和办公室协调地位建设：1、考核制度与激励制度的建立与完善。2、协调制度与办公室协调地位的改革。3、学生会开
16、展大型活动人力资源分配原则的完善。4、学生会各部门开展创新性活动的可行性分析制度。5、学生会信息传达、处理、存档的有关制度建立。六、在三月末、四月初时，估计开展“回归童年”主题月活 动。止匕外，五月末就会开始筹备“魅力资环”的相关工作，最好 能在六月中旬呈现出一台高质量的晚会。七、学期末，配合好老师和学生会进行第十一届学生会的选 举。值得说明的是，办公室作为一个基础部门，它的成长、发展、 改革，不仅仅是一个部门的事，而是各个部门都必须关心的事。 所以，办公室的工作，希翼得到主席团和各个部门的理解、配合、 支持，希翼得到学院的指导。相信，在我们共同努力下，新的学 期，办公室的工作一定会有新的成就
17、，我们资源与环境学院学生 会一定会斩获新的丰收。办公室工作计划篇7生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同 样可以为医院发展做贡献，为科室提供满意优质的服务。（三）科室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调摆布、联系各方的枢纽，它 的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配 合、协调才干完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为 人梯，力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造宽松、的工作环境。1）抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工 作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检 查，进行催促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
18、2）完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。 为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作， 规范程序，使档案管理工作初步规范。3）是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技 术工作开展的保障，对专家来院工作统一安排，完善接待程序， 规范管理制度，改善专家居住环境，为专家安心工作提供了保障，4）是在领导的支持下匡助下，已经着手开始医院大事记要 记载的撰写与修订工作，目前大部份的文字录入工作已开始， 在医院文化建设和加强医院管理方面作出有益的贡献。办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、 资料归整、档案管理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对 上级领导
19、和校领导负责，又要和校内各部门密切合作，还要与广 大教师保持密切联系和沟通。本学期，学校办公室在校长的领导 下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协 调和服务职能，比较圆满地完成为了校领导交给的各项任务。思想上自觉服从校领导的安排，深刻领略校领导的意图和要 求，把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识，形成为了团结、 和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性 地开展并完成，遇到问题及时向校领导请示、汇报，竭力将工作 做到位，让大家放心、趁心。行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办 公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主 意，为校长出
20、谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解。发 挥了承上起下的桥梁作用，及时把学校的意见、要求布置贯彻下 去；同时又做一个有心人，及时了解全体教师的思想动态，把同 志们的意见和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己认真、塌实 的工作作风来凝结人、带动人。具体工作如下：、招生工作由于宣传招生得力，生源不断增多，20_年秋季招收一年级 新生238人、学前教育87人、转学生76人，因此学员报名注册 工作非常重要，是一项非常细心的工作，我们以高度的责任心与 充分的耐心，做好每一位学生的报名解释及注册工作，共完成为 了 一年级新生近238人的电子学籍注册工作。二、学籍管理工作按要求完善学员学籍档案，并于本学期
21、末发放了全校学生的 学生证。三、职称评定本学期有李东辉、于峰两名教师申报小学一级专业技术资 格，杨娜申报小学二级专业技术资格。对于教师职称评定工作， 办公室在校园上挂出了所有申报条件、表格，制定了全校职称评 定工作详细工作安排。四、教师岗前、继续教育培训新学期，认真做好新聘任教师的岗前培训和年轻教师继续教 育的组织工作，使新教师及时掌握教育教学理论，能尽快合用教 学岗位;年轻教师参加郑州市第二周期的继续教育培训，学习新 课改理论，提升教育教学水平。目前，口有米金辉等9名教师参 加区组织的新教师见习期培训，有23名教师参加岗位培训第四 周期第一期的培训考试。五、校园络管理工作1、本学期，通过宣传
22、和教师们认识的逐渐加强，各教研组 和大队部越来越积极地把各自开展的一些活动，用照片加简单文 字介绍的形式，上交到办公室，然后经审查修改后上传到学校。 随着需要上传的材料越来越多，这一块工作也越来越重。各部门 上传上来的照片有些没有进行修改，有些没有文字介绍，而有一 些照片质量有些欠缺。所以，每次上传都要重新修改、筛选、再 配上文字，看似简单的工作往往要做上好半天。付出了时间和精 力，也收到了良好的效果，后来，教师们反映，家长有更多的人 开始关注学校的了，学生们在校园上看到自己活动的照片，也更 加激起了他们参加各种活动的主动性和积极性。本学期校园加强 了管理，新闻版块设立专人管理，使学校新闻、通
23、知等及时呈现 在上。2、教师博客本学期我校在校园开通了教师博客板块，教师们都在这里建 立了自己的博客以适应新时期教育对教师的要求。办公室这个部门的工作较琐碎，有时事情虽小，但仍然需要 人去做，因为这个看似不起眼的部门，在学校工作中却又是必不 可少的，因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得思量和探 索的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更多的方便，为老 师们提供优质的服务。办公室工作计划篇8今年，我乡服务站在隆兴乡党委、政府的正确领导下，在宜 宾县计生局和县指导站的具体指导和有关部门的大力支持下，我 站全体医务人员认真贯彻执行中华人民共和国人口与计划生育 法、四川省人口与计划生育条例和计划生
24、育技术服务机 构设置标准，通过“创优工作，”三大工程，“优质服务” 和“健康共享等工作，为全乡的育龄群众服好了务，通过全站 医务人员半年的努力，我站取得了较好的成绩，已圆满完成为了 县计生局、县指导站下达的各项任务。现将隆兴乡服务站20 年半年工作情况作如下总结：一、加强领导，明确责任在乡党委政府的组织领导下，成立了以乡长为组长，分管领 导、计生办主任为副组长，其他相关部门人员为成员的创优领导 小组。并以隆乡府发20_23号文件出台了计划生育繁殖健康 优质服务“三大工程工作实施意见，以隆乡府发20_18号文 件出台了计划生育手术应急预案，坚持领导亲自抓，负总责。二、加大了宣传力度1、利用标语、
25、广播、岩报、散发自制宣传资料等多种形式进行大量宣传，加强了群众对服务站的认识。2、在春节、“五一期间，以计生办牵头组织全体服务站人 员在街头、田间宣传优生、优育，避孕药具等知识，以小品、相 声、歌曲等形式育教于人，营造了良好的宣传氛围。三、具体工作：1、“创优工作(一)在乡党委政府的组织领导下，进一步完善了优质服务保 障措施。明确了创建任务和目标，工作重点要求和实施步骤，并 将各项工作列入年度考核。我站积极贯彻执行乡人民政府的通知 精神，组织召开“创优动员会，明确“创优的目的及重要性， 提高职工对创优工作的认识和积极性。(二)、强化管理，重视质量(1)、我站根据计划生育技术服务管理条例、计划生
26、 育手术常规，按照计划生育技术服务机构设置标准的要求 结合本站实际情况在原规章制度的基础上修订一套更为完善的 规章制度和工作人员岗位职责及单位内部管理措施。同时将相关 制度上墙，使各项规章制度进一步落实到位。(2)、依法规范计划生育技术。我站按照计划生育技术管 理条例和执业医师法的相关规定，依法取得了计划生育服 务机构执业许可证，站内技术服务人员依法取得了相应的执业资 格和计划生育手术合格证。我站严格实行持证上岗，对未取得执 业资格的医务人员不许进行手术操作，必须由持证医生亲自指导 下参预临床操作，降低了医疗风险，保证了手术质量。年初与服 务站人员签订了目标责任书、和B超责任书。按照常规和条
27、例制定了常用计划生育技术质量标准及操作规程、计划 生育手术常见并发症抢救预案。坚持每月业务学习，努力提高 业务水平。(3)、积极开展“三大工程全面实施避孕节育知情选择，维护育龄群众的繁殖健康权 益。体现“以人为本”的服务理念。我站设立了，避孕方法知情 选择咨询室、悄悄话室、有避孕节育、繁殖保健、优生优育等相 关知识挂图。对前来咨询、就诊的群众提供优质、温馨的服务环 境。对每一个服务对象全面告知各种避孕节育方法的优缺点，匡 助群众选择适宜的安全有效的避孕节育方法把宣传资料免费发 放给手术对象。实行手术前知情允许制度，知情允许书签字率 100%,维护了育龄群众的合法利益。开展了出生缺陷干预工程。对
28、符合政策生育的怀孕前3个月 和怀孕后5个月的孕妇进行优生指导、免费发放优育宣传资料 1500余份，定期免费进行产前检查，实行高危妊娠筛选，对疑 似胎儿异常，建议采取必要的检查项目，确认胎儿畸形，劝其终 止妊娠。今年来我站进行优生咨询，病残儿再生育出生缺陷干预 检测达35人，较好的预防了出生缺陷儿、死胎、死产的发生。有效的提高了健康婴儿的出生率。制定了有关禁止非医学需要胎 儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的管理措施。积极开展了繁殖道感染预防工作，结合我乡实际情况，同时 与计生办利用重大节日之际开展计划生育政策、技术宣传、繁殖 保健咨询义诊；为更年期妇女开展更年期自我保健知识咨询和宣 传，不断提高
29、泛博群众对繁殖健康的知晓度。平时利用下乡、赶 场天结合季度妇查，免费为泛博群众进行繁殖道感染疾病的检 查。半年总查出繁殖道感染者200余人，治疗40余人，得到了 泛博群众的好评。2、优质服务全面推行优质服务，面向基层，深入乡村，服务上门，方便。 群众的工作方针，坚持以提高服务质量为中心，为育龄妇女提供 安全、有效、简便、适宜的避孕节育技术服务。站内环境优美， 科室布局合理、温馨、文明用语，各项规章制度上墙，内容丰富， 各种标示明显、醒目，具有浓厚的宣传氛围，真正使我站成为“育 龄群众之家。优美、洁静、舒适的环境和热情周到的服务态 度，向来得到泛博群众的好评。优质服务征求意见反馈卡满意达 98%
30、以上。半年来我站落实节育手术21 5例，妇查5340人次。 知情允许书签订率1 00%,协议签订率1 00%,无一例手术事 故发生；培训村级药具员24人次，计划免费发放避孕药具1 000 余人次，药具随访率1 00%,协议签订率1 00%；双向知情选 择培训2次。开展知情选择村达75%以上；严格免费服务承诺， 免费服务率达100%,充分发挥了乡计生服务站技术服务、宣传 咨询、人员培训和药具发放四大功能。为建设一个较好的基层计 生服务站奠定了坚实的基础。定了实施意见，发放了调查问卷， 及时了解了群众的知晓情况，为今后的工作打下了坚实的基础。四、今后的打算尽管取得了一定的成绩，但我们清醒的认识到工
31、作还存在很 多不足：主要在于服务功能还不强，计生服务经费少，技术力量 薄弱。计划生育工作任重道远。决心在以后的工作中，继续发扬 优点，找出存在的问题，努力提高技术人员的思想意识和业务水 平，认真搞好优质服务工作；搞好村级服务络建设，做好免费技 术服务，加强流动人口管理，进一步完善站内的一切规章制度。 为实现人口、资源、环境协调可持续发展而努力。让今后的计划 生育工作更上一个新台阶。5）与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努 力发挥能量，圆满地完成各项宣传任务。6）是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令 下达，下情上
32、报工作，一方面，积极采集整理有关信息，进行调 查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一 方面，热情为各科室和全院职工服务，特殊是在后勤保障工作方 面，坚持向临床医技一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办 室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。（四）提升创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢 试，对办公室日常管理工作积累丰富的实践经验。参预医院的筹 建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，丰富的办事、办会、 办文经验。重视医院在管理过程中，结合点、结合部的衔接和纽带工作， 使管理工作效率提高，事半功倍。在新医院、新员工、新体制、 新环境中，许多工作处在职责不清，
33、分工不明，授权含糊的情况 下，医院办公室的工作，更感责任重大，在今后一年的工作中， 我们一定加强服务意识，吃大苦，耐大劳，继续发扬去年勇于奉 献，敢打硬仗的工作作风，一如既往，组织协调全院泛博医务工 作者，把医院工作做到实处，将99%的已做工作，推至100%。使每项工作都能尽快落实。力争群众满意，领导满意，我们也会感 到自己的工作非常有价值。（五）树立良好工作和学习风尚，建立学习型组织。改善医 院学习环境，努力使医院办公室成为职工的归属地，学习知识的 园地，工作和生活的环境。全球经济一体化，信息化时代的到来，知识的更新，日新月 异，飞速发展，平生式学习和教育，已成不争事实，医院职工来 自五湖四
34、海，知识结构，参差不齐。惟独不断加强学习，才干跟 上医院跨越式发展的需要。办公室决心与医院员工一道，在医院 领导支持下，今年建立医院图书馆，建立每周三下午学习、培训 制度。形成良好学习氛围，树立良好学习风气。（六）积极参加医院文化建设， 随着工作的深入开展，各个 节日，我们办公室全体工作人员都会与医院共同努力工作，为医 院宣传工作，医院文化建设，医院品牌建设作出我们应有的贡献 和力量。办公室工作计划篇2上半年，办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性，较好 地完成为了各项任务。、环绕全局中心工作，做好组织协调工作。上半年，环绕市委、市政府中心工作，组织开展了 “牵手帮 扶结对活动”、“创建卫生城
35、市”、“元宵节火炬接力赛暨健身 长跑活动”、“植树活动”、“庆回归知识竞赛”等一系列活动。 做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总 结和迎查。二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。办公室紧紧环绕全局开展的各项工作，及时、准确、全面地 为领导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息35篇、上报 各类汇报材料8篇。参预起草了全市统计工作会议材料、党史办 的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工 作总结和计划。同时，配合做好我市农普信息的撰写和上报。三、机要、档案管理和保密工作进一步加强。办公室认真办理全局的往来文件，严格把好登记、分送、传 阅、催办、用印等各个
36、环节，保证了全局公文快速、高效、安全 运转。在档案工作中，参加了市档案局组织的业务培训，按时、 保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同 时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事 件。四、不断强化公文管理。为规范全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不 苟，较好地完成为了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关 工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工 作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件 资料随时登记并及时通知有关部门，重要件即将送达。五、 财务管理水平日益提高。办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理， 积极做好开源
37、节流工作。半年来，我们虽然做了大量的工作，但对照统计工作发展的 形势要求来看，还存在不少问题，具体表现在：一、工作主动性不够总是满足于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、 想办法更高质量，更高要求地完成各项工作。二、深入基层不够总是满足于机关里的工作，很少能下基层了解情况，分析研 究对策，所以反映的情况，上报的材料，难免会教条主义、本本 主义。三、日常工作考虑细致不够办公室工作涉及许多细小的方面，考虑问题应该比别人更全 面与周到，但因为主客观方面的原因，许多方面还做得不到位。下阶段，办公室着力在以下几方面进行改进：一、加强责任心与使命感办公室的许多工作代表统计局的形象，要增强责任感和使
38、命感，踏塌实实地把好各项工作做好。二、增强服务后勤意识办公室是服务科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有 做到的，要有超前服务意识，做好后勤保障。三、不断加强自身学习通过广泛学习，注重知识的积累与充电，不断提高自身素质， 才干创造性地做好各项工作。 下半年度工作计划：1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作计划。2、撰写上报综治办半年度统计局综合管理工作总结，并按 月上报综治工作报表。3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。4、组织部份人员参加义务鲜血。5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。6、采集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。7、做好统计学会的年鉴工作。8
39、、继续做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整 理迎查，一报一刊的发行等工作。9、配合市里的各项中心工作，做好组织协调。10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。办公室工作计划篇3志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织,一个甘心奉献 的爱心群体,在这里能学到的不仅是如何组织服务活动,还有如 何耐劳,如何爱人,不少不少。一种令自己平生受益的词汇在这里 深切感想一一刻苦刻苦。新学年开始,为了更好的提升办公室部的工作品德,我列出 以下多少点工作盘算。1 .协调好各部份，实现各项运动2 .密切接洽各部门成员，增强各成员之间的交流沟通,从而 带动大家踊跃性，使咱们的工作更加高效。3 .准备好每次例会
40、开会内容,主持好每次例会,记载好每次会议记录。4 .每次活动采集、收拾好谋划书、总结与、计分条和各项 文件等。5 .每次活动收发好各种工作牌。6 .认真做好每次报账工作,管理好青协会的活动经费,使其 用到恰当处。7 .条理，明白的整理好各项活动得相干文件。为了更加清晰的表明办公室部在下学年的工作信念，以下几 点办公室部会坚守实行。1、成员考勤（重点）本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青 协成员亲自签到,不得代签;签到分为迟到签到,迟到，点名，签到 三种，点名工作有办公室人员负责。2、青协例会与常设会议本学期青协例会与暂时会议开会地点均在综合楼（地点待 定），例会时间定于每周四下战书13:00召开。常设会议的告诉由 电话告知。3、财务管理