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1、解除劳动合同证明书最新4篇解除劳动合同的证明 篇一 存根201 第 号 兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号 码 ， ，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联，此联为单位联) 单位(盖章)： 年 月 日 (骑缝章) 解除劳动合同证明书 201 第 号 兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号 码，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送 本人 单位(盖章)： 年 月 日 解除劳动合同证明 篇二 兹有本单位员工_，性别_，身份证号_，因员工本人提出解除劳动关系；员工严重违反本公司的
2、规章制度，依据中华人民共和国劳动合同法第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字：_(用人单位盖章) (存入员工档案)年月日 大连开发区解除劳动合同证明书 篇三 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号， 住址为 年 月 日 至年 月 日。 因，根据劳动法第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至年 月份，特此证明。 员工签名： （用人单位盖章） 年 月 日 大连开发区解除劳动合同证明书 篇四 性别， 身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作， 已签订劳动合同。 现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商一致解除（由用人单位提出） 2、协商一致解除（由个人提出） 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定） 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定） 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定） 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。 员工签名： 用人单位（盖章） 年 月 日 3