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1、解除劳动合同证明书【优秀4篇】现今社会公众的法律意识不断增强,合同起到的作用越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是白话文整理的解除劳动合同证明书【优秀4篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。解除劳动合同的证明 篇一 关于与终止或解除劳动合同的证明 (劳动者姓名)_(劳动保障卡号:),于年月日进入本单位。最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现依据中华人民共和国劳动合同法37条款(款项摘要:劳动者提前通知解除劳动合同),自年月日起与其终止/解除劳动合同(依据劳动合同法第三十六条解除的应选择单位提出/个人提出)。 如对本证明
2、有异议,可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 年月日 解除劳动合同证明(模板 篇二 兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxxxxx,住址xxxxxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx,根据劳动法规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。 员工签名:xxx (用人单位盖章) 20xx年xx月xx日 单位解除劳动合同证明 篇三 _先生/女士自_年_月_日入职我公司担任_职务,至_年_月_日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) _年_月_日 解除劳动合同的证明 篇四 (公司存根) 兹有【_】同志(身份证号:_-白话文 _),【_】年【_】月【_】日入职我司,任【_】部【_】一职,至【_】年【_】月【_】日,因【_】与公司协商离职。 该同志在职期间,工作态度良好,同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。 特此证明! _有限公司2