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1、社团工作计划【优秀3篇】人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是书包范文为您分享的社团工作计划【优秀3篇】，希望能够对大家的写作有一些启发。大学社团工作计划 篇一 协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。 协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。 现工作计划如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围
2、绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。 三、重点工作 1、未来两个星期内发展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门分配 1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定。 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。 3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目。 4、外联部：负责对外联络以及校内其他
3、协会，为活动邀请嘉宾。 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导。 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导。 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。 所有与会人员应严格遵守会场纪律。 各种会议召开的条件背景和基本会议事务： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。 总结当月工作并对下月工作作出计划。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。 如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会
4、议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。 部门会议由部长主持。 部门会议，部长、副部长、会员必须参加。 如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。 如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。 部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。 部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定
5、本办法。 协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。 本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。 协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。 七、考核方面 （一）出勤情况 1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动者，须有正当理由并向各部部长请假。 2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 （二）会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整。 2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会
6、议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评。 3、不得无故早退。 （三）绩效考核 协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。 （四）考核方式 会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考
7、勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。 暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥善保管协会会员的入会资料。 2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结。 3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告。 4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结。 5、整理保管好会议记录。 6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训。 社团工作计划 篇二 宣传部作为社团联合会的喉舌，是我校宣传和社
8、团活动的主要阵地，关系到整个社联组织，乃至整个学校的精神面貌，因此其重要性是不言而喻的，为了更好的配合各个部门，搞好宣传工作，发挥到个社团，会员及其他学生组织的桥梁纽带作用，而拟定出一份本学期工作计划，如下： 1、学生社团联合会活动开展 （1）组织。宣传。展示多彩的社团风采。 （2）加强与各社团宣传部之间的联系，更好的搞好海报，扩大其影响力。 2、宣传网络建设 （1）充分利用社团联合会的网站，及时有效的报道各学生社团的活动及工作情况； （2）密切配合全校宣传工作的大局，加强社团联合会及社团宣传工作的规范性； （3）做好本学期社团联合会网页的更新和维护工作，充分利用网络加强网上信息的发布频率，加
9、大网络的宣传力度； （4）积极组织各社团提供资料，丰富网页内容，扩大影响力。 3、配合主席团的各项工作。 学生社团联合会宣传部 社团工作计划 篇三 本学期是学生社团大发展的的第二学期，在总结上学期经验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期计划如下。 一、本学期工作拟定调整、巩固、提高、创建八字方针，调整,主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；巩固,即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；提高,即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动
10、的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力；创建,即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。 二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。 三、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。 四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。 五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。 六、定期举办社团干部培训和经验交流，适时举办社团活动现场会，大力促进社团健康发展。 七、继续推动与外校社团之间的合作交流和联谊活动，互相学习，共同提高。 八、继续推动学生社团与企业的联姻活动，以期借助市场，获取赞助，扩大影响，搞活社团。 九、召开社团干部大会，颁发各类获奖证书，激励社团和社员开创新学期社团工作的新局面。8