局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集.docx

上传人:h**** 文档编号:9612208 上传时间:2022-04-05 格式:DOCX 页数:16 大小:26.21KB
返回 下载 相关 举报
局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集.docx_第1页
第1页 / 共16页
局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集 本文关键词:保密工作,自查,会上,各单位,合集局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集 本文简介:局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集2022年保密工作自检自查报依据关于加强涉密文件、资料汇(选)编保密管理的通知精神,我局现将有关自查状况报告如下:一、加强领导,落实责任我局仔细落实了保密工作领导责任制。特地设有保密工作领导小组,明确由分管领导XXX任组局长在2022年

2、新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集 本文内容:局长在2022年新春茶话会上的讲话稿与2022各单位保密工作自查报告多篇合集2022年保密工作自检自查报依据关于加强涉密文件、资料汇(选)编保密管理的通知精神,我局现将有关自查状况报告如下:一、加强领导,落实责任我局仔细落实了保密工作领导责任制。特地设有保密工作领导小组,明确由分管领导XXX任组长,各科室负责人为小组成员。详细负责落实我局保密工作。二、抓好档案保密工作,坚固树立保密意识1、仔细开展保密宣扬教化工作。局班子特别重视档案保密工作,仔细开展保密宣扬教化工作,始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深化

3、学习有关文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案保密重要性的相识。强化人员保密意识,即要热忱接待利用者,又要加大档案保密监管力度,以确保档案肯定平安。2、加强档案保密工作。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,仔细做好保存工作;另一方面,仔细做好文件的收发工作,做好档案的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、精确、系统;严格根据保密法和档案法管理档案,保证档案的平安和利用。严格执行借阅规则,做好保密工作。3、全完善各项规章制度,确保制度落到实处。对局原有档案保密的各项

4、规章制度进行了一次仔细的梳理,在原来的基础上加强了档案利用、爱护、保密等规章制度的落实,并不断地加以补充和完善。接着实行档案专人保管、专人查阅、集中归档。在借阅方面,未经主管领导批准原件不准外借离馆,严格审查利用者的有效身份证件,档案借阅归还前,要求有关工作人员仔细清点,确保不出任何纰漏。4、机算机信息系统的保密工作。近年来,由于形势发展,工作须要,我局为各科室配备了电脑,组建了台前县档案信息网,为加强计算机系统的保密工作,我局实行以下措施:一是制定了相关的计算机运用管理规定。各计算机运用严格根据计算机运用及管理制度执行,从制度上保证计算机运用及保密;二是档案馆设有专用计算机供档案查询运用;三

5、是每台电脑系统都安装了防火墙或360杀素软件,防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作,发觉病毒刚好报告;五是明确规定“涉密不上网,上网不涉密”,确保档案管理的保密性和平安性。5、做好开放档案的清查工作,保证档案信息平安。我局本着务求实效,全面彻底的要求,对馆藏档案进行了一次全面彻底的核查,做到心中有数。对在核查中发觉的担心全因素,马上实行措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定,涉及个人隐私,组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放,该守密的不开放,该开放的不守密,做到不仅要保证档案实体的平安,而且又要确保档案信息平安。三、我局保密工作存在问题及改进措施通过自查,我局对档案平安

6、,进行了进一步的明确,同时,也发觉了一些存在的薄弱环节。一是对计算机系统的管理还有待加强,对计算机和互联网的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。今后,我们将努力克服人力、物力不足,加强计算机监管工作,发觉问题刚好订正,把保密隐患歼灭在萌芽时期,确保档案管理工作有序地进行;二是档案保密宣扬力度不够。我局还须要不断加强宣扬力度,增加保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性。进一步完善相应的规章制度,消退平安隐患,以确保档案平安完整。通过此次自查,我局全体人员增加了档案保密意识及防范意识,保密工作逐步规范化、制度化,没有发觉过涉密事故,进一步消退了平安隐患。今后,

7、我局将接着根据此次检查的精神和要求,把档案保密工作落到实处,并仔细坚持下去,确保档案利用工作在便民服务的同时又平安牢靠万无一失。2022局机关保密工作自查报告依据市保密局关于开展专项保密检查工作的通知文件要求,结合我局实际工作,比照检查书目,逐条自查,现将自查状况报告如下:一、加强保密教化,提高思想相识为仔细做好保密机要工作,我局结合工作实际,切实把保密教化工作贯穿于日常工作和学习中,组织全体机关干部仔细学习中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等保密工作规章制度。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教化,促进全体工作人员提高思想相识,增加做好保密工作的责任感。二、加强组织领导,

8、完善规章制度一是局成立保密工作领导小组,分管负责人任组长,并明确了兼职保密员,严格保密纪律。二是制定了局机关保密工作管理方法,要求涉密人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度,严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。严守党和国家隐私、工作中的隐私。对违反保密规定的人和事,要进行指责教化,情节严峻的要依据有关规定肃穆处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。三是制定了文件办理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了

9、明确规定。四是制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。三、落实各项措施,确保机密平安为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局实行了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。目前我局无涉密网络,无涉密移动存储介质。现有涉密计算机1台,由专人负责,做到与局域网、互联网脱离连接,防止信息流失或遭遇外界恶意攻击;设置开机密码,重要书目设置密钥口令进行身份认证;未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员,严禁在非涉密计算机上处理涉密信息,保证“涉密不上网,上网不涉密”。二是严格文件资料管理。依据我局的工作职能,我局涉密工作仅涉及上级对问题

10、奶粉、瘦肉精猪肉的处理方面的纸质文件,尚未印发过相关隐私文件或材料。对上述文件的处理,为确保文件不外流,我局支配专人负责纸质文书的管理和电子文档的管理,详细做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等。对收到的涉密文件资料,由专人负责登记和保管,并在规定范围内传阅,不得超范围传阅或擅自复印汇编文件信息资料,未经批准,不得带出机关,并刚好交由市保密局集中销毁。对须要通过电子文档处理的相关文件,局机关刚好配备了专用计算机,按要求输入、存档、发送、印制、备份,确保电子文档平安。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。三是严格会议管理。对于涉及隐私内容的相关会议,局机关

11、指定专人参与,该记录的,指定专人专题记录,不该记录的,要求任何人不得随意记录。严格要求参会人员不得随意扩散传播会议内容。四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录隐私,不随意摘录、引用隐私文件、或擅自将隐私文件给他人传看,凡是自己在工作中驾驭的隐私事项,没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐私文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本机关人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。我局成立以来,所收到的对问题奶粉、瘦肉精猪肉查处的相关涉密文件和信息都按保密法的相关规定进行了妥当的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、运用过程中的平安,从未出现过失、泄密问题。但是

12、,根据上级要求,我们的工作还存在着肯定差距和不足,做好保密工作仍旧任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成果,确保食品药品监管工作顺当开展。环保局保密工作自查报告为切实做好我局保密工作,为党的十八大成功召开创建平安稳定的环境,根据中共X县委办公室会关于开展全县保密工作检查的通知要求,我局比照文件“检查内容”,仔细开展自查工作。现将我局保密工作自查状况报告如下:一、保密工作领导责任制及保密组织机构建设状况为严格保密纪律,堵塞漏洞,消退隐患,加强机关的保密工作,我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的保密工作领

13、导小组,并明确职责,仔细落实保密责任。要求全体人员必需仔细落实中华人民共和国保密国家隐私法、国家工作人员保密守则等保密工作规章制度以及县保密工作有关会议精神和文件要求,对违反保密制度人员依法追究责任。二、保密制度建设状况为使保密工作做到有章可循、有规可依,我局结合工作实际,制定完善了保密宣扬教化制度、涉密人员管理制度、计算机及信息系统保密管理制度、保密监督检查制度等一系列保密工作制度,并严格实行。进一步明确不把涉密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,不在机关联网计算机上操作涉秘文件、违反保密规定要肃穆处理等规定,同时对保密制度实行状况进行常常化检查。通过以制度管

14、人、管事,切实增加了涉密人员的保密意识。三、涉密文件信息资料保密管理状况我局涉密文件极少,无拟制印制类涉秘文件,涉秘文件主要为上级下发。对此类文件,我局严格了发送传递和运用保管工作程序。明确涉密文件由专人管理,涉秘文件信息资料发送范围不得扩大,阅读、传达、审议涉秘文件时必需在符合平安保密要求的场所进行,对须要借阅、复制、摘抄的需经局长批准,并由涉秘管理人员登记备案。同时涉秘文件信息资料均存放于符合平安保密要求的场所,并定期进行清查、核对。涉秘文件运用完毕后,均按要求进行了清退和销毁。四、计算机信息系统保密管理状况我局无涉密计算机、涉秘移动存储介质和涉秘办公自动化设备,日常工作中对非涉秘计算机信

15、息系统、移动存储介质及办公自动化设备操作运用人员加强了保密教化并加大监督检查,严禁存储、处理、传输涉秘文件信息资料,未发生过违规存储、处理、传输涉密文件信息资料事务。同时对在互联网网站发布的信息均经过保密审查后予以发布,不存在违规发布现象。通过自查,我局人员能够仔细遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求,全局从未出现过失、泄密问题。然而,根据上级的要求还存在着肯定差距和不足,做好保密工作仍旧任重道远,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成果,确保环保工作顺当开展。局长在2022年新春茶话会上的讲话稿同志们:猴年到:看得清远方,稳得住身姿,记得住乡愁。带着

16、春节的喜庆,我们团聚一堂,盘点过去,谋划将来,共商发展大计。首先,我谨代表教化局党委、局长室以及我个人跟大家拜个迟年,并通过你们向全县的教职员工拜个迟年,祝大家过了一个祥瑞、如意、华蜜、安康的新春佳节,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、阖家快乐、万事如意!今日是新年上班第一天,这个会既是新年工作的谋划会,又是春节长假的收心会,更是当前工作的部署会。借此机会,我讲三句话:去年怎么看,今年怎么干,当前怎么办。一、去年怎么看一是看形势,催人奋进。过去一年,教化发展形势喜人。从国家层面看,党的十八届三中全会提出,教化是最大的民生工程,要加快教化事业发展,接着把教化放在优先发展的战略地位,加大教化投

17、入,保障教化健康发展。这为新一轮的教化发展奠定了基调,强化了基层,夯实了基础,必将促进教化事业更好的发展;从省级层面看到,全省教化信息化推动如火如共荼,我县作为试点县首受其惠,全省现场会即将在我县召开,“xx模式”必将花开全省,“xx思路”定会国人皆知;从市级层面看,教化化债已纳入市委、政府年终绩效考核范畴,教化债务包袱有望缓解,教化人将会扬眉吐气一身轻;从县域层面讲,县域经济社会快速发展,着力升级、攻坚、提升“三三六”工程,必定带来教化规划、配套建设、质量品位同步提升。这些新的形势,给教化发展带来了新的机遇。二是看成果,亮点纷呈。2022年是xx教化的创新之年、突破之年、爬坡之年,取得了成果

18、有目标共睹,可以说定位高、内涵深、特色鲜的xx教化发展之路已经开户。突出表现在“五个大”:观念大转变。城乡教化规划新奇,项目进展顺当,“教科苑”初见端倪;管理大规范。“三二一”活动初试牛刀,走在全国前列,深受老师好评,领导观赏,教化管理越来越顺,教化资金越调越活;作风大提升。干部队伍作风转变快速,教化形象越来越好;质量大跨越。中考、学考佳音频传,领先全市。教化信息化引领新潮,享誉全省;环境大优化。老师异动、涉教信访、师生平安等方面越来越稳定,学校和机关办学办公条件不断改善,教化项目越来越多,教化环境越来越优。这些成果的取得,得力于县四大家领导和上级主管部门的正确领导,得力于在座各位的共同努力,

19、得惫于全县教职工的辛勤劳动。在此,我代表局党委对在座的各位,并通过你们向全县广阔教职员工表示诚心的感谢,并致以崇高的敬意!三是看差距,令人警醒。在确定成果的同时,我们也要醒悟地看到,我们工作中存在的问题与不足。对此周边兄弟县市发展形势来看,存在“三缺”:结构不优,活力不够,作风不实;建设规划方面存在“三后”:设计理念滞后、整体规划落后、区域推动靠后;教化管理方面存在“三欠”:债务化解欠实,常规管理欠细,质量提升欠慢。解决这些问题和不足是我们今年乃至今年一段时间工作的重中之重,我们必需深刻相识到当前教化形式的艰难性、困难性、严峻性、多样性和挑战性,我们必需深刻理解“逆水行舟,不进则退”的道理,我

20、们必需切实增加危机意识、忧患意识和责随意识,主动应对,迎难而上,勇于担当,不负重托。二、今年怎么干今年是深化实行党的十八届三中全会精神的开局之年,是扎实开展中心其次批党的群众路途教化实践活动的关键之年。新征程、新思路承载新幻想、新举措,2022年教化工作的思路与目标是:不提新口号,只吹进军号,全面打造“一三五”工程升级版,不断开创xx教化发展新局面。1、坚持一个中心高举“办人民满足教化”大旗,立德树人,为国家育才、替家长分忧、教学生成人。从严治校、科研治教、严谨治学,培育国家须要、社会欢迎、家长放心的人才。2、抓好三项开发一是抓好人心开发。“人心齐,泰山移;人心顺,万事兴。”借中心其次批党的群

21、众路途教化实践活动的东风,以切实转变队伍作风、着重抓老师队伍编制管理、努力提升教化教学质量、狠抓财务规范管理、不断优化教化整体规划布局和提高老师队伍待遇为重点,从小事做起,从详细的事情抓起,做一些让师生看得见、摸得着的事情,刚好发觉和解决问题,不留死角,让师生、家长和社会看到实实在在的成效,促进教化和谐发展;巩固“三二一活动成果,堵后门开前门。在规范管理上加压不松劲,在提高干部老师待遇上给足不漏项;做好机关股室轮岗后的沟通协调工作,做到工作调整到位、职能调整到位、人心调整到位,真正实现整合、磨合、融合;推动局管干部的逐步轮岗,大力培育年轻干部、党外干部和女干部,全面激发队伍活力。二是抓资源开发

22、。充分利用内部自身资源,把握项目、政策机遇,挖掘学生、老师、家长资源,发挥教化的人才富集优势;充分利用外部人文资源,教化出了许多人,xx出了许多人,要充分利用,调动他们为家乡教化出力的主动性,把已有的“图新模式”和现在的“舒利效应”、“军辉思路”发扬光大;充分利利用信息化资源,强力推动无纸化办公,建立学校工作信息沟通系统,建好“湖南xx教化信息网”,开好“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”“翻转课堂”“空间课堂”“民主课堂”,“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴选”。二次生成符合我县教学实际的教学资源,建好教学资源库,全面推动教化信息化与教化教学改革深度融合,切实提高教化教学质量,力争达

23、到“发展上找轨迹、管理上留痕迹、应用上有事迹”的“三迹”效果。三是抓环境开发。要让校内环境更美。完成X所义务教化合格学校、X所乡镇中心幼儿园建设;加快教科苑建设,加速完成腾地、三通一平、规划设计、模式定格等前期工作,启动职业中专理实一体化大楼和办公楼建设,打造具有xx特色的教化学问城;加快老师工作用房建设,努力解决农村老师住房困难问题;主动开展“打井饮水行动”,为X所学校解决师生饮水困难的问题。要让文化环境更浓。在进一步搞好植树造林,美化绿化的基础上,以创建特色学校、亮点学校为重点,仔细打算好“特色办学”流淌现场会,主动推动具有湖湘特色的xx历史人文景观的校内文化建设,顺当完成全省中小学图书馆

24、(室)合格县创建工作。要让社会环境更优。进一步发展壮大老师嘉奖基金会,大力支持中国XX慈善基金会、湖南明辉岳阳家佳乐置业慈善助学基金会、泰和集团助学基金会,充分调动关切下一代协会和乡镇助教协会的主动性,更好地发挥“调整阀”和“稳压器”的作用;进一步加强民办教化学会等协会管理,切实规范和优化各类管理资源。3、打造五大提升升级版一是打造教化教学质量提升升级版。教化必需姓教,教化教学质量是教化工作永恒的生命线,要力争教化教学质量综合评价在全市进入先进行列,义务教化保X争X,中学教化保X争X,教化教学质量坚决实行“零反弹”。二是打造规范办学行为提升升级版。全面打造“阳光教化”:化解热点,区域为界,实行

25、“阳光招生”,推行公允就学;聚光焦点,德才为标,实行“阳光赛马”推行公允用人;突出重点,贫困为基,实行“阳光议事”,推行公允决策,对违反办学行为实行“零迁就”。三是打造整顿财务秩序提升升级版。全面实行教化财务信息化管理,会计电算化并网管理;全面实行学校财务审计,全县X所学校年度审计全覆盖,确保无盲区;全面实行学校财务集体审批,实行“唱票制”报帐方式;推动信息化公开,加强议事协调,党务公开、校务公开、财务公开严格执行到位,对违反财经纪律的人和事实行“零容忍”。四是打造清除校内平安隐患提升升级版。加强校内、食堂、连锁超市视频监控系统管理,加快国标校车分步安装北斗定位系统和监控系统,强化校内食品平安

26、工作,力争做到师生同餐。加强部门联系,强化校内及周边环境整治,优化学校及周边环境,实现全县中小学校校内内重大平安责任事故和影响重大的平安事务“零目标”。五是打造疏导师生健康心理提高升升级版。加强学校心理健康建设的渠道,在干部老师中提倡“三有四讲”:有境界、有担当、有方法,做人讲礼节、做事讲道理、为友讲感情、为师讲责任。要争做“三箱”女老师:书籍、钱箱、化妆箱,做到腹有诗书,气质高雅,经济独立,生活独立,内外俱佳,形象良好;要争做“三品”男老师:为人有品德,做事有品质,穿衣有品尝,做到为人师表,品德高尚,做事仔细严谨,学问渊博,敢于担责,锐意进取,勤俭持家,做到更新思想,创新方法,刷新业绩,力争

27、师生健康心理实行“零事故”。努力让xx教化梦更漂亮,让xx教化人更靓丽!三、当前怎么办春天孕育希望,希望铸就辉煌。一年之计在于春,这不仅是节令的规律,更是对我们在新的一年耕耘教化、立德树人的督促。开学在即,我们必需尽快克服“节日综合症”,收心归位,调整状态,进入角色,倒好“时差”,立足于细、立足于实、立足于管、立足于快,在“七快”上抓落实。一是全年工作谋划要快。二是干部老师到岗要快。三是校内绿化美化要快。四是开学部署要快。五是促学控流要快。六是项目建设连接要快。七是平安稳定维护要快。同志们,策马新春,教化界万马奔腾;饮马沱江,教科苑一马光先;乘马云端,信息化天马行空。我紧信,有全县干部老师的共同努力,xx教化的发展,肯定会蒸蒸而上;xx县教化人的生活,肯定会蒸蒸日上;xx教化的明天,肯定会更加美妙!最终,祝大家在新的一年里身体健康!工作顺心!事业有成!感谢大家第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁