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1、纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性 分析报告一、坚决对标对表，从百年党史中汲取作风建设智慧和 精神力量斗争见信念见情怀。无私者无畏，无畏者才能担当、才能斗争。驻XX证券 纪检监察组坚持以党的政治建设统领作风建设向纵深推进。 在做到“两个维护”捍卫“两个确立”上带好头，在严格执 行中央八项规定精神上作表率，在破解派驻改革和发展难题 上打头阵。主要负责人和支部书记全年讲授党课X次，组内 党员学习强国APP动态活跃率100%。深入学习习近平总书记 重要讲话精神，大力开展党的光荣传统和优良作风教育，建 立“党史微讲堂”专题学习制度，组内全体党员轮流上讲台 讲党史，先后深度挖掘并分享了革命烈士 XX中
2、共XX历史之 中共XX支部的建立，不忘初心深藏功名永葆英雄本色的一 等功臣XX等14个党史故事，从中不断汲取前行智慧和积极 奋进养分。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，协调解 决干部员工出行“最后一公里”路途难题，长期资助矿区职 工学子完成学业。党建“红心”引领证券业务“匠心”，督 促驻在企业建立党建工作片区督导制度，设督导员包片联系 对口片区，管理下沉，激活基层党组织神经末梢，督促指导 基层党组织耕好“责任田”，构建“明责履职、考责问责”作为一名乡镇干部，每天面临的都是些琐碎繁杂的事务, 天天和群众打交道，不论是从做人还是做事的角度，更应遵 循三严三实的要求，严字当头，从实处干起，才能体现
3、共产 党人的认真二字。不以规矩，不成方圆，从严要求，做老实 人、说老实话、干老实事，就是践行党的群众观。牢记三严 三实，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘 当小学生，始终懂得群众想什么，要什么，心中自有一杆秤， 真正与群众一块苦、一块干、一块过。严是慎独慎微的自律， 实是脚踏实地的干劲。三严三实是做人做事的行动准则，是 改进作风的一剂醒脑洗心的良方。每一位党员、干部，要把 为政之严与做事之实熟记于心、相互融合、外化于形，内化 于心，才能在平时的工作和生活中，经得起各种各样的冲击 和诱惑，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所 谋。作为一名公务人员，无论处在什么岗位，只有心系群
4、众， 从严要求，从实做起，从一点一滴的小事做起，才能得到群 众的信任，才能无愧于一个共产党员的形象。某纪检监察干部教育整顿党性分析材料教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要 举措，旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养，通过查 找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持 先进性和纯洁性。通过党性分析材料的撰写，本人深入剖析 自身党性修养的不足和存在的问题，重点从信仰缺失、政治 动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个 方面”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下：一、分析内容（一）信仰缺失方面理想信念是党员干部的灵魂，是党性修养的重要内容, 更是做好各项工作的领
5、航方向。通过此次教育整顿活动，发 现自身在坚定信仰方面仍有差距，主要表现在：一是在政治 觉悟上仍有差距。平时工作学习中，本人虽能在思想上政治 上行动上同党中央保持一致，但有时对于党的思想、决议、 精神和指示批示精神领悟不够，执行上没能到底到边。二是 在政治敏锐性上仍有差距。作为一名在纪检监察机关工作的 党员，做好本职工作，提升办案能力水平，是查办好各类违 法违纪案件的基础，但在平时工作中，受个人学习自觉性不 够、长期在外办案等主客观因素影响，没能很好地从强素质、 提本领的角度出发，锻炼提升自己的斗争能力和水平。三是 在政治素养上仍有差距。在处理办理日常工作事务与政治理 论学习的过程中，有重工作
6、事务轻理论学习的思想，从而导 致了自己在各项工作中缺乏了有力的科学理论指导，知行合 一的要求落实不到位。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上 的失守是最危险的失守。作为党员干部，能够坚定政治立场, 做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本 人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强, 政治站位还不高，在参与市委集体决策时，往往对党风廉政 建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于 自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见 建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格, 是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检
7、监察干 部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜 明，勇于动真碰硬，以忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、 建功立业。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是 参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作 必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发 现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程 的错误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全 面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开 展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心 向背，关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路 上的意识，在抓好自
8、身作风建设基础上，以最认真的态度将 全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问 题，主要表现在：工作中还不同程度存在形式主义问题，在 谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及 时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调 查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地 落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力 气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工 作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。分析原因主要是 自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关， 始终保持对权力的敬畏感，一直以来
9、能够坚持公正用权、依 法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题， 主要表现在：权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。 虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程，持续 纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性、 艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐 败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治， 群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融 入中国共产党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相 传的红色基因。作为一名纪检监察干部，能够严格落实“执 纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自查还存
10、 在一些问题，主要表现在：平时讲的多、要求得多，但自己 对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上 往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻 做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不 严格的问题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意 安排一些超标准规格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩 意识还不强，没有真正内化于心、外化于行。二、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。自己没有把一理论学习放在 一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习 轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过 程流于形式、止于表面。（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民
11、为中心”的 发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意 识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少, 政绩观出现了偏差。（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重 安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监 察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动 担当，主动作为的意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求， 面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意 识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。三、努力方向及整改措施通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产
12、生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。 我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构 的部署要求，找准着力点、狠抓关键点，持之以恒抓好整改 落实。一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记 关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树 立终身学习理念，进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今 后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书， 每季度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、 学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌 握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统 地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质, 感悟
13、立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着 力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行 “两个维护”体现到平时、贯彻到日常。二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关 “监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中 央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作 要求，找准与纪检监察工作的切入点、结合点，积极探索监 督新方式，服务好中心大局和企业全方位高质量发展。要进 一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每天自学，学习 借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训I、 以案促学，多向领导同事请教，学好用好模拟案卷，着 重提高线索处置效率、严格规范办案程序
14、、提升业务能力水 平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全，推进纪检监察 工作规范化、法治化、正规化。三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一 追求，把本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己 负责，坚持不懈地干好每一件工作。要严格遵守党章党规党 纪和法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精 神和我省实施办法，从自身做起、从小节严起，牢固树立自 觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，在群众监督 下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监察 各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、 亲属和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干 净、担当的良好形
15、象。纪检干部党性教育专题培训学习心得体会作为一名区级部门机关纪委书记的我，有幸参加了区纪 委监委组织的党性教育专题培训，我满怀激情地参观芦花会 议纪念馆、体验红军筹粮、重走信仰之路等党性教育课程, 认真感受到了长征精神带给我们的震撼，仔细品味着每一次 心灵交流的感动，切身体会着团队协作的力量。身为一名新时代的纪检干部，我以前对长征的了解和认 识大都来自于影像和文字，但通过本次党性教育，让我接近 真实地感受到历史、感受到红军的伟大，长征是中华民族不 屈不挠精神的典范，是人类历史上艰苦奋斗精神的楷模，红 军的大无畏不怕牺牲的精神，将永远激励着我前进！纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析 报告纪检监
16、察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学 习贯彻食翁,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真 开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析， 制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动 践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育 整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状, 着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的 重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是 各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两 个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深 刻认
17、识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全 面从严治党的现实要求。报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发 展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重 大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全 面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命 使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干 部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍 现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察 干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监 察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀 刃向内，自
18、我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察 干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。二、查摆问题和不足（一）在政治信仰缺失方面：一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的 影响估计不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学 习动力不足。二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会 上存在的搞封建迷信、信奉价值观和政治制度的现象警 惕性不高，没有从讲政治的高度去看待，政治“嗅觉”不够灵敏。（二）在政治动摇方面：一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把 不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差 一定距离。二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议
19、 中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没 有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不 足。（三）在放弃原则方面：一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情 绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报 问题，缺少主动担当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不 高。二是存在，好人主义”思想。工作中对于党员干部日 常工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评 指正，开展批评不够严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显， 还存在一定的“好人主义”思想。（四）在作风不正方面：一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对 纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，没有
20、研究新情况, 解决新问题，存在一定的等靠思想。工作责任制闭环，切实推动驻在企业党委主体责任担当。以 查处的驻在企业下属营业部XX作风案件为原型，指导创作 改编小品酒醉的“蝴蝶”，在驻在企业党史教育展示活动 中引发热烈反响和良好警示教育效果，干部员工纷纷感慨 “现在不仅酒后不驾车，饮酒后第二天早晨也不驾车，免得 万一被查出隔夜酒驾二引导广大干部员工强化宗旨意识 和为民情怀，不断夯实作风建设的思想基础。二、坚持问题导向，以严的主基调持续纠“四风”树新 风斗争见精神见气质。敢于斗争是中国共产党的鲜明品格。驻XX证券纪检监 察组聚焦关键节点，突出新风正气，坚持有什么问题就解决 什么问题，什么问题突出就
21、重点整治什么问题，强化分类治 理精准施策，对问题集中领域加强治理，严防“四风”隐形 变异、反弹回潮。盯住重大节假日，通过节前发布廉洁过节 短信重申纪律、在微信公众号推送典型案例分类警示、公开 举报方式畅通监督，严肃查处铺张浪费、借商务接待之名违 规公款吃喝等“四风”隐形变异问题。2022年，先后查处驻 在企业分支机构负责人公车私用、公款送礼等违反中央八项 规定精神问题X起，党纪政务处分X件X人，组织处理X件 X人，向驻在企业针对性地提出意见建议3条。持续推动整 治“总部机关化”和工作作风不扎实、搞形式、走过场等形 式主义问题，督促驻在企业总部中后台部门优化内部管理,二是为民执纪的思想还不够牢固
22、。没有把以人民为中心 的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的 腐败问题调查研究不够，监督不力。（五）在滥用权力方面：一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的 意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意 的批评意见少，深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评 不够深刻，存在一定思想顾虑。二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队 伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善, 开展监督不够有力。（六）在清廉失守方面：一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定 学习不深不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教 育的积极性还不够高，对腐败问题的长期
23、性、复杂性、艰巨 性估计不足,认识不到位。二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监 督专职部门，自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主 要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。三、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放 在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学 习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习 过程流于形式、止于表面。（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的 发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意 识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少， 政绩观出现了偏差。（三）工作作风还不够实。工作中还一定程
24、度地存在重 安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监 察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动 担当，主动作为的意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求， 面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意 识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。四、整改措施（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻 精神，认真学习思想，始终在思想上、政治上、行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际 行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护工（-）树牢宗旨意识，站稳人民立场。牢固树立“以人
25、民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要 胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作 出发点和落脚点。（三）提高政治站位，增强大局观念。要学习深入贯彻 习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全 面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政 之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把 党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，贯彻落实到执纪监 督工作中。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部 队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强 纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬” 的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，
26、始终保持反腐 败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪 律保障。优化简化0A办公流程X条，进一步提升服务质效，持续巩 固拓展作风建设成效。注重跟进作风建设政治实况，不定期 到各职能部门、分支机构、子公司开展监督检查，通过“以 下看上“进一步掌握党委安排部署作风建设及贯彻落实情况。 2022年，先后到华东、西北、市内x家分支机构开展专项监 督调研，收集作风领域意见建议xx余条；以推动责任落实 为着手点，形成监督合力。紧扣党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定贯彻落实情况监督检查，每季度向企 业党委通报全面从严治党情况，对在监督检查和案件查办中 发现的问题，及时提出意见建议，全年通
27、报监督执纪情况x 期，提出问题x个、建议意见x条。制定驻xx证券纪检 监察组与驻在企业相关职能部门监督贯通协同工作办法， 引导推动驻在企业监事会、巡察办、合规、风控、审计等职 能部门内部监督与派驻监督协同联动。聚焦作风建设关键问 题，突出专项治理。集中开展食堂管理、物资采购和杜绝餐 饮浪费专项治理，查找出制度不健全、管理不规范、内部管控缺位等12个具体问题，督促驻在企业逐一剖析，推 动提升管理，健全内控机制，确保杜绝“餐桌上的浪费”， 守住“舌尖上的文明二三、坚守“制度之制”，以“明规则、知底线”转作风 改作风斗争见底气见信心。艰难困苦，玉汝于成，这是一切正义事业胜利的逻辑。 驻在企业制度不健
28、全、执行不到位的短板明显存在，有的制 度没有与时俱进立改废释，针对性、可操作性不强；有的制 度执行刚性不足，变通走样、打折偏向等“中梗阻”现象依 然存在。驻XX证券纪检监察组不断强化制度建设，在系统 施治、标本兼治上持续用力。通过调研、走访、访谈、查阅， 定期检视有关制度建设和执行情况，缺失的填补空白，模糊 的界定清晰，各部门、分支机构、子公司衔接不畅的协同修 改，打通执行“中梗阻”，积极破解影响作风建设高质量发 展的制度瓶颈。以法治思维和法治方式强化监督，狠抓制度 执行，促进作风建设治理效能全面提升。坚持重实干、重实 绩、重实效的鲜明导向，健全国有企业干部员工担当作为的 激励和保护机制，充分
29、激发广大党员和干部员工干事创业积 极性、主动性、创造性。将监督融入服务、融入治理，及时 查处合规风控意识不强，执行制度搞变通、不正确履职的二 级营业部负责人XX,在依规依纪依法查处的同时，向驻在企 业发出监察建议书，严肃指出业务操作风险失控、责任 迫究盲区、制度执行不力，督促驻在企业建立“清单式”管 理交接，分类分层压实责任，构建权责明确、流程清晰、规 范有序的责任追究机制。注重关键岗位管理人员的监督，制 定廉政档案管理办法（试行），建立X名企业中层管理人 员、分支机构负责人及关键岗位人员的廉政档案，加强与驻 在企业相关部门联动，强化对“关键少数”的廉政画像。严 把党风廉政意见回复关，回复党风
30、廉政意见X人次，在酝酿 阶段否决拟提拔中层干部4人次，否决拟评先选优人员3人 次。全年围绕绩效分配、费用管理物品采购等重点领域、关 键环节，推动企业完善商务招待费用管理办法等费用管 理、商务招待、营销赠品管理等规章制度20余项，注重边 查边改边治，在专项治理中，针对物资采购存在的问题，督 促健全完善集中采购管理制度，采购节支率达X%。新征程，还会面临各种风险挑战、难题矛盾，作风建设 永远在路上，我们已做好斗争准备，克服畏难情绪，干字当 头，奋勇争先，敢于斗争、善于斗争，在斗争中长，在作风 建设中不断提升自我革命意志和斗争本领。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿
31、工作相关要求，围 绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思 想根源，制定了整改措施。现将个人情况报告如下：一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护: 深刻领悟 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神, 在对标对表中提升政治觉悟。坚持读原著、学原文、悟原理， 深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时 校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平。不 断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好 本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领。 但还存在以下问题：一是理论学习还不够。
32、习近平新时代中国特色社会主义 思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指 导实践、推动工作方面还有待进一步加强。二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求, 处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具 体问题改进工作思路、优化工作方法不够。三是调查研究还不够。调研重形式，看材料比较多，受 工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还 不够深入细致。四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服 务保障能力还有待进一步加强。二、问题原因剖析(一)在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义 思想学深学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升 华以及有针对性地解决
33、一些实际问题，导致在实际工作中， 理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合 方面欠火候。(-)在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论 指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在 自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做 得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要 进一步探索。（三）在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识 不足，放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不 够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在。在开展工 作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不 够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只 求差不多，
34、不求过得硬。（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全 是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而 使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局 思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还 有一定差距。三、整改措施及努力方向（一）在政治上求“强二以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习和自觉践行新形势下党内政 治生活的若干准则，自觉同中央和集团的基准看齐定向、 对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、 处置问题的能力。（二）在思想上求“新二自觉用习近平新时代中国特 色社会主义思想武
35、装头脑、指导实践，增加工作的全局性、 前瞻性。积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识， 做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工 作。科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体， 弘扬正能量。（三）在工作上求“实二守纪明礼，坚守无私奉献和努 力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事 间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好 顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”， 调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动 工作落实，优质高效做好服务。（四）在作风上求“严二守正创新，坚持问题导向，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，
36、强化理想信念, 树立正确的人生观，全面履行党建责任；深入部室岗位，做 好服务工作。严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线”， 守好“底线二关于党员干部党性分析报告严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、 做人要实，是对党员、干部的新要求，是加强作风建设一系 列重要论断的新凝炼和新提升。遵循三严三实，是每一位党 员的做人之本，是每一位领导干部的为政之要。三严是对修己正身之道的规范要求，也是对我们共产党 人为政之要的高度概括。只有加强党性修养、坚定理想信念、 提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵 制歪风邪气，才能严以修身。修身，是一个党员的政治信念， 只有信念增强了，才
37、能净化思想灵魂，做到身强身正。用权， 旨在以法规为度，严字当头，公字在心，杜绝滥用职权，做 到心正权正，只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力， 把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严 以用权。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子， 常正衣冠，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事 不做，要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，做到行得 正、走得端。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自 省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。三实是对领导干部工作、生活、作风建设的更高更实要 求。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，所谋所 思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展, 不好高警远、不好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要 实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的 事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做 人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对群众、 对同志、对家人忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。