《2023年高级会计实务科目考试试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年高级会计实务科目考试试题及答案.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年度全国高级会计师资格考试高级会计实务试题卷（本试题卷共九道案例分析题，第一题至第七题为必答题；第八题 第九题为选答题，考生应 选其中一题作答）答题要求：1. 请在答题纸中指定位置答题，否则按无效答题处理；2. 请运用黑色、蓝色墨水笔或圆珠笔答题，不得运用铅笔、红色墨水笔或红色圆珠笔答题，否则按无 效答题处理；3. 字迹工整、清晰；4. 计算出现小数的，保留两位小数。案例分析题一（本题15分）2023年4月，财政部，证监会和审计署等五部委联合发布了企业内部限制配套指引，连同2023年5月发 布的企业内部限制基本规范，构建了我国企业内部限制规范体系。自2011年1月1日起先在境内外同时上
2、市 的公司施行，激励非上市大中型企业提前执行，A公司作为境内外同时上市的公司，确定抢抓机遇，早作打算， 全面启动内部限制体系实施工作，并指定财务总监负责拟定实施方案，该方案要点如下：（一）加强领导，键全组织。为了提升内控工作的权威性，成立内部限制体系实施领导小组，由董事长亲自 挂帅担当组长，总经理担当第一副组长，财务总监和各位副总经理担当副组长。同时，领导小组下设办公室，办 公室设在财务部，相关部门参与其中。由财务部经理兼任办公室主任。办公室主要负责组织协调内部限制的建立、 实施以及其他日常工作。待时机成熟，成立特地的内控部。（二）梳理业务流程，完善内限制度。聘请负责本公司财务报表审计的B会计
3、师事务所供应询问，比照企 业内部限制基本规范和企业内部限制配套指引的要求，结合公司实际；全面梳理现有各项业务流程，识别 主要风险和关键限制点。在此基础上，制定公司内部限制手册。在梳理流程、完善公司内部限制手册过程中, 应当只要围绕内部限制五要素中的风险评估和限制活动绽开，切实加强对各项经营业务的风险限制。（三）狠抓宣扬培训，统一思想相识。利用举办培训班、开设网络课堂、编发专题资料等多种形式开展宣扬 培训，力争在3个月内将公司全部员工轮训一遍，全面驾驭企业内部限制基本规范、企业内部限制配套指弓I 和公司内部限制手册。（四）升级信息系统，优化限制手段。为促进内部限制流程与信息系统的有机结合，实现业
4、务和事项的自动 限制，请本公司ERP系统供应商依据企业内部限制基本规范、企业内部限制配套指引和公司内部限制手 册，帮助制定信息系统建设和升级整体规划，经本公司信息网络中心批准后实施。（五）开展试运行，做好全面实施打算。2023年11月，选择本公司部分职能部门、分公司和子公司开展内部 限制试运行，刚好发觉和解决试运行中存在的问题，积累阅历，为2011年1月1日起全面实施做好充分打算。（六）强化内部审计，增加监督效能。董事会下设的审计委员会负责审查内部限制、监督内部限制的有效实 施等工作，并由审计部经理兼任审计委员会主席；审计部调整职责定位，在开展传统财务审计、经济责任审计的 同时，对内部限制的建
5、立与实施进行监督检查和评价。（七）组织内部限制评价，监督整改落实。2023年底；开展全公司范围内的内部限制评价工作，全面检查内 部限制制度的运行状况，特殊要将下属分、子公司作为重中之重，切实提高本公司总部对分、子公司的管控实力。（八）借助专业力气，引入外部努审计。鉴于B会计师事务所近年来在本公司的财务报表审计中体现出良好 的专业素养，依据促进内部限制规范体系有效实施的要求，聘请B会计师事务所同时担当财务报表审计和内部限 制审计工作，以便于沟通协调、整合审计。理由：与企业的供应商或客户的合并属于纵向并购。（0.5分）或：形成纵向生产一体化（或上下游产业）的企业合并属于纵向并购。（0.5分）2.（
6、1）甲公司并购乙公司属于同一限制下的企业合并。（0.5分）理由：参与合并的甲公司和乙公司在合并前及合并后均受XYZ集团公司的最终限制。（0.5分）（2）甲公司并购丙公司属于非同一限制下的企业合并。（0.5分）理由：参与合并的甲公司和丙公司在合并前不存在关联方关系。（0.5分）或：参与合并的甲公司和丙公司在合并前后不受同一方或相同多方最终限制。（0.5分）（3）甲公司并购丁公司属于非同一限制下的企业合并。（0.5分）理由：参与合并的甲公司和丁公司在合并前不存在关联方关系。（0.5分）或：参与合并的甲公司和丁公司在合并前后不受同一方或相同多方最终限制。（0.5分）或：（2）、（3）合并，即：甲公司
7、并购丙公司、甲公司并购丁公司属于非同一限制下的企也合并。（1分）理由：参与合并的公司在合并前不存在关联方关系（或参与合并的公司在合并前后不受同一方或相同多方最 终限制）。（1分）（1）甲公司并购乙公司的合并日为2007年6月30日。（0.5分）甲公司在合并日所取得的乙公司的资产和负债应当依据被合并方（乙公司）的原账面价值计量。（0.5分）（2）甲公司并购丙公司的购买日为2008年12月31日。（0.5分）甲公司在购买日所取得的丙公司的资产和负债应当依据公允也值计量。（0.5分）（3）甲公司并购丁公司的购买日为2009年6 30 13。（0.5分）甲公司在购买日所取得的丁公司的资产和负债应当依据
8、公允价值计量。（0.5分）（1）甲公司并购乙公司不生产商誉。（1分）甲公司支付的企业合并成本与取得的乙公司净资产账面价值份额之间的差额，应当冲减甲公司的资本公积（或 调整甲公司的资本公积）。（1分）（2）甲公司并购丙公司生产商誉。（1分）商誉金额=4-3.5X100% =0.5 （亿元）。（1分）（3）甲公司并购丁公司不产生商誉。（1分）甲公司支付的企业合并成本与取得的丁公司可分辨净资产公允价值份额之间的差额，应当计入合并当期损益 （或合并当期营业外收入）。（1）实现了组织人事整合。（1分）（2）实现了战略整合（1分）和业务整合（1分）。或：收购紧紧围绕主业绽开（1分），有利于提高核心竞争力（
9、1分）。（3）实现了制度整合（1分）和企业文化整合（1分）。或：收购过程中注意文化融合（1分）与管理理念提升（1分）。案例分析题九（本题20分，本题为选答题，在案例分析题八、案例分析题九中应选一题作答）甲单位系一家中心事业单位，已执行国库集中支付制度。2023年1月，甲单位内部审计部门对甲单位2023年 度的预算执行、资产管理、政府选购、会计核算等进行了全面检查，提出了以下须要进一步探讨的事项：（1）5月，甲单位经管理层确定，将一栋闲置平房出租给某餐饮企业，每年收取租金50万元。（2） 6月，甲单位干脆在事业支出列支了职工浴室修缮费68万元。甲单位在列支此项费用时，职工福利基金 尚有余额270
10、万元。（3） 7月，甲单位报经主管部门审核同意后，以一栋试验楼为下属单位的银行借款供应担保。（4） 8月，甲单位依据批准的办公楼扩建项目支出预算（超出政府选购 限额标准，但不属于集中选购 书 目范围），干脆托付某建筑安装工程公司承接该扩建工程。该建筑安装工程公司系甲单位与乙企业共同出资设立的 丙企业的下属子公司。（5） 12月，依据财政部门专项工作要求，甲单位进行了资产清查，发觉一台专用设备发生严峻损毁。经技术 部门认定，该设备已无法运用，并且无残料收回或变现价值，财务部门据此进行了设备核销账务处理。（6）甲单位当年实际取得的事业收入较批准的事业收入预算数超出60万元。甲单位考虑当年物价上涨幅
11、度 较大等因素，在年末从该项超收收入中支出40万元以补贴形式一次性发放给职工。（7）甲单位当年财政授权支付预算指标数为1000万元，当年零余额账户用款额度实际下达数（不含年初复 原的2023年应返还额度）为870万元，甲单位财务部门据此在2023年末干脆确认了 “财政补助收入” 130万元。（8）甲单位当年取得经营收入300万元，发生经营支出320万元。甲单位将当年经营收支全部转入经营结余, 但未在年末将发生的经营亏损转入结余安排。（9） 12月，甲单位将所属培训学校按协议约定上缴的管理费780万元列入往来帐，并经管理层确定从该往来 帐中支出670万元购置了一台专用设备（超出资产配置规定限额）
12、。（10） 12月，甲单位依据批准的预算，购买一批电子仪器（超出政府选购限额标准，但不属于集中选购书目范围）。该仪器规格、标准比较统一，市场上货源足够且价格改变幅度不大。甲单位采纳询价方式购买， 并任命办事员小范为询价小组组长，详细负责该批仪器的选购事宜。小范的父亲是当地一家从事该类仪器生产 与销售大型公司的销售经理。要求：请依据国家部门预算管理、资产管理、政府选购、事业单位会计制度等相关规定，对事项（1）至（8）,逐 项推断是否正确，如不正确，分别说明理由；对事项（9）、（10）、逐项指出其中的不当之处，并分别说明正确的 处理。【分析与说明】1 .事项（1）处理不正确。（0.5分）理由：甲单
13、位以国有资产对外出租，应当报经主管部门审核同意后（0.5分）报同级财政部门审批（0.5分）。2 .事项（2）处理不正确。（0.5分）理由：在甲单位职工福利基金足够运用时，职工浴室修缮费应当从甲单位的职工福利基金中列支。（1分）3 .事项（3）处理不正确。（0.5分）理由：甲单位以国有资产对外供应担保，应报经主管部门审核同意后（0.5分）,报同级财政部门审批（0.5分）。4 .事项（4）处理不正确。（0.5分）理由：扩建工程不符合采纳单一来源方式进行政府选购的条件（1分），不能由甲单位干脆联系确定承建商（1分）。或：甲单位应当采纳政府选购 方式确定承建商（1分），不能干脆联系确定承建商（1分）5
14、 .事项（5）处理不正确。（0.5分）理由：财政部门批复、备案前的资产损失，单位不得自行进行账务处理；待财政部门批复、备案后,才可进 行账务处理。（1分）或1：事业单位处置国有资产，应当严格履行审批手续，未经批准不得自行处置。（1分）或2：事业单位处置规定限额以上资产，须报主管部门审核后报同级财政部门审批；处置规定限额以下资产， 须报主管部门审批，并由主管部门报同级财政部门备案。（1分）6 .事项（6）处理不正确。（0.5分）理由：甲单位在预算执行中发生的非财政补助收入超收部分，原则上不再支配当年的基本支出。（2分）或：甲单位在预算执行中发生的非财政补助收入超收部分，原则上不再支配当年的人员经
15、费支出。（2分）7 .事项（7）处理正确。（1分）8 . 事项（8）处理正确。（1分）9 .事项（9）中，不当之处： 甲单位将下属单位上缴的管理费列入往来帐的做法不正确。（0.5分） 甲单位由管理层确定购置超出资产配置规定限额专用设备的做法不正确。（0.5分） 甲单位从往来帐列支设备购置支出的做法不正确。（0.5分）正确处理：或：甲单位应将下属单位上缴的管理费计入附属单位缴款。（1分） 下属单位上缴的管理费应作为甲单位的收入予以确认。（1分） 甲单位用财政性资金以外的其他资金购置规定限额以上资产的（1分），须报主管部门审批（0.5分），并 由主管部门报同级财政部门备案（0.5分）。 甲单位应从
16、事业支出中列支设备购置支出。（1分）或：设备购置支付应作为甲单位的支出予以确认。（1分）10 .事项（10）中，甲单位任命办事员小范为询价小组组长的做法不正确。（0.5分）正确处理：甲单位应任命与供应商无利害关系的人员担当询价小组组长。（1分）或：小范与供应商有利害关系，应当回避。（1分）（九）实施绩效考评，落实奖惩制度。建立公司激励约束制度，将公司各责任单位和全体员工建立和实施内 部限制的状况纳入绩效考评体系。对经评价、审计发觉重大缺陷的责任单位及其负责人和干脆负责人，要肃穆处 理。上述实施方案报董事会批准后实施。要求：依据企业内部限制基本规范和企业内部限制配套指引，逐项推断A公司实施方案中
17、的（一）至（九） 项工作支配是否存在部当之处；存在不当之处的，请逐项指出不当之处，并逐项简要说明理由。【分析与说明】11 第一项工作支配不存在不当之处。（1分）12 其次项工作支配存在不当之处。（0.5分）不当之处：梳理流程、完善制度主要围绕风险评估和限制活动绽开。（0.5分）理由：应当着眼内部限制五要素（或：应当着眼内部环境、风险评估、限制活动、信息与沟通、内部监督各 要素涉及的内容）进行全面梳理。（1分）或：仅围绕风险评估和限制活动绽开不符合全面性原则的要求。（1分）13 .第三项工作支配不存在不当之处。（1分）14 第四项工作支配存在不当之处。（0.5分）不当之处：信息系统建设和升级整体
18、规划经本公司信息网络中心批准后实施。（0.5分）理由：该项目工作应当经企业负责人（或：董事会;或：董事长:或：经理层:或；总经理）批准后实施。（1 分）或：该项工作应当依据规定权限和程序进行审核批准。（1分）或：该项工作属于企业重大事项，应当实行集体决策。（1分）或：信息网络中心主耍负责信息系统建设和升级整体规划的执行工作，假如同时负责审批工作，则违反了制 衡性原则（或：不相容职务相互分别）的要求。（1分）15 第五项工作支配不存在不当之处。（1分）16 第六项工作支配存在不当之处。（0.5分）不当之处：由审计部经理兼任审计委员会主席。（0.5分）有力：审计委员会主席应当由独立董事担当。（1分
19、）或：审计委员会主席应当具有独立性。（1分）或：审计部经理兼任审计委员会主席违反了制衡性原则（或：不相容职务相互分别）的要求。（1分）17 第七项工作支配存在不当之处。（0.5分）不当之处：检查工作仅限于内部限制制度的运行状况。（0.5分）理由：内部限制自我评价应当综合评价内部限制的选让与运行状况。（1分）18 第八项工作支配存在不当之处。（0.5分）不当之处：聘请B会计师事务所担当内部限制审计工作。（0.5分）或：同时聘请B会计师事务所从事内部限制询问和内部限制审计。（0.5分）理由：为企业供应内部限制询问服务的会计师事务所，不得同时为同一企业供应内部限制审计。（2分）19 第九项工作支配不
20、存在不当之处。（1分）案例分析题二（本题15分）甲公司系境内外同时上市的公司，其A股在上海证券交易所上市。依据财政部等五部委联合发布的企业内 部限制基本规范、企业内部限制配套指引以及据此修改后的公司内部限制手册，甲公司应于2023年起实 施内部限制评价制度。鉴于本公司在2023年5月企业内部限制基本规范发布后就已经着手建立、完善自身内 部限制体系并取得了较好效果，甲公司确定从2023年起先提前实施内部限制评价制度，并由审计部牵头拟订内部 限制评价方案。该方案摘要如下：（-）关于内部限制评价的组织领导和职责分工董事会及其审计委员会负责内部限制评价的领导和监督。经理层负责实施内部限制评价，并对本公
21、司内部限 制有效性负全责，审计部详细组织实施内部限制评价工作，拟定评价支配、组成评价工作组、实施现场评价、审 定内部限制重大缺陷、草拟内部限制评价报告，刚好向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组 织本部门的内控自查工作。（-）关于内部限制评价的内容和方法内部限制评价围绕内部环境、风险评估、限制活动、信息与沟通、内部监督等五要素绽开。鉴于本公司已按 公司法和公司章程建立了科学规范的组织架构，组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时，本着 重要性原则，在实施业务层面评价时，主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业 务或事项。在内部限制评价中，可以采纳个别
22、访谈、调查问卷、专题探讨、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等 方法。考虑到公司现阶段经营压力较大，为了减轻评价工作对正常经营活动的影响，在本次内部限制评价中，仅 采纳调查问卷和专题探讨法实施测试和评价。（三）关于实施现场评价评价工作组应与被评价单位进行充分沟通，了解被评价单位的基本状况，合理调整已确定的评价范围、检查 重点和抽样数量。评价人员要依据企业内部限制基本规范、企业内部限制配套指引和公司内部限制手册 实施现场检查测试，按要求填写评价工作底稿，记录测试过程及结果，并对发觉的内部限制缺陷进行初步认定。 现场评价结束后，评价工作组汇总评价人员的工作底稿，形成现场评价报告。现场评价报告无需
23、和被评价单位沟 通，只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部限制缺陷认定汇总表，对内部限制缺 陷进行综合分析和全面复核。（四）关于内部限制评价报告审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部限制评价报告。评价报告应当包括：董事会对内 部限制报告真实性的声明、内部限制评价工作的总体概括、内部限制评价的依据、内部限制评价的范围、内部限 制评价的程序和方法、内部限制缺陷及其认定状况、内部限制缺陷的整改状况、内部限制有效性的结论等内容。 对于重大缺陷及其整改状况，只进行内部通报，不对外披露。内部限制评价报告董事会审核后对外披露。（五）关于内部限制审计聘请某具有证券期货业务
24、资格的大型会计师事务所对本公司内部限制有效性进行审计。鉴于本公司在2023年 5月企业内部限制基本规范发布后就已建立内部限制体系并取得较好效果，内部限制审计自2023年起，重点 审计本公司内部限制评价的范围、内容、程序和方法等，并出具相关审计看法。要求：依据企业内部限制基本规范及企业内部限制配套指引，逐项推断甲公司内部限制评价方案中的（一） 至（五）项内容是否存在不当之处；存在不当之处的，请逐项指出不当之处，并逐项简要说明理由。【分析与说明】1 .第一项工作存在不当之处。（0.5分）（1）不当之处；经理层对内部限制有效性负全责。（0.5分）理由：董事会对建立键全和有效实施内部限制负责。（。.5
25、分）或：经理层负责组织领导企业内部限制的日常运行。（0.5分）（2）不当之处；审计部审定内部限制重大缺陷。（0.5分）理由：董事会负责审定内部限制重大缺陷。（0.5分）2 .其次项工作存在不当之处。（0.5分）（1）不当之处：组织架构相关内容不纳入公司层面评价范围。（0.5分）理由：组织架构是内部环境的重要组成部分,干脆影响内部限制的建立键全和有效实施、应当纳入公司层面 评价范围。（1分）或：虽然甲公司已经建立了科学规范的组织架构。但是还应当对组织架构的运行状况进行评价。（1分）（2）不当之处：在实施业务层面评价时，主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保，关联交易和信息披 露等业务。（0.5
26、分）理由：业务层面的评价应当涵盖公司各种业务和事项（或：体现全面性原则）。而不能仅限于证券交易所关注 的少数重点业务事项来绽开评价。（1分）（3）不当之处：为了减轻评价工作对正常经营活动的影响，在本次内部限制评价中，仅采纳调查问卷法和专 题探讨法实施测试和评价。（0.5分）理由：评价过程中应依据有利于收集内部限制设计、运行是否有效的证据的原则、充分考虑所收集证据的适 当性与充分性，综合运用评价方法。（1分）或：评价过程中应视被评价对象的详细状况，适当选择个别访谈、调查问卷、专题探讨、穿行测试、实地查 验，抽样和比较分析等方法。（1分）3 .第三项工作存在不当之处。（0.5分）（1）不当之处：现
27、场评价报告无须和被评价单位沟通。（0.5分）理由：现场评价报告应向被评价单位通报（或：与被评价单位沟通）。（1分）（2）不当之处：现场评价报告只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。（0.5分）理由：现场评价报告经评价工作组负责人审核、签字确认后，应由被评价单位相关责任人签字确认后,再提 交审计部（或：内部限制评价部门）。（1分）4 .第四项工作存在不当之处.（0.5分）不当之处：对于重大缺陷及其整改状况，只进行内部通报，不对外披露。（0.5分）理由：对重大缺陷及其整改状况，必需对外披露。（1分）5 .第五项工作存在不当之处。不当之处：会计师事务所的内部限制审计重点审计该公司内部限制评价
28、的范围、内容、程序和方法等。理由：会计师事务所实施内部限制审计，可以关注、利用上市公司的评价成果，但必需依据企业内部限制 审计指引的要求，对被审计上市公司内部限制设计与运行的有效性进行独立（或：全面）审计,不能因为被审 计上司公司实施了内部限制评价就简化审计的程序和内容。（1分）或：内部限制审计不是对内部限制评价进行审计，而视对特定基准日内部限制设计与运行的有效性进行审计。 （1分）案例分析题三（本题10分）A公司是一家汽车配件生产商。公司2023年末有关资产负债表（简表）项目及其金额如下（金额单位为亿元）:资产负债与全部者权益1 .现金2L短期借款82 .应收账款82 .长期借款123 ,存
29、货63 .实收资本44 .非流淌资产134.留存收益5合计29合计29公司营销部门预料，随着中国汽车行业的将来增长，2023年公司营业收入将在2023年20亿元的基础上增长 30%。财务部门依据分析认为，2023年公司销售净利率（净利润/营业收入总额）能够保持在10%的水平：公司营 业收入规模增长不会要求新增非流淌资产投资，但流淌资产、短期借款将随着营业收入的增长而相应增长。公司 支配2023年外部净筹资额全部通过长期借款解决。公司经理层将上述2023年度有关经营支配、财务预算和筹资规划提交董事会审议。依据董事会要求，为树立 广阔股东对公司信念，公司应当向股东供应持续的投资回报。每年现金股利支
30、付率应当维持在当年净利润80%的 水平。为限制财务风险，公司拟定的资产负债率“红线”为70%。假定不考虑其他有关因素。要求：1 .依据上述资料和财务战略规划的要求，依据销售百分比法分别计算A公司2023年为满意营业收入30%的增 长所须要的流淌资产增量和外部净筹资额。2 .推断A公司经理层提出的外部净筹资额全部通过长期借款筹集的筹资战略规划是否可行，并说明理由。【分析与说明】1 .所需流淌资产增量二（20X30%） （2+8+6） /20M.8 （亿元） （3分）或 1： （2+8+6） X30%=4.8 （亿元）（3 分）或 2： （2+8+6） X （1+30%） （2+8+6） =4.8
31、 （亿元）（3 分）所需外部净筹资额=4.8 （20X30%） X （8/20） -20X（1 +30%）X 10%X（1 -80%）= 1.88 （亿元）（4 分）或1：销售增长引起的短期借款增量二（20X30%） X （8/20） =2.4亿元（1分）因当期利润留存所供应的内部资金量=20X （1+30%） X10%X （1-80%） =0.52 （亿元）（1分）外部净筹资额=4.82.40.52=1.88 （亿元）（2分）或2：2023年末公司短期借款量=8义（1+30%） =10.4 （亿元）（1分）因当期利润留存所供应的内部资金量=20X （1+30%） X10%X（l-80%）=0
32、.52 （亿元）（1分）外部净筹资额=（2+8+6） X （1+30%） +1310.4 12450.52= 1.88 （亿元）（2 分）评分说明：采纳其他方法计算出流淌资产增量4. 8亿元和外部净筹资额1.88亿元的亦为正确答案，分别得3 分和4分。2 .推断：公司长期借款筹资战略规划不行行。（1分）理由：假如A公司2023年外部净筹资额全部通过长期借款来满意，将会使公司资产负债率提高到71.83% （10.4+12+1.88） / （29+4.8） X100%）,这一比例越过了 70%的资产负债率“红线”，所以不行行。（2分）评分说明：计算出资产负债率71.83%即为正确答案，得2分。案例
33、分析题四（本题10分）M公司为一家中心国有企业，拥有两家业务范围相同的控股子公司A、B,控股比例分别为52%和75%。在 M公司管控系统中，A、B两家子公司均作为M公司的利润中心。A、B两家公司2023年经审计后的基本财务数 据如下（金额单位为万元）：公司 相关财务子公司A子公司B1 .无息债务（平均）3001002.有息债务（平均，年利率为6%）7002003.全部者权益（平均）5007004.总资产（平均）150010005 .息税前利润150100适用所得税税率25%平均资本成本率5.5%2023年初，M公司董事会在对这两家公司进行业绩评价与分析比较时，出现了较大的看法分歧。以董事长为
34、首的部分董事认为，作为股东应主要关注净资产回报状况，而A公司净资产收益率远高于B公司，因此A公司的 业绩好于B公司。以总经理为代表的部分董事认为，A、B两公司都属于总部的控股子公司且为利润中心，应当主 要考虑总资产回报状况，从比较两家公司总资产酬劳率（税后）结果分析，B公司业绩好于A公司。假定不考虑所得税纳税调整事项和其他有关因素。要求：1 .依据上述资料，分别计算A、B两家公司2023年净资产收益率、总资产酬劳率（税后）（要求列出计算过程）。2 .依据上述资料，分别计算A、B两家公司的经济增加值，并据此对A、B两家公司做出业绩比较评价（要求 列出计算过程）。3 简要说明采纳经济增加值指标进行
35、业绩评价的优点和不足。【分析与说明】1. （1） A 公司净资产收益率=（150-700X6%） X （1-25%） 4-500=16.2% （1 分）（2） B 公司净资产收益率=（100-200X6%） X（l-25%）4-700=9.43% （1 分）（3） A 公司总资产酬劳率（税后）=（150-700X6%） X （1-25%） +1500=5.4% （1 分）（4） B 公司总资产酬劳率（税后）=（100-200X6%） X （1-25%） 4-1000=6.6% （1 分）2. （1） A 公司经济增加值=81+700X6%X （1-25%） （500+700） X5.5%=46
36、5 （万元）（1 分）B 公司经济增加值=66+200 X 6% X （1-25%） （200+700） X5.5%=25.5 （万元）（1 分）评分说明：列出计算过程，计算结果正确的，得相应分值。未理出计算过程、计算结果正确的，得相应分值 的一半。（2）评价：从经济增加值角度分析，A公司业绩好于B公司。（1分）3. （1）采纳经济增加值指标进行业绩评价的优点： 可以避开会计利润指标评价的局限性,有利于消退或降低盈余管理的动机或机会（0.5分） （或：考虑了资本投入与产出效益）（0.5分） 比较全面地考虑了企业资本成本（0.5分） 能够促进资源有效配置和资本运用效率提高（或：促进企业价值管理或
37、创建）（2）采纳经济增加值指标进行业绩评价的不足：经济增加值未能充分反映产品、员工、客户、创新等非财务信息;（0.5分）经济增加值对于长期现金流量缺乏考虑;（0.5分）计算经济增加值须要预料资本成本并取得相关参数有肯定难度（0.5分）案例分析题五（本题10分）甲科研所是一家中心级事业单位，所属预算单位包括一家探讨生院。除财政拨款收入外，该科研所无其他收 入。2X10年11月，该科研所财务处依据上级主管部门的要求，汇总编制了本单位及所属预算单位2X11年度“二 上”预算草案。此前，上级主管部门和财政部门对甲科研所本级下达的预算限制限额为：基本支出8000万元，其 中，人员经费3500万元、日常公
38、用经费4500万元；项目支出4800万元，其中，X项目（为2X11年新增项目） 支出800万元。预算草案中的部分事项如下：（1）财务处认为本单位人员经费标准偏低，在下达的基本支出预算限制限额内对支出构成比例进行了调整， 在预算草案中确定科研所本级人员经费预算4000万元、日常公用经费预算4000万元。（2）科研所M项目在2X10年10月底提前完成，形成财政拨款项目支出剩余资金200万元。财务处经进一 步测算，下达的X项目预算限制限额800万元不足，预料完成X项目须要经费支出1000万元，于是干脆将M项 目剩余资金200万元支配用于追加到X项目，在预算草案中确定X项目支出预算1000万元。（3）
39、科研所本级网络信息系统运行与维护经费预算150万元。预算草案中，按政府支出功能分类，列入“文 化体育与传媒”类；按政府支出经济分类，列入“其他资本性支出”类。（4）科研所本级退休费预算550万元（该单位未实行离退休经费归口管理）。预算草案中，按政府支出功能 分类，列入“社会保障和就业”类；按政府支出经济分类，列入“对个人和家庭的补助”类。（5）所属探讨生院改建图书馆，由财政部门支配该项目预算350万元，预算草案中，按政府支出功能分类， 列入“科学技术”类；按政府支出经济分类，列入“基本建设支出”类。要求：1 .请依据国家部门预算管理规定，逐项推断上述事项（1）、（2）是否正确：如不正确，分别说
40、明理由。2,请依据政府收支分类科目，逐项推断上述事项（3）至（5）中支出功能分类、支出经济分类是否正确； 如不正确，分别指出正确的分类科目。【分析与说明】2 .事项（1）不正确（0.5分）理由：预算单位在编制基本支出预算时，人员经费和日常公用经费之间不得自主调整。（2分）或：预算单位不得自主调整基本支出预算限制限额构成比例。（2分）评分说明：答出“不得随意调整人员经费预算标准”或“不得自主突破人员经费预算限制限额”的，得1分。3 .事项（2）不正确。理由：在年度预算执行中，项目完成后形成的剩余资金，未经财政部批准的，不得干脆在编制下年预算时支 配运用。4 .事项（3）中，支出功能分类不正确（0
41、.5分）；支出经济分类不正确（0.5分）。或：事项（3）不正确（1分）正确分类:按支出功能分类，应列入“科学技术”类;（0.5分）按支出经济分类，应列入“商品和服务支出”类;（0.5分）4 .事项（4）中，支出功能分类不正确（0.5分）；支出经济分类正确（0.5分）。评分说明：回答“事项（4）不正确”或“事项（4）正确”的，不得分。正确分类：按支出功能分类，应列入“科学技术”类。（0.5分）5 .事项（5）中，支出功能分类不正确（0.5分）；支出经济分类不正确（0.5分）。或：事项（5）不正确。（1分）正确分类：按支出功能分类，应列入“教化”类;按支出经济分类，应列入“其他资本性支出”类,评分
42、说明：事项（3）至（5）答题中，政府收支分类科目名称应完全正确，否则不得相应分值。案例分析题六（本题10分）南方公司是一家国有控股的A股上市公司，主要从事网络通信产品的探讨、设计、生产、销售，并供应相关 后续服务。2009年1月1日，为巩固公司核心团队，增加公司凝合力和可持续发展实力，使公司员工共享公司发 展成果，南方公司确定实施股权激励支配。为此，该公司管理层就股权激励支配特地开会进行探讨，甲、乙、丙、 丁在会上分别作了发言。主要内容如下：甲：公司作为上市公司，不存在证券监管部门规定的不得实行股权激励支配的情形。同时，公司作为国有控 股的境内上市公司实施股权激励，也符合国有资产管理部门和财政
43、部门的规定。国内同行业已有实施股权激励的 先例且效果很好。因此，公司具备实施股权激励支配的条件。乙：公司上市只有3年时间，目前处于发展扩张期，适合采纳限制性股票激励方式；激励对象应当包括董事 （含独立董事）、监事、总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员，不需包括驾驭核心技术的业务骨干；在激 励支配中应当规定激励对象获授股票的业绩条件和禁售期限。丙：公司属于高风险高回报的高科技企业，留住人才应当是实施股权激励的主要目的，适合采纳股票期权激 励方式；股票期权的授予价格不应当低于下列价格的较高者：（1）股权激励支配草案摘要公布前一个交易日的公 司标的股票收盘价；（2）股权激励支配草案摘要公布前30
44、个交易日内的公司标的股票平均收盘价。T：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业绩股票等方式，公司应当针 对不同的股权激励方式，分别作为权益结算的股份支付和现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性 股票、虚拟股票应当作为权益结算的股份支付进行会计处理；股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支 付进行会计处理。假定不考虑其他有关因素。要求：依据上述资料，逐项推断南方公司管理层甲、乙、丙、丁发言中的观点是否存在不当之处；存在不当之处的, 请分别指出不当之处，并逐项说明理由。【分析与说明】L甲的发言不存在不当之处。（0.5分）6 .乙的发言存在不当之处。（0.5
45、分）（1）不当之处：采纳限制性股票激励方式（1分）理由：南方公司处于扩张期适合采纳股票期权激励方式（1分）或：限制性股票激励方式适用于成熟型企业或对资金投入要求不是特别高的企业（1分）（2）不当之处：激励对象包括独立董事和监事。（1分）理由：独立董事作为股东利益代表，其职责在于监督管理层规范经营（0.5分）；国有控股上市公司的监事暂 不纳入激励对象。（0.5分）（3）不当之处：激励对象不包括驾驭核心技术的业务骨干。（1分）理由：南方公司属于高风险高回报的高科技企业，驾驭核心技术的业务骨干在南方公司的发展过程中起关键 作用。（1分）7 .丙的发言不存在不当之处。（0.5分）8 .丁的发言存在不当
46、之处。（0.5分）不当之处：虚拟股票作为权益结算的股份支付进行会计处理。（1分）理由：采纳虚拟股票激励方式，激励对象可以依据被授予虚拟股票的数量参与公司分红并享受股价升值收益。 （1分）或：虚拟股票本质上是奖金延期支付,其资金来源于公司的嘉奖基金。（1分）案例分析题七（本题10分）华南公司是境内国有控股大型化工类上市公司，其产品所需MN原材料主要依靠进口。近期以来，由于国际 市场上MN原材料价格波动较大，且总体上涨趋势明显，该公司确定尝试利用境外衍生品市场开展套期保值业务。 套期保值属该公司新业务，且须向有关主管部门申请境外交易相关资格。该公司管理层组织相关方面人员进行专 题探讨。主要发言如下
47、：发言一：司作为大型上市公司，如任凭MN原材料价格波动，加之汇率波动较大的影响，可能不利于实现公 司成本战略。因此，应当在遵守国家法律法规的前提下，充分利用境外衍生品市场对MN原材料进口进行套期保 值。发言二：近年来，某些国内大型企业由于各种缘由发生境外衍生品交易巨额亏损事务，造成重大负面影响。 鉴于此，公司应当慎重利用境外衍生品市场对MN原材料进口进行套期保值，不应绽开境外衍生品投资业务。发言三：公司应当利用境外衍生品市场开展MN原材料套期保值。针对MN原材料国际市场价格总体上涨的 状况，可以采纳卖出套期保值方式进行套期保值。发言四：公司应当在开展境外衍生品交易前抓紧各项制度建设，对于公司衍生品交易前台操作人员应予特殊 限制，全部重大交易均需实行事前报批、事中限制、事后报告制度。发言五：公司应当加强套期保值业务的会计处理，将对MN原材料预期进口进行套期保值确认为公允价值套 期，并在符合规定条件的基础上采纳套期会计方法进行处理。假定不考虑其他有关因素。要求：依据上述资料，