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1、工厂保安队长工作方案例文一、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作时机，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通交流，指明工作开展方向，指出时机是靠自己争取的，公司开展较快，时机很多，进步队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，进步队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关心队员业余生活，引导队员参与安康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些安康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活泼队员身心。也可组织
2、一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，进步队员团队意思。二、 加强队员日常管理与培训，努力进步保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监视，通过保安班长来严格落实平常工作，进步管理的有效性。2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员纯熟掌握业务技能，适应国际大厦平安工作需要。3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守中华人民共
3、和国治安管理处分法、中华人民共和国交通平安法、刑法等。引导队员进步思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理才能，具备管理人员根本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次开展。三、 注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防播送、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进展检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴
4、布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。 3、在“消防、安保”设施、设备局部存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面平安。四、 标准进出人员管理，确保人员管理上不出现破绽1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监视，严格按制度执行，凭施工证(一人一证)核对放行。3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至完毕，人员分开。4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进展确认。5、外
5、来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读工厂保安队长工作方案模板当工作进展到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析p 研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是工厂保安队长工作方案，请参考！工厂保安队长工作方案一、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作时机，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态
6、度，积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通交流，指明工作开展方向，指出时机是靠自己争取的，公司开展较快，时机很多，进步队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，进步队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关心队员业余生活，引导队员参与安康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些安康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活泼队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，进步队员团队意思。二、 加强队员日常管理与培训，努力进步保安队员思想素质和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员
7、尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监视，通过保安班长来严格落实平常工作，进步管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员纯熟掌握业务技能，适应国际大厦平安工作需要。 3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守中华人民共和国治安管理处分法、中华人民共和国交通平安法、刑法等。引导队员进步思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。 4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理才能，具
8、备管理人员根本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次开展。三、 注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备消防主机、消防播送、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等进展检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等的检查与测试，存在问题及时修复。 3、在“消防、安保”设施、设备局部存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面平安。四、 标准进出人员管理，确
9、保人员管理上不出现破绽1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。 2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监视，严格按制度执行，凭施工证一人一证核对放行。 3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至完毕，人员分开。 4、在非办公时间段夜间、双休日、及国假日要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进展确认。 5、外来至大厦办公人员如：办理公积金等业务有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。五、 加强车辆平安管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆平安1、车辆进出
10、车库应按指定路行、车速行驶。 2、车辆进入时需认真检查出入证、车况，登记进出时间。 3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进展车况检查，发现问题及时与车主联络处理，并登记。 4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。六、 做好物品进出管理工作，控制物品流失1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进展核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进展核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 3、有业主租户物品进入大厦
11、的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、道路，并有专人负责全程陪同。七、 加强大厦消防平安管理，杜绝发生火险隐患1、加强保安人员的消防平安培训，进步保安队员消防平安意识和消防业务技能，建立义务*伍：由保安主管为消防平安管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防平安责任人，负责做好各自所属范围的消防平安工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。 2、防火责任人和义务的消防员的职责是： A. 认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。 B. 认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。 C. 经常检查防火
12、平安工作，纠正消防违章，整整改火险隐患。 D. 管理消防器材设备，特别是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。平安防火通道要时刻保持畅通。 E. 工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。 F. 保安部消防监控中心，实行24小时监控。 G. 义务*员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进展扑救，并协助消防部门查清火灾原因。 3、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需要和防火平安形势，编制消防应急预案，保安人员和参与消防演练人员必须熟悉消防应急预案的内容。根据消防应急预案进展定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工
13、作环境和岗位的消防平安知识外，还要理解一定公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正到达“四懂”、“四会”。工厂保安队长工作方案保安队长工作方案一、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作时机，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通交流，指明工作开展方向，指出时机是靠自己争取的，公司开展较快，时机很多，进步队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，进步队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关心队员业余生活，引导队员参与安康有益的业余活动，如读
14、书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些安康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活泼队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，进步队员团队意思。二、 加强队员日常管理与培训，努力进步保安队员思想素质和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监视，通过保安班长来严格落实平常工作，进步管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使
15、保安队员纯熟掌握业务技能，适应国际大厦平安工作需要。 3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守中华人民共和国治安管理处分法、中华人民共和国交通平安法、刑法等。引导队员进步思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。 4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理才能，具备管理人员根本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次开展。三、 注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备消防主机、消防播送、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等进展检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无
16、法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等的检查与测试，存在问题及时修复。 3、在“消防、安保”设施、设备局部存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面平安。保安队长工作方案怎么写例文【篇一】为了加强管理，增强保安队员的意识和效劳理念，进一步进步保安员的平安防范才能和效劳程度。认真贯彻“平安第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作道路，全面推行“谁主管、谁负责”的平安责任制，积极做好公司的平安防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创造良好
17、的经营管理环境。1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。2。对重点部位施行重点监控，阻止闲杂人员在仓库内乱窜，阻止未经答应的人员进入仓库。3。发现明火，应立即组织扑救并迅速报警4。在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。5。在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。6。严格遵守保安各项制度。努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的开展做好保驾护航的工作。保安主管职责1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作方案,做好保安队年度预算报告。2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国
18、家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3、妥善处理客户有关平安方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丧失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有平安感。4、开展以四防(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的平安教育和法制教育,定期检查四防设施,增强全员的平安意识和法制观念。5、负责制定夜间平安值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身平安。6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗平安。8、适时完善、健全平安应急措施,并负责催促属下严格执行和演练落
19、实。9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。12、完成上级交办的其他任务。保安领班职责1、坚持原那么，不徇私情，坚持廉政作风，认真维护公司规章制度的严肃性，对违法违规要坚决制止、纠正，及时处理和汇报。2、掌握小区内部治安、消防情况，理解小区保安及防火工作特点，熟悉小区范围内的情况，妥善安排治安保卫、消防等工作。3、深化基层进展监视，检查公司各项规章制度的落实情况，并如实做好检查记录，做到准确、及时地反映情况，认真做好信息反应工作。4、确保
20、员工按规定的时间表值班，假设有急事、生病要求请假时，安排替班人员补缺。5、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任情况，发现问题及时处理、及时纠正。6、定时巡查公共区域及检查设施，假设有损坏、丧失或有潜在危险，应立即通知主管采取适当措施，然后由队长向上级汇报。7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。8、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值情况及装备设施，做好班次交接工作。9、保持各岗位的通讯联络，及时应对突发事件，在紧急情况下，可按应急方案处理。10、定时对物业各区域的清洁、绿化进展检查，发现问题立即知会物业管理处进展处理。11、协助队长制定防火平安制度，催促小区
21、业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火平安措施，负责调查违背消防规定的原因，并及时提出整改意见。12、在队长的带着下，开展防火平安教育，并组织消防知识培训及考核工作。13、对装修装饰及临时施工施行监管。14、建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。15、做好对电梯运行使用的监管工作，严格执行电梯管理规定。16、完成保安部及管理处交办的其它任务。保安员职责(一)各责任岗保安员职责1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的平安负有主要责任。2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁
22、;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保平安。3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知领班进展处理。5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。6.负责承受业主投诉，搜集业主(商户)的意见，及时通知管理处，主动热情为业主(商户)排扰解困。7.完成上级交办的其他任务。(二)巡逻岗保安员职责1.负责按规定巡逻道路和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。2.负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。3.监视检查业主(商户)装修现场的治安
23、消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。4.负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知管理处。5.负责顶替需要短时分开岗位的保安员。6.负责巡查停车场治安、消防情况。7.完成上级交办的其它工作。(三)小区保安员职责1.着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进展礼貌劝阻，对可疑情况进步警觉，及时报告，确保平安。5.严禁收购、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。6.完成上级交办的其它工作。(四)监控中心
24、保安员职责1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。2.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并亲密监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析p ,果断决定，及时报告并与有关岗哨获得联络。3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。4.负责录象内容的保存保管工作。5.负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。6、负责承受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进展处理，积极主动为业主(商户)排扰解困，业主(商户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。7.做好资料保管和保
25、密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。8.完成上级领导交办工作。(五)停车场保安员职责1.维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。2.提醒业主(商户)或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆平安。3.严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。4.车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。5.认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。6.认真、如实作好值班记录表。7.完成上级交办的其它工作。(六)义
26、务消防员职责1.每个管理者，包括保安员，都是义务消防员，必须履行消防员工作职责。2.坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。3.认真学习消防知识，必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。4.辖区内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。5.凡属于各自辖区内的员工，一旦在本辖区发生火警事故，不管上班或下班，都必须迅速赶赴现场，积极参与抢险救灾工作，不得借故逃避。否那么严肃处理。6.发生火警事故，必须采取应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危险区，立即报告有关部门或拨打火警 。7.作好现场平安保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。8.协助有关部门查原
27、因，作好安置等善后工作。【篇二】(一)工作目的1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情效劳、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4.抓好公司保安队伍建立，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。(二)主要工作方案措施一.保安部结合公司实际情况做好202_平安保卫工作。1.各效劳处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人
28、员、车辆进入小区;维护小区的平安，创造舒适、放心的居住和办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。二.配合人力资部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结202_保安工作存在的薄弱环节和缺乏之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、效劳意识、责任
29、感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。三.公司保安部参照行业标准将对在职保安员进展一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目的是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是进步物业保安素质的重要途径。1.在日常工作中引导保安员进步服从意识、效劳意识、文明执勤、礼貌待客，从而进步效劳才能，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等问题进展不定期的检查，进步全员落实制度的自觉性。3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各效劳处保安队伍的团队意识和荣誉感
30、，增强积极向上的工作热情和向心力。通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。【篇三】针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建立，进步效劳质量，增强为业主效劳的意识，本年度工作主要开展如下：1.按保安部工作整顿方案要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断进步自我约束，自我管理的才能，为稳定工作秩序大好根底;2.加强岗位检查督导力度，实行互相监视、互相学习，共同进步的工作气氛，可以及时纠正队员的违规行为;3.加强领班的督导与培训工作
31、，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面可以贯彻落实，做到责任清楚，责任到人;4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，进步工作质量;5.严格要求队员按效劳指导理念执行，如：行为效劳，开口效劳，微笑效劳，把这三个效劳方式全面落实到每一个工作岗位上，不断进步队员的效劳意识，进步效劳质量，增强业主的认同认可感;6.根据如今工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆平安保障工作。9.针
32、对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好平安预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。10.每周开一次班组会议，每半月进展一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保可以及时谈讨学_结工作经历，及时传达工作指示。11.每月进展一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备可以正常投入使用。12.每季度进展一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断进步队员的工作技能及工作效率。13.每季度进展一次全方位平安检查工作，确保可以及时发现问题和解决处理问题。保安队长工作方案范文一、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教
33、育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作时机，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通交流，指明工作开展方向，指出时机是靠自己争取的，公司开展较快，时机很多，进步队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，进步队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关心队员业余生活，引导队员参与安康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些安康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活泼队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，进步队员团队意思。二、 加强队员日常管理与培训
34、，努力进步保安队员思想素质和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监视，通过保安班长来严格落实平常工作，进步管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员纯熟掌握业务技能，适应国际大厦平安工作需要。 3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守中华人民共和国治安管理处分法、中华人民共和国交通平安法、刑法等。引导队员进步思想认识，强化
35、政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。 4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理才能，具备管理人员根本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次开展。三、 注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备消防主机、消防播送、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等进展检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等的检查与测试，存在问题及时修复。 3、在“消防、安保”设施
36、、设备局部存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面平安。四、 标准进出人员管理，确保人员管理上不出现破绽1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。 2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监视，严格按制度执行，凭施工证一人一证核对放行。 3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至完毕，人员分开。 4、在非办公时间段夜间、双休日、及国假日要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进展确认。 5、外来至大厦办公人员如：办理公积金等业务有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域
37、的管理，维护大厦的日常秩序。五、 加强车辆平安管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆平安1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 2、车辆进入时需认真检查出入证、车况，登记进出时间。 3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进展车况检查，发现问题及时与车主联络处理，并登记。 4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。六、 做好物品进出管理工作，控制物品流失1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进展核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签
38、字或单位盖章，保安在各出入口进展核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、道路，并有专人负责全程陪同。七、 加强大厦消防平安管理，杜绝发生火险隐患1、加强保安人员的消防平安培训，进步保安队员消防平安意识和消防业务技能，建立义务*伍：由保安主管为消防平安管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防平安责任人，负责做好各自所属范围的消防平安工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。 2、防火责任人和义务的消防员的职责是： A. 认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。
39、 B. 认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。 C. 经常检查防火平安工作，纠正消防违章，整改火险隐患。 D. 管理消防器材设备，特别是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。平安防火通道要时刻保持畅通。 E. 工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。 F. 保安部消防监控中心，实行24小时监控。 G. 义务*员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进展扑救，并协助消防部门查清火灾原因。 3、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需要和防火平安形势，编制消防应急预案，保安人员和参与
40、消防演练人员必须熟悉消防应急预案的内容。根据消防应急预案进展定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防平安知识外，还要理解一定公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正到达“四懂”、“四会”。银行保安队长工作方案银行保安队长工作方案一为认真落实各项治安保卫工作措施，确保全年平安无事故，促进我行业务平稳的开展。根据关于XX银行市分行开展年度“平安”创立活动的通知和XX银行市分行创立“平安”工作考核方法等有关规定，特制订本方案。一、部署阶段(3月1日至10日)(一)加强组织领导。成立以行长为组长，副行长为副组长，分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创立工作领导
41、小组，详细负责创立工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及教育，确保创立工作有序正常开展。(二)制定方案。分行班子根据分行实际情况，研究制定详细的施行方案，将平安教育和培训工作、推进安保工作标准化建立、落实电信诈骗防范、加强检查监视、强化应急管理、落实保卫体系建立、健全平安监测预警机制、加强安防费用控制等纳入到创立活动中，明晰责任，明确任务，细化措施，量化标准，狠抓落实。二、施行阶段(3月1日至11月30日)(一)落实平安评估工作。积极参加银行业监视部门和公安机关对银行业金融机构的平安评估工作，并在工作中获得优良成绩。(二)平安责任落实工作。3月10日前分行必须完成与各部(室)、各业务部门、营
42、业部签订平安责任书，而且还和每一位员工签订了平安责任书。定期在5月份及9月份 召开由领导班子、保卫管理部门参加的平安保卫工作专题研究会议。10月底前，分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在开展中完善，在需要中充实，联络我分行实际，建立健全我分行的平安防范工作规章制度。(三)确保平安制度执行。(四)积极制订及开展与落实保卫工作方案。分行在3月底前制定安保年度工作推进方案，并在制订的方案要求中积极推广施行年度工作方案，并在年终11月底进展年度工作总结，认真查找存在问题和缺乏，研究加强和改良工作措施，确保下一年平安保卫工作顺利开展。(五)开展平安检查与培训。根据要求分行将在全年每季
43、度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电平安、查防火平安、查平安防范器械及报警操作的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去整改，并且要求检查有记录、有反应、有整改，对重大平安隐患的责任人及时进展处分。全年按季度将员工平安教育、消防教育、拒腐防变警示教育列入平安保卫工作重点，通过采取多种方式，催促员工领悟平安风险意识对于业务流程合规操作的重要性，纯熟掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，什么是不可以做的。引导员工增强平安意识，树立每名员工对于平安的责任感和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺利开展，教育培训要在“三防一保”记录本上做好登记。(六)
44、制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际，在11月底前建立并完善突发事件应急管理预案，并在全年适时指导催促营业部组织开展(防抢、防盗、防诈骗、防火、防治安灾害等)应急预案演练，确保各部室、营业部所属员工熟悉应急预案，结合演练实际做好预案的完善工作，及时将演练资料造册入档。(七)严格落实平安消费管理工作。分行全年将按规定装备安防、消防设备，且保证设备运行良好，并配有值班人员进展动态监控，确保安防、消防设施运行正常。严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作，做好防投毒措施，并保证食堂明火作业区相关灭火器的装备。结合合规部对于平安保卫委托事务进展管理，保证委托事务及时签定合同，明确责任。
45、(八)加强落实平安保卫痕迹管理。全年工作的档案资料 在11月底前必须按照关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建立的通知的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记，痕迹登记不完好的情况出现且保证数据、登记情况的真实性。(九)落实信息报送制度。按时对本行及当地涉银治安平安信息、本行“三防一保”工作开展情况、每月安保工作总结及下月工作方案、总行要求报送的其他相关材料进展报送。确保信息报送的及时性。(十)加强队伍建立。分行重视保卫管理人员队伍的建立，今年年底前不但配齐、配强保卫力量，而且要引进专业保卫管理人员，确保平安保卫工作主体队伍的“强壮”和知识构造的合理，能积极参加并通过总行组织的
46、保卫管理人员从业资格考试。强化保安人员的教育、培训、考核与监视，建立并组织施行开展保安人员队伍军事训练，而且要建立和执行严格的奖惩制度，对无法到达工作要求甚至违法乱纪的队员要及时去除出队伍，确保保安队伍年龄构造的合理及军事素质的进步，能让保安队伍顺利处理好一般案件的防范。(十一)加强一般案件防范工作。全年在工作中要加强人防、物防出 现问题，确保营业网点门前及营业大厅内客户两抢案件的发生。落实安保人员及营业网点平安员对于重点部位、重点区域的不定时防范检查和巡逻，确保防止自助机具、办公区域、夜间营业网点的防抢、防盗及电信诈骗案件发生。(十二)保证平安创立、考核顺利施行。分行将在3月底前按总行创立考
47、核要求，在分行内制定创立、考核施行文件，并根据文件精神在全年工作中积极组织施行创立考核工作，并在年底前组织考核，落实鼓励处分措施。三、总结整改阶段分行保卫管理人员在年底要全面总结全年创立工作的经历做法，认真查找存在问题和缺乏，研究加强和改良工作措施，及时整改创立过程中发现的问题和破绽，确保下年平安保卫工作顺利开展进展。银行保安队长工作方案二202_年安保工作按照上级行的总体要求，深化学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕建立社会和-谐社会目的，认真落实科学开展观，按照中国人民银行“十二五”期间安保工作规划要求，加强保卫队伍建立，加快平安防范设施建立，积极探究安保工作的改革，促进我支行安保工作程度的进
48、步，银行安保工作方案。一、进步认识，加强领导支行领导要高度重视安保工作，始终把安保工作纳入党组工作的重要议事日程，把平安工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布 要以国家财产和职工生命平安高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安保工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安保工作落到实处。行长是平安工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安保工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安保工作纳入总体规划和年度工作方案，做到年初有方案，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部平安管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的平安教育力度，进步职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一