公司行政助理个人年度工作总结范文.doc

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1、公司行政助理个人年度工作总结范文公司行政助理个人年度工作总结范文。时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下, 详细内容请看下文公司行政助理个人年度工作总结。一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在华西上招人,打了一些 ,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不合适呆在公司,另一个感觉面试时还比拟自信,但没有文秘经历,自己的说法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一局部制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库

2、存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进展了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进展了整理,方便以后归档。4、开场着手写公司开展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天,理解到一局部材料,对卫浴洁具和地砖都有了一定的理解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的效劳做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目的。二、存在的问题1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档

3、还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,如今我手上的档案比拟少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读2023公司行政助理个人年度总结5个月的时间很快过去了,在这5个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,这次的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作

4、态度端正,认真负责。2、专业知识、工作才能和详细工作。我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕费事,向领导请教、向同事学习、自己探索理论,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展和完本钱职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能;其中管理是主干,协调是核心,效劳是根本。总而言之,行政管理的本质就是效劳。3、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人

5、工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作程度有了长足的进步,创始了工作的新场面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结5个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。行政助理个人年度总结2023向周围的同事学习长处,弥补自己的短处,三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,能更加进步自

6、己,从而让自己做的更好。详细内容请看下文行政助理个人年度总结。7月11日,我正式走进了房地产筹划,开场了自己人生中很重要的一份工作,心里很感谢公司给我这个工作的时机,以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是如今,公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,从七月份工作到如今,期间有过挫折有过烦恼,但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说这段时间付出了不少,也收获了很多,也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说

7、自己的工作已经做得很好,以后一个错误都不会有,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是困难险阻,只要顽强地走过去,就会获得珍贵的经历。在这份工作里,很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通,特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作,跟同事们之间的沟通以及相处的气氛就需要自己细心的去体会,要经常和案场的同事们做沟通,理解他们的想法,有问题及时向专职部门汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的案场才会和谐安康的开展下去,拥有最好的团队精神,成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态,凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点,满怀的热情投入到每天的工作当中。

8、这以后的时间里,我将严格要求自己,遇事多向前辈们请教,努力让自己成为一名合格的行政助理,为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处,意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题,比方说,一个员工他敬业了,喜欢自己的工作了,就不会有绝对的上班时间自己应该做事,下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同,对工作对客户都会态度积极端正对待,敬业就会超越自我用标准化的效劳满足客户,这样每次都比别人好一点点,从而做到争创同行业的领头团队。团队,一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最正确方式,一个优秀的团队可以让一个

9、企业快速成长,虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题,但是只要团队精神仍旧在这里,一切一切都会迎刃而解,只要团队互相配合工作,到达同行业领先指日可待。2023公司行政助理个人年终工作总结我是四月底来到*公司工作,担任行政助理,协助行政 人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的根底工 作,在这三个多月里,我根本完成了各项工作,以下是公司行政助理个人年终工作总结。在不断地向领导请教、向同事学习、 自己理论探索,短期内便熟悉了公司的行政工作,明确了工 作的程序、方向,进步了工作才能,在思想觉悟上有了更进 一步的进步,在详细的工作中形成了一套明晰的工作思路, 可以顺利的完成领导交办的工作任务,在管

10、理方面也尽到了 应尽的责任。一、企业文化1、 在上级领导下重新修订了行政部各职务描绘,并 在工作中执行了八小时复命制度。 2、 协助上级完成了3515 销售部日常工作标准及考核办 法(暂行)的初稿,还有待完善;制订了关于严禁 销售部职员在公司外兼职的规定和关于销售合同收 款的规定。文件已发送到各部门经理,由部门经理到 部门内部宣贯落实。 3、 协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办,制订 了相关的关于实行任务交办制的规定及任务交办 书。4、 制订的关于公司月办公例会的规定和关于工龄 工资的补充规定,都将在八月份正式实行。 5、 在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动,其目的是 为了放松销售部人

11、员心情,活动反映效果良好。二、日常办公管理工作协助上级做好了各部门的协调工作,与各部门建立了 的良好关系都是通过与各部门进展有效沟通和不定期 的座谈会交流。现已制订了关于公司月办公例会的规 定,其目的是为使公司各部门可以互相协调的工作, 配合公司整体开展的需要。行政助理个人年终工作总结行政助理个人工作总结范文*年*月参加贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经历,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作才能尽快的向公司要求的目的靠拢,希望自己能早日参加设计行业的大集体。5个月的时间很快过去了,在这5个月里

12、,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,这次的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作才能和详细工作。我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕费事,向领导请教、向同事学习、自己探

13、索理论,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展和完本钱职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能;其中管理是主干,协调是核心,效劳是根本。总而言之,行政管理的本质就是效劳。在这5个月中,我本着把工作做的更好这样一个目的,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联络单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时

14、清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进展与客户之间的工作协调,及时将客户需求反应给公司领导及设计师。(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。4、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期

15、的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作程度有了长足的进步,创始了工作的新场面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结5个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。2023酒店行政助理个人年度总结不知不觉,进入梵尔赛时尚酒店快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务

16、, 下面是为大家准备的酒店行政助理个人年度总结。自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要将来不断学习、不断积累工作经历,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。下面,我将自己这一个月的工作情况作简要总结:一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。二、员工档案资料建立。1、本月期间我将公司员工档案进展了统一的整理,并进展了电子档案的详细统计。2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

17、3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作。初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为根据制作工资表。四、来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多,收获了很多。如今我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。工作中虽然获得了一定的成绩,

18、但不可防止的会发生错误,为了防止类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经历。并积极向领导、同事请教、学习。公司行政助理个人年终总结范文以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。 但是如今, 公司教给我的是: 我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添 砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处,弥补自己的短处。从七月份工作到如今,期间有过挫折有过烦恼,但是更多的是欢乐以及汲 取知识后的满足感,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说这段时 间付出了不少,也收获了很多,也逐渐感

19、觉自己成长了、成熟了。我不敢说自 己的工作已经做得很好,以后一个错误都不会有,但我认为:前面的路,不管 是一马平川还是困难险阻,只要顽强地走过去,就会获得珍贵的经历。 在这份工作里,很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通,特别是我们 需要不时的去个个案场跟同事们协调工作,跟同事们之间的沟通以及相处的氛 围就需要自己细心的去体会, 要经常和案场的同事们做沟通, 理解他们的想法, 有问题及时向专职部门汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的 案场才会和谐安康的开展下去, 拥有最好的团队精神, 成为房产界的一匹黑马。 诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态,凡事争取再耐心一 点、

20、再认真一点、再周到一点,满怀的热情投入到每天的工作当中。这以后的时间里,我将严格要求自己,遇事多向前辈们请教,努力让自己 成为一名合格的行政助理,为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处,意识到敬业程度是一个公 司的员工很值得注重的问题,比方说,一个员工他敬业了,喜欢自己的工作了, 就不会有绝对的上班时间自己应该做事,下班时间是自己的时间之分;不会有 这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的 不同,对工作对客户都会态度积极端正对待,敬业就会超越自我用标准化的服 务满足客户,这样每次都比别人好一点点,从而做到争创同行业的领头团队。 团队,一个人不能完

21、成大使命,而团队正是一个取长补短的最正确方式,一 个优秀的团队可以让一个企业快速成长,虽然团队在成长的过程中会遇到很多 问题,但是只要团队精神仍旧在这里,一切一切都会迎刃而解,只要团队互相 配合工作,到达同行业领先指日可待。 以上是我这段时间所意识到的,也是我以后该学习应用的,作为瑞和的一 名员工,我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好,而这个念头也会 催促我自己要做的更好。三人行必有我师焉, 择其善者而从之,其不善者而改之,能更加进步自己,从而让自己做的更好。 公司行政助理个人工作总结公司行政助理个人工作总结在公司担任行政助理一职已经有一年的时间了,在这段时间里,我在公司领导的关心下,

22、始终以一个党员的标准来严格要求自己,加强自身业务程度锻炼,努力进步自己的综合素质,不断学习;同时积极参加团县委开展的一系列活动,弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神。现将09年工作情况总结如下。一、主动学习、认真工作我学的是理科,所以在刚开场干行政工作时,我对有关的内容完全不理解。最初的一段时间,我通过配合领导的工作,上网查资料和对公司的文件进展整理,不断熟悉行政上的事务,全面理解公司的开展历程,为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作,开场我也比拟头疼。一是自己的文笔不够精彩,二是没有发现新闻点的意识,常常要主任提醒我该写什么,怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作

23、方面的书籍,多看新闻稿,熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事,开掘新闻点。另外,适当学习一些摄影技巧,拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后,特别是在网上开店和参与公司内刊金果视窗的筹划与编写时,对产品图片的要求比拟多,而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余,我就下载一些自学教程,学习photoshop等一些专业软件,以新颖活泼的形式宣传公司产品,提升对外形象。虽然担任的是行政助理,但是在一开场,公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政,而是以自己的视角,全面理解公司,能为公司的全面开展多提意见和建议。在平时工作和生活中,只要是和茶叶有关的内容我都会认真

24、关注,一旦有了想法,就会及时记在纸上。记得过年在家的时候,本地一个牛奶企业利筹划的企业基地游吸引了我的注意,我觉得公司在这一方面很值得借鉴,想出了茶园农家游、基地质量游、有机茶考察游等一系列以旅游带动茶叶销售的点子,在工作总结里进展了详细阐述;利用网络理解茶叶行业动态,学习茶叶知识;每月上交工作总结,对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察,上交考察总结;编写调查问卷,利用网络散发,回收后进展统计分析p ,为茶叶销售提供数据支持。二、积极参加团委活动,不断对外宣传在和工作不冲突的情况下,积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的巴东县青年志愿者牵手留守儿

25、童的爱心活动中,我和长江小学一名儿童进展了一助一结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流,性格应该比拟孤僻,但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼得意时,不禁感到非常快乐。我们在一起开心的议论学习和生活中的趣事,交换了留有对方联络方式的爱心联络卡,之后还一起参与了兴趣游戏。活动完毕时,我们都感到依依不舍,我再三叮嘱小荆艳假如有不开心的事,一定要记得告诉我并容许在她过生日和六一的时候去看她。三、努力适应,积极生活回想刚来到巴东的时候本文 ,一下子远离了家人和朋友,加上和其他志愿者离得比拟远,感到非常孤单,特别是下了班一个人待在空空的屋子里时,有时也免不了胡思乱想:假如没有参加西部方案,如今我肯

26、定在学校里和朋友们开心的在一起。渐渐的,我意识到这样只会让自己更孤独,既然来了,就要学着适应,不能想着来了值不值得而是要让这一年变得值得。于是通过看书、听歌、自学感兴趣的东西来充实业余生活,公司的同事也经常拉上我去他们家做客,一起逛街。一旦有了事情做,人自然就充实有了活力。虽然我们是来效劳的,但我却感到自己是一个受益者,不仅得到了各方面的锻炼,进步了自身的综合才能和综合素质,还收获了视野、友谊和感动。最大的感触就是:无论你做什么,只要用心用脑,你就一定会有所收获!公司行政助理20xx年个人工作总结公司行政助理年度工作总结从入职到如今,回忆将近一年的工作,有进步也有缺乏,下面我从三局部来对我的工

27、作进展汇报。在过去一年的工作中由于我的努力获得了很大的进步。一、个人品行在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不理解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快理解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了根底。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原那么,做好每一项工作。为人正直,原那么性强,这也是从事人力资工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利

28、益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因此放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进展处分。二、管理思维我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,考虑问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去考虑问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做

29、自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长奉献自己的微薄之力。三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,屡次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等工程,得到了员工的认可。四、行政的效劳性工作行政工作是项效劳性工作,为各部门提供良好的效劳,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进展卫生评比,并张榜公布

30、,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一局部,使员工感受到亲人的关心,家人的温暖。五、奖惩有法奖惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是鼓励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20xx年的最正确进步奖、最正确奉献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立典范。当然,对于违背学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其可以用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。当

31、然,在以上一年的工作中还存在很多的缺乏之处。一、方案性不强方案是行动的指南针,好的方案可以预先调配资,有条不紊的开展工作,用最小的本钱到达最高的效益。但在过去的工作中不完善的方案体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率。二、招聘力度不够招聘工作是整个人力资工作中最消耗精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,尤其对教师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求工程经历丰富,这就要求我们通过多种渠道进展挑选,但一直以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进展挑选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经历缺乏的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就极大的限制我们招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人才的短缺

32、,给部门正常运转带来影响。三、培训不够系统由于学院各项业务正处于开展壮大的阶段,但人员的素质不能满足学院的开展,这就需要针对不能部门不同岗位的要求进展各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的方案、执行及组织培训的才能缺乏,还未建立较科学的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进展严密结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度。四、员工考评工作不到位员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价1、人事工作要求原那么性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合我还欠缺。2、在工作中有时脾气急躁,遇事不够冷静,将情绪

33、化带到工作中。3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率。在以后的工作中,需进步自身的业务才能,进步自己的高度,提升自身的综合素质,以到达学院的要求。一、行政主要是办公室工作,事无巨细又千头万绪,需要非常的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事当好参谋员、信息员、效劳员和宣传员。二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人。不在于人的才能,而在于人的思想。不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。因此,建立完善的

34、工作流程是进步效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、标准的工作流程。三、进步自身执行力。在获得成绩的同时,不可否认我的执行力还很欠缺,在以后的工作中建立危机意识,加大执行不力的惩罚措施,做任何事情都为自己规定明确的时间段,规定严格的惩罚方式,进步自身的执行力。四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘方案,在人才需求量较大的时候,可参加各类招聘会,对于稀缺的人才可委托猎头公司进展招聘。在人才需求量较少的时候,要进展人才储藏,并对现有的人员进展淘汰,获得人力的最优化,节省人力资本钱。五、标准员工入职、转正、调薪、离任等人事调动的流程和考核机制,使每个岗位都留给

35、最合适的人,让每一位员工在最合适自己的岗位上发挥自身的优势,获得优秀的成绩。六、建立完善的培训机制年初制定本年度的培训方案,并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到详细的月,培训内容根据当前的员工状态及出现的问题而定。行政助理个人年终总结范文xx年年1月,我从四川来到浙江,放弃了回报丰厚的营销经理工作和安逸的生活环境,来到研究院做行政助理,希望可以接触不同的生活。如今1年了,回忆刚到研究院时,研究院正处于起步阶段,我自己本科专业是通信工程,以前没有接触过纺织,新的环境,新的挑战,在研究院领导的指导下,在同事们的热情关心下,我始终坚持认真学习,踏实干事,老实为人,努力工作。现对xx年年自己

36、履行岗位职责情况,从德能勤绩四方面作如下总结。一、关于“德”高尚的道德情操是一个人立身、立业的重要根底。不管是担任行政助理,还是信息中心主管,我都严格要求自己,积极摆正自己同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和创始工作新场面严密地结合起来,不断朝着新的目的奋进。在困境面前可以保持良好的心态,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。来到信息中心以后,我深感自己肩负的责任重大,把信息中心的工作作为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中有坚决的信念、积极向上的态度,在研究院各级领导的帮助和全院广阔同事的支持下,一定可以克制困

37、难,去实现既定的奋斗目的。来到研究院已有一年的时间,值得欣慰和快乐的是有团结务实的院领导和同事,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的环境中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着积极的心态,努力使自己思想上有进步,工作上有成效。二、关于“能”一个人综合素质的上下,工作才能的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。xx年年1月我从四川来到浙江的时候,对纺织还是生疏的,从不理解到理解,从不熟悉到熟悉,进而迅速翻开工作场面,进入角色,以致对纺织行业信息化有了自己的考虑和把握。我主要从以下几个方面进步自己的才能。1、在对科学开展观的认识上,树立全面、协调、可持续的开展观。自觉运

38、用科学理论武装头脑、指导理论,加强创新意识、开展意识。对研究院所下发的文件、制度力求吃透精神,杜绝不求甚解、似是而非。努力克制存在的以干代学思想。利用下班时间及时“补课”,阅读纺织类图书,多向同事请教,多与行业内的朋友交流。2、深化实际调查研究。到信息中心后,深化企业、高校、市场进展调查研究,掌握实际情况,为信息中心的开展决策提供真实根据。在两位院长的帮助下,在半年多的时间里与几十家从事纺机、织造、印染、贸易的企业交流,与浙大、东华、理工几所高校建立联络,掌握了较为真实的情况。3、珍惜团结,维护团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同事们只有团结共事,形成一个和谐的气氛,

39、才能心情舒畅地开展工作。一是信息中心坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原那么,服从院的集体领导,坚决贯彻研究院做出的各项决策和工作部署,群策群力,发挥每个员工的主动性;二是增强沟通。我非常注意保持与同事经常性的工作沟通,互相交换意见,同时注意加强与各个部门领导的沟通,听取他们的意见,在工作中做到了互相支持、互相帮助、互相理解、互相配合;三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误非常有益。三、关于“勤”勤勉敬业是研究院对一名员工的起码要求。到研究院工作后,我始终保持良好的精

40、神状态,决心把研究院对我的重托,广阔同事对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。四、关于“绩”信息中心成绩的获得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的帮助,得益于兄弟中心的支持。xx年年信息中心有了新的开展,做为负责人,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。1、信息中心对全院进展统一网络布线,建立局域网,维护ftp,全年维修电脑200余台/次,完成对全院计算机使用习惯调查和总结。2、信息中心完成了研究院网站、论坛的改版,论坛如今已经有245名会员,成为行业讨论的一个平台,争取xx年多吸引一些专家;完成了阿里巴巴面料世界频道的建立;各网站信息的更新维护,如今研究院网站

41、和论坛由于内容及时更新,吸引了来自美国、_、欧洲、印度、_、_等国家和地区的定期访问。完成了研究院效劳、产品的互连网宣传推荐,与中华纺织网建立合作关系,提升研究院知名度和形象。如今研究院的搜索排名不段靠前。xx年通过信息中心咨询研究院效劳、产品的客户已有100余人次。通过网络直接找到各中心的客户无法统计。3、信息中心完成了面料世界独立网站和杂志的筹划,杂志已经在设计样刊,网站已经在建立,完成了罗塔镇编织设计大赛的筹划,将在xx年7月份举办。4、信息中心加强了员工素质提升,加强学习培训,信息中心提倡“认真只能把事情做对,用心才能把事情做好,做好了才能算做了”。5、信息中心顺利完成了领导交办的其他

42、工作,比方简报工作、纺博会工作、接待工作等。以上成绩的获得,是行政事业部带着,全中心团结奋斗,兄弟部门热情支持的结果,凝结着广阔同事的辛勤汗水。我在这一年的工作中,扎扎实实地做好本职工作,坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的才能:1、努力做好行政助理工作。先后作为胡总和郭院长的秘书,工作无小事,认真做好写稿件、接 、接待、清洁、整理等工作。都是一些琐碎的事情,但是省里县里的领导、与我们联络的企业、学校都会从这些琐碎的事情里对我们的员工素质产生第一印象,作为行政助理应该认真做好这些事情。2、积极配合马部长,克制困难,认真完成各项工作,如起草制度、会议接待、会议记录、写稿、简报工作等。3、按照研

43、究院和行政事业部的要求做好信息中心的工作,为领导分忧。在新的一年,我会再接再厉,克制缺点发扬优点,努力成为一名优秀的员工。学校行政助理个人年终工作总结xx-2023上半年以来,后勤效劳人员始终坚持以校长重要思想为指导,全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作方案,坚持以“效劳育人,管理育人”为工作宗旨!以进步优质的后勤保障和效劳质量为重点!强化后勤工作人员素质,进步办事实效性!通过后勤人员的辛勤努力,顺利完成了本学期的工作任务。工作重点一、努力做好后勤保障为了给学校的开展做好后勤保障,后勤做了以下工作突出抓好食品卫生平安工作近年来,食品质量问题不断发生,给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生平安

44、涉及校园稳定大局,是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神,在抓饮食卫生平安工作中,我们重点抓了二个环节1、确保食品平安首先从食品采购头抓起,确保食品物资质优价廉,进步采购工作效率和透明度,减少中间环节,降低了本钱,不仅维护了师生的切身利益,更重要的是保证了食品原材料入口平安。2、安排专职食品留样员,严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生平安的重要环节,必须严格监控把关,为把握好这个环节,确保成品饭菜的质量,我们从员工队伍中选派业务纯熟、责任心强、有经历的饮食人员担任食品监视员和留样员,参加了市卫生局的业务培训,配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管理监视机制。二、大

45、力加强疾病预防控制工作目前正是甲型流感扩散蔓延的态势,并已成为重点高度关注的公共卫惹事件,疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的安康巡查工作,一旦出现传染病病例,要立即调离工作岗位,并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮程度安,在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查,加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作,保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。三、日常工作1、公共设施损坏报修,共接到报修维修工程137屡次,其中:电工维修工

46、程240 余次(更换照明设施210余件),桌、椅、床维修工程420余次,供暖维修23余次(更换部件30余种)、其它维修工程238余次),紧急故障都做了及时处理,一般报修在24小时之内都作了相应处理,还完成了校领导交办的其他任务。2、对我校学生实行定额用电,并对实行定额用电的意义加大宣传力度,培养了学生的节约意识,为学校节约电费做出了奉献,建立平常巡查责任制,每周对各宿舍进展平安巡查,并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进展彻底清查,对于违章电器坚决予以没收,进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作。3、食堂统一了管理登记本,制定了定期卫生检查制度,实现采购管理实现信息化,在员工

47、管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫,发挥餐厅窗口形象作用,为师生提供更好的效劳和可口的饭菜。4、行政办把校园建立重点放在争创“绿色校园”上,半年共清运垃圾 立方,清理死角1处;开展美化校园活动,种植花草 余株;半年来共布置各种会议10余次。行政助理个人总结xxxx年就快要过去了,本年度,我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积

48、极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作才能和详细工作。 我是七月份来到公司工作,担任公司行政助理,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕费事,向领导请教、向同事学习、自己探索理论,在很短的时间内便熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目的,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便做好了各类信件的收发工作协助好办公室主任做好公司的人事工作。人事工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑明晰。我认真学习人力资管理制度,理清思路,分类整理好公司人员请假、辞职、工作方面的资料,并认真登记,便于人员的合理安排。年底以前完成了公司xxxx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善标准,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。做好公章

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