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1、 医院科室考勤制度_医院科室考勤制度办法 一、考勤制度 1、各科室要指定兼职人员负责本科室的考勤工作，精确记录职工迟到、早退、旷工、请假等状况，每月汇总一次报院信息中心。科室领导要对考勤工作负责，科室有瞒报、漏报考勤状况的，发觉一次扣科室主任及护士长(科室负责人)奖金50元。 2、职工请假后应按时返院上班，确因紧急状况不能返院的必需在假期内与科室负责人取得联系，说明理由，并经医院领导同意后，由科室负责人代办续假手续。未经批准超假者，按旷工处理。 3、各种假期赶在一起的，应按最长的一个假期执行，不准假上加假。 4、职工迟到一次，扣除奖金10元。 5、职工当天迟到、早退超过1小时的，按旷工一天处理
2、。 6、职工旷工1天，扣除当月奖金和当日工资，并赐予相应的行政处分。 7、职工旷工连续10天以上或一年内累计超过20天，医院赐予除名，解除聘用合同。 二、请假审批程序 1、职工请假一天以内，由个人申请，科室领导审批，报人事科备案。 2、职工请假一天以上，须经主管院长审批，报人事科办理手续。 3、中层领导请假一天，须经主管院长审批，一天以上者须经院长审批，报人事科办理有关手续。 三、病假治理 1、职工有病请假须有医生检查诊断证明，并按程序办理有关手续。 2、病假工资： 工龄在10年以下者，扣日工资(固定局部)的30%; 工龄满10年不到20年者，扣日工资(固定局部)的25%; 工龄满20年以上者
3、，扣日工资(固定局部)的20%; 3、卫生津贴、三费，按实际在岗天数发给。 4、奖金：病假一周内按实际在岗天数发给，病假一周以上扣除全月奖金。 5、病假超过半年，不得参与当年年度考核，从第7个月起，只发固定工资。 四、事假治理 1、事假工资：按日工资(固定局部)的60%扣除; 2、卫生津贴、三费，按实际在岗天数发给。 3、奖金：事假一周内按实际在岗天数发给，事假一周以上扣除当月奖金; 4、事假超过三个月，停发工资，不得参与当年年度考核。 五、婚产假治理 1、单位职工实行晚婚的(女方年满23周岁以上初婚，男方年满25周岁以上初婚)，除国家规定的婚假(3天)外，增加晚婚假18天;实行晚育的(女方晚
4、婚生育或者24周岁以上生育第一个子女的)，除国家规定的产假(90天)外，增加产假三个月。婚假、产假期间不扣工资。 2、女职工规划内怀孕不满4个月流产时，赐予15天-30天的产假;怀孕满4个月流产时赐予42天产假，产假期间不扣工资。 3、女职工上环时，赐予3天假;结扎时赐予15天假，假期期间不扣工资。 4、上环怀孕人工流产时，赐予5天假，假期期间不扣工资。 六、探亲假治理 1、职工与配偶不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，可享受夫妻探亲假;职工与父母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可按规定享受探父母假。 2、未婚职工探望父母假每年一次，时间20天。 3、已婚职工夫妇分居在一年以上可享受
5、每年一次的探亲假，时间30天。 4、已婚职工探望父母假每四年一次，时间20天。调入人员、新婚人员首次探父母假应在调入后或结婚后满四年，方可享受。 5、见习期人员不享受探亲假。 6、探亲假当年不能享受的，来年不再补假。 七、丧假治理 1、职工直系亲属死亡，按规定给假三天。 2、丧假不扣工资，奖金按实际在岗天数发给。 以上规定从公布之日起执行，原规定与本规定不全都的，以本规定为准。 医院科室考勤制度篇2 为了加强劳动纪律治理，严格考勤制度，建立良好的工作秩序，不断提高工作效率，确保工作任务的完成，做到有章可循，特制定本考勤制度。 一、考勤方法及留意事项 1.考勤定时：员工每周正常工作均六天(其中加
6、班一天)，各科室依据岗位实际，详细安排，上下班及离岗均在门诊大厅打印指纹，作为定时考核依据。 2.考勤到位：员工应准时到岗位，坚守岗位，履职尽责。 3.考核绩效即在岗的业绩如何?含完成工作指标数、帮助他人完成工作状况、对医院直接或间接奉献。对于个人工作缘由造成医院损失的，除陪偿损失外，还要按相关规定处理。 二、值班、加班按蓬安惠民医院关于值班治理的规定执行，请销假治理，按蓬安惠民医院职工治理制度第五章要求执行。 三、科室负责人要“管好自己科室的人”，每天必需填好本科室职工上班状况表，医院考勤人员按上班状况表督查、核实。全院职工要做好工作日志，备查。 四、医院加大对院班子成员和中层干部的出勤考核力度。院班子成员和中层干部，每天要在所在科室承受考勤登记。并承受科室职工监视。医院考勤人员对院班子成员及中层干部的考勤要与职工一视同仁。全院职工的上月出勤状况下月5日前统计出来。出勤好的和差的都要通报。并按医院相关制度执行。各科室每月28日前书面排定科室人员下月出勤及休假日。出勤表排定后，原则上不调整。特别状况，要调整的，按请假程序办。否则，按相关规定处理。 五、院班子成员每月的考勤表传到科虹企业集团总公司相关部门。 六、考勤中发觉的问题要按医院制度准时处理，该扣钱的马上扣，该通报的准时通报。