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1、在公司2023年上半年工作会议上的领导总结讲话稿同志们：今天的会议既是公司2023年领导干部会议及三季度安全工作会议 精神的宣贯会，也是公司上半年工作总结和下半年工作安排的部署的 宣贯会。刚才XX经理传达了公司半年会议精神；XX对上半年分公司 经营运行进行了分析，很全面；相关部门进行了交流发言，大家要认 真学习，同时要抓好宣贯落实。下面我再讲三方面工作。2023年，在公司党委的坚强领导下，在主题教育的引领下，全体 员工奋勇争先，勇毅前行，较好地完成了各项工作。截止6月末，整 体利润实现XX元，同比增加XX元。回顾上半年工作，我们在六个方 面取得了阶段性进展：切实履行党组织“把方向、管大局、保落
2、实“职责，推动各项决策 部署不折不扣贯彻落实。一是政治理论素养持续提升。严格落实第一 议题制度，坚持理论中心组学习不动摇，及时跟进学习12次，集中学 习16次，季度研讨XX次，交流发言XX人次。二是基层组织建设精 准发力。优化整合党支部并对党总支（支部）委员会委员进行改选， 全面搭建“党建+N”新模式。三是主题教育活动蓬勃开展。将主题教育 活动与“四查四提升”强管理专项行动、“反内盗”专项治理和近三年巡视 巡察问题相结合，共梳理主题教育问题清单XX类XX项，为下步整改 提升指明了方向。坚持“强基础、严监管、零容忍”的原则，实现了安全工作平稳运 行。持续夯实安全管理基础。开展安全风险知识、应急处
3、置等培训XX 次，安全生产大检查及库站隐患排查XX座次，发现问题XX项，排查 风险XX项。以“合规管理强化年”活动为依托，着力突破难点、补齐短板、防 控风险。一是完善制度体系建设。上半年制修订制度XX项，健全制 度体系架构。二是有效防控经营风险。审核各部门选商材料XX份、 审查审批合同系统材料XX次，做到风险前置；销毁失效无效印章XX 枚，有效降低涉法风险；开展各类专项检查XX余次，处理案件XX起, 处理违规违纪人员XX人。三是强化重点领域监督。制定政治监督 工作清单日常监督工作清单重要节点纠治“四风”工作清单， 完善了监督体系；建立巡视、巡察、审计问题台账，完善了监督 长效机制。同志们，以上
4、这些成绩的取得，凝聚了公司各级班子成员的集体 智慧和心血，凝聚了全体干部职工的辛勤付出和汗水。在此，我代表 分公司党委，向全体干部职工表示衷心的感谢！同志们，成绩只能代表过去，未来仍需奋进！在盘点上半年工作 成绩的同时，我们还需看到存在的不足和突出问题，比如：高速沿线 底道站作用发挥不明显，物流客户流失较严重；习惯性违章未完全杜 绝，安全风险还依然存在；部分员工服务能力不足，客户满意度还不 高；个别员工合规管理意识依然淡薄，甚至利令智昏、触碰法律红线, 总体看“反内盗”形势还依然严峻；双低站占比较高，还有很多亏损 源需要治理；个别基层党组织建设较为薄弱，与中心工作融入还不够。这些问题的存在，都
5、制约着公司高质量发展的前进步伐，需要我们在 下半年下大力气改进和提高。站在新的发展高度和历史起点，我们要深刻认识、准确把握内外 部环境变化，妥善应对市场，坚持问题导向、需求导向和效果导向， 力争在重要环节取得突破，为公司高质量发展奠定坚实基础。从面临考验看，一是风险管控能力还需提高。基层的廉洁自律意 识还不强，“反内盗”工作形势还依然严峻，合规管理水平也还需要提 升。二是工作作风有待加强。个别员工在工作中还存在作风不实不细 不严等问题，执行力和工作效率有待提升，基层服务水平有待提高。综合分析当前形势，公司将面临着抢抓机遇、转型发展的更高要 求，面临着防控风险、稳健发展的更多考验，面临着发挥优势
6、、加快 发展的更好机遇。为确保全年目标任务圆满收官，公司将持续笃行实干，勇毅前行, 奋力开创高质量发展新局面。突出党组织的领导核心和政治核心作用，发挥领导干部的示范引 领作用和党员的先锋模范作用。一是要聚焦学习抓常态。采用专题式、 案例式、探究式学习手段，组织好党委理论中心组学习和第一议题制 度的落实，以及基层总支（支部）月度学习，以学促行。二是要聚焦 改进抓提升。加大服务基层党组织力度，把监督检查与目标考核相结 合，对执行不力、落实不好、问题突出的总支、支部“亮黄牌”、“掏红 牌”，不断帮助基层党组织提升党建工作质量。三是聚焦典型立标杆。 深化党建+N模式，编发季度党建“三基本”与“三基”工
7、作融合简报，及 时总结“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育成果，使学先进、 赶先进、当先进在基层党支部蔚然成风。四是聚焦作风抓建设。全面 落实“作风建设大讨论”活动，不断完善“三不”机制，营造清爽的政治生 态环境。五是聚焦改革赋新能。全面深化改革创新，推进优化用工管 理。常态化开展“我为员工群众办实事实践活动，推动各级党组织和 广大党员干部满腔热情为员工办实事、解难事。全面落实“合规管理强化年”活动，建立合规意识更加牢固、风险 防控更加有效的合规管理体系。一是有序推进专项行动。对XX类XX 项问题逐月细化整改措施，力争年底前全部实现销项。二是开展合规 风险排查。开展全级次、全领域、全方位
8、合规风险排查工作，根据自 查结果，形成风险和问题清单，剖析根源，逐项研究风险防控措施和 整改措施，立行立改，做到心中有数、预警及时、防控有效。三是警 钟长鸣筑牢防线。每季度开展一次大规模的警示教育活动，以案促改, 剖析案件根源，查找案发原因、管理漏洞，制定有效防范措施，确保 长效机制运行。安全生产是企业生存发展的基石，要打好基础、练好内功，强弱 项、补短板，确保各类风险隐患受控，为公司高质量发展提供保障。 一是要打牢防疫基础。牢固树立四全理念，压实四方责任，持续提升 防范和应对疫情突发事件的能力，整改疫情防控中的突出问题，堵漏 洞、补短板。二是要筑牢红线管控。全面排查治理各类风险隐患，从 源头上、制度上加强风险管控；持续强化员工应急演练能力，使员工 熟练掌握演练内容与处置流程，注重演练的实效性；落实好各专项工 作；进一步压实监管职责，强化施工现场的安全监管责任。同志们，征途漫漫，当扬帆破浪；旌鼓催人，须策马扬鞭。让我 们用目标引领全员意志，用信心坚定前进步伐，用实干保障工作成效, 埋头苦干、砥砺前行！