医院保安个人简洁年终总结.docx

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1、 医院保安个人简洁年终总结医院保安个人简洁年终总结1 依据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报: 一年来在各位领导的关怀支持下,在同志们的帮忙下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克制困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有分散力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作: 一.加强队伍思想建立,提高业务技能 随着我院日新月益的进展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更

2、高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持仔细学习的重要思想,提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注意加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二.敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我们特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍

3、的安全治理到卫生去除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三.努力实现保卫科工作的安全无事故 随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,确实并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位

4、定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在治理和使用上更加科学标准。 以上工作分散了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领会了胜利的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩: 1. 取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,把握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了根底。 3. 全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。 4. 忠于职守。甲

5、流期间,依据学员的部署,克制种.种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到医院党委的表彰。 5. 一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,的确做到了安全有序。 6. 先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹-事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬 7. 杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,爱护了医院的财产安全。 8. 协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参加了驻地公安部多起案件的侦破工作。 9. 对全院的消防设施,进展科学的配置,为医院节省了大量的资金。 10. 由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监视员。 11. 完成领导交办的其它工作任务 虽然在

6、领导的关怀支持下,在同志们的帮忙下我们在工作中取得了肯定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工作的规律讨论还不够,我们会吸取教训,总结阅历。 在新的一年里,我们在医院党委和处室的领导下,进一步加强医院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使医院有一个良好的工作生活环境。 医院保安个人简洁年终总结2 医院是一个特别的效劳单位,由于出入医院的人口流淌量大、人员背景简单、人相对集中,我们的保安勤务工作也必需依据医院的特别形势进展,必需与医院保持统一效劳,坚持“一切为了病人,为了病人的一切”的大原则,维护

7、医院正常的工作秩序和保障病人的自身利益。同时,医院还是一个面对社会的效劳型单位,它必需讲求效劳质量,这就对保安人员的素养有了一个更高的要求。保安的一言一行直接影响到医院在人们心目中的形象,保安的工作态度必需与医院保持全都,力求让广阔群众满足。 医院的保安勤务一般实行24小时三班制。 白班8点至16点这段时间是医院里人员流淌量的顶峰期,各种大小事端的高发期。有时医院看病的人特殊多,挂号、收费、拿药简单造成混乱局面,保安要适时提示病人自学遵守秩序,同时要运用自己敏锐的观看力,留意每一位出入医院的人员,特殊在人群拥挤的时候要留意,不能让小偷在医院肆虐,要保障病人及其家属的财产不受损失,否则会给医院带

8、来负面的影响;要治理好医院的出入物品,但凡药品都得有相关手续,要严格把关;大厅里常会有年老体弱或急诊病人消失,这个时候能帮的就帮助扶一下,发觉病人丧失物品在帮忙查找,找到后马上归还,还有就是要特殊留意仪容仪表,言行举止;要常常巡查各病房或科室有无特别现象。医院病房大多有许多家属陪伴,要提示他们留意自己的珍贵物品,严防那些顺手牵羊的人;要和各楼层人员直辖市好关系,随时了解最新状况。如有无外来人员在医院推销、发传单等;值得一提的是外科病房的治理,有很多外伤病人是斗殴所致,他们时常有“兄弟”来探望,简单把医院搞得乌烟瘴气。保安就应留意实行适当的方式、方法去解决,任何事物都要考虑到医院和病人的利益,要

9、把损失降到最低。 中班16点至零点这段时间,病人相对削减,18点以后询问台就没有人上班了,这时病人大多数都会向保安人员询问,这就要求保安要相当熟识医院各科室的分布状况和上下班时间等。对于那种需要急救无家属的病人,我们要伸出救济之手,拿出救死扶伤的精神。 夜班零点至8点这段时间,首先要克制的就是瞌睡问题。上班之前要有足够的休息,保证有旺盛的精力来完成工作。巡逻要到位,逐层检查,严防盗贼,认真检查各处有无火灾隐患。若发觉状况应准时与院值班人员联系,坚决实行措施。 总的来说,保安人员要做好医院的安全保卫工作,首先遇事镇静冷静,擅长调解冲突。若有人故意滋事,劝告无效,就立即拨打110请民警协调解决,随即报告院方;其次,照看好医院一切公共财物,若有损坏,要争取找到破坏者,给院方一个交代;再就是作好一切预备,随时应对各种突发大事。例如非典时期,医院就是抗非典前沿,虽然保安不是医护人员,但工作在此,就要保持稳定的工作态度、积极的参加意识。同时,亦应重视自身的防护。

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