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1、 医院后勤主任2023年述职报告范文 只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步进展。 在05年度里，在医院后勤部的领导下，我积极主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进展屡次有规划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，仔细完成医院后勤部下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。 本年度为节约开支，物尽所能，依据每人的特长和
2、技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节省开支今年近两万元钱，在后勤治理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进展组合运行，设6人即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发觉损坏不准时修补，增加效劳工程，病案人 文秘范文 互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的治理，锅炉治理人员兼物品发放、供排水系统及机械等修理工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，
3、小车驾驶员在不影响正常出车的状况下参加后勤修理等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的修理、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设备安装修理，计量、通讯、车辆治理、门窗、玻璃、医疗废弃物的治理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参加院总值班和院内感染工作。 同时帮助医院后勤部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平坦场地建立，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建立等工作，帮助医院后勤部完成县上分给我院的各项劳动任务。 在
4、平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及实施细则。 在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，增加创新意识，为我院的快速安康进展做出应有的努力。 医院后勤主任述职报告2 后勤保险是病院工作的一个特别紧急关键，是一项纷乱的系统工程，跟着卫生改革的连续深切，社会主义市场经济的建立，后勤奋动的改革势在必行，立足本职、变化见解意识，变病院要我办事为我要为病院办事，抓好以工钱本的办理，是病院后勤保险的工作关键。只有以工钱本培育职工的仆人翁意识，有效地阐扬职工的主观能动性、创设性，建立“以病工钱
5、中间”的办事意识，才华周全进步后勤办事程度，增进后勤与医疗同步成长。 在05年度里，在院部的带着下，我自动自动的参与院里的政治思维进修，交易进修和院、外的各项活动，并构造本科人员进展屡次有筹划的政治进修和相干交易进修，进步本身思维熟悉和办事技巧，当真完毕院部属达的各项工作任务，热忱办事于全院各个局部，在新的局势下，立足本职工作，进步熟悉、变化见解，紧记后勤围着临床转的原则，自动自动与我科相干人员到各科室做好办事工作。 本年度为节减开支，物尽所能，依据每人的特长和技巧，构造相干人员，本身脱手建筑了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人救助推车、电视架、查抄床、诊疗床、医疗仪器车等，缝
6、制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支本年近两万元钱，在后勤办理工作中，将后勤各局部履行优化协作，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，热水房1人，进展协作运行，设6人便可。洗衣房原有两人，履行下收、下送，在包管清洗质量的前提下，觉察破坏不敷时修补，增加办事变目，病案人员兼管物品帐目、单子的办理，锅炉办理人员兼物品发放、供排水系统及机器等补缀工作，门卫兼管医疗废料烧毁及院内寻常卫生等工作，小车驾驶员在不感化寻常出车的环境下参与后勤补缀等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的补缀、综合办理、治安保卫、消防安定、院表里环境卫生、院内的绿、粉饰、议诊
7、、宣扬、氧气、物品供应、配置安置补缀，计量、通信、车辆办理、门窗、玻璃、医疗烧毁物的办理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完毕。并参与院总值班和院内传染工作。 同时帮助院部完毕我院传抱病房改革工程、CT室改革、门诊楼供、派水改革、发烧病房改革及发烧门诊的隔断完毕，供暖主管道的换管工作，后院平坦场地构筑，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的构筑等工作，帮助院部完毕县上分给我院的各项工作任务。 在寻常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多题目，如还异国美满我院后勤在社会化办事、量化办事、人道化办事的具体方案及履行细则。 在今后的”工作
8、中，还必要克制弱点，更新见解，加强立异意识，为我院的急剧安康成长做出应有的尽力。 医院后勤主任述职报告3 敬重的医院领导、各位同事： 大家好！ “子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜。”时间过的好快，转瞬2022年马上过去，回首2022年，我们在医院领导的正确指引下硕果累累收获满满。我们后勤全体同仁，本着一切以病人为中心，一切以临床为一线的效劳理念，尽心尽力，尽职尽责，较好的完成了医院后勤分管的各项任务，为医院的整体工作保驾护航。现将2022年的工作状况向领导和同事们简要汇报。 一、响应市委、市政府创立国家卫生城市的号召 为了创立卫生城市，我们后勤人员，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流、加班加点
9、、不分昼夜的协作医院创卫。经过努力医院后勤创卫取得了较好的成绩，院容院貌焕然一新，医院环境明显转变，文明卫生建立富有成效，我们后勤人员协作医院圆满的完成了开封市创立国家级卫生城市的创卫工作。 二、处理突发大事状况 医院后勤工作繁琐、简单，许多大事的发生具有不固定性。针对这种有关医院后勤保障工作方面的问题。我们树立了一支，生活上相互帮忙、工作上积极协作、团结奋进、分散力强、战斗力强、快速、快捷、能准时应对各类突发大事的优秀队伍，保证了医院的水、电、暖、通风、交通、通讯的正常供给和正常运行，坚持下收、下送、下修和效劳上门，为我院的进展供应了坚实的后勤保障。 三、安全治理状况 在完成了根本后勤保障工
10、作的同时，我们还加强了安全保障治理，针对患者家属的不合理诉求，我们后勤人员与患者家属急躁、细心、仔细的一遍遍沟通、即坚持了原则、又不激化冲突、协商解决了患者家属的不合理诉求，保障了医护人员的人身安全和医疗工作的正常进展。我们后勤人员加强巡逻，全年再没有发觉医托到医院和医院周边地带行骗。与此同时，我们还加强了消防安全培训，使得医院人人参加到培训当中去并进展书面问答，提高了我院职工的消防安全意识，把握了消防学问。 四、适应医院进展趋势，优化食堂工作 为了解决我院职工午餐问题，在院领导的指引下，我们组建了职工食堂，便利了职工生活。其实这是医院领导对我们医院职工的关怀与关心，我们后勤人员要将这份关心传递给每一位职工，让他们深切的感受到我们医院这个大家庭的温馨、和谐与暖和！ 2022年马上过去，新的一年已经降临，我坚信在医院领导英明的决策和带着下，我们医院的明天会更好。我，作为医院的一员，自己有决心、有信念、从提高业务工作入手，提高治理水平。充分发挥自己的职能作用，为医院的进展奉献自己全部的力气！