医院外科工作总结例文5篇.docx

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1、 医院外科工作总结例文5篇 看着时间消逝,回忆着过去工作岁月,剩下的是对工作的情,留下的是对工作的爱,对待工作我始终都严厉,虽然很少出问题,但是并不满意自己的一点成绩,究竟也遇到了许多吗,没把握的病情,这是我的工作的失职。我会在俩年加强。 具体了解病人病情,在过去工作中,我很重视病人的状况,我担忧自己做的不好,所以我一般是先让病人自己说出他的状况,然后我在查看,假如发觉他的病情有些不同,有差异的地方,我会把自己以往对过去病人的治病阅历询问他们的病情,比方问病人是不是常常会头痛头晕,失眠等,一点点套,找到他的状况不会妄下结论,究竟我不盼望自己消失不行控的状况发生,所以就只有把我好他们的详细病情在

2、做准备,不能为了快,也不敢快,治病就要为他们治好病,让他们看到盼望,让他们有盼望,而不是随便的开药,让病人花冤枉钱,这会让我心里过不去,究竟我是一个医生,治病就得治好。所以对于岗位上消失的病情我都会做全面的了解之后在具体交谈和检查后才做最终的结论。 多花些时间,让病人少受一些罪,多思索一些少犯糊涂,究竟久病治疗靠的是我们的细心和急躁,靠我们主动把握好工作进度,不能随便的去损害病人。我比盼望自己是庸医,不盼望自己的医术不能救人反而害人,所以,我对每一个病例都会做具体的工作总结,总结病人的状况,并且会屡次观看其反响,避开病人的病发,做好全面准备,做好工作的预备,这就是我的工作,不会由于任何事情而动

3、摇自己治病救人的本意,哪怕是在岗位上蹲很久也不会随便的去工作,要做就要做好,要做就要把他们的病只好。 我会思索病人的状况,反省病人有那些地方不好,有那些需要我反思的,对于不会的病我从不会主动的去揽过来,由于我奉行一点就是要在自己力量范围之内的事情我才会去做好,而不是轻易的去做不擅长的事情,心中的责任时刻告诫我不能轻易的放弃,不能随便的舍弃,既然要做就必需要完成,就必需要做到。我把病人当做自己的亲人一样对待,对他们的状况,对他们的安康从不会轻易的去损害。 许多时候在我们医生严峻很简单的事情在病人眼中却不了解,所以为了消失其他问题,其他状况消失,我都会考虑清晰自己工作需要对病人告诫什么,如何去让病

4、人治病,在生病期间要留意哪些因素,我都会写在纸上,让他们可以牢记自己的该如何做,这点就是我要做的事情,就是我始终努力做到的事情。 医院外科工作总结例文【篇2】 2022年是深入贯彻开展“医院治理年”活动的一年,是全国卫生系统连续深化改革的一年。在医院各级领导和护理部的关怀支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,普外科全体护理人员圆满完成了医疗、护理、科研、教学等各项任务并取得肯定成绩。回忆过去一年,主要做了以下几个方面的工作。 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制

5、度,如责任护士。治疗班护士等各尽其职,按其分工落实到人杜绝过失事故发生。 2、 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录。 (2)早2班护士核对医嘱并在输液卡上签字 (2)护理操作时要求三查七对。 (3)坚持2人核对输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、 仔细落实普外护理常规及外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。一级护理巡察单等。 4、 严格执行交接班制度。本班工作在本班完成不得交给下一班完成责任包干制。 5、严格执行消毒隔离制度,搞好院内感染及垃圾分类工作并做好定期细菌监测合格率100%。 二、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准

6、,在日常工作中落实护士文明用语要求说一般话。 2、狠抓三基及专科技能的培训及急救学问的培训,定期检查及考核,人人过关。过关率100%。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。建立出院病人随访登记本及安康教育宣传单受到出院病人的好评。收到病人感谢信。封? 4、 对新安排的5名护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作的学习,进展仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作 5、 严格执行护理文书书写制度。主班护士每周对护

7、理文书进展抽查。护士长每天随即检查护理病历。在环节质量上,注意护理病历书写的准时性与标准性。_ 病历书写标准,内涵质量较高,在护理病历评奖活动中获3等奖 6、定期组织科室护士学习。安排护理查房。次。业务学习。次。通过不断的对护士准时评估反应,发觉错误准时落实到人帮忙护士不断改良工作,并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气促进年轻护士对工作的积极性。 7。定期召开护士生活会对科室存在的问题进展争论。发扬了普外科团结合作的精神。 三、重视提高护士整体素养,优化护理队伍 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、每天晨间提问3名护士内容为根底理论学问和风险遇案和5个核心制度等 3、积极响应治

8、理年护理部的号召,积极参与护士岗位技能竞赛并获得好的成绩。 4、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核。在大外科交差检查中合格率。? 5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持了护理业务查房:每月对危重病人进展护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 7、提高护士应急力量和急救水平:5月12日护理部组织全院护士开展心肺复苏操作竞赛,提高了专科护理救治力量,我科室特地组织人员对呼吸机。心电监护仪、心电除颤机等进展学习。 8、全科有3名护士参与护理大本自学考试。 四、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒

9、隔离制度。 2、每月对病区治疗室、换药室的空气培育。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录。 4、一次性用品使用后能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查。实行一人一针一管一止血带。 5、由专人负责院感工作检查落实状况合格率。? 五、高质量、高水平的医疗技术是病人、家属、社会评价医院满足度的一项重要指标。普外科始终把强化医疗质量治理、提高专业技术水平、打造技术品牌和专业特色作为工作的一个重点来抓。今年是医院治理年,又逢卫生部等工作的专项检查,我科室的护士在检查期间加班加点,毫无怨言,吃苦耐劳,事事争先,积极主动地参加到迎评工作中去。帮助科室顺

10、当、圆满地完成了各项检查工作,受到检查组领导的广泛好评。 六、积极做好教学及科研工作,提高带教水平 1、对实习同学实施固定带教教师一对一责任制带教。进展屡次的小讲课。使同学们能尽快的把握普外科根本理论学问及护理临床实践操作等工作。 2、出科前进展理论考核。听取同学们教学的意见,不断订正教学形式。圆满的完成了教学任务。 3、鼓舞全科护士撰写论文及护理科研,发表论文 篇。 七、适应新形势下人事制度改革 改革是进展的动力,是生存的根底,只有改革才能适应社会的进展。我院自。月份以来实行人事制度改革,对护士长的岗位进展重新安排调整。我做为普外科新任命上岗的护士长能在自己的岗位上以全新的姿势投入到工作中去

11、,感谢原护士长的协作和同事们对我工作的支持。从而保证了医院各项工作的正常开展。 八、存在问题: 1、由于新老交替的原因,今年未完成进修培训,明年肯定派人出去 2、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 3、科室年轻人居多,应多多组织年轻人出去活动 新年伊始,展望2022年正以一种崭新的姿势消失在我们面前,新病房大楼正在规划实施中,面对2022年我们布满了信念。在确定成绩的同时,我们也应当糊涂地看到存在的缺乏,在治理意识上还要大胆创新,持之以恒;我们将在今后的工作中加以整改和落实 医院外科工作总结例文【篇3】 一年马上完毕,回忆这一年的工作和学习

12、,为自己能有很大的进步深深感谢我所在的体外循环团队以及手术室全体同仁和教师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛教师。 一、强化体外循环和心外科的专业学习,理论和实际相结合,不断总结不断稳固和提高自己的业务力量,对自己的专业进展和进步有目标有规划,用最好的学习心态来完成。 二、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作。从物品的预备到机器的装置,遵守各项操作的流程和工作制度,严谨工作,以患者的手术需要和医生的手术习惯为重,克制困难保证转机的顺当和安全。 三、虚心学习才能逐步完善自己,尺有所短寸有所长,不管是心外科、麻醉科还是我们体外循环自己的同事,他们每个人身上都有很多好的习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对

13、待遇到的问题都有过不同的处理方法,做个有心人,会思索会比拟,才会进步。 四、在主任和牛教师的指导和帮忙下,完成了局部手术的.体外主机工作,在这近60台手术的主机熬炼中,我笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在的不利于专业要求的习惯和思维缺乏,让自己每一步都走得扎实,稳健。 五、细节打算成败,性格打算命运。这是我在我们主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨,巡察各台手术时发觉缺乏的视力和速度,遇到手术困立刻主任诊断缘由的精确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而鼓励我肯定要让自己养成最慎密的工作态度,主任话不多但身教重于言教。 时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回

14、首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢单位给了我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往,大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向单位的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮忙,我才能围绕单位的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。接下来我将从工作、生活作风两方面总结一下我今年的工作: 在工作上,仔细按上级单位的要求准时、高质量的完成各项工作任务,详细如下: 一、青少年工作方

15、面: 8月9日-13日利用暑期为广阔青少年放电影5场,分别为:倔强的萝卜;8月13日晚社区夏日广场为广阔居民放电影一场;在7到8月份利用暑期组织广阔青少年参与社区安全教育、公益劳动、征文活动、放电影等活动,既丰富了广阔青少年的暑期生活,也熬炼和培育了他们的社区归属感和责任感。 二、学龄前儿童工作方面: 按相关规定,在8月底到9月初组织社区0-6岁学龄前儿童名打强化麻疹疫苗。 三、文体活动方面: 积极组织社区合唱队练习,组织社区舞蹈队参与各类竞赛,10月12日社区舞蹈队在方庄体育公园参与“建行杯”才艺展现大赛,并获得第三名的好成绩;10月15日组织社区迎重阳秋季趣味运动会,社区百余名居民参与了此

16、次运动会,并给大家发放了纪念品;11月11日社区舞蹈队在万芳亭公园参与“建行杯”第三届百家才艺展现总决赛,并赢得优秀奖。 同时,积极完善社区文化网络平台,把我社区的各项文体活动网络化,以增加各社区之间的沟通学习,促进自身的进步。 四、人口普查工作方面: 从8月15日到9月15日的人口摸底工作阶段和11月1日到10日的第六次全国人口普查正式登记工作,我和孟秀霞同志负责1号楼、12号楼、13号楼以及相关地下空间和住区单位的登记状况,完成近300户1000余人的登记工作。虽然这两个普查小区牵涉到13号楼、广阔住区单位、四个地下室,工作量大,普查对象简单,但是我们并没有因此而托大家的后腿,我们每天起早

17、贪黑,加班加点,每天工作到晚上十点多十一点下班都是很正常的,固然也无所谓周末还是工作日了。固然,这其中少不了我们广阔居民和我们楼门组长的帮忙,我们才能精彩的完成任务。 医院外科工作总结例文【篇4】 现将护理工作总结以下: 一、加强三基三严培训,进步护理效劳水平 1 组织护士学习护理核心制度和各项应急预案,每月有规划的对各个核心制度应急预案进展考核,核心制度、应急预案的学习在科内已成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度应用到寻常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。 2 每个月定期组织业务学习,全年共进展业务学习40余次。其实不断完善科内护理常规。拓宽了护士的学问面

18、,进步了护士理论水平。在对患者的安康宣教中,表达了护士们较高的学问水平,遭到患者、家属及医生的全都好评。 3每个月坚持绽开护理病例争论,针对护理疑问病例,危重症病例,全科护士绽开争论,各抒己见,进步了护士对疑问危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理题目想在前头,进步了对护理题目的预感性和应对力量。 4 每个月科室加强对不常见的护理操纵的考核,找出共性题目,准时订正。通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不断进步,为患者供应更加优良的效劳 二、加强护士素养教育,进步护理效劳质量,积极绽开人性化效劳 1、科室内年轻护士作为主要气力,既为我科增加了生气,注进了新奇血液,同时又为病房的治理工作

19、提出了更高的要求。为了使各层次的职员都得到公正的有规划的培训,年初,科内重新制定了各层次职员的培训规划。规定带教教师和延期实习学生每周依照规划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每个月重点检查1-2名低年资护士自我学习的状况,督促低年资护士加强专科学习。 2、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发大事的阅历相对缺乏,更加重视对护士沟通力量的培育。利用疑问病例争论时间、生活会等鼓舞护士参与争论,以培育其沟通力量。并依据详细案例,详细分析,组织争论,教会年轻护士学会处理题目。 三、积极绽开优良护理效劳示范工程、积极绽开人性化护理 1、绽开优良护理效劳工程伊始,科室召开了生活会,将相

20、干的.精神传到达每名护士,向大家说明,为何要绽开这项工作,获得科室护士的认可。 2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、医治护士在病房工作顶峰时参加。 3、积极组织科室护士进展根底护理操纵大练兵,为了能将各项生活护理操纵更好的供应给病人,我们先在自己的身上练习,并且精益求精生活护理用具。一次次的练习,一次次的改良,一次次的自我体验,使我们的技术愈来愈纯熟,也保证了我们为患者供应优良的护理效劳。 4、加大病房安全治理。我们从病人一进院开头就进展细致详实的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等大事。签好各项告知书,针对每个患者做好相干危急因素的评估,并依据

21、危急分值做好相干的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。 四、科室缺乏 1低年资护士工作力量,突发大事应对力量及心理素养有待进一步进步。 2作为年轻护士长,治理阅历缺乏,科室治理力量有待于进一步进步。 五、工作假想 1制定2022年科室工作规划,制定详细的培训规划,使科内护士培训标准化。 2依据80后护士的特点,重视低年资护士工作力量、心理承受力量的培育,使她们尽快的成熟,更好的投进到工作中。 3进步本身业务水平,加强治理学问的学习,进步本身治理水平。 医院外科工作总结例文【篇5】 再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊,回忆这一年的工作成长经受。为新的征途带来

22、才智和航标。 上半年的外科护士工作马上完毕。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和教师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛医生。 一、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作 从物品的预备到机器的装置。严谨工作,以患者的手术需要和医生的手术习惯为重,克制困难保证转机的顺当和安全。 二、强化体外循环和心外科的专业学习 不断总结不断稳固和提高自己的业务力量,对自己的专业进展和进步有目标有规划,用最好的学习心态来完成。 三、主任和牛医生的指导和帮忙下 这近60台手术的主机熬炼中,笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维缺乏,让自己每一步都走得扎实,稳健。 四、虚心学习才能逐步完善自己 不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有很多好的习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处理方法,做个有心人,会思索会比拟,才会进步。性格打算命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨。 五、细节打算成败 巡察各台手术时发觉缺乏的视力和速度,遇到手术困立刻主任诊断缘由的精确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而鼓励我肯定要让自己养成最慎密的工作态度,主任话不多但身教重于言教。

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