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1、生产作业场所危害因素检测制度L0目的对公司各作业场所危害因素进行分析检验，确保各类作业场所危害因素得到合理控制, 有效地保障职工身心健康。2.0适用范围本制度适用于公司生产作业场所危害因素的检验。3. 0职责3. 1安环部负责定期向县卫生防疫站申请，对公司各作业场所的有毒有害化学物质等危 害因素进行抽样检测并出具分析报告单，依据环境监测站的分析结果通知生产部。3. 2生产部依据环境监测站的分析结果对存在问题的作业场所进行整改，进一步优化现 场作业环境。4.0引用标准4.1 中华人民共和国安全生产法4.2 中华人民共和国职业病防治法4.3 卫生防疫工作规范(劳动卫生分册)4.4 工业场所有害因素
2、职业接触限值(GBZ2_2002)4.5 职业病危害因素分类目录4.6 使用有毒作业场所劳动保护条例5. 0工作程序5.1 安环部规定出对作业场所有毒有害化学物质监测时间，并按规定时间向县卫生防疫 站申请监测。5.2 根据职业病危害因素分类目录，安环部部确定公司所需检测的危害因素。5.2.1 粉尘类：可导致尘肺病。煤尘、电焊尘、其他粉尘。5.2.2 化学物质类：可导致中毒。铅及其化合物、钢及其化合物、碑及其化合物、二氧 化硫、汽油、甲醇，硫酸、盐酸、硝酸、氢氧化钠、三氧化二碑、氯化领、氧化物、铅化物、 重铭酸钾。5.2.3 物理因素：高温。5. 2. 4导致职业性皮肤病的危害因素导致接触性皮炎
3、的危害因素：硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠、重格酸盐、三氯甲烷、 乙醇、酸、紫外线;导致黑变病的危害因素：铭酸盐、碎化合物、氯化纳；导致化学性皮肤灼伤的危害因素：硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠。5. 2. 5导致职业性眼病的危害因素导致化学性眼部灼伤的危害因素：硫化氢、硫酸、硝酸、盐酸、紫外线。5. 2. 6导致职业性耳鼻喉眼病的危害因素导致噪声聋的危害因素：噪声；导致牙酸蚀病的危害因素：硫酸酸物、硝酸酸物、盐酸酸物。5.2. 7职业性肿瘤的职业病危害因素：碑、格酸盐。其他危害因素：氧化锌。5. 3危害因素检测要求：5.1.1 危害因素检测形式：共分为评价性检测、日常性检测、监督性检测和事故性检测 四
4、种形式。5.3. 2高毒物品作业场所检测，按照使用有毒作业场所劳动保护条例第二十六条的 要求，至少每个月进行一次日常性检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价检 测。5. 3. 3职业危害因素的检测依据卫生防疫工作规范（劳动卫生分册）执行。5.4 检测周期1 .4.1噪声、高温、甲醇、硫化氢作业场所每1年检测1次，煤尘、二氧化硫作业场所每 2年检测1次，其他粉尘3-5年检测1次。5 . 4. 2人力资源部对县卫生防疫站检验的监测结果进行记录，应清楚的标明各作业场所 的地点、危害因素的种类及检测周期，并注明是否超出最高允许浓度或临界数值，并将检测 结果存入职业卫生档案。5.5 公告每次检
5、测后，由安环部在检测地点设置标识牌并做好公告及记录。标识牌的内容要包 括：检测项目、国家标准、实测结果、检测日期、检测周期、检测单位、应急救援措施、 公布人。公告工作应在检测结果出来一周内进行。5.6 6不合格整改5. 6. 1安环部依据检测结果和原因分析对超出最高允许浓度或临界数值的不合格作业场所向生产部下达整改通知，通知内容包括标准要求、检测结果和现状、整改完成期限、责任部门等内容。并督导生产部对作业场所制定整改计划。6. 6. 2生产部根据整改通知制定本部门整改计划，计划要有原因和责任分析，定措施、 定负责人、定所需资金、定完成期限，并且要签字确认。生产部的整改计划应于一周内上报 人力资源部，由于客观原因不能按期完成整改，应在完成期限2日前报人力资源部。对于没 按要求和期限整改的隐患，如发生职业卫生事故，由部门负责人和整改负责人负直接责任。7. 7记录管理人力资源部负责做好检测工作的记录，记录的保存期限为长期。8. 0相关考核依据安全检查管理考核实施细则相关条款进行考核9. 0相关记录1、危害因素检测记录2、检测结果公布记录3、隐患整改及验收单4、整改计划