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1、建设集团有限公司作业场所职业危害因素检测管理制度1目的本厂生产车间、仓库等作业场所存在一定的职业危害，为保证操 作人员了解作业场所内的职业危害因素，防止操作人员因接触有毒、 有害物质受到人身伤害，特制订本制度。2职责2. 1厂长负责联系东莞市疾病预防控制中心来工厂的生产车间、 仓库采样检测。2. 2安全办公室负责职业危害检测的结果的定期公示。2. 3厂长负责检测结果超标的风险评估。2. 4各班组长负责本班组操作人员劳动防护用品穿戴的督促、管 理。2.5厂长负责不按规定戴劳动防护用品处罚的执行。2. 6行政部负责建立职业危害因素档案并进行管理。3规定内容3. 1生产车间及仓库内由于使用、储存有二
2、甲苯、环己酮、乙酸 乙酯、乙酸正丁酯等有机溶剂，有一定的职业危害。3. 2对于职业危害场所每年委托有资质的机构（东莞市疾病预防 控制中心）检测一次，检测范围包括工作场所内有毒、有害气体含量 等。3.3厂长负责联系检测机构，在检测报告有效期前一个月通知检测单位（东莞市疾病预防控制中心）来生产车间、仓库采样检测。3. 4将检测结果公示在公告栏内，并张贴的作业场所。3.5如果检测结果超标应由厂长进行风险评估，制定整改措施, 并跟进整改结果，整改完后应再次检测，直至检测结果达标。3. 6建立职业危害检测档案。3. 7对作业场所存在的职业危害因素进行检测，职业危害可能造 成的火灾、爆炸、中毒及人员伤亡的作业场所应重视。3. 8职业危害的预防措施：应严格遵守作业规程进行作业，部门 主管应监督操作人员穿戴防护用品、戴口罩，戴手套等，对于不遵守 作业规程的人员及未按要求穿戴劳动防护用品的人员按本奖惩制度 执行。3. 9接触职业危险因素的人员每年应进行一次体检。3. 10建立职业卫生档案。职业卫生档案的内容包括：(1)作业场所职业危害监测结果(应委托有资质的部门进行)(2)职业危害因素申报表(3)职业卫生监督机构出具的申报回执(4)接触职业危害因素人员的体检报告