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1、 劳动合同(补充协议)（通用7篇） 甲方：_ 乙方：_ 地址：_ 身份证号码：_ 联系电话： _ 依据中华人民共和国劳动合同法及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方根据公平自愿，协商全都原则订立本合同。 一、 合同期限 甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。 1、合同期限为_年，本合同于_年_月_日生效，自_年_月_日终止。 2、试用期 _个月，从_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容 1、乙方的工作岗位为_，详细工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。 2、甲方有权依据公司进展需要，按乙方的工作力量与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍旧未
2、能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。 三、工作时间 1、时间为： 8小时 ，甲方可依据不同岗位需要，对乙方详细工作时间做出规定和调整。 2、依据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款商定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。 3、鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进展调整，乙方情愿听从甲方安排。 四、工资薪酬 1、乙方的试用期工资为人民币_元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月_元。另外，公司会依据个人工作表现，计发绩效奖金。如有加班费、
3、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。 2、甲方于每月的 22 日至 28 日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。 3、甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不行低于当地规定的最低工资标准。 4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。 五、劳动纪律 1、甲方依据需要制定各项规章制度（包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等），甲方将在 办公室、工作场所等区域实行公告的方式告知乙方，乙方须仔细学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严峻违
4、反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应担当全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。 2、甲方有权对乙方履行公司制度进展检查、催促、考核和奖惩。 3、如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守隐秘。否则，因乙方泄露甲方商业隐秘造成甲方经济损失的，全部由乙方赔偿。 六、合同变更、解除、终止及续订 1、甲乙双方协商全都可变更合同内容，但须办理相应书面变更手续。 2、甲乙双方协商全都可解除合同。如乙方提前解除合同须提前30日书面通知甲方并履行交接义务，否则，甲方有权要求乙方支付 3000 元的赔偿金，从甲方应付款中予以扣除。 3、合同期限届满则合同终止，双方是否续订须另行协商签订劳动合同。 七、其他 1
5、、本合同未尽事宜，经双方协商另行签订补充协议。 2、乙方的入职履历表和身份证复印件作为本合同的附件。 3、乙方承诺：乙方向甲方出示的、陈述的任何有关乙方自身状况的说明均属真实。乙方自身状况包括但不限于其学历、学位、技能，工作经受、家庭状况、婚姻状况、身体状况、联系方式等。若乙方就上述自身状况作不实陈述，则视为乙方的欺诈行为，甲方可以据此解除本劳动合同，并且不负担当何经济、法律责任。如因乙方的不实陈述，或上述自身状况发生转变未准时告知甲方，给甲方造成的损害，由乙方担当。 4、甲方员工手册等规章制度文件为本合同附件，甲方依法对员工手册等规章制度文件进展修改的，一经公示生效，即视为本合同附件之变更。
6、 5、乙方在此确认：甲方已向其出示甲方现行的各项规章制度（包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律、薪酬标准等），乙方对此已充分了解并无异议，乙方要求了解的其他状况甲方亦已告知。乙方承诺遵照甲方相关规章制度执行。 6、甲方因生产经营治理需要，就详细事项之打算作出书面通知、文书、文件，依据乙方向甲方登记的联系地址送达乙方的，乙方自收到相关文件7日内不提出异议的，即视为同意。 7、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人签字：_ 日期：_年_月_日 劳动合同补充协议书 篇二 供给商： 湖南金蜂音像出版社有限公司 （以下简称甲方） 经销商： 南宁市新
7、华书店有限责任公司 （以下简称乙方） 甲乙双方本着互利互惠共同进展的原则，依据销售主合同条款，就乙方经销甲方产品事宜，经友好协商达成如下补充协议： 一。嘉奖政策 1、合同有效期内，甲乙双方根据以下的方式计算年终返利： 1 当乙方年度全年回款到达甲方赐予乙方该年度回款额的嘉奖。 2 当乙方年度全年回款到达返利作为嘉奖。 3 当乙方年度全年回款到达返利作为嘉奖。 4 当乙方对甲方供给的单品一次性订数达时，甲方赐予乙方 优待政策。 2、仅选择以上单个最高嘉奖为最终返利，不累加计算。 二。本补充协议有效期自 20xx 年 3 月 1 日起，至 20xx 年 3 月 1 日止。协议期满，甲方必需在协议期
8、满前30日通知对方，双方如无异议，可再续签。 三。本补充协议，与销售主合同具同等效力。 四。本补充协议一式两份，甲乙双方各持一份。经双方签字盖章后生效。 甲方： 湖南金蜂音像出版社有限公司 乙方： 代表签字盖章： 代表签字盖章： 年 月 日 年 月 日 劳动合同补充协议书 篇三 被拆迁人（以下简称甲方）：_ 拆迁人（以下简称乙方）：_ 依据民法通则、民法典和土地治理法的有关规定，双方本着公平自愿的原则，就拆迁补偿一事达成如下协议： 一、被拆迁人状况：甲方目前家庭成员共有_名，其分别为_（男）、_（女）。 二、拆迁人状况：乙方依据我国有关法律已经取得拆迁人资格证，乙方承诺将依法与甲方就拆迁补偿状
9、况达成协议。 三、房屋补偿：甲方目前全部房屋的建筑面积为_平方米，其中包括套内建筑面积_平方米、公摊建筑面积_平方米；经过双方共同托付具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等房屋全部权的单位价格为_元/平方米，故甲方拥有房屋全部权的合计价值为_元。 四、土地补偿：甲方目前房屋所占土地共有_平方米，其中甲方享有专有土地使用权的有_平方米，甲方与其他人共有土地使用权的有_平方米；经过双方共同托付具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等土地使用权的单位价格为_元/平方米，故甲方拥有土地使用权的合计价值为_元。 五、其他补偿：考虑到甲方长期居住于此地，搬离家园将给甲方造成诸多不便，本着嘉奖补偿的原则，
10、乙方承诺除房屋补偿金与土地补偿金以外，还应当向甲方支付以下补偿金： 1电话号码变更费用：_ 2有线电视安装本钱：_ 3交通运输费用：_ 六、补偿金支付方式：依据双方之协议，乙方共计支付甲方补偿金_元，乙方承诺将在_年_月_日前，一次性将全部补偿金支付到甲方所银行帐户：_。 七、制止行为：考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方没有达成协议以前，肯定不会实行任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活，否则乙方将向甲方每天支付_元赔偿金。 八、争议解决：双方如有争议，将交由北京仲裁委员会解决。 九、其他：本协议壹式陆份，双方各执叁份，乙方提交房屋行政治理机构壹份。 被拆迁人（以下简称甲方）：_ 拆
11、迁人（以下简称乙方）：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同(补充协议 篇四 编号_ 劳动合同 劳动合同 甲方：_（单位/公司） 乙方：_（学校/实习学生） 为共同做好学生的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生）_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应安排技术人员与治理人员对实习
12、学生进展业务培训、技术指导和日常治理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习工资 1、依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币_元。 四、实习期间应遵守以下规定 1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4、节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（
13、工作）前的有关培训，以帮忙乙方进入用工单位顺当实习。 2、甲方对乙方有进展职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。 六、劳动爱护 1、甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、因学生在实习期间已在学校购置了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方担当责任和损失。依据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前30天通知甲方。 2、乙方离职
14、时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续后，解除本合同。 5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。 八、乙方在已阅读甲方的劳动合同的前提下签署此协议。 九、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）：乙方（签字）： 甲方代表（签字）:身份证号码： 年月日年月日 劳动合同补充协议 篇五 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本市的有关
15、劳动政策及法规订立了劳动合同（以下简称劳动合同）。在此根底上，就劳动合同中未商定的有关劳动关系事项，经双方协商全都，达成补充协议。 一、本协议签订的目的 因公司业务性质的缘由，为更好地开拓市场，本着诚信、双赢的原则，与有关人士就业务关系作出商定。 二、本协议的适用范围 本补充协议适用于因各种缘由已离开公司、但给公司签有投资业务的员工；以及没有与公司签订劳动合同，但给公司带来业务特殊是投资业务的非公司编制人员。 三、双方的责任 甲方： 连续为乙方供应必需的技术支持和资源供应。 做好其市场售后和维护工作。 乙方： 保持与甲方以及效劳对象协调、沟通与联络。 和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。保守
16、甲方的商业、技术和经济隐秘。 四、条款内容 甲方申明：我方成认乙方的业务关系及对乙方的经济承诺，即：投资业务在合同期内终为乙方业绩，并保证其相关的业绩提成。x甲乙双方我定：非公司编制人员（即：公司不计发工资及费用，而为公司完成业绩的），甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。 无论何种缘由而离开公司的乙方，其以前签定的有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成，按其离开公司的下一学期（按农历计）的回额计算。 五、违约责任 本补充协议是公司商业投资合同重要的组成局部，对已与我司签订了投资合同的被效劳方（如学校）也同样具有法律效力，乙方
17、可据此直接从被效劳方提取其业绩提成。 六、本补充协议与劳动合同互为补充，也可独立存在，与劳动合同具有同等效力。 七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后生效，协议一式两分，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 甲方法人签字或盖章 身份证号码： 日期：x年x月x日x 日期：x年x月x日 劳动合同补充协议 篇六 甲方： 乙方：，男，生。住宅地：，身份证号码： ，联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，根据国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建筑师的连续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下： 一、乙方同意作为二级建筑师在甲方连
18、续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书；甲方确保乙方二级建筑师及相关证书、证件的年检准时、有效，确保乙方连续教育等工作准时进展，并担当全部费用。 二、乙方二级建筑师资格证书和执业注册印章由乙方保管；乙方二级建筑师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于担当任何法律和经济责任。凡造成丧失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并担当补办费用；凡甲方非法使用或违反协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被撤消或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方担当，同时支付乙方经济损失、精
19、神损害赔偿定计人民币壹佰万元；凡甲方非法使用或违反协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方担当违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。 三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建筑师相关证书，每年方二级建筑师相关证书使用酬劳计人民币大写叁万元整（不含税、费，税、费由甲方缴纳），先支付后使用，恕不退还。 四、甲方全额担当劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”；如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤；如甲方需乙方担当工程经理或其他职务，经乙方认可后，
20、其职务工资另行协商解决。 五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下状况下，任何一方有权提前解除协议： 1、甲方不按期支付乙方二级建筑师相关证书使用酬劳； 2、甲方或乙方有其它违约行为。 六、本协议有效期暂定叁年，自 年 月 日至日止。协议到期后，如甲方需连续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。 七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续供应 便利条件，不得刁难。否则担当违约责任及支付违约金伍万元。 八、本补充协议未尽事宜，由双方友好
21、协商处理。 九、争议的解决方式： 1、向劳动仲裁委员会申请仲裁； 2、向人民法院提请诉讼。 十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章（签字）生效，与劳动用工合同具有同等法律效力。 甲方（盖单位公章）： 乙方（签字）： 劳动合同(补充协议 篇七 甲方（用工单位）名称：_ 性质：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 乙方（工人）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 现住址：_ 乙方属性：（在打上号） 原固定工 合同制工 临时工 身份证号码：_ 劳合号单位劳同书号 甲方因生产（工作）需要，根据用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方依据中华人民共和国劳动法及，同意签订本合同，并达成协议
22、条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，担当工作任务，为工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用（娴熟）期： 合同期从一九年月日起至年月日，试用（娴熟）期满，甲方应准时对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇： 1、劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月估计加班 小时，月加班时间不超过36小时。 2、劳动酬劳： （1）按规定甲方结汇后的
23、职工工资局部，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资 元25.5=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。 （3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平常为%。从事夜间(22时至次日6时）工作的，每
24、班发给元作为夜餐津贴。 3、劳动保险和福利待遇；甲方必需按规定为乙方办理退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、方法执行）；乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：年以下的%，年至年为%，年至年为%；年的以上为%，其 医药费报销%，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实
25、销。乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。在合同期内，乙方效劳 每满一年，甲方应依据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选举的员工代表大会，参与政治
26、活动、技术文化学 习、评比先进、晋级提拔及申请参与工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。 四、劳动爱护和劳动条件： 1、甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥当保管，丧失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动爱护用品：_丧失不补；保健食品(费)：_。3.甲方应为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元；4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费；不办食堂，在外搭膳的，所需治理费由甲方支付
27、。甲方给乙方膳食补贴每月元。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必需遵守如下纪律；1.按时上下班。不得迟到早退；2.严格遵守操作规程，保证安全生产；3.爱惜单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5.保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；6.听从指挥，听从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；7.有事要请示报告，不得擅自主见。 六、合同的解除及其责任： 1、有以下情形之一的，可以解除劳动合同；双方全都同意的；符合本合同本条下述第3项和第5项规定的；乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的；乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的充裕人员； 2、有以下情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。