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1、 办公室主任述职述廉述法报告【3篇】 大家好！我述职的题目是勤字领先，追求质效。在我述职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进展整理而成的。我本人是写材料的出身，为什么要如此周折呢？由于办公室的性质特别，不像其他处室那样专业，工作概括起来不就是陪好领导，管好吃喝，发发通知，收收总结吗？假如这样述职，我肯定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功绩。我想从办公室完成的工作内容及成绩，后期的工作目标及期望来述职。 一、数据表达工作量。 本学期办公室接待局级以上领导督查12次，涉及到县四大家及市县教育局领导。校级沟通及家长来访无法统计，每天数批。大
2、型汇报材料多达38个，字数统计是212659字。发行函件17个，标准文件5个，活动方案12个。班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布置12处。对外宣传黄冈日报发表13篇，英山教育信息网46篇，其他网站、报纸宣传学校共计62篇，位居县直学校第一。学校网站维护378次，点击率到达32682次，网站做到了每天更新，每天上传资料，甚至到达了现场直播的效果，许多家长通过网站了解到了学校的信息，取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据，全校教师会议电话通知到达480个，每天为了联络工作，电话数不少于30个。重大会议及活动预备16次，会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每
3、天三次以上。留守儿童治理及假期值班无法统计。协作协调其他处室审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。 二、反响表达工作价值。 办公室工作人员的价值取向是：做好校长的勤务兵，做好处室的通信兵，做好教师的排头兵，脚踏实地、任劳任怨、微笑效劳，内炼素养，外树形象。 详细来讲做到了以下几点： 一是管好了自己的嘴。 在校务会议中未形成决议的重大决策，不任凭散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属； 全部校领导要求公布的通知，精确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字； 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐； 注意舆论导向，不和教师开粗俗的玩笑，影响学校形
4、象，不在网络及公开场合散布消极言论； 不乱吃饭，无论是学校公餐，同行宴请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。 二是迈开了自己的腿。 全部会议会场布置，办公室工作人员都是亲自安排，不能自己处理的和其他处室做好协调，保证前期工作不出任何纰漏。 但凡校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长把握第一手精确的信息。 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必需克制一切困难自己处理，不给一线教师增加任何负担（上学期办公室无一件事情调动教师）。 三是开动了自己的脑。 办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限
5、范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的依据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是先学校之忧而忧，后学校之乐而乐。 四是坐正了自己位置。 我想从两个层面讲： 摆好自己的角色定位。不能像许多同事开玩笑说的雷店的办公室主任管副校长，这是玩笑，对于学校任何领导、教师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监视我，如有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。 苦坐凳子，扎实工作，做好学问。 这是从工作态势、工作时间来讲的。办公室要做好工作，必需在校长来之前，整理好校长办公室；在校长走之后才能整理东西离开（局办公丁主任都是这
6、样做的）。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作业，只有等到晚上才能静下来做这些，我们办公室的几个人都成了夜猫子。我们现在的盼望是能够有时间运动一下，不久坐凳子。 五是管好了学校的烟酒茶。 烟酒茶虽然体积不惹眼，但是价格不廉价。曾经有一位领导这样说：张校长一年给学校节省了1万多元的烟钱。 的确如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。根据校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在贮存间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客款待如有未用完（半瓶）的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，
7、张校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶根本上都是草青，这个学期总茶叶用量大约在10斤左右，这样规模的学校，节约的程度可想而知。 在这一个学期的工作中，无论是从教师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。_教师扎实的工作屡次得到局主要领导的夸奖，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言靓丽名片。_教师在报刊、网站宣传学校文章多篇，是学校对外宣传的号角鼓手，他任教班级的家长纷纷打听他下学期的任教状况，要求孩子连续由他任教，其他处室要求他修改的资料，他从未拒绝，一切从学校的大局动身。 一切工作的终结点都应当归到过程是不是标准、效果是不是高效上来。我想办公室下学期的工作
8、重点也应当从这三个方面去努力。 一是标准流程，精细治理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。 二是注意结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干预，对结果进展评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。 三是提高幸福指数。办公室的工作是久坐，费脑力的事情，许多写材料的人到了50岁都成了白头翁半痴呆，为了防止这样的事情在我们的身上上演，我想通过练羽毛球提高身体素养，参加学校组织的文体活动提高幸福指数。 各位领导，办公室有幸与大家一同共事，一同为思源的明天更加辉煌付出自己的才智。虽
9、然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是我一个人的功绩！张校长和涂校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作涂校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事赐予了支持和协作，在此我代表办公室表示诚心的感谢。我个人更需要感谢还有_教师和_教师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个浩大的机器上，甘当一枚螺丝钉，由于有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克制困难，把工作当事业来做。感谢大家！ 办公室主任个人述职述廉报告模板 篇二 20xx年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持帮助下，我留意围绕中心，提升素养，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下： 一、强化政治
10、理论学习，自觉提升理论素养 一年来，我自觉加强理论修养，仔细学习党的十x大、十x届x中全会精神，坚持与各级党组织保持全都，积极参与创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风”学习教育活动，对自己作风建立上的问题进展反思和检查，并仔细整改。 在学习中留意结合工作实际，坚持用理论指导实践，留意把贯彻上级精神同详细工作结合起来，力求在工作做到为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳中将上级精神和领导意图中准时表达出来。坚决执行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度全都。通过学习，增加了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和熟悉，政治素养不断增
11、加，效劳水平和工作水平不断提高。 二、强化目标治理，提高办公室治理水平 办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室治理由为重要。今年以来根据工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进展分工，重新制定办公室工作人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签订责任书明确责任，加强制度建立，要求全办人员遵章守纪，仔细履职。并派送1名人员到县政府办进展顶岗熬炼，提升工作人员业务力量。 强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局领先实行一岗双责、AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度，A角为该岗位主要履行者，在A角不能正常履行该岗位职责时，B角
12、顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工作脱节。AB角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作，又加强了人员之间的合作，对推动全局中心工作起到了良好促进作用。 三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作 （一）做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克制人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中，仔细核校，标准文种，截止10月底，办公室共发文300多件，各种材料、报告、状况说明1000多件；收、发电子公文3500多件，其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300
13、多件。 （二）做好文件收发、归档工作。对各种文件准时收发、登记、归档，保证上情下达，下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进展整理、分类、归档；仔细履行保密职责，保管好国家隐秘文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公办事，周到细致，努力为全局做好效劳工作。仔细做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，供应档案查询效劳80人次；做好印章的治理、登记、安全工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。 （三）做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局领导、联系xx局的一个*便利的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解
14、决的问题，准时处理，根据程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话，并准时处理相关公务，没有由于公务电话没有接而误事状况发生。 （四）后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购置和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室详细安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是根据市级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购置制度，由财务处根据各处室实际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购置资金。五是制定完善了公务接待审批
15、制度，标准公务接待治理。有效保障全局工作正常运转。 四、强化综合协调，做好交办工作 （一）围绕中心工作，做好协调效劳工作。一年来围绕中心工作和重点工作，加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，屡次到现场查看，到相关部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，协作默契，为全局工作顺当开展制造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作，催促、协调上级和局领导的部署在各科室落实状况；传达领导指示，反应各种信息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。 （二）做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想，制订柴水局安全生产工作规划，依据工作需要调整安全
16、生产领导 小组，根据上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法力量，提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常治理，实行安全生产月查制度，每月定期进展安全生产检查，节假日进展安全生产大检查，加强痕迹治理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣传标牌3块，防汛期间落石安全警示2块。通过努力，20xx年到达了安全生产零事故。 （三）护林防火工作。根据护林防
17、火实施方案要求，各个处室分片包干联系护林防火工作，局办公室的任务区为至水面50米以下范围，局办公室马上行动，一是安排人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作；二是制作记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗状况报局防火办、指挥长等部门和领导，催促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。 五、改良作风，抓好廉政建立 在廉政建立方面，我始终保持糊涂的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建立等方面做起，自觉承受组织和群众的监视，坚持原则，公正处事。严格掌握各项开支，
18、在会议筹备、对外接待等方面，本着节省、实惠的原则，不搞铺张铺张；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全办干部职工教育治理，做到遵章守纪，勤奋工作。 20xx年我虽做了一些工作，取得了肯定成绩，但与组织的要求还有肯定差距，工作中存在缺乏之处，一是学习不够，工作水平不高，方法不多，业务力量需进一步提升；二是治理不到位，办公室还存在工作人浮于事，安排布臵的工作落实不到位；三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，效劳水平还有待提高。在今后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素养，更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学进展做
19、出努力。 办公室主任廉政述职报告 篇三 今年以来，我在分局党组的正确领导下，根据省、局党风廉政建立工作会议精神，坚持以做好参谋助手为主题，以搞好效劳保障为主线，始终把握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建立，全面落实党风廉政建立责任制的各项规定，抓个人，带队伍，坚持把教育、治理、监视相结合，切实负起了党风廉政建立的责任。 一、着眼防范，立足自身教育 为廉政建立责任制的深入开展奠定了坚实的思想根底。一是强化自身素养，提高“防腐”免疫力。注意把廉政建立理论学习同政治理论学习有机结合起来，深厚学习气氛，搞活学习形式，扩大学习范围，增加学习效果。开展理论学习，坚决抱负信念，开展条规教育
20、，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐朽电教片及学习争论活动等，通过常常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步熟悉到了廉政建立的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增加了在新形势下拒腐防变的力量。二是着眼大局稳定，积极做好办公室工作。仔细对待群众来信、来访，准时妥当处理干部反映的问题，做到了热忱接待，急躁疏导，真诚效劳。保证了分局的正常办公秩序和后勤保障。 二、高度重视，仔细履行职责，工作指导到位 差异网差异网为切实搞好廉政建立责任制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分熟悉廉政建立责任制及反腐朽斗争的
21、重要性，始终把廉政建立责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建立责任制摆在了重要议事日程，屡次召开办公室会议，讨论、部署廉政建立工作，做到早讨论、早部署。平常，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题常常讲、屡次讲、反复讲，找缘由、说危害，教育干部要从身边人、身边事中 吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实状况，听取工作进展状况汇报，了解目标落实状况，查漏补缺，实行措施，加大工作力度，促进廉政建立顺当开展。 三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效 实行廉政建立责任制，根本在落实，关键在行动。在仔细分析
22、、讨论责任目标的根底上，我提出了“抓深入、抓标准、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作具体进展分工，推动落实。依据分局下达的廉政建立责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，仔细履行“第一责任人”的职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建立工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清楚。二是建章立制，确保落实。先后完善了机动车辆治理制度、消防治理制度、大宗物资选购制度、食堂治理制度、接待治理制度、固定资产治理制度等一系列制度，进一步标准领导干部的从政行为
23、，强化干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐朽的土壤。三是加大治理力度，全面落实。在完善标准、强化治理、严厉执纪上下工夫，完善了集中选购相关制度和方法，使“同质比价，同价比优，同优比效劳”的标准和“管办分别，相互制衡”的原则、“选购（招标）、验货、付款”三分别的运行机制得到了仔细落实。确保了公正、公正、公开原则在工作中的落实。 四、身先士卒，身体力行 在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金安排使用、物资选购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不利用公款大吃大喝或到
24、歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建立责任制工作的落实起到了很好的促进作用。 总之，20xx年，根据分局党风廉政建立责任制工作部署，能够做到高度重视，细心组织，积极推动，狠抓落实，使党风廉政建立工作得以顺当推动。一是对落实廉政建立责任制工作重要性的熟悉进一步提高，工作主动性进一步增加。二是增加了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋勉图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好气氛。四是维护了改革、进展、稳定的工作大局，促进了各项事业的安康进展。 读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的3篇办公室主任述职述廉述法报告，盼望对您的写作有所帮忙，更多范文样本、模板格式尽在差异网。