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1、 办公室主任年终工作总结模板汇总8篇办公室主任年终工作总结 篇1 我从20xx年9月到深业大厦任职，到20xx年6月调到福星，历时xxxx月。从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了多数业主、租户的谅解与支持。假如说这xxxx月的工作还有一些可取之处的话，那决不是由于我个人有多大的力量，而应归功于我们有一支高素养的专业队伍，有一群有热忱、肯奉献的物业治理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是盼望能到达两个目的:其一，冷静回忆一下这段时间的工作得失，总结阅历，吸取教训;其二，以自己的这段经受为案例，为公司今后熬炼、培育人才供应参考。 我这
2、xxxx月的工作，根本可分为三个阶段。 第一阶段，摸索阶段。从20xx年9月初到11月底。这一阶段的工作，一方面是尽快把握物业治理的根底学问，把握大厦的根本状况，另一方面确保大厦各项工作的正常进展。由于交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，治理处的日常工作主要靠的是公司一整套治理制度，靠的是治理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的大事处理上能积极向领导汇报，快速实行措施，未消失严峻错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。 其次阶段，尝试阶段。从20xx年12月到3月底。这一阶段的工作，除连续学习，维持大厦的正常运转外，开头将自己的一些治
3、理理念融入进去，给大厦的治理参加一些共性化的颜色。主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立探亲房，清理大厦6楼平台;2、与员工一起过冬至、吃年夜饭，做好节日安排，特殊是安排好保安的春节生活;3、举办高尔夫之旅和羊年贺词征集活动;4、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行状况进展跟踪;5、强调治理上要有痕迹，特别状况肯定要有文字记录，要封闭;6、调整员工工作安排，强调租赁、收款、合同治理工作;7、处理好与分公司资产部的关系，争取对方的谅解与支持。 其中，第1项，设立探亲房对于保安的影响较大，工作热忱有明显提高;清理6楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象，根本解决了保安晾
4、衣问题。第2项表达了公司对员工实实在在的关心，但只侧重物质上的安排，忽视了业余文化生活上的安排。第3项，因时间关系，高尔夫之旅预备不够充分，显得冉喜执佟5?项合同跟踪，主要是了解合同执行状况，对过期合同进展补签，对未执行条款补充说明。第5项主要转变治理上的无报告、无记录现象。第6项分工后，收款工作有明显改良，租赁工作也开展得更好。第7项与分公司资产部坦诚相待，准时沟通，清理了一些引起冲突的地方，如治理用房出租问题、占用租赁房问题，得到了对方的谅解与支持。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的时机也更多，但一般都能准时调整过来。大胆尝试对于自身业务力量的提高非常有帮忙。 第
5、三阶段，推动阶段。从20xx年4月初到5月底。这一阶段的工作，主要是推发动工按公司及治理处的规划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活动;3、外墙立面广告位出租;4、窗户修理、卫生间更换木门、楼道粉刷;5、坠物砸车及索赔。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，根本能按公司布置落实各项防范措施，并结合大厦实际有所补充，各方反响良好，但有的工作还存在一些瑕疵，如电梯间的提示不够美观。第2项工作也在按规划开展，取得了肯定效果，尚有较大提升空间。第3项工作给治理处带来了不少收益;第4项，窗户修理根本完成，卫生间更换木门、楼道粉刷正在进展，客户反响良好。第5项，对我们的处理客户
6、很满足，但事后未按九千填写事故报告，且未作错误提示，经公司领导指出后订正。这一时期的工作，总的来说比拟明晰，与同事的协调协作也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改良的地方还许多。 经过这xxxx月的工作，把握了物业治理的一些根底学问，熟识了基层治理工作流程，根本形成了自己的一套工作方式，也对公司理念有了更深的熟悉。我在工作中越来越感受到，以诚待人，以诚处事，从短期看或许会给自己带来一些困扰，但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主，诚恳本身就是最大的敬重，才能得到真正的理解与支持，许多看起来很困难的事也因此迎刃而解。与分公司资产部的交往就是如此，以前大
7、家觉得对方很难缠，总是疑心这疑心那，盯得特殊死，后来我们以诚相待，对方反而在许多地方照看到治理处的利益，相互之间合作良好。今后，由于业主本身所具备的高素养，随着他们对物业治理工作了解程度的加深和关注度的提高，必定要求提高治理上的透亮度，使物业治理行为更加标准。因此。诚信决不仅仅是一个口号，而将成为企业生存的前提。 这xxxx月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在设备治理上还比拟薄弱，还应拿出更多的时间与客户、与员工沟通，有待在今后的工作中予以改良。同时，盼望能有时机全面、系统地学习、把握物业治理学问，提高自己的专业水平。决心在新的岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，
8、不辜负公司领导的期望。 办公室主任年终工作总结 篇2 本人于20xx年12月9日入职，历任总经理办公室负责人、副主任(主持工作)、主任职务，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任*工程部经理、*办事处主任，现任总经理办公室主任。现将20xx年工作报告如下： 二、主要工作业绩 (一)行政治理工作 1、完成了公司规章制度建立工作。 主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度根本上满意了公司目前的治理需求，从而使公司的各项治理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化标准治理奠定了良好的根底。 2、公文治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外公共文书的治理流程
9、，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3、档案治理工作实现了标准化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人治理，对公司档案进展了分级、分类、编号登记治理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批治理，并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式，确保了档案治理的安全性及连续性。 4、完成了前台接待的标准化治理。公司现有三个前台，均进展了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进展了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了积极作用，为公司各部门的业务
10、接待起到了榜样作用。 5、会议治理根本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前预备到会中效劳及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。 6、印章治理工作根本标准。严格根据印信治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理，确保了印章使用的合法性和安全性。 总之，公司的行政治理工作，在海南企业中已到达了上等水平，我们的公司也跨入了现代化标准治理的企业行列。 (二)信息治理工作 1、加强了网站的治理工作，对网站内容进展了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，准时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良
11、好的宣传窗口，并对网站后台进展了分析、汇总，准时把握网站使用动态。 2、建立了企业信息库，完成了公司信息的统一治理，标准了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、工程信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。 3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司领导要求进展了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源治理工作 1、制定并实施了人力资源治理细则，标准了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2、完善了人
12、事档案治理工作。制定了人事档案标准内容，健全了人事 3、企业文化建立初具规模，先后组织了工程开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发工程简报41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 20xx年办公室主任工作总结 标签：年终总结开头,年终总结怎么写, 20xx年办公室主任工作总结, (四)后勤治理工作 1、资产治理工作标准化。对公司资产在进展彻底清查的根底上，依据公司资产治理方法分别按部门对资产进展了分类、编号登记，并将治理责任落实到详细的使用人或保
13、管人，标准了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等治理流程。 2、车辆治理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地使用车辆和有力地掌握费用的双重效果。 3、办公用品治理工作标准化。实行了办公用品月规划制度，并结合以旧换新的节省措施，既保证了工作需要，又避开了不必要的铺张，有效地掌握了办公本钱。 (五)工程部治理工作 1、领先创立了工作日记汇报制度，提高了工作透亮度及工作效率，并彻底解决了文件积压及文件治理混乱的问题，有效提高了文件处理的速度及质量。 2、有力回击中海公司的索赔发
14、难，使我司变被动为主动，并有效地改善了施工单位与我司的对立局面。原中海公司曾屡次以我司未按时支付进度款、台风攻击受损等理由向我司屡次索赔，并扬言要诉讼于法律，在此被动的状况下，通过仔细讨论合同，抓住对方工程经理及现场技术负责人未根据合同规定“月住施工现场不少22天并需监理和业主签证-”之条款，向中海反索赔每月22万元，并抓住中海公司工程经理陈江签名为伪造，对其全部伪造签名文件(特殊是工程进度款申请)定为无效，并发文给中海公司，将就此伪造行为我司将追究其法律责任，为此中海公司紧急了、陈江屈服了，我司由此掌握了主动局面，也为中海公司撤换陈江这个只扯皮不干活的工程经理打了根底。 3、订正中海公司篡改
15、的工程单价清单，避开公司患病重大损失。中海公司工程部在报给我司工程部的工程单价清单中，在总价不变的前提下，私自将分项单价及金额调整，意在提前套取工程款，如将防波堤增加约249万元，码头增加约38万元，疏浚削减约338万元，护岸削减约7万元，在发觉该阴谋后，与对方进展了严正交涉，拒在工程进度款申请上签字，并要求重新按投标文件修改工程单价清单及单位估价表。 (六)总经理办公室治理工作 1、以创立先进集体为目标，加强本部门的团队建立与治理，使本部门具有较强的分散力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了最好的成绩，如：公司周年庆典活动中包揽两项冠军、新年联欢晚会活动中摘下唯一
16、的团队冠军、法律学问考试中本部门姜小玲与李春艳并列第一名、规章制度考试中本部门姜小玲获得第一名。 2、本着严要求、勤指导的方式，以树立榜样、培育骨干为目的，加强本部门员工的教育和培育。本部门先后有姜小玲、孙飞、李春艳及李立文被评为公司月优秀员工，同时培育出李春艳、李立文及姜小玲三位工作骨干。 三、主要工作阅历 1、做人原则：做员工表帅，为下属教师，当同事朋友。 2、做事原则：原则坚决，奖罚清楚;身先士卒，带头实干。 3、治理原则：理论上高度，实践到深度;分工要明确，责任必到人。 四、工作中的缺乏： 1、行政治理力度欠佳，行政监视职能不强。 2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。
17、 3、新石场工作产生失误，给公司造成了一些损失。 五、新年工作愿景 1、与厚水湾同舟共济，为总经理分忧解难，与员工一道艰难创业，为实现公司的雄伟目标而奋力拼搏。 2、不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。 3、务实敬业、勇担重任，盼望有时机为企业做出更大的奉献。 六、新年工作设想 (一)行政治理工作 1、在对现行规章制度执行进展调查讨论的根底上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度; 2、新建合同治理方法、保密治理制度、会议治理制度、办公场所治理规定、员工行为标准、工服治理规定等规章制度，已满意公司进展的需要; 3、建立企业危机治理机制，有效预防或应
18、对企业经营危机; 4、建立标准的行政监视机制，加强行政治理力度。 (二)后勤治理工作 1、完善标准的后勤保障系统，提高后勤效劳质量; 2、加强本钱掌握治理，避开资源铺张。 (三)重点协作工程建立及招商引资两项主要工作，全力以赴地支持这两项工作。 最终，祝公司兴盛兴旺!祝各位领导新年吉利、身体安康、事事如意! 办公室主任年终工作总结 篇3 我是年月日到_学校上班的,依据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的根本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?答复这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公
19、室专业学问,我懂得了:办公室是帮助领导办理特地事项、帮助和协调整个日常工作的部门,在一个单位中处于中枢和要害部位,是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,对外沟通的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的根本任务是参加政务、治理事务、搞好效劳,详细地说有:帮助决策、治理事务、起草公文、协调关系、调查讨论、收集信息、制定规章制度、治理会议、收发信函、接待来访、款待客人、安排车辆、整理文档、治理印章等。办公室主任的详细职责是:承办、参谋、治理、协调。 下面我就谈一谈我是怎样完成根本任务履行根本职责的: 一、作为办公室人员,完成根本任务状况。 1、帮助决策。这是办公室最重要的任务
20、。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论,准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历,为领导供应有价值的信息,帮忙领导制定规划,参加治理,帮助领导抓好中心工作。在帮助决策的过程中,我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的.原则。 2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里,我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿152件。由于办公室是一个综合办事机构,白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人,所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。 3、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位
21、改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的根底上,还特地学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、会议、宴会时排座,送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成,努力为学校制造一个良好的对形状象。 4、会议治理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参与的大型会议,还是局部教师、职工参与的中型会议,以及领导班子成员参与的小型会议,我都是会前仔细预备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的效劳;会后准时清理睬场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查讨论。 5、档案治理。办公室工作是治
22、理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合,其中档案治理是一项专业性较强的工作。在庆祝年教师节需查阅以往庆祝教师节活动记录时,我才惊异的发觉办公室从未立过档。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用,我查阅了不少资料。边学边干,逐步建立起了46盒档案。在学期末,局部领导、教师到办公室查阅资料都能较顺当的查到,初步显现了档案的价值。 6、印章治理。在过去的一个学期里共用公章178次,其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着严厉、仔细、细致的原则,每次用章前我都仔细询问用章事由,不能打算时报请校长批示,用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。 二、作为办公室主任,履行根本职责
23、状况。 1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此,我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有:领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。 教育局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、团委、财务科、年级组等职能部门交办的事项。教师、职工转办的事项。不管承办哪一事项我都坚持严厉仔细、从速办理的原则,能直接办理的直接“主办”,不能直接办理的联合各职能部门“会办”,不能办理的准时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项,从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在
24、承办过程中也遇到过这样那样的困难,但经过多方克制,最终还是能较好地完成各类承办事项。 2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在帮助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我积极进展调查讨论、收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进展综合分析,准时向领导反应,帮助领导决策。决策公布之后,还通过调查讨论,了解和把握决策意见的执行状况,准时发觉问题,有针对性地进展调整。 3、治理职责。作为领导工作的帮助者和参谋,办公室主任既要参加政务,又要承办大量的事务,事务治理是办公室主任不行推卸的责任。因此,不管是与领导工作有关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都
25、做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的:“办公室看上去游离于各种治理之外,实际上又存在于各种治理之中”。由于治理的事务头绪多、内容杂,为了避开出错、误事,同时,也为了便于领导查询以往大事的时间及概况,在过去的一个学期里,我坚持记工作日记281页,约56000余字。 4、协调职责。联系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里,首先,我努力搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下严密协作,步调全都的工作。其次,我也注意横向协调,致力于各业务部门之间的协调,对于业务部门的一些规划,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、准时沟通、统一协调
26、,尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三,人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里,我将连续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为_的美妙前程不辱使命。 办公室主任年终工作总结 篇4 今年以来，本人紧紧围绕分局班子的各项工作部署，紧紧围绕分局的各项重点工作和中心工作，紧紧围绕办公室的职能工作，不断增加大局意识和效劳意识，不断强化业务技能和业务水平，千方百计开展工作，竭尽所能推动工作，尽心尽力抓好工作，较好完成了领导交给的各项任务。现将本人今年以来工作状况，向各位领导和同志们作简要汇报，不当之处，请批判指正。 一、进一
27、步加强学习，不断提高自身素养 在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本事恐慌。领导对我给与了很多关怀与信任，同志们给了我很多支持与帮忙，这既让我布满信念，也让我倍感压力。怎么才能为大局效劳好，为同志们效劳好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到=部门工作晚，时间短，阅历较少，业务不熟，要干好工作，必需加强学习，必需不断提高自身业务素养。为此，一年来，我不断加强政治理论学问学习，坚固树立坚决的政治信念，精确把握新形势下工商工作的职能定位；不断加强工商治理学问学习，熟识工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟识精通；不断加强自身业务学习，立足自身岗位，仔细抓好文字材料工作，不求过
28、得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，呈现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己根本上能够胜任本职工作。固然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本事，博采众长。 二、进一步推动工作，不断提高效劳力量 今年来，本人主要做了以下几个方面工作： 一是仔细完成综合文稿撰写任务。不管是领导讲话，还是汇报材料；不管是工作规划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持仔细分析、讨论，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇，近30万字。 二
29、是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员，发动他们重视信息报送和宣传报道；深入挖掘分局工作的亮点，加强包装与宣传；主动加强与各科室协调沟通，准时发觉线索；积极参与分局组织的各种专项活动，把握工作动态。全年，处理各类信息357条，上报316条，被市简报采纳159篇，省简报采纳37篇，报送国家局2篇；编发行政治理简报24期、督查通报4期；分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇，其中国家级12篇，省级48篇，市级280篇。 三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际，结合作风整训等全局性工作，协作监察室，深入基层，深入经营户，进展调研，较为精确把把握了基层工作的实际状况，为领导
30、作决策供应了依据。就基层工作标准进展明察暗访，连续四周深入到=等乡镇大小集市，全面调查了解状况，把握了第一手资料，并对工作不标准问题提出了解决方法，供领导参考。同时，加强催促检查，推动了各项工作的顺当开展。 四是大力做好招商引资效劳工作。每周一、三、五报送招商引资工作开展状况，每月逢8报送工程推动进展状况，在招商引资重大活动期间报送工作规划、总结，每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展状况。同时，加强与相关部门的协调，仔细做好工程的包装、申报、验收等材料。 五是全面作好其他效劳工作。每天向区政府报送单位工作开展状况、主要领导工作开展状况和次日工作规划；每月报送副科级领导工作实绩申报材料；每周
31、报送当周重点工作总结和下周重点工作规划安排；每月向市局报送重点督查事项完成状况。同时，在分局领导和办公室主要负责同志的领导下，仔细做好接待上级调研、检查，以及其他协调效劳工作。 三、进一步改良作风，不断提升效劳水平 我深知办公室工作的重要性，来不得半点过失，来不得半点疏忽，因此，我特殊注意自身的作风建立。在效能建立活动，以及作风整训活动中，我加强学习，时刻以“六条禁令”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把留意力集中在工作上，领导指示准时落实，仔细落实，快速落实，加班加点不埋怨，点灯熬油不埋怨。领导安排的工作，是我分内的事，必需不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是
32、积极的，工作作风较为扎实。 我在自己的工作岗位上，可能会取得一点成绩。但是，在我的工作上依旧存在一些突出的问题。主要表现在：一是工商业务还不精通，还需要连续加强学习；二是业务水平还不突出，还需要不断提高；三是工作作风还有待改良，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。 一年来，各位领导的关怀关爱，各位同志，特殊是办公室同志们的支持鼓舞，成了我不竭的动力。在这里，我向各位领导和同志们，表示诚心的感谢。 办公室主任年终工作总结 篇5 伴随着20xx年马上到来的钟声，回望20xx年我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成
33、熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我将来。因此现将一年来的工作总结如下： 一、一年来工作的回忆和体会 一年来仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度全都，在工作中狠抓支行的财务治理、薪酬治理、OA系统治理、人事治理、各类印章治理、办公用品治理以及各种创立等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回忆过去一年，我深深地知道，办公室是为全行效劳的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个熬炼人的岗位上我加强思想道德建立，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本
34、职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的效劳，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地知道在在办公室主任这样熬炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务学问，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，治理作用。为此一年来我仔细学习相关理论学问，利用业余时间熟识新的业务技能，提高治理力量，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在马上过去的一年里，在分行领导的关怀和帮忙下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位悄悄奉献
35、着，推动了办公室工作的有序开展。 过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反应，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好催促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费治理，支行公章的保管、登记、治理工作、对外联络和接待工作，文明创立资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚决的从小处做起，对自己严格要求，在每一项详细工作中都留意严格要求自
36、己，积极努力，锐意进取。从领导的指示动身，踏踏实实做好工作。 二、工作中存在的缺乏和明年工作的思路和准备： 敬重的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离，还存在着很多缺乏，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补缺乏，积极摆正位置，结合自己的一些阅历和教训，以“如履薄冰”的慎重态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以
37、下几点：一、加强学习，经常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种学问的学习，努力提高自身综合素养和实际工作力量。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推开工作。积极参与培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向阅历丰富的老同志学习二、勤奋工作，悄悄甘当“螺丝钉”。紧紧围绕进展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关怀与支持下，和同事们一起积极工作，为公司悄悄奉献。 总之，回忆20xx年，“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积存阅历，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素养
38、和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。 办公室主任年终工作总结 篇6 时间荏苒，光阴似箭，20xx年在充实与劳碌中渡过，回首过去的一年，从思想建立、主要工作业绩、存在的问题三个方面对自己、也对整个办公室工作作出全面总结，并对20xx年工作提出准备： 一、思想建立状况 在经理班子及党支部的领导下，用党员的标准严格要求自己的同时，严格要求部门员工，树立为企业效劳、为领导效劳、为员工效劳的思想，扎实地作好各项工作。 1、严于律已，秉公办事。 在综合效劳的工作岗位上，作为xx公司的办公室主任，我时刻要求自己，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公正办事、公正说话，到处为公司着想，为领导着想，为
39、员工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监视落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。 2、充实自我，提高素养。 我始终认为，作为一名共产党员更应当树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自己的学问面，学习有关行政办公、人力资源治理、国家法律法规等方面的学问。同时，积极参与集团公司和党支部组织的各项教育学习活动，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，提高了对党的熟悉，同时进一步增加了责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，效劳更周到，履责更到位。 3、联系上下，加强沟通。 办公室是一个承上启下、沟
40、通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不行少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必需制造一种和谐、轻松、开心的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时，常常与各部门同事沟通沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发觉问题，积极为大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌。 二、主要工作业绩 20xx年，根据经理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、掌握办公费用开支、搞好各部门后勤保障效劳的工作原则上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。 经过一年的努力，在
41、办公室全体同仁的协同协作下，办公室工作取得了肯定成效。全年共计召开职工大会4次，半年总结会1次，组织支部活动5次，组织工会活动4次，召开业务单位协调会6次，兄弟单位协调会2次。共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期。全年共计发生办公费用万元，期间费用预算为万元，削减费用支出万元，全面到达降低费用、节约开支的目的。 从客户方反应的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看，客观地说对办公室今年的工作满足度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成绩的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司领导培育和教育的结果。 上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工
42、作。 1、努力节约开支，当好公司的后勤管家。 办公室负责公司全部办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的选购、保管和领用发放治理。在选购时，本着节约费用的原则，认真比对商家价格，择优（质量）择廉（价格）进展选购。在领用发放时，既要制造条件尽量给人以便利，又要本着厉行节省，反对铺张的精神，避开虚报冒领。对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，杜绝不必要的铺张开支，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。 2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。 身为办公室主任，我带着全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时，积极帮助公司其他部门搞
43、好工作，发扬团结力气大、兄弟情意深的作风，充分发挥集体效应。协作财务部门迎接各项财务审计检查工作，帮助安保部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力协作作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。 3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。 依据公司20xx年度关于加强人事治理、完善外聘员工用工手续的工作要求，在20xx年末员工绩效考核合格的根底上，与现有员工续签订了劳动合同及用工协议，完善了各项社会保险的缴纳，并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益，又解除了他们的后顾之忧，同时，增加员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的责任和义务，使他们能全身心的投
44、入到工作中。 三、存在的主要问题 1、办公室工作在细节方面还有待提高。 2、工作规划性还不够强，有序性也需进一步增加。 四、20xx年工作规划 1、加强部门建立，内部相互协调、相互协作，努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率，使其真正发挥办公室应有的作用。 2、积极协作支部，广泛开展有益的活动，以到达团结教育广阔干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员根底。 3、遵照集团公司的要求，积极开展客户关系的协调，做好对外应酬，仔细取听客户意见，发挥办公室的窗口作用，协作经理班子理顺客户关系，努力赢得客户的认可。 4、根据经理班子向安全要效益的工作思路，协作安保部，加大综合安全监视检查的力度与
45、频度，为公司的安全治理工作做好保驾护航。 办公室主任年终工作总结 篇7 20xx年，对我来说是不平凡的一年。随着公司组织机构的调整，我来到了行政综合部。 一、初步工作。 行政部是公司治理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，工作内容千头万绪，有文书处理、人员聘请、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等等诸多事宜。现在，酒店用品的选购、仓库治理也归入了行政综合部。有一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。按我个人的理解，高度不同，视野就不同，思索问题的角度也不同。为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作。 首先、将全部档案资料进展整理
46、归档。 其次、组织各部门进展物资盘点，摸清家底。 第三、整理公司变更材料。 第四、进展人员聘请。 第五、对酒店供货渠道重新筛选、核价，降低了餐饮本钱。 二、作为行政人员应具备的素养。 作为行政综合部经理，不仅要具备做人的根本素养，还要有胜任“重要岗位”的特别力量，详细讲就是忠诚牢靠、公正正派、甘于奉献、学问全面、业务精湛。对人虚怀若谷、宽厚容人，俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人胜己，甘为他人做嫁衣。在处理各类工作冲突、问题时，肯定要相互理解，相互支持，换位思索，求同存异，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。作为行政人员，处事要慎重，说话办事肯定要言之有据、行之有序、动之有规。切忌口无遮拦、随便表态。 三、缺乏及下一步的工作准备。 在近一个月的行政工作中，我还存在很多缺乏及待改良之处。 1、深入基层，跟员工沟通的少。这是我下一步工作首要加以改善的。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在下一步工作中尽量做到急躁、细致、杜绝心情化。不断改良行政部对其他部门的支持力量、效劳水平。 3、人力资源的储藏不够。现在有的部门人员紧缺，行政部要加大宣传和聘请力度，以减轻各